Többször kértétek már tőlem, hogy írjak a gyerekszülés utáni munkába való visszaállásról. Erről csak részben tudok mondani valamit... Ugyanis a szó hagyományos értelmében én még nem álltam vissza a munkába, ugyanakkor nem is hagytam abba. Ezt úgy kell érteni, hogy a munkahelyemre nem ültem vissza napi 8 órába, viszont itthonról, szabadúszóként Dávid egészen kis kora óta dolgozom. Mostanra sikerült kialakítanom azt, ami ezt lehetővé teszi, ez pedig a napirend! Baba mellett dolgozni serial. A születése előtt sok gyereknevelési könyvet olvastam, ami hangsúlyozta ennek a fontosságát, de nem igazán értettem. Eleinte ennek megfelelően eléggé össze-vissza teltek a napjaink: hol ekkor mentünk sétálni, hol akkor. Dávid folyton órákat aludt séta közben a babakocsiban, és mire hazaértünk, én fáradt voltam, ő pedig nagyon eleven. Amikor itthon kellett volna játszanunk, akkor állandóan e-maileket próbáltam írni, és így tovább. Valahogy nem állt össze rendesen ez a folyamat, és azon vettem észre magam, hogy egyre idegesebb vagyok a sok kapkodástól.
Így az átmeneti munkát követően a gyedet a korábbi feltételek szerint újra folyósítják, nem kell a kérelmet újra elbírálni. Visszavárnak a munkahelyemen – vagy mégsem? A kismamák többsége a korábbi munkahelyére kíván visszatérni, és a Munka törvénykönyve biztosítja is ezt a lehetőséget a számukra, hiszen rendelkezéseiből levezethető, hogy amennyiben az anya a gyermek gondozása céljából igényelt fizetés nélküli szabadságot megszakítva újra munkába kíván állni, a munkáltató köteles őt eredeti munkaszerződése szerint tovább foglalkoztatni. Baba mellett dolgozni o. A kismamák a gyermek 3 éves koráig felmondási védelem alatt állnak, ami azt jelenti, hogy rendes felmondás nem közölhető velük ezen időtartam alatt. Azonban a 2012. júliusi Mt. -módosítás óta ez a felmondási védelem nem korlátlan, ugyanis a munkáltató működésével összefüggő okból a 3 év alatti gyermeket nevelő anya (vagy gyermekét egyedül nevelő apa) is elbocsátható, például ha átszervezés, vagy a munkavállaló munkakörének megszűnése miatt a munkáltatónál nincs egy másik olyan, betöltetlen munkakör, ami az anyuka (egyedülálló apuka) képességének, végzettségének, gyakorlatának megfelelő lenne (esetleg van ilyen, de ő ezt az ajánlatot elutasítja. )
Sőt. Nagyon sokszor dolgoztam éjszaka (alvás helyett), rengetegszer kötöttem kompromisszumot a háztartásban, a saját étkezésemben (helló, zacskós tészták! ). És persze mindent megtettem, hogy a gyerekeim ne érezzék ennek a hátrányát. Az biztos nem vált a kárukra, hogy sok időt töltöttek kettesben, majd hármasban az apukájukkal, hogy én tudjak dolgozni. Ahogy az sem, hogy a nagyszülők és más családtagok is gyakran vigyáztak rájuk egyéves koruk után. De abban nem vagyok biztos, hogy sosem zavarta őket, ha egy hirtelen jött helyzet miatt úgy kellett dolgoznom, hogy ők közben ott játszottak mellettem. Ez sem nekik, sem nekem nem volt ideális, és törekedtem is rá, hogy ne történjen meg sokszor. Persze az sem kellemes egy gyereknek, amikor az alvásideje kellős közepén csenget be és trappol végig a lakáson a kéményellenőrzést végző szakember – szóval problémás helyzetek akkor is vannak, ha nem dolgozik az anya. Hogy lehet dolgozni gyermeknevelési ellátások mellett?. A háztartás vezetése is kíván kompromisszumokat mindenki részéről, persze kevesebbet.
A Design Terminál például nemrég egy olyan mentorprogramot indított, ahova kimondottan várják a kisgyerekes anyukákat – ebből biztosan lesz még, és vannak egymást támogató vállalkozó anyákból álló csoportok is. Ha olyat szeretnél dolgozni, amihez nem értesz, tanulj! A vállalkozáshoz sokszor olyan tudás vagy papír kell, amivel még nem rendelkezel. Lehet-e otthonról dolgozni gyerek mellett? – BabaMamaBlog. Szerencsére anyaként lehet tanulni is, sok a levelező- vagy hétvégi képzés. Sajnos a felsőoktatás már nem ingyenes gyed alatt, de sok intézmény ad kedvezményt a gyeden lévő anyukáknak (meg 40 plusz pontot felvételikor – mint egy felsőfokú nyelvvizsgáért). Emellett mindenki ingyenesen elvégezhet két OKJ-s képzést, ha az államilag támogatott intézmények ingyenes kínálatából választ. Szóval érdemes akár valamilyen nem felsőoktatási szakképesítést szerezni, vagy akár egy tanfolyam keretében megtanulni azt, ami mindig is érdekelt. Vannak más lehetőségek is Egy szintén kisgyerekes barátnőm olyan takarítónőt alkalmaz, aki a kisbabájával együtt jár dolgozni.
Figyelem! Az oldalon található információk tájékoztató jellegűek, nem helyettesítik a szakszerű orvosi véleményt. A kockázatokról és a mellékhatásokról olvassa el a betegtájékoztatót, vagy kérdezze meg kezelőorvosát, gyógyszerészét!
Bemutatkozás Szemész, kontaktológus, homeopátiás tanácsadó, gyermek szemész.
Minden nap ajánlom a módszert a betegeimnek. Próbálom megértetni velük, hogy az életünkért mi magunk vagyunk a felelősek! Saját magunk tehetünk a legtöbbet az egészségünkért! A változtatás mindig nehéz, de az eredmény többszörösen kárpótol: magas energiaszint, egyre fiatalosabb külső, gyógyulás, és a fogyás csak jutalom mindezek után! Én 15 kg-t fogytam. Az sem közömbös, hogy növekedik az önértékelésünk, és szinte náthásak sem leszünk. Az ilyen ember jobb hatással van a környezetére, és orvosként is hitelesebb, követendőbb példát tud mutatni. A három lányom nagyon hasonlít rám, mégis teljesen más típusok lettek, és másképp kell táplálkozniuk is. Minden megoldható! Ha pl. pörköltet készítek, abba két-háromféle húst is lehet tenni. Különböző nagyságúra vágom őket, és mindenki megtalálja a sajátját. A probléma nem ez, a kicsit másabb főzés, az odafigyelés, hanem a krónikus betegségek! Dr. soós beáta szemész. Javaslom mindenkinek, aki pozitív változást szeretne az életében, és képes érte lépéseket tenni, hogy menjen el Szegedre, jelentkezzen be anyagcseretípus-mérésre Emeséhez, hiszen a mérés szükséges, a jobb élet felé vezet.