A vállalatok pályázat keretében jelentkezhetnek a bronz és ezüst fokozatú díjakra, míg az arany elismerést csak a különlegesen kiemelkedő tetteket, intézkedéseket megvalósító vállalatok kaphatták meg a zsűri értékelése alapján. "Az elmúlt 10 évben azt látjuk, hogy folyamatosan növekszik az igény a megváltozott munkaképességű és ezen belül is a fogyatékos emberek foglalkoztatása iránt, van sorba állás értük munkáltatói oldalon" - mondta el Vég Katalin, a Salva Vita Alapítvány ügyvezetője. Salva vita alapítvány online. "Évente 10-15 új pályázó jelenik meg, aki vagy szeretne nyitni e célcsoport felé, vagy már tényleges intézkedéseket is valósított meg, amelyeket szeretne skáláztatni egy szakértői csoporttal, zsűrivel. Természetesen a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatási szintjének növeléséhez kedvez a jelenlegi munkaerőhiány és persze a rehabilitációs hozzájárulás egyre növekvő mértéke is" - tette hozzá az ügyvezető. Fordított toborzási folyamat a megváltozott munkaképességű emberek maximális beillesztéséért A bronz fokozatot idén 12, az ezüst fokozatot pedig 14 vállalat kapta meg.
A Salva Vita Alapítványt azért hoztuk létre, hogy az önálló életvitel és a munkavállalás terén támogassa a fogyatékkal élő, megváltozott munkaképességű embereket. Álmunk, hogy olyan társadalomban éljünk, amelyben mindenkinek meg van a maga szerepe, és mindenki értékes tagja a közösségnek. Salva vita alapítvány song. Működésünk során alapvető érték az átláthatóság, a magas minőség, a törvényesség, az ügyfélközpontúság, a megbízhatóság és az, hogy mindent a fogyatékkal élő emberekkel közösen tervezünk és valósítunk meg. Most új munkatársunkat keressük Pénzügyi és Operatív Vezető pozícióba, aki szakértelmével és nyitottságával támogatná az Alapítvány további munkáját.
Hogyan lehetsz társtréner, akár tréner? Nyolc ország kilenc partnerszervezetének együttműködésében – a Salva vezetésével egy hároméves Erasmus+ projekt a Train the Competent keretében – készül az az új módszerű, a teszttréningek alapján Európa szerte sikeresen működő tréningprogram, melynek célja, hogy fogyatékossággal élő felnőttek képességeik, kompetenciáik fejlesztésével társaik segítőivé vagy társtrénerré, akár trénerré válhassanak. Intézmény : Infóbázis. Ezáltal növelhessék elhelyezkedési esélyeiket a nyílt munkaerőpiacon, teljesebb életet élhessenek, s ehhez új megoldásokat találjanak nemcsak ők, de az őket oktató tanárok, trénerek és az őket foglalkoztató cégek is. Idén októbertől nyolc nyelven, köztük magyarul is elérhető lesz a tréningprogramokhoz szóló anyagokat tartalmazó két könyv. Portóban még a vasútállomás falai is történeteket mesélnek, egyenként, kézzel festett csempékből áll össze a nagy kép. 2019 novembere van, Portugáliában vagyunk, az első háromnapos projekttalálkozón. Este páran sétálni indulunk.
Asztali naptár: Heti beosztású, hagyományos asztali naptár 52 fotóval (+1 fotó a borítóra). Mérete 32×15 cm. Fali naptár: Havi beosztású falinaptár 12 fotóval, spirálozva, névnapokkal. Méret: A/3 vagy A/4. Asztali naptár (A/5): Havi beosztású asztali naptár 12 fotóval, spirálozva, névnapokkal, asztali tartóval. Méret: A/5. Egylapos falinaptár: 1 fotóval. Naptár részben nem szerepelnek névnapok. Méret: A/3. Kártyanaptár: 30 db egyedi fotóval ellátott kártyanaptár. Heti naptár. Méret: 70×105 mm. Naptár típusa A/3 egylapos fali A/3 fali A/4 fali A/5 asztali hagyományos asztali Kártyanaptár Újrakezdés Kérd egyedileg, saját képpel! Kép formátuma:,,, lehet. Minimium 300dpi, 4mpx kép szükséges a megfelelő minőséghez 12 kép + 1 borítókép feltöltése szükséges! Töltsd fel azt a képet amit a kártyanaptáron látni szeretnél! Naptár mennyiség Nézd meg további termékeinket!
00 h lapok 70 g, chamois papírból szürke-vörös nyomat havi összesített naptár éves tervező telefonregiszter/jegyzetoldalak... matt, bőrhatású borító lapok 70 g, fehér ofszet papírból szürke-vörös nyomat személyes információk tárgyalások jegyzéke tárgyalási napló oldalak dátum nélküli napi beosztás... Segít rendszerezni a diákok mindennapjait, alkalmas fontos időpontok megjelölésére, illetve emlékezetes események lejegyzésére. A naptári tartalmon túl hasznos információs oldalakat... Az OfficeMarket. hu Irodaszerek > Irodai papíráru > Naptárak, agendák, betétlapok webáruházban árult a(z) Irodaszerek > Irodai papíráru > Naptárak, agendák, betétlapok termék kategóriában... matt, bőrhatású borító időbeosztás: félórás, 8-18. 00 h lapok 70 g, fehér ofszet papírból szürke-vörös nyomat havi összesített naptár éves tervező telefonregiszter/jegyzetoldalak... Fényes műbőr bevonóval készült naptár. Fehér tömbös, heti, napi és tárgyalási napló. Szitázással, présfólia- és vaknyomással emblémázható... Két harmonizáló színű, bőrhatású anyag egyedi összeillesztésével, gyönyörű varrással készült agendák nagy méret-és színválasztékban.
- Heti manager, B5 méret. Különlegesen puha, finom tapintású műbőr borítóval, krémszínű chamois papírral. december végéig. - Méret: 165 x 240 mm, 144 oldal + 4 oldal színes térkép - Színek: fekete, kék, barna, zöld, szürke, drapp, türkiz, púder, padlizsán, cián, piros, világoszöld, magenta - Emblémázás: a borítón tamponnyomással egy színnel max. 6 x 6 cm / gravírozással! 3506. - ft+áfa/db 2990. - ft+áfa/db 2714. - ft+áfa/db Az árak a határidőnapló emblémázásának minden költségét tartalmazzák, beleértve a szállítást is. Gravírozással: +100 ft+áfa/db - Heti manager határidőnapló, B5 méret. - Puha, finom tapintású, varrott műbőr borítóval, krémszínű chamois papírral. Különösen szép kidolgozású borítóval. december végéig. - Emblémázás: a borítón tamponnyomással egy színnel 3969. - ft+áfa/db 3411. - ft+áfa/db 3010. - ft+áfa/db A határidőnapló vakdomborral történő emblémázását is vállaljuk. Felára a véset ára: 15000 ft+áfa, ami egyszeri költség, valamint 100 ft+áfa/db - Heti manager naptár, B/5 méretű.