A megfelelő irodai szék kiválasztása nagyon fontos, hiszen nem mindegy, hogy milyen ülőalkalmatosságban tölt el az ember több órát. Kényelem, ergonómia, teherbírás: irodai forgószék kínálatunkban számtalan típus megtalálható és akár 120-150 kg-ig tökéletesen működnek. Forgószékek, főnöki szék, tárgyalószék: nálunk minden változat elérhető!
990 Ft / db US101 IRODASZÉK FEKETE-PIROS 60, 5X61X106-116CM 9211610 46. 990 Ft 46. 990 Ft / db NORMA IRODAI FORGÓSZÉK, 63, 5X67X107, 5-117CM, MAX. 120KG 9206000 49. 990 Ft 49. 990 Ft / db HÁLÓS IRODAI FORGÓSZÉK FEKETE, 59X59, 5X110-119, 5CM 31. 990 Ft 31. 990 Ft / db Íróasztal, számítógépasztal ÍRÓASZTAL SONOMA ARWEN 150X59X120 CM 41. 990 Ft 41. 990 Ft / db SHAPE ÍRÓASZTAL 114X64X143CM, SONOMA TÖLGY OPEN 2 ÍRÓASZTAL SONOMA WAY SAROK ÍRÓASZTAL, SZÜRKE/KAKAÓ, 112X77X50CM ÉS 100X29X60CM 30. 990 Ft 30. 990 Ft / db OPEN 2 ÍRÓASZTAL FEHÉR SOMONA ARISTOTE ÍRÓASZTAL 3 FIÓKKAL, SONOMA TÖLGY, 123X76, 5X50, 1CM OSIRIS ÍRÓASZTAL FEHÉR 108, 5X50X75CM 1AJTÓ 1FIÓK 26. 990 Ft 26. 990 Ft / db SAROK ÍRÓASZTAL 136X75X139CM, LONDON 1, SONOMA TÖLGY/FEHÉR Laptop-, tablettartó MASA LAPTOP ASZTAL, FEKETE, FÉM VÁZ, MDF LAP, 26X35X60CM 9300800 6. 799 Ft 6. 799 Ft / db FÉMVÁZAS GURULÓS LAPTOPASZTAL 50X30X60CM MAX. 30KG 9303100 11. Apróhirdetés Ingyen – Adok-veszek,Ingatlan,Autó,Állás,Bútor. 990 Ft 11. 990 Ft / db MASA LAPTOP ASZTAL, FEHÉR, FÉM VÁZ, MDF LAP MASA LAPTOP ASZTAL MACSKA MINTA, FÉM VÁZ, MDF LAP, 26X35X60CM MASA LAPTOP ASZTAL, ELEFÁNT MINTA, FÉM VÁZ, MDF LAP, 26X35X60CM Tárgyalószék TÁRGYALÓSZÉK FEKETE 10.
Hogy segíthet a hosszú ülésben egy kényelmes forgószék vagy gamer szék? Ha lelki szemeink előtt megjelenik egy hálós forgószék vagy klasszikus szövet irodai forgószék, akkor nem biztos, hogy az első dolog, ami eszünkbe jut, az az ergonómia és a kényelem. Hiába mutatós lakberendezési tárgy az ilyen iroda bútor, egy idő után kényelmetlenné válhatnak, hiszen alapvetően nem arra lettek tervezve, hogy két, három vagy akár négy órákat üljünk bennük egyhuzamban. Talán nem túlzás azt állítani, hogy a jelenlegi piacon, ha a legjobb forgószék kiválasztása a cél, akkor a kényelmes gamer szék jó döntésnek bizonyul, mivel ellenálló anyagokból, átgondolt ergonómiával, valamint különböző kényelmi funkciókkal lettek megtervezve. Egy ilyen magastámlás forgószék automatikusan pozicionálja testünket, hátunkat és derekunkat megtámasztja, nem utolsósorban a karfáktól kezdve a fejtámláig mindent saját kényünk-kedvünk szerint tudunk állítani. Tárgyalószék, irodai szék - Bútor, lakberendezés - Printker. Sőt, ha a korlátlan keleti kényelemre pályázunk, akkor vásárolhatunk gamer széket lábtartóval is!
Ha pedig megvan a pontos típus, akkor már csak a nekünk tetsző design kiválasztása marad hátra – a gamer székek ilyen tekintetben is különlegesek, hiszen rengeteg anyag- és színösszeállítás közül választhatunk. Mintás, fekete, kék vagy zöld gamer szék, bármelyikre is vágyunk, biztosan lesz olyan, ami nemcsak kényelmesnek bizonyul, hanem a figyelmünket is megragadja! Végezetül azt azért szeretnénk még leszögezni, hogy bármilyen forgószéket is vásároljunk, ne bízzuk egészségünket egy tárgyra, inkább minden órában álljunk fel, mozgassuk meg magunkat, sétáljunk egy-egy kört, és csak ezután merüljünk vissza a munkába, a tanulásba vagy a játékba! IRODAI FORGÓSZÉK, BÉZS, KRÓMLÁBAS US 02(95KG). Bútorokat keres a gyerekszobába, vagy éppen az irodájába? Válogasson a Parkaktiker széles választékából! Hasznos volt ez az oldal?
IRODAI FORGÓSZÉK, 63X70X113-121CM, MAX. 120KG 9206800 - Irodabútor Oldal tetejére Irodai forgószék, mérete: 63x70x113-121cm, max. 120kg. 5. 999 Ft X 10 hó (THM 0%) THM 0% - 0 Ft önerő 1. 974 Ft X 36 hó THM 11, 9% - 0 Ft önerő Áruhitel kalkuláció Amennyiben ebből a termékből egy db-ot rendel, a szállítási költség: 1. 890 Ft × Hibás termékadat jelentése Melyik adatot találta hiányosnak? Kérjük, a mezőbe adja meg a helyes értéket is! Üzenet Felhívjuk figyelmét, hogy bejelentése nem minősül reklamáció vagy panaszbejelentésnek és erre az üzenetre választ nem küldünk. Amennyiben panaszt vagy reklamációt szeretne bejelenteni, használja Reklamáció/panaszbejelentő oldalunkat! A funkcióhoz kérjük jelentkezzen be vagy regisztráljon! Praktiker irodai székely. Regisztráció Először jár nálunk? Kérjük, kattintson az alábbi gombra, majd adja meg a vásárláshoz szükséges adatokat! Egy perc az egész! Miért érdemes regisztrálni nálunk? Rendelésnél a szállítási- és számlázási adatokat kitöltjük Ön helyett Aktuális rendelésének állapotát nyomon követheti Korábbi rendeléseit is áttekintheti Kedvenc, gyakran vásárolt termékeit elmentheti és könnyen megkeresheti Csatlakozhat Törzsvásárlói programunkhoz, és élvezheti annak előnyeit Applikáció Töltse le mobil applikációnkat, vásároljon könnyen és gyorsan bárhonnan.
chevron_right Garantált bérminimum 2017. 02. 01., 20:57 0 2016. december 15-én jelent meg a 430/2016. számú kormányrendelet, mely meghatározza a 2017. évi minimálbér és garantált bérminimum összegét. A rendelet szerint 2017. január 01-jétől a garantált bérminimum 161 000 Ft-ra emelkedik a 2016. évi 129 000 Ft-ról. Társaságunk szerződéses személyszállítással foglalkozik, autóbuszokkal szállítjuk munkahelyükre több nagyvállalat dolgozóit. Az autóbuszokat dolgozóink vezetik, akik autóbuszvezetői jogosítvánnyal rendelkeznek. A kérdésünk: az autóbuszvezetők bérét a garantált bérminimum vagy a minimálbér alapján kell meg meghatározni? Több joganyagban próbáltunk utánanézni a kérdésnek, de egyértelmű választ sehol sem találtunk. Jól gondoljuk-e, hogy az Országos Képzési Jegyzékben az autóbuszvezetők képzettségi szintje 35, s mivel a 34 feletti képzettségi szint középfokúnak számít, ezért az autóbuszvezetőkre vonatkozik a garantált bérminimum? Tisztelettel: Hrncsár Pálné A folytatáshoz előfizetés szükséges.
A kulcsszavak itt a ' kötelező' 'legkisebb' és a 'munkabér'. Ez két dolgot jelenthet. Az egyik, hogy egy adott munkakörhöz nem jár garantált bérminimum, ekkor a minimálbér a legkisebb kötelező fizetés melyet munkaügyesként rögzítened kell a munkaszerződésben. Természetesen, ha az adott munkakör nem igényel szakképesítést attól még lehet magasabb a munkavállaló fizetése de a legkisebb érte járó apanázs az 2017-ben a minimálbér. A minimálbér kormányrendeletét itt olvashatod el. Ennek az összegét szintén kormányrendeletben emelik jogerőre. A törvényben foglalt legkisebb munkabérekről pedig a 430/ 2016. -os kormányrendelet adja az útmutatót. A garantál bérminimum alapfeltétele, hogy az adott munkakörhöz szükséges legyen legalább a: • középfokú iskolai végzettségre • szakképzettséget igényló munkakörben az ehhez tartozó középfokú szakképesítésre Ahhoz, hogy a munkaválalló jogosult legyen erre a fenti feltételeken túl neki rendelkeznie kell ezekkel a szakképesítésekkel. Tehát, ha nincs a munkakörhöz megfelelő képzettsége akkor elvileg nem is végezheti az adott munkát és nem is jogosult a garantált bérminimumra.
A fordítottja is igaz. Hiába van valakinek több szakképesítése is, ha az adott munkakör nem igényli azt. Ebben az esetben sem jár a garantált bérminimum. A rendelet értelmezéséhez itt a hangsúly a,, munkakörön" van. A munkakör határozza meg, hogy milyen szakképesítést igényel és mi a hozzá tartozó minimális bér. Sokan a munkakört összetévesztik a feladatokkal, de a munkaköri feladatokat a munkaszerződésben foglalt munkaköri leírás tartalmazza. Vannak olyan munkakörök, ahol ezekben van némi átfedés, de az elég ritka. Van még egy fontos dolog. Az, hogy milyen szakképzetséget igényel a munkakör azt egyrészt a jogszabályok másrészt a munkáltató határozza meg. Igen, a cég is támaszthat elvárást a munkakört betöltő felé de soha sem kevesebbet, mint amennyit a jogszabályok előírnak. Tehát, ha nálatok egy adott munkakörhöz szükséges a nyelvvizsga de azt nem írják elő akkor azt a munkaszerződésbe belefoglalhatod. Viszont olyat nem tehetsz meg, hogy az,, agysebész pozíció"-ra kiírod a munaköri leírásban, hogy csak középfokú iskolai végzettség szükséges.