KÉRDÉS VÁLASZ A garantált bérminimum olyan napi, heti vagy havi munkabér, melyet a munkaadó köteles a munkavállaló számára hivatalosan, legálisan megfizetni munkaviszonya alatt. KÉRDÉS Mit jelent a garantált bérminimum? VÁLASZ A garantált bérminimum olyan napi, heti vagy havi munkabér, melyet a munkaadó köteles a munkavállaló számára hivatalosan, legálisan megfizetni munkaviszonya alatt. MÁSOK EZEKET A KÉRDÉSEKET TETTÉK FEL Meddig fogadják el a régi 1000 forintost? Mi az a cfd kereskedés? Mennyi a minmálbér 2019-ben? Mi Horváthország pénzneme? Hírklikk - Egy huncut fillér nincs a költségvetésben rendvédelmi béremelésre. Mi Törökország pénzneme? Célunk, hogy mindenki választ kaphasson kérdéseire. Keress az eddig feltett kérdések között, vagy kérdezz és szerkesztőségünk lehetőség szerint, minél hamarabb megadja a pontos, szakszerű választ a feltett kérdésedre.
Ezzel szemben a munkáltatói döntésen alapuló illetményrész más jogi természetű, mivel egyrészt nem jár alanyi jogon a közalkalmazottnak, mert ez a juttatás (és így annak összege is) munkáltatói döntésen, mérlegelésen alapul, másrészt – mivel ez a juttatás ezt a jellegét a garantált illetmény jogszabályon alapuló emelkedésekor sem veszíti el – munkáltatói kifejezett döntés, írásbeli intézkedés hiányában annak összege a legutolsó munkáltatói intézkedésben közölt mértékű marad az újabb intézkedésig. A kifejtettekből az következik, hogy amennyiben a garantált illetmény mértéke jogszabályon alapulóan emelkedik, és a felek között nem jött létre újabb megállapodás a kinevezés módosításával az összilletmény emeléséről, és a munkáltató sem hoz döntést – írásban nem intézkedik – a munkáltatói döntésen alapuló illetményrészről, azaz annak összegét változatlanul tartja, a garantált illetmény jogszabályon alapuló emelése fedezetét a változatlan összegű összilletmény nem biztosítja. Ez azt jelenti, hogy ilyen tényállás mellett nem hivatkozhat a munkáltató arra, hogy a garantált illetmény emelését biztosította, illetve megfizette a közalkalmazott részére.
A munkáltatói döntésen alapuló illetményrészről szóló döntés a közléssel hatályossá válik, és ahhoz a munkáltató eltérő tartalmú intézkedéséig és az erről szóló tájékoztatásáig kötve van. A kinevezés szerinti összilletményben a feleknek meg kell állapodniuk. A megállapodáson alapuló összilletményen belül a kinevezésben, annak módosításában (átsorolási intézkedésben vagy határozatban) rögzíteni kell a jogszabályon alapuló részként a besorolást, a garantált illetmény összegét és az illetménypótlékokat. Garantált bréminimum fogalma. A munkáltatói döntésen alapuló illetményrész biztosítása a munkáltató egyoldalú döntésén, mérlegelésén alapul, annak változatlan összegére a közalkalmazottnak addig van alanyi joga, amíg a garantált illetmény összege változatlan. Ha a munkáltató ilyen többletilletményben részesíti a közalkalmazottat, vagy a korábban biztosított munkáltatói többletilletményt a garantált illetmény kötelező növelése miatt a növelés összegével csökkenti, e döntéséről megfelelően – írásban – tájékoztatni kell a munkavállalót.
A kinevezés szerinti összilletményben a feleknek meg állapodniuk. A jogszabály kötelező rendelkezésén alapuló rész a garantált illetmény és a pótlékok, míg a garantált illetményt növelő részre, azaz a munkáltatói döntésen alapuló illetményrészre nézve, és annak módosítását illetően a munkáltatót írásbeli intézkedési, erről pedig tájékoztatási kötelezettség terheli. A közalkalmazotti jogviszonyokban is irányadó, a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt. ) 46. paragrafus (1) bekezdésének b) pontja szerint a munkáltató legkésőbb a munkaviszony kezdetétől számított 15 napon belül írásban tájékoztatja a munkavállalót az alapbéren túli munkabérről és egyéb juttatásokról, az Mt. 46. paragrafusának (4) bekezdése pedig arról rendelkezik, hogy az (1) bekezdésben meghatározottak változásáról a munkavállalót a változást követő 15 napon belül írásban tájékoztatni kell. Az adott ügyben megállapított tényállás szerint az alperes 2011. december 28-a és 2015. Kulcs-Bér Tudásbázis » Bérkiegészítés alkalmazása havi béres munkavállalók fizetett szabadságával összefüggő távollét esetén. január 16-a között ezt a kötelezettségét elmulasztotta, mivel úgy ítélte meg – tévesen – hogy az összilletményen belül a munkáltatói többletilletmény a garantált illetmény növekedését automatikusan fedezte.
Az irányadó bírói gyakorlat szerint (EBH 2006. ) a munkáltatói döntésen alapuló illetményrész – a garanciális feltétel mellett – "csökkenthető", vagy "átcsoportosítható", azaz a munkáltató dönthet úgy is, hogy a garantált illetmény kötelező növelése mellett a munkáltatói döntésen alapuló illetményrészt változatlan összegben adja, de dönthet úgy is, hogy ebből biztosítja a garantált illetmény növelését, azaz csökkenti a munkáltatói többletrészt. Az előbbi esetben értelemszerűen növelni kell az összilletményt, az utóbbi esetben az összilletmény nem változik. Az alperes maga is arra hivatkozott a perben, hogy a munkáltatói döntésen alapuló többletilletménnyel "szabadon rendelkezhet". Az idézett kifejezésekből is kitűnően ahhoz valamilyen munkáltatói döntés, cselekvés szükséges. Annak megtörténtére azonban megalapozottan csak akkor vonható le következtetés, ha az valamilyen bizonyítható formában kifejezésre jutott. Ennek bizonyítása a perben a Pp. 164. paragrafusának (1) bekezdése szerint az alperes érdekében állt, ennek hiánya pedig a terhére esik, és azt eredményezi, hogy 2013. augusztus 1. és 2014. december 31. közötti időszakban a munkáltatói döntésen alapuló illetményrész a 2011. december 28-án megtörtént közlés és tájékoztatás szerint továbbra is havi 43 400 forint összegű volt, és annak átcsoportosítása a garantált illetmény növelése összegére csupán az alperes perbeli hivatkozása volt, de bizonyítottan nem történt meg.
A Belvárosi Színházban az Orlai Produkció Bocs, félrement! című produkcióját játsszák este két alkalommal. A komédia egy nagy lebukás szimfóniája, e-mailekben, telefonokon és csevegő-programokon előadva. A Centrál Színházban szintén két alkalommal látható vasárnap a My Fair Lady, G. B. Shaw fanyar-szellemes példázata a férfi és a nő örök párviadaláról Lerner és Loewe dalaival. A szegény virágáruslány történetét feldolgozó musicalt Tompos Kátya és Alföldi Róbert főszereplésével játsszák. A Thália Színházban délután és este Georges Feydeau Rövid a póráz című darabját tűzik műsorra. A József Attila Színház az Évfordító sztárparádé című szilveszteri műsorral várja a közönséget vasárnap délután és este. Szilveszter – Vígjátékok, zenés előadások a budapesti színházak műsorán – Oldalas magazin. Az est házi gazdái Vándor Éva és Nemcsák Károly. A Katona József Színházban szilveszterkor délután és este a Pintér Béla által írt és színpadra állított Ascher Tamás Háromszéken című darabot, míg a Kamrában este a Gothár Péter rendezte Minden kombi cirkó, de nem minden cirkó bojler című előadást láthatják a nézők.
A szegény virágáruslány történetét feldolgozó musicalt Tompos Kátya és Alföldi Róbert főszereplésével játsszák. Alföldi Róbert és Tompos Kátya a My Fair Lady előadásában (fotó: Kallos Bea / MTI) A Thália Színházban délután és este Georges Feydeau Rövid a póráz című darabját tűzik műsorra. A József Attila Színház az Évfordító sztárparádé című szilveszteri műsorral várja a közönséget vasárnap délután és este. Az est házi gazdái Vándor Éva és Nemcsák Károly. A Katona József Színházban szilveszterkor délután és este a Pintér Béla által írt és színpadra állított Ascher Tamás Háromszéken című darabot, míg a Kamrában este a Gothár Péter rendezte Minden kombi cirkó, de nem minden cirkó bojler című előadást láthatják a nézők. A Radnóti Színház vasárnap este az Anders Thomas Jensen filmforgatókönyve alapján készült Ádám almáit játssza. Dupla előadások, pezsgő és mulatság avagy mivel várnak szilveszterkor a pesti színházak?. A szerző a Bibliából ismert Jób könyvéből indult ki, annak témáit járta körül. A skandináv stílusú fekete-komédia a jó és a rossz párharcának példázata, tele abszurd helyzetekkel.
Fotó: Mudra László - Origo Az Újszínházban az év utolsó napján délelőtt a Pöttöm Panna, majd délután és este a Ricse, Ricse, Beatrice című produkció látható. A musical középpontjában Nagy Feró és a Beatrice zenekar története áll. A Karinthy Színházban A bolond lány című vígjátékkal búcsúztatják az óévet; a darabot vasárnap két alkalommal is műsorra tűzik. Az Örkény István Színházban a Csoda és Kósza című gyerekelőadás látható délelőtt, este pedig az Anyám tyúkja (1. ) című produkciót játsszák. A műsorban mintegy 100 ismert magyar vers hangzik el. A Hatszín Teátrumban december 31-én délután a Francia rúdugrás című előadás, este operett show várja a közönséget. Délelőtt Az úgy volt... címmel mesejáték látható. A Budapest Bábszínházban a gyerekeket délelőtt Szalóki Ági szereplésével a Gingalló című zenés produkcióval várják. A RaM Colosseumban délután az ExperiDance produkciója látható Cinderella - Szilveszteri Menyegző címmel: Hamupipőke története tánc- és mesemusicalként kel életre. A Fővárosi Nagycirkusz Csodagömb - Cirkuszi Nagykarácsony című előadására vasárnap délelőtt és este várják a közönséget.
A történet helyszíne két egymásra néző erkély. Az egyiken Alvin, aki képtelen felvenni a ritmust a világgal. Inkább elszigeteli magát, és lakásába zárkózva találja meg a vágyott nyugalmat, könyvekkel és sportközvetítésekkel. A szemben levőn azonban egyszer csak megjelenik a lehengerlően vidám és rendíthetetlen Karen, és a világ máris újból kézzel fogható közelségbe férkőzik. Összecsap két szemben álló nézőpont, férfi és nő, optimista és pesszimista, Jin és Jang. Azt pedig már mi is jól tudjuk, milyen, amikor nem léphetünk egymáshoz másfél méternél közelebb. "Ez egy színészközpontú darab. Világosan és pontosan megírt karakterek vannak benne, és nagyszerű lehetőséget ad két ilyen remek színésznek, mint Péter Kata és Ötvös András, mert már amikor elkezdtem olvasni a példányt, tudtam, hogy ők játsszák. Ezért az ő hangjukon hallottam a mondatokat, az ő habitusuk határozta meg Karen és Alvin figuráját. Tulajdonképpen eleve rajtuk, az ő egyéniségükön, személyiségükön keresztül jutott el hozzám a történet" – mesélt Kocsis Gergely arról, mi volt az első benyomása a darabról.