Beleszámít-e a gyed a nyugdíjba, utólag be lehet-e számíttatni? Visszamentem dolgozni, amikor a gyermekem betöltötte a 2 évet, és egy évig az édesanyám gondozta otthon a fiamat. Nem kérvényezte a gyed-et, mivel rokkantsági ellátáson volt és kb. ugyanannyi pénzt kapott kézhez. Azonban később elvették tőle az 50%-ot és akkor tudta meg, hogy a rokkantsági nem számít bele a 40 év szolgálati időbe, de ha gyed-en lett volna, az igen. Én utólag tudok igazolást beszerezni, hogy mettől-meddig voltam gyeden és hogy mikor mentem vissza dolgozni, de az lenne a kérdésem, hogy a nyugdíjhivatalban el lehet-e valahogy számoltatni utólag ezt az 1 évet? Beszámítható-e a közalkalmazotti jogviszony időtartamába a felmentési idő? 1953-ban született közalkalmazott nő vagyok. 2016. július 17-én töltöm be a 63 évemet, ekkor minősülök öregségi nyugdíjasnak. Kérdezz-felelek: nyugdíj- HR Portál. A felmentési időmet innen kezdem el, ami még 7 vagy 8 hónap, tehát 2017. első hónapjaiban lesz vége. A közalkalmazotti jogviszonyom jelenleg 29 év, így 7 hónap felmentési időt akarnak adni.
A munkáltatónak lehetősége van arra, hogy a munkavállalót a felmondási idő felénél hosszabban, esetleg a teljes felmondási időre felmentse a munkavégzés alól. Munkavállaló felmondása esetén – ha a munkáltató másként nem rendelkezik – köteles a teljes felmondási időt ledolgozni. A Munka törvénykönyve 68. Mennyi felmentési idő jár 40 év utac.com. § (1) bekezdése szerint a felmondási idő legkorábban a felmondás közlését követő napon kezdődik. Az Mt. 68. § (2) bekezdése szerinti időszakok alatt közölhető a munkáltatói felmondás, ugyanakkor felmondási idő legkorábban: a betegség miatti keresőképtelenség, legfeljebb azonban a betegszabadság lejártát követő egy év, a beteg gyermek ápolása címén fennálló keresőképtelenség, vagy a hozzátartozó otthoni gondozása céljából kapott fizetés nélküli szabadság lejártát követő napon kezdődik. Csoportos létszámcsökkentés esetén a fenti szabályokat abban az esetben kell alkalmazni, ha azok munkáltatói döntésről adott tájékoztatás időpontjában állnak fenn. A tájékoztatást a munkáltató a felmondás és az azonnali hatályú felmondás közlését megelőzően 30 nappal köteles a munkavállalónak megadni.
Dolgozz otthonról online! Hölgyeket keresek otthoni munkára! Most csak online dolgozunk, és egy megbízható, stabil, környezettudatos cég, az Oriflame adja a hátteret! 12 napja Ápoló - Normafa Idősek Otthona 12. kerületi Normafa Idősek Otthona igényes környezetben keres diplomás ápoló, szakápoló, szoc. Sokirányú tevékenységünk lehetőséget ad számunkra, hogy mindenkinek megtaláljuk az egészségi állapotának és ismereteinek megfelelő feladatokat. A cégnél megvalósított termelési folyamatok kialakítása során megteremtjük a szükséges feltételeit annak, hogy mindenki teljes mértékben el tudja végezni a rá bízott feladatokat. Munkavállalóink számára ergonomikus és akadálymentesített környezetet biztosítunk. Folyamatos fejlesztésekkel igyekszünk egyre jobb munkakörülményeket biztosítani. Rehabilitációs otthoni munka a b. Nagy hangsúlyt fektetünk az igényes munkavégzés, a minőségtudat kialakítására. Ennek érdekében munkatársaink rendszeresen képzéseken, szakmai fejlesztéseken vesznek részt. A munkafolyamatok elsajátítását betanulási idő alatt és fejlesztő-felkészítő műhelyben történő foglalkoztatással biztosítjuk.
Ezek a munkahelyek biztosítják számukra a szociális kapcsolatokat, az emberközeli környezetet az otthoni magány helyett. Ennek érdekében valósítjuk meg a valamilyen betegség miatt munkaképességüket részben elvesztett emberek támogató foglalkoztatását. Értékünk az elfogadás, a csapatmunka, az eredményesség. A termelés folyamatát úgy építettük fel, hogy figyelembe veszi a munkavállaló egyéni képességeit, készségeit, egészségi állapotát és ezekhez igazodva fejleszti az adott munkavállaló egyéni munkavégzési képességét, a munkavállaláshoz kapcsolódó attitűdöket és viselkedési mintákat. A jogviszony időtartama és jellege: Határozatlan idejű, teljes munkaidős munkaszerződés, 3 hónap próbaidővel. Általános munkarendbe: hétfőtől péntekig 8:00-16:30. Rehabilitációs Otthoni Munka — Külföldi Állás-Állások.Külföldi Munka-Munkák!: Karantén, Otthoni Munka, Szabadság - A Cégek Mit Tehetnek Egy Járvány Idején?. Munkavégzés helye: Budapest IV. kerület Elvárások: ~a 327/2012. (XI. 16. ) Kormányrendelet... 11 napja Gyors jelentkezés Otthoni munkavégzés országosan (telefonos értékesítés) 200 000 Ft/hó Mostanában mindenhol azt lehet hallani, hogy maradjunk otthon, mert jelenleg ez a legokosabb amit tehetünk.
Aki válaszol: Munkajogi szakértő - Dr. Olajos-Kiss Rita 2002-ben végeztem az Eötvös Loránd Tudományegyetem Állam- és Jogtudományi karán. Már a pályám elején is az életem részét képezte a munkajog, közelebb pedig akkor kerültem hozzá, mikor a CompLex Kiadónál (jelenleg Wolters Kluwer Hungary) a munkaügyi terület felelős szerkesztője lettem, később a HR-munkajogi területet középvezetőként és főszerkesztőként vezettem. Tisztelt Kérdezők! Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. Katolikus Szeretetszolgálat Lelki Rehabilitációs Otthona | Katolikus Szeretetszolgálat. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri. Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a [email protected] címre! Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni.