A minimálbér és a garantált bérminimum összege hosszú évek óta emelkedőben van. Az idei évben jelentős emelkedés következett be a minimálbér és a garantált bérminimum összegében is. Milyen esetben jogosult a munkavállaló a minimálbérnél magasabb összegű garantált bérminimumra? A legfontosabb tudnivalókat dr. Szabó Gergely ügyvéd foglalta össze. A garantált bérminimum A minimálbér és a garantált bérminimum összegét kormányrendelet határozza meg. 2022. január 1. napjától a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) összege teljes munkaidő esetén havi 200 000 forint, a garantált bérminimum összege pedig havi 260 000 forint. A kormányrendelet általánosságban rendelkezik arról, hogy milyen esetben jogosult a munkavállaló a garantált bérminimumra. A garantált bérminimumra a legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló jogosult. A garantált bérminimum általános feltételei Ahhoz, hogy a munkavállaló jogosult legyen a garantált bérminimumra, két feltételnek kell egyidejűleg megfelelnie: – Olyan munkakörben dolgozik, amely legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igényel, továbbá – rendelkezik a megfelelő végzettséggel vagy szakképzettséggel.
Ha a két feltétel közül bármelyik nem teljesül, akkor a munkavállaló nem jogosult a garantált bérminimumra. Például, ha középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben dolgozik, de nem rendelkezik az előírt szakképzettséggel, akkor nem jogosult a garantált bérminimumra. Ugyanez a helyzet akkor is, ha a dolgozónak középfokú iskolai végzettsége van, de olyan munkakörben dolgozik, amely nem igényel középfokú végzettséget. A végzettségre, szakképzettségre vonatkozó előírás Ahhoz, hogy eldönthető legyen a garantált bérminimumra való jogosultság, tudni kell, hogy a munkavállaló által ellátott munkakör kötve van-e valamilyen végzettséghez vagy szakképzettséghez. Ha igen, akkor ez középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget jelent-e. A munkakör betöltéséhez szükséges képzettséget vagy végzettséget előírhat jogszabály, a munkáltató vagy kollektív szerződés. Jogszabályi előírások Vannak bizonyos tevékenységek, munkakörök, amelyek végzését jogszabály köti meghatározott végzettséghez vagy képesítéshez.
A munkáltató által előírt képesítés általában rögzített formában jelenik meg, például a munkaszerződésben, munkaköri leírásban vagy más írott formában. A bírósági gyakorlat szerint az írásban meg nem jelenő, de a gyakorlatban alkalmazott szakképesítési elvárás is olyan munkáltatói szakképesítési követelményt jelent, ami jogosíthat a garantált bérminimumra. Ha például a munkáltató egy bizonyos munkakörre csak olyan személyeket vesz fel, akiknek legalább szakirányú középfokú szakképzettsége van, akkor ez a munkakör a munkáltató részéről szakképzettséget igénylő munkakörnek minősül akkor is, ha a munkáltató az elvárást írásban nem fogalmazta meg. A garantált bérminimumra való jogosultság eldöntéséhez meg kell határozni a végzettségre vagy képzettségre vonatkozó követelmény szintjét is, hiszen legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igénylő munkakörökről beszélünk. A követelményszint meghatározását a vonatkozó jogszabályok is segítik, mint például a nemzeti köznevelésről, a szakképzésről szóló törvény, az Országos Képzési Jegyzéket (OKJ) felváltó Szakmajegyzék, valamint a Magyar Képesítési Keretrendszerben meghatározott képesítési szintek.
Ez megtörténhet például a munkaszerződésben, munkaköri leírásban, de kifejezett előírás hiányában az adott munkakör esetén a munkáltató által követett gyakorlatot is figyelembe kell venni. Dr. Szabó Gergely ügyvéd – – – – – – – – A fenti rövid tájékoztatás a teljesség igénye nélkül, figyelemfelhívó célzattal készült, mely nem minősül jogi tanácsadásnak. Kövessen bennünket itt is: Facebook, Instagram, LinkedIn, Pinterest Utazasi iroda Őszi kreatív ötletek gyerekeknek ekeknek videok Autópálya matrica sms
dr. Szabó Gergely ügyvéd, irodavezető partner Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda
A gyapjútartalmú robusztus és melegen tartó Percussion Troyert sokoldalúan használhatja. Pulóver | Monarchia Vadászbolt. Részletek... Méret: S M L XL 2XL 3XL 29. 900, - Ft Mennyiség: db Leírás Anyagösszetétel Mindegy, hogy a vadászaton, a szabad idejében vagy az irodában hordja-e, a pulóver stílusosan kíséri végig a napján. – robusztus és meleg – gyapjút tartalmaz – melírozott – cipzáras állógallér – szarvasbőr kinézetű cipzár díszcsík – galléron, vállrészen és a derékrészen bordás kötésminta – hímzett logó a mellrészen – bőr kinézetű logó az ujjon 100% gyapjú Ajánljuk Mások ezeket vették
2XL raktáron! 44. 500 Ft Keszleten Cikkszám: 83176004 Variációk: Darab: ShooterKing pulóver férfi Termékleírás A ShooterKing pulóver sportosan elegáns viselet hétköznapokon is. Férfi vadász pulóver pulover tricotat. A SHOOTERKING egy professzionális vadász- és outdoor ruházatokat gyártó belga cég, mely rengeteg energiát fordít kutatásra és fejlesztésre, hogy vásárlói számára a legmagasabb minőséget biztosítsák az outdoor és vadász ruházatok kínálatában. SUPER CANVAS erősítésű könyökrész( 65% Polyester; 35% pamut; szélálló, vízhatlan, gyorsan száradó, strapabíró, könnyű, nem zörgő, bőrbarát, rovar elleni védelemmel ellátva) Cipzáras mellzseb Anyag: 100% gyapjú Szín: Olíva/zöld Amennyiben Ön nagykorú érdeklődő, vadász vagy szakmai célú látogató, csak akkor böngésszen tovább, mert ezen oldalainkat azoknak szántuk, akik ilyen célú információkat keresnek. A további oldalakra való belépésével az 1997 évi. LVIII. Törvénynek megfelelően kijelenti, hogy Ön érdeklődik, esetleg ajánlatot kér az általunk forgalmazott termékekkel kapcsolatban.
Ön egy fegyvereket tartalmazó szakmai weboldalt látogatott meg! Kérem csak akkor látogassa meg weboldalunkat, ha ÖN kifelyezetten ilyen irányú szakmai tartalmakat keres és az IGEN gombra kattintva kijelenti, hogy szakmai érdeklődő, elmúlt 18 éves, és a lapon található információkra szakmai célből van szüksége! Minden egyéb esetben felkérjük, hogy ne tekintse meg az adott oldalt.
Belül polár béléssel. A vadászpulóver, vastag kötött, mely nagy hidegben is megfelelő komfort érzetet biztosít felsőtestének, bármilyen tevékenységet folytasson szabad térben. Méretek: M-7XL Kérjük, hogy megrendelésénél a "Megjegyzés" rovatba írja be a kiválasztott méretet! Alapanyag: 100% pamut Méret: M, L, XL, 2XL Hímzés Kérjük, hogy megrendelésénél a "Megjegyzés" rovatba írja be a kiválasztott méretet! Vadász pulóver, vadászpulóver, vadász polár pulóver -vadaszwebshop.hu - Vadászruházat, vadászruha, vadász kiegészítő, - vadaszwebshop.hu. Alapanyag: 100% pamut Méret: 3XL Hímzés Alapanyag: 80% akryl, 20% gyapjú Méret: M, L, XL, 2XL Kérjük, hogy megrendelésénél a "Megjegyzés" rovatba írja be a kiválasztott méretet! 3XL-es méret a 21031-es kódon kapható! Alapanyag: 80% akryl, 20% gyapjú Méret: 3XL Alapanyag: 80% akryl, 20% gyapjú Méret: M, L, XL, 2XL Gímszarvas hímzés Kérjük, hogy megrendelésénél a "Megjegyzés" rovatba írja be a kiválasztott méretet! Alapanyag: 80% akryl, 20% gyapjú Méret: 3XL Gímszarvas hímzés Alapanyag: 20% gyapjú, 80% akryl Méret: M, L, XL, 2XL Kérjük, hogy megrendelésénél a "Megjegyzés" rovatba írja be a kiválasztott méretet!