Elektromos ágymelegítő audi a6 Stores 85 kg · Teljesítmény: 60 W · Tápellátás: Hálózatról üzemeltetett · Típus: Melegítő takaró · Üzemi feszültség: 230 V Szállítás tartalma: Melegítő ágybetét, Használati útmutató. Így is ismerheti: WUB5647 Vélemények Kérdezz felelek Oldalainkon a partnereink által szolgáltatott információk és árak tájékoztató jellegűek, melyek esetlegesen tartalmazhatnak téves információkat. A képek csak tájékoztató jellegűek és tartalmazhatnak tartozékokat, amelyek nem szerepelnek az alapcsomagban. A termékinformációk (kép, leírás vagy ár) előzetes értesítés nélkül megváltozhatnak. Az esetleges hibákért, elírásokért az Árukereső nem felel. Házhozszállítás: 1 400 Ft-tól Személyes átvétel: ingyenes A termék eladója: 7 310 Ft-tól 10 ajánlat Az Ön által beírt címet nem sikerült beazonosítani. Kérjük, pontosítsa a kiindulási címet! Hogy választjuk ki az ajánlatokat? Az Árukereső célja megkönnyíteni a vásárlást és tanácsot adni a megfelelő bolt kiválasztásában. Nem mindig a legolcsóbb ajánlat a legjobb, az ár mellett kiemelten fontosnak tartjuk a minőségi szempontokat is, a vásárlók elégedettségét, ezért előre soroltunk Önnek 3 ajánlatot az alábbi szempontok szerint: konkrét vásárlások és látogatói vélemények alapján a termék forgalmazója rendelkezik-e a Megbízható Bolt emblémák valamelyikével a forgalmazó átlagos értékelése a forgalmazott ajánlat árának viszonya a többi ajánlat árához A fenti szempontok és a forgalmazók által opcionálisan megadható kiemelési ár figyelembe vételével alakul ki a boltok megjelenési sorrendje.
Kinek alkalmas az ágymelegítő takaró? Az elektromos ágymelegítő alkalmas bármilyen korú személynek. A melegítés lazítja az izmokat, csökkenti a gerinc és az ízületek fájdalmát. Az ágymelegítő arra is alkalmas, hogy télen jól felmelegítsen, vagy amikor a test a hideg és az influenza ellen küzd. Az ágymelegítő használata az elalvást és az alvást is kellemesebbé teheti. Ágymelegítő takaró - kényelem hideg téli napokon Elektromos ágymelegítő - fontos szempontok a választásnál Ágymelegítő kiválasztásakor a következő paraméterekre érdemes figyelni. Melyik típust részesíted előnyben? Számos különböző kivitelű elektromos ágymelegítő, melegítő párna, fűthető takaró, vagy akár kétszemélyes ágymelegítő van a piacon. Fűthető takaró – ideális az egész test, de a test egyes részeinek melegítésére is. Az elektromos takaró kétszemélyes méretben is kapható. Vásárlás előtt mindenképp figyelj a kiválasztott termék méreteire. Ágymelegítő – ideális, ha az ágyat szeretnéd bemelegíteni. Egyes ágymelegítők közvetlenül a matrachoz rögzíthetők, vagy széken, esetleg fotelban használhatók.
Jelezze nekünk! Melegítő ágybetét, AEG WUB 5647 Biztonsági lekapcsolás 8 óra múlva. Elektronikus hőmérsékletszabályozás az állandó meleghez 3 szabályozható hőmérsékletfokozat Jellemzők: Melegítő ágybetét a hosszan tartó és egyenletes meleghez 4 db rögzítő pánt garantálja a csúszásmentes és tartósan kényelmes alkalmazást Biztonsági lekapcsolás 8 óra múlva. Elektronikus hőmérsékletszabályozás az állandó meleghez 3 szabályozható hőmérsékletfokozat Mosógépben mosható Ellenőrző lámpa Túlmelegedés elleni védelem Méret: kb. 70 x 150 cm 230 V/50 Hz/60 W Műszaki adatok: Kapcsolási fokozatok: 3 · Méret, hossz: 1500 mm · Méret, magasság: 5 mm · Méret, szélesség: 700 mm · Szín: Fehér · Súly: 0. Házhozszállítás: 1 400 Ft-tól Személyes átvétel: ingyenes A termék eladója: 7 310 Ft-tól 10 ajánlat Az Ön által beírt címet nem sikerült beazonosítani. Kérjük, pontosítsa a kiindulási címet! Hogy választjuk ki az ajánlatokat? Az Árukereső célja megkönnyíteni a vásárlást és tanácsot adni a megfelelő bolt kiválasztásában.
rtelmezsi alapelvek5. (1) E trvny rendelkezseit Magyarorszg s az Eurpai Uni jogrendjvel sszhangban kell rtelmezni. (2) A jogrl lemond vagy abbl enged nyilatkozatot nem lehet kiterjeszten rtelmezni. ltalnos magatartsi kvetelmnyek6. (1)2 A munkaszerzds teljestse sorn - kivve, ha trvny eltr kvetelmnyt r el - gy kell eljrni, ahogy az adott helyzetben ltalban elvrhat. Felrhat magatartsra elnyk szerzse vgett senki nem hivatkozhat. 2012 évi i törvény a munka törvénykönyve 2019. A msik fl felrhat magatartsra hivatkozhat az is, aki maga felrhatan jrt el. (2)3 A jogok gyakorlsa s a ktelezettsgek teljestse sorn a jhiszemsg s a tisztessg elvnek megfelelen kell eljrni, tovbb klcsnsen egytt kell mkdni, s nem lehet olyan magatartst tanstani, amely a msik fl jogt, jogos rdekt srti. A jhiszemsg s tisztessg kvetelmnyt srti az is, akinek joggyakorlsa szemben ll olyan korbbi magatartsval, amelyben a msik fl okkal bzhatott. (3) A munkltat a munkavllal rdekeit a mltnyos mrlegels alapjn kteles figyelembe venni, a teljests mdjnak egyoldal meghatrozsa a munkavllalnak arnytalan srelmet nem okozhat.
1103 Budapest, Kőér u. 2/A. adószám: 14090358-4-42 telefon: 06-1-235-30-10 Máriás Attila vezető munkaügyi tanácsadó Jamniczky Andrea HR partner, ügyvezető
5 383 Ft. 2012. szept. 14. Péter dr. Szűcs: A Munka törvénykönyve 1992-2012 - tükrös kiadás! [eKönyv: epub, mobi] kedvezményesen csak 2475 Ft a ál. A Munka törvénykönyve 1992-2012 - tükrös kiadás!, szerző: dr. Szűcs Péter, Kategória: Álláskeresés, karrierépítés, HR, Ár: 2 475 Ft. 2013. aug. 23. Szűcs - A Munka törvénykönyve 1992-2012
(2)7 A munkavllal szemlyisgi joga akkor korltozhat, ha a korltozs a munkaviszony rendeltetsvel kzvetlenl sszefgg okbl felttlenl szksges s a cl elrsvel arnyos. A szemlyisgi jog korltozsnak mdjrl, feltteleirl s vrhat tartamrl a munkavllalt elzetesen tjkoztatni kell. (3)8 A munkavllal a szemlyisgi jogrl ltalnos jelleggel elre nem mondhat le. A munkavllal szemlyisgi jogrl rendelkez jognyilatkozatot rvnyesen csak rsban tehet. 2012 évi i törvény a munka törvénykönyve google. 10. (1)9 A munkavllaltl csak olyan nyilatkozat megttele vagy adat kzlse krhet, amely szemlyisgi jogt nem srti, s a munkaviszony ltestse, teljestse vagy megsznse szempontjbl lnyeges. A munkavllalval szemben csak olyan alkalmassgi vizsglat alkalmazhat, amelyet munkaviszonyra vonatkoz szably r el, vagy amely munkaviszonyra vonatkoz szablyban meghatrozott jog gyakorlsa, ktelezettsg teljestse rdekben szksges. (2) A munkltat kteles a munkavllalt tjkoztatni szemlyes adatainak kezelsrl. A munkltat a munkavllalra vonatkoz tnyt, adatot, vlemnyt harmadik szemllyel csak trvnyben meghatrozott esetben vagy a munkavllal hozzjrulsval kzlhet.
Ellls esetn a felek egymssal elszmolnak. (3) Az egyoldal jognyilatkozatra a megllapodsra vonatkoz szablyokat kell megfelelen alkalmazni. (4) Az egyoldal jognyilatkozat a cmzettel val kzlssel vlik hatlyoss s - e trvny eltr rendelkezsnek hinyban - csak a cmzett hozzjrulsval mdosthat, vagy vonhat vissza. A Munka törvénykönyve 1992-2012 - tükrös kiadás! Dr. Péter Szűcs epub - slapechinsfer. (5) A megllapods teljestse sorn tett, jognyilatkozatnak nem minsl nyilatkozat, tovbb a munka irnytsval sszefgg munkltati jognyilatkozat tekintetben a 20-26. -ban foglalt rendelkezseket kell megfelelen alkalmazni. A ktelezettsgvllals1016. (1) Egyoldal ktelezettsgvllals (a tovbbiakban: ktelezettsgvllals) alapjn a jogosult elfogadsra tekintet nlkl kvetelhet a vllalt ktelezettsg teljestse. A munkavllal rvnyesen csak munkaviszonyra vonatkoz szably kifejezett rendelkezse alapjn tehet ktelezettsgvllalst tartalmaz jognyilatkozatot. (2) A ktelezettsgvllals a jogosult terhre mdosthat vagy azonnali hatllyal felmondhat, ha a jognyilatkozatot tev krlmnyeiben a kzlst kveten olyan lnyeges vltozs kvetkezett be, amely a ktelezettsg teljestst lehetetlenn tenn vagy arnytalan srelemmel jrna.