Bemutatkozás Népdaltanító go back Kiadványok, lemezanyagok Ismeretterjesztő előadások Produkciók go back Csík János és a Mezzo Maszkura és a Tücsökraj Vársz! Tárkány Művek Válótársas színházi műsor Fedák Sári Színház Aki dudás…: Énekeljünk! Alkotóknak Kapcsolat Kiadványok, lemezanyagok Csík János és a Mezzo Hit enter to search or ESC to close Felkeltettük érdeklődését? Keressen minket bizalommal alábbi elérhetőségeinken: KISGYŐRI KRISZTIÁN +36 70 342 7105 SAMU ZOLTÁN +36 70 776 7039 Vezetéknév Keresztnév Képviselt intézmény / produkció / rendezvény neve E-mail cím Telefonszám Mi iránt érdeklődik? Üzenet Elolvastam, értelmeztem és elfogadom az Adatkezelési Tájékoztatóban foglaltakat. © Aki dudás akar lenni… – Minden jog fenntartva!
Aki dudás akar lenni… Ejtsünk most szót arról a témáról, amelyikről úgy vélem, manapság a leges leginkább kellene, mégis ez van a leginkább mellőzve. Amerre csak nézünk, minden irányban sok a "fényesség", meg a "tisztaság", meg a "spirituális ember", vagy legalábbis, aki annak vallja magát, aztán néhanapján kiderül, hogy vagy nem is az, vagy ha igyekszik is az lenni, akkor valamiért nem indul be, vagy nem működik az élete úgy, ahogyan kellene. Tele van vágyakkal, vár valamire, de nem jön. Miért nem? Erről is lesz szó… Tapasztalati téma ez nekem is, ne higgyétek, hogy oly könnyen, magától született meg bennem. Kemény küzdések voltak ellene és mennek ma is. De megkaptam magam mellé azt a segítőt, akitől elfogadom a tanításokat és idővel mindig kiderül, hogy ezt biza jól tettem. A fenti cím eredetét ugye, ismerjük? "Aki dudás akar lenni, pokolra kell annak menni" – szól a régi mondás. Márpedig ha körülnézünk, azt láthatjuk, hogy itt bizony mindenki fújni akarja azt a bizonyos dudát. Arra viszont már kevesen vállalkoznak, hogy a poklok poklára ereszkedjenek érte.
S ezen a téren nekünk itt még nagyon sok feladatunk van, hiszen a legtöbb csallóközi ember nem ismeri a szűkebb pátriája történelmét, néprajzát. Miért van az, hogy a saját szűkebb régiónk történelmét nem ismerjük? Sajnos általános jelenség, hogy a legtöbben még a saját településük történelmével sincsenek tisztában. Például igen kevesen tudják, hogy a csallóközi településnevek 90 százaléka személynév. Csak egy példát említve, Hodos nem a hóddal van összefüggésben, hanem a hados szóval. Patony is személynév, Gelle pedig a Gál szóból származik. Amit talán még tudnak, hogy Vajka is ilyen, hiszen itt könnyen felismerhető a Vajk személynév. Megyer, Kürt, Nyék és Keszi pedig magyar törzsi nevek. Ilyenekre gondolok, amikor a megőrzésre való értékekről beszélek, de ilyen a már említett hiedelemvilágunk is, és újra fel kellene élesztenünk a régi megélhetési módokat is. Az ártéri állattartartást, a hagyományos halászatot, a malomipart. Intézményünk most csatlakozik a Natúrpark kezdeményezéshez. Talán sikerül kialakítani a turizmusnak egy olyan fajtáját is, ami nem nagy tömegeket vonz, hanem az egyes településekre érkezők például részt vehetnek valamelyik gyümölcs szüretelésében, amiből az ottani asszonyok befőttet, lekvárt készítenek.
Tehát, bármilyen megvalósítandó tervünk első lépése nem az, hogy "kilépek belőle", hanem az, hogy "belelépek". Az ezt követő időben fog majd eldőlni, hogy a mocsár elnyel-e, vagy fennmaradok a felszínen? Hogy engedek-e a lehúzó erőknek, vagy csak egy bizonyos szintig, és közben elveszítem-e a kapcsolatot Istennel, ön-magommal, vagy nem? Hogyan valósulnak meg a vágyaink? Legtöbbször így: van sok visszatérő séma az életünkben, amolyan karmikus helyzetek, tudjátok, amikor megint azon kapjuk magunkat, hogy jaj, már megint ugyanebben vagyok, már megint ez jött! Amiktől olykor elmenekülnénk, mert elítéljük, sötétnek, negatívnak, alacsony szintűnek tartjuk ezeket. Épp ezért térnek vissza. Mert hogy nekünk épp ez a vállalt "mocsarunk", amin át kell küzdeni magunkat. Meg amúgy is megítéljük – márpedig az égiek nem hagynak efféle megítélésekben. Na de, az a helyzet, hogy ha már beleléptünk, akkor ezek a dolgok változnak és nem maradnak azok, amik! A tapasztalásért jöttek és azért, hogy feloldják az ítélkezéseinket.
A közös forrásra. De a forrást másképpen használja Dürer, másként Reigl. Dürer 15 darab fametszetében (fekete-fehér) illusztrációt készít a szöveg saját értelmezése alapján: a bibliai látomás saját vízióvá formált alkotását. Úgy, hogy a hangsúlyok (pl a fegyverek, az öltözék) az ő korára érvényesen szóljanak. Reigl festményében nem illusztrációt készít. János apostol (vagy más/mások) "elragadtatásban" fogant fantasztikus látomása izzó, színekkel is láttató szöveg, ami él a retorika eszközeivel: színekben gazdag, összekapcsol, kiemel, hangsúlyokkal hatásos. A Jelenések könyv é nek négy lovasa a Végítélet beteljesítője, ők az apokalipszis lovasai. A tárgyi jelképpel (mint például íj, mérleg, kard) felruházott lovas és a fehér, a tűzpiros, a fekete, a fakó ló együtt testesítik meg a Végítélet fogalmi elemeit. Küldetésük van: a Háború, viszály, az Éhinség, nyomor, a Betegség, járványok, a Halál rázúdítása a világra. Nem önmagukban kizárólagosan, hanem átfolynak egymásba: a Hatalom az uralkodó elem, s mindegyik kór következménye lehet halál, de együtt erősítik a Halált, mint Pusztulást, Végítéletet.
Leszokóban vagyunk a 2010 előtti szocialista-liberális kormányaink indokolatlan hibáztatásáról is, ami nemcsak igazságtalan volt, hanem káros is. A választónak fontos, hogy az a párt, amelyikre szavazott, nem kormányzott rosszul. Ha ennek az ellenkezőjét hallja folyamatosan magától a pártjától, akkor érthető módon elfordul tőle, mert senki sem akar a rossz oldalhoz tartozni. Ha most innánk kávét Fejtővel, arról győzködném, hogy az MSZP-ben egy új szociáldemokrata megközelítés kristályosodott ki, a jogállamiság követelését, az esélyteremtés, a gondoskodó állam eszméjét és a környezet- és természetvédelem gondolatát zászlajára tűzve. Azt is bizonygatnám, hogy Orbán rendszere leváltható, mert - hogy őt idézzem - "A győzelem sohasem végleges, a vereség sohasem végzetes. " Leváltható, ha képesek vagyunk azt meggyőzően bizonyítani, hogy ha mi kormányoznánk, akkor jobb életük lenne az embereknek. Persze azt is elmondanám, hogy még nem tudjuk, mindezt hogyan tegyük, de a politikai pártok, mozgalmak, közösségek együtt ki fogják kínlódni a megoldást.
A levegőminőség azonban a finom por, nikotin vagy penész okozta szennyezésre, illetve például a gyártás során használt veszélyes anyagoknak való kitettségre is vonatkozik. Munkahelyi szabályozás: az optimális irodai beltéri klíma. A beltéri klíma paramétereit különböző emberek többé-kevésbé stresszesnek érzékelik. A következő értékek áttekintést nyújtanak: Szobahőmérséklet Az optimális szobahőmérséklet a tevékenység intenzitásától függ; az ülő helyzetben végzett könnyű tevékenység (pl. számítógépes munka) esetén ajánlott +20 °C-tól az álló helyzetben vagy járás közben végzett nehéz tevékenység (pl. Műtőhőmérséklet és a munkaegészségügyi szempontok – Munkaegészségügy. teherhordás) esetén javasolt +12 °C-ig terjed. Ha a kültéri hőmérséklet meghaladja a +26 °C-ot, további intézkedéseket kell tenni. Ezek közé tartozik például a megfelelő italok biztosítása vagy a napvédelmi- és szellőztető berendezések használata. További információkért olvassa el a vásárlási tanácsadó ventilátorokhoz kiadványunkat. Páratartalom A szobahőmérséklettől függően a relatív páratartalomnak +26 °C-on 55% és +20 °C-on 80% között kell lennie.
Köszi szépen a választ! nem akarok hülyeséget mondani, mert sokmindentől függ... ülő munka, mekkora helyiség, milyen páratartalom, stb... de általában elmondható, hogy szellemi munkánál 20-22, könnyű fizikai munkánál 18-20 fokot kell biztosítani (ez korrigált effektív hőmérsékelet... de lényegében ez nem fontos anyira) Arról nem tudtok valamit, hogy ilyen rossz időben, minimum hány foknak kell lennie egy irodában? Mert képtelen vagyok a munkára, 20 percenként teát főzök magamnak, hogy valami felmelegítsen, lilulnak az ujjaim, fáj a derekam, vesém, tüdőm... Szétfagyok! És hiába könyörgöm, nem akarják bekapcsolni a fűtést, mert a műhelybe még jó idő van a gépek miatt. Kánikula a munkahelyen – hogyan élheti túl a nyarat a munkavállaló? - Illés & Németh Ügyvédi Társulás. De én ezt már nem bírom sokáig, húsz réteg ruha + kabát van rajtam, és így is vacogok. nálunk a munkahelyen se ventillátor, se légkondi és még a gépek is nyomják a meleget, ha szoknyában vagy rövid nadrágban lennék, az TILOS! Adjál le 70kg-ot a 2000-ből, és jobban leszel.. ha nem vagy amúgy sem kibékülve a melóval, akkor váltani kell... de gondolom, így akkor is váltanál, ha lenne klíma;) Nem állmaim állása, nem tervezem hogy itt fogok megöregedni, próbálkozni meg kell mert a fizu se olyan amivel előre lehet lé szempontjából ennél már csak jobb lehet.
10-20 darab zsák volt a földön, amikor a munkavállaló szólt munkatársának, hogy nem érzi jól magát, inkább lejön feladogatni a zsákokat. Lejött a pótkocsiról, és amikor a pótkocsira adta fel a zsákot, akkor vették észre, hogy nincs jól, "megszédül, szédeleg". A zsákok pakolásában résztvevők azonnal oda siettek, megpróbálták itatni és vizes ruhát tettek a tarkójára, de már nem tudtak vele beszélni. Ezután gépkocsiba tették és az orvosi ügyeletre szállították, ahol elhalálozott. A halottvizsgálati bizonyítvány alapján a munkavállaló természetes eredetű hőség okozta "hőguta" és "napszúrás" következtében légzési- és keringési elégtelenségben halt meg. A nehéz fizikai munkavégzés során jelentkező hőguta főként fiatal, egyébként egészséges egyéneket, főleg férfiakat érint. A munkavállalónak az optimálisnál nagyobb megterhelésének, illetve igénybevételének a következménye, emiatt a foglalkozási megbetegedések körébe sorolható. A hőguta ezen formáját a meleg, magas páratartalmú környezetben végzett erőkifejtés okozza.
Veszélyeztettek azok is, akiknek munkakörük miatt többrétegű védőruhát kell viselniük (tűzoltók, katonák), mert ez gátolja a megfelelő hőleadást. Szervezetünk ugyanis hőleadással védekezik, például verejtékezéssel, az erek kitágításával hűti magát. Vannak olyan állapotok, amelyek növelik a melegártalmak esélyét, így könnyebben felborul a hőháztartása az elhízottaknak, illetve az alultápláltaknak, a kiterjedt bőrbetegségben szenvedőknek, bizonyos gyógyszerek (például vízhajtók, antidepresszánsok) rendszeres fogyasztóinak. A hőártalom rosszullétet, ájulást, napszúrást, hőséggörcsöket, hőkimerülést és hőgutát válthat ki. Ha hidegben kell dolgozni... Ha egy zárt térben lévő munkahely hőmérséklete 10 fok alatt marad, vagy szabadban végzett munkánál 4 foknál hidegebb van a munkaidő felében, akkor arra a hideg munkahelyre érvényes szabályok vonatkoznak. Ebben az esetben is óránként 5-10 perc pihenőidőt kell biztosítani, arra alkalmas melegedő helyiségben. A hideg élettani hatása elsősorban az agy és a végtagok összehangolt működését, egészségét veszélyezteti.