Savaria Plaza Rólunk Cím: Szombathely, Körmendi út 52-54., 9700 Magyarország Bevásárlóközpont igazgató: Urbán Enikő Email: Tel: 06 30 836 09 82 Bérleti lehetőségek: Amennyiben érdekelné üzletbérlési lehetőség a Savaria Plazában, kérjük keressen minket az alábbi elérhetőségen: Urbán Enikő E-mail: Tel: 06 30 836 09 82
Cím: Szombathely, Körmendi út 52-54. Bemutatkozik a Savaria Plaza: A belváros közelében, a Brenner Tóbiás körút és a Körmendi út kereszteződésében található az elmúlt években teljesen megújult komplexum, mely 310 parkolóval, egész nap nyitva tartó üzletekkel, drogériával, szupermarkettel, ételudvarral és 4 termes multiplex mozival várja látogatóit. Az épület legalsó szintjén a parkoló-garázs található. A parkoló szintről liften, illetve lépcsőn lehet feljutni a vásárlói szintre. Az üzletek egész napos nyitva tartással alkalmazkodnak a vásárlói igényekhez. Ételudvarunk a második emeleten található, ahol a vendéglátó egységek kényelmes asztalokkal várják a látogatókat. Itt található a négytermes multiplex mozi is. Savaria Plaza Szombathely, Üzletek, nyitvatartás, mozi. Az épület összes helyisége klímatizált. A nem dohányzók védelmében hozott törvényrendelet értelmében az egész ház területén tilos a dohányzás. Tudjuk, hogy kedvence legszívesebben mindenhová elkísérné, éppen ezért a kistermetű, táskában hordozható háziállat behozható! Urbán Enikő Plaza Igazgató email:
"Sisi királyné" is a megyeszékhelyre látogatott. Hétfőtől lép életbe, csütörtökig tart. Programok várták a Fő térre látogatókat. A városházán volt az egyeztetés. Sajtótájékoztatón számoltak be a szervezők az idei programokról. Kétnapos rendezvény lesz Szombathelyen. Nemzetközi régészeti kutatás volt Szombathely környékén. Mozi: CSILLAG SZÜLETIK 2022 Július 22. (Péntek) 21:00 Emlékmű Szombathely, Emlékmű út 1. Helyszín: Emlékmű, Szombathely, Emlékmű út 1. Időpont: Gyerekeknek: VÍZTORONY CSALÁDI PROGRAM 2022 Július 16. (Szombat) 15:00 KRESZ Park Szombathely, Szent Flórián körút 8-10. Gyerekeknek: KALANDSZIGET 2022 Július 30. (Szombat) 15:00 Csónakázó-tó, Sziget Szombathely, Kenderesi utca Helyszín: Csónakázó-tó, Sziget, Szombathely, Kenderesi utca Időpont: Gyerekeknek: ZÖLD SZIGET 2022 Augusztus 13. Kapcsolat. (Szombat) 15:00 Gyerekeknek: Nyári minimérnök tábor 2022 Július 01. (Péntek) 08:00 Gyerekeknek: Nyári Atlétika tábor 2022 Július 11. (Hétfő) 08:00 Sugár úti Sportcentrum - Atlétika Centrum Szombathely, Sugár út 18.
Mozi: Minyonok: Gru színre lép (12) 2022 Július 11. (Hétfő) 15:50 AGORA - Savaria Filmszínház Szombathely, Mártírok tere 1. Mozi: Top Gun: Maverick 2D (mb) (12) 2022 Július 11. (Hétfő) 15:55 Mozi: Thor: Szerelem és Mennydörgés (16) 2022 Július 11. (Hétfő) 17:45 Mozi: A jó főnök (12) | FELIRATROS 2022 Július 11. (Hétfő) 18:20 Mozi: Thor: Szerelem és Mennydörgés (16) 3D 2022 Július 11. (Hétfő) 20:10 Mozi: Elvis (12) 2022 Július 11. (Hétfő) 20:30 Helyszín: AGORA - Savaria Filmszínház, Szombathely, Mártírok tere 1. Időpont: Mozi: Zanox – Kockázatok és mellékhatások (16) 2022 Július 12. (Kedd) 14:15 Sport: Szerdai dombok 2022 Július 13. (Szerda) 18:30 Csónakázó tó Szombathely, Kenderesi út Helyszín: Csónakázó tó, Szombathely, Kenderesi út Időpont: Zene/Koncert: FELSŐ TÍZEZER 2022 Július 13. (Szerda) 19:00 AGORA - Művelődési és Sportház Szombathely, Március 15. Savaria Plaza - nyitvatartás, üzletek, parkolás, cím. tér 5. Helyszín: AGORA - Művelődési és Sportház, Szombathely, Március 15. tér 5. Időpont: Sport: Fussunk a rekortánon! 2022 Július 14.
(Csütörtök) 18:30 Sugár úti Sportcentrum Atlétika pálya Szombathely, Sugár út 18. Helyszín: Sugár úti Sportcentrum Atlétika pálya, Szombathely, Sugár út 18. Időpont: Sport: Strandröplabda Termál Kupa 2022 Július 16. (Szombat) 10:00 Fedett Uszoda és Termálfürdő - Strandröplabda pálya Szombathely, Bartók Béla körút 41. Helyszín: Fedett Uszoda és Termálfürdő - Strandröplabda pálya, Szombathely, Bartók Béla körút 41. Időpont: Sport: BÚVÁR VERSENY 2022 Július 16. (Szombat) 14:00 Tófürdő Szombathely, Kenderesi utca Helyszín: Tófürdő, Szombathely, Kenderesi utca Időpont: Sport: Vasárnapi közös kilométerek 2022 Július 17. (Vasárnap) 08:30 Gyerekeknek: ÉLMÉNYTÁBOR 2022 Július 18. (Hétfő) 08:00 Szombathelyi Vívóakadémia Vívóterme Szombathely, Szent László király utca 6/A Helyszín: Szombathelyi Vívóakadémia Vívóterme, Szombathely, Szent László király utca 6/A Időpont: További programok Adatok betöltése, kérem várjon...
2021. június 3. A mezőgazdasági és turisztikai idénymunka végzésére szóló határozott idejű munkaviszony egy naptári éven belül nem haladhatja meg a százhúsz napot. Alkalmi munka esetében a munkaviszony összesen legfeljebb öt egymást követő naptári napig, illetve egy naptári hónapon belül összesen legfeljebb tizenöt naptári napig, egy naptári éven belül összesen legfeljebb kilencven naptári napig tart. Munkáltatói teendők – egyszerűbb adminisztráció Az egyszerűsített foglalkoztatásra létrejövő munkaviszony igen egyszerű módon, a munkáltató bejelentési kötelezettségének teljesítésével jön létre. A bejelentés elektronikus úton, vagy a telefonos ügyfélszolgálaton keresztül tehető meg a NAV-hoz. (Ha a munkáltató nem elektronikus úton bevallásra kötelezett, használhatja a bejelentési kötelezettség mellett a törvényhez mellékelt szerződés mintát – minta munkaszerződést – is. ) Bérezés Egyszerűsített foglalkoztatás esetén legalább a minimálbér 85%-a, szakképzettséget igénylő munkakörnél legalább a garantált bérminimum 87%-a fizetendő alapbérként, illetve teljesítménybérként.
Alkalmi munkának az számít, ha a határozott időre szóló munkaviszony összesen legfeljebb öt egymást követő naptári napig, illetve egy naptári hónapon belül összesen legfeljebb tizenöt naptári napig, egy naptári éven belül összesen legfeljebb kilencven naptári napig tart. A jogszabály a munkáltató napi alkalmi munkavállalói létszám keretét is meghatározza (például húsznál több munkavállaló foglalkoztatása esetén naponta legfeljebb a létszám húsz százaléka). Az egyszerűsített foglalkoztatásra létrejövő munkaviszony igen egyszerű módon, a munkáltató bejelentési kötelezettségének teljesítésével jön létre. Egyszerűsített foglalkoztatás esetén legalább a minimálbér 85%-a, szakképzettséget igénylő munkakörnél legalább a garantált bérminimum 87%-a fizetendő alapbérként, illetve teljesítménybérként. Ez az összeg 2022-ben 170. 000 forint/hó, illetve 226. 200 forint/hó. Ha a munkához bérpótlék is kapcsolódik, például éjszakai pótlék, vagy túlóra, ezeket is meg kell fizetni. Munkáltatói közteher – új szabály 2022. július 1-jétől A munkáltató az egyszerűsített foglalkoztatással alkalmazott munkavállaló esetében mezőgazdasági és turisztikai idénymunkánál munkavállalónként korábban napi 500 forint, alkalmi munkánál napi 1000 forint közterhet fizetett.
chevron_right A nap kérdése: hogyan változik az egyszerűsített foglalkoztatottak közterhe júliustól? // 2022. 06. 14., 09:37 Frissítve: 2022. 14., 11:35 Hogyan alakul júliustól a mezőgazdasági idénymunka közterhe a 197/2022. kormányrendelet nyomán, ha 200 ezer forint minimálbérrel számolunk? – kérdezte olvasónk. Széles Imre tb-szakértő válaszolt. Az említett kormányrendelet alapján módosulnak július 1-jén az egyszerűsített foglalkoztatás esetén fizetendő közterhek. E szerint a mezőgazdasági és turisztikai idénymunkánál a fizetendő közteher napi összege a minimálbér 0, 5 százaléka (napi 1000 forint), alkalmi munkánál a minimálbér 1 százaléka (napi 2000 forint), míg a filmipari statisztáknál a minimálbér 3 százaléka (napi 6000 forint) lesz. Hozzon ki többet az Adózónából! Előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink teljes terjedelmükben olvashatják cikkeinket, emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is. Előfizetési csomagajánlataink Hozzászólások (0)
Foganatosítható-e a végrehajtói letiltás az egyszerűsített foglalkoztatás keretében alkalmazott személy béréből? – kérdezte az Adózóba olvasója. Dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt. A kérdés konkrétan így szólt: "Az alkalmi munkást rendszeresen foglalkoztatja a munkáltató havonta 15 napra, egymást követő napokon, míg el nem éri a havi 15 napot, illetve míg el nem éri a 90 napos éves határt. A kifizetett 1 heti (5 napi) bére már eléri, sőt meghaladja az öregségi nyugdíjminimumot. A bejelentése is hetente történik 5 napra. Ráadásul az alkalmi munkavállaló korábban ugyannél a cégnél dolgozott mint munkaviszonyos alkalmazott, és a levonást ebből a jogviszonyából annak megszűnéséig már foganatosította a cég, tehát a munkáltatónak tudomása van a végrehajtói letiltás meglétéről. Kell-e a letiltást a fenti esetben az alkalmi foglalkoztatásból eredő jövedelemből továbbra is levonásba helyezni? Ha csak egy-egy napra történnének ezek a bejelentések, akkor ez kérdésként fel sem merülne, hiszen a bére sem valószínű, hogy elérné az öregségi nyugdíjminimumot. "
Fontos megjegyezni, hogy a levonás szempontjából munkabérnek az a kifizetés minősül, melyet személyi jövedelemadó-előleg fizetési kötelezettség terhel, és az egyszerűsített foglalkoztatásból származó munkabér esetén ez a feltétel nem teljesül, így aggályos a letiltás érvényesítése. Azonban mindenképpen fontos azt tudni, hogy vannak ettől eltérő jogászi és végrehajtói álláspontok is, így az eljárás a mai napig nem egységes. A Vht. 7. § (1) bekezdése szerint a bírósági végrehajtás során a pénzkövetelést elsősorban a munkabéréből kell behajtani. Ezen feltétel pedig teljesül az alkalmi munkabér esetén, sőt a Vht. 74. § szerinti kivételek között sem szerepel. Mindezekre tekintettel javasolt a végrehajtóval történő kapcsolatfelvétel, aki majd tájékoztatja a munkáltatót az esetleges kötelezettségekről.
Pl. a vendéglátóiparban az éjfélen átnyúló munkavégzést már új napnak kell számítani, és a bejelentési kötelezettségnek eleget kell tenni, tehát ebben az esetben nem elég csak a munkavégzés kezdőnapját bejelenteni. Alkalmazandó nyomtatványok: a) Szigorú számadású jelenléti ív elnevezésű, a tényleges munkaidő rögzítésére használt nyomtatvány, amely jelenleg nincs nyomtatványbolti forgalomban. A 88/2010. Korm. rendelet alapján 2010. június 30. napjáig a munkáltatóval szemben jogkövetkezmény nem alkalmazható, ha az Efo-tv. 2. számú mellékletét képező szigorú számadású nyomtatványnak nem minősülő okiraton teljesíti kötelezettségét. Az Efo-tv. szerinti jelenléti ív alkalmazása kötelező, amennyiben a munkavégzés 5 naptári napot el nem érő foglalkoztatásra jön létre, sőt […]
Összeállította a Kontroport Kft. munkacsoportja Szeged, 2021. 06. 02. Forrás: internet