Csak aukciók Csak fixáras termékek Az elmúlt órában indultak A következő lejárók A termék külföldről érkezik: 1 Ruhásszekrény Állapot: használt Termék helye: Budapest Hirdetés vége: 2022/07/24 11:12:10 12 Kétajtós szekrény Hirdetés vége: 2022/07/17 18:02:26 8 Kétajtós polcos szekrény Jász-Nagykun-Szolnok megye Hirdetés vége: 2022/07/12 20:28:42 Az eladó telefonon hívható 4 Tolna megye Hirdetés vége: 2022/07/15 12:37:28 6 Mi a véleményed a keresésed találatairól? Mit gondolsz, mi az, amitől jobb lehetne? Kapcsolódó top 10 keresés és márka
shopping_cart Széleskörű kínálat Bútorok széles választékát kínáljuk nemcsak a házba, de a kertbe is. credit_card Fizetés módja igény szerint Több fizetési mód áll a rendelkezésére. Banki átutalás, készpénz vagy részletfizetés. Egyszerűen online Válassza ki álmai bútorát egyszerűen és átláthatóan, boltok felesleges látogatása nélkül
állás kalauz 2022-02-02 07:57:19 493 Kép forrása: Az álláskeresőknek és az állást kínálóknak sincs egyszerű dolguk, azonban mind a két fél sokat tehet azért, hogy harmonikusabban működjön a dolog. Az állást keresők megfelelő önéletrajzzal és az állásinterjúra való megfelelő felkészüléssel. A cégek pedig? Állást keres - Startapró.hu. Róluk kevesebb szó esik e témában, pedig a cégek is nagyon sokat tehetnek azért, hogy a megfelelő emberek jelentkezzenek felhívásaikra. Ahogy egy önéletrajz is lehet profi, úgy egy álláshirdetés is, ehhez azonban jó pár dologra oda kell figyelni, és óvakodni az olyan általánosításoktól, mint a "versenyképes fizetés" vagy a "barátságos munkakörnyezet". Komoly és vonzó ajánlat Ez a nyerő párosítás, hisz az álláskeresők is szűrik a hirdetéseket, egy olyan hirdetésre, ami csupa általánosítást tartalmaz, nem biztos, hogy jelentkezni fognak. Fontos a cégek szemléletváltása, hogy ne úgy tálalják, mintha az embernek örülnie kéne, hogy náluk dolgozhat. Ez már rég nem így van, hisz a majdnem teljes foglalkoztatás mellett rengeteg ágazatban hatalmas hiány van.
Pozíció kategóriája: Minimum végzettség:
100-200 Euró ~ha fegyelmezetten dolgozik évi 1800 euró bónusz,... 2 000 €/hó Legyen az első jelentkezők egyike Németországi partnercégünk részére keresünk Betanított SMT Operátor munkatársakat, azonnali kezdéssel! Munkavégzés helye: Stuttgart, Németország Gyártósori gépek beállítása, kiszolgálása és üzemeltetése Gyártási folyamatok figyelemmel kísérése, karbantartási... 13 999 Ft/nap Budapest, IV. kerületi háromcsillagos szállodába keressük új kollégánkat az alábbi munkakörbe: Szobaasszony/Szobalány azonnali kezdéssel. Ha szeretne egy olyan szállodában dolgozni, ahonnan a vendégek elégedetten távoznak, ahol családias, barátságos környezetben dolgozhat... Állást kínálok | idosekotthonakereso.hu. 195 000 - 250 000 Ft/hó Munkakörülmények: Rózsadombon, II. Kerületi szolárium szalonba keresünk megbízható hölgyet, teljes munkaidőre, hosszú távra! Fiatal, középkorú, vagy fiatalos nyugdíjast is szívesen várunk csapatunkban. Az első pár hónapban alkalmi bejelentéssel utána megbeszélés szerint... 240 000 - 270 000 Ft/hó Követelmények: - büntetlen előélet - takarításban szerzett tapasztalat - rugalmasság Munkakörülmények: - versenyképes fizetés, bérlettámogatás - teljes munkaidős állás - bejelentett munkaviszony 300 000 Ft/hó Székesfehérvári cégünkhöz keresünk operátori betanított munkára munkavállalókat.
Elég-e a 3 hónap az új állás megtalálására? Javában zajlik az ellenzéki pártok aláírásgyűjtése, hogy népszavazás legyen az álláskeresési járadék 3-ról 9 hónapra növeléséről. Politikusi vélemények helyett a szakmát kérdeztük, mennyi idő kell mostanság új munkahelyet találni. Rég nem látott a szakemberhiány a magyar álláspiacon, bizonyos területeken csak napok kérdése a váltás. Álláskalauz - Lépésmagazin.hu. Ám a "derékhadnak" a tudáshoz, az érdeklődési körhöz passzoló, fizetésben és munkakörülményekben is megfelelő munka megtalálása továbbra is időigényes. Az általunk megkérdezett álláspiaci szakértők egyöntetű véleménye, hogy a legkönnyebb helyzetben az informatikai fejlesztők vannak. " Ők ha hétfőn eldöntik, hogy állást váltanának, pénteken már elfogadott állásajánlattal a kézben mondhatnak fel, rosszabb esetben egy hét múlva " - érzékelteti a szoftverfejlesztők kapósságát Paulovics Éva, a munkaerő-közvetítéssel foglalkozó Jobsgarden ügyvezetője. Valamivel tovább tart - nagyjából három hét - az álláskeresés a szoftvertesztelőknek, a mobilfejlesztőknek, a big data szakértőknek és a rendszerszervezőknek.
"Láthatatlanság", ha nem elérhető az álláskereső. Elérhetőnek kell lenni a közösségi médiában például a Facebookon, szellemi munkaköröknél a Linkedin közösségi oldalon. A Linkedin arra is jó eszköz, hogy felmérjük, mennyire vagyunk kapósak. " Akit megkeresnek a fejvadászok állásajánlattal, keresettnek számít, akit nem, neki aktívan kell pályáznia, ha váltani akar " - jegyzi meg Paulovics Éva. Felesleges munkaadói elvárások. Fazekas Éva szerint a munkaadók is tehetnek arról, hogy kevesebb a jelentkező. Akadnak szép számmal hirdetések, amelyekben sok a felesleges elvárás, például diploma megléte, speciális végzettség olyan munkakörökbe, ahol ez nem indokolt, ahol a szakmai tudás gyorsan tanulható, és inkább a hozzáállás számít. Emellett nem ismerik fel a már meglévő, magukhoz adaptálható tudást az önéletrajzok olvasásakor. Nyitókép: fauxels fotója a Pexels oldaláról
Fazekas Éva álláskeresési tanácsadó, a népszerű Jobangel blog szerzője elmondta, hogy valamilyen munkát biztosan lehet gyorsan találni, ám a szaktudásunknak, érdeklődési körünknek és anyagi elvárásainknak megfelelőt már nehezebb és időigényesebb. " Frissdiplomásként ne menjünk el futárnak, mert onnan nehéz a visszaút " - hoz példát. Inkább tegyük fel a kérdést, hogy mihez értek, mivel szeretnék foglalkozni és ez alapján vágjunk bele. A szakértő két csoportra hívja fel a figyelmet, akinél elkél a segítség. Az egyiket specialistáknak / szakértői adminisztrátotoknak nevezi. Nekik van értékes szaktudásuk, ám jellemzően rosszul pozicionálják magukat az álláspiacon és/vagy nem jó önéletrajzot írnak. Itt célzott tanácsadással csodákat lehet tenni, jó helyre küldött jó pályázatokkal látványosan nő az állásinterjúra való behívás. A másik csoportot a "generalisták"/ a betanított adminisztrátorok alkotják. Ők nehezebb helyzetben vannak, sokan közülük nem beszélnek idegen nyelvet. Itt az álláskeresési technikák megtanulása mellett képzésekkel, tanfolyamokkal lehet növelni az esélyeket.
A felhasználót a tulajdonos figyelmeztetheti a hirdetése megváltoztatására, ha: - a hirdetés nyilvánvalóan hamis információkat tartalmaz, ezzel szándékosan megtévesztve a hirdetés olvasóját; - a hirdetés elemei nem felelnek meg az ingyenes kategóriának, (csak a fizetős sávban jelenhetnek meg); - hirdetésében olyan információt közöl, amelyben mást nyíltan - neve megnevezésével - kényszerít hátrányos helyzetbe vélt vagy valós okokra hivatkozva. Ezeket a szolgáltatókat a tulajdonos a hirdetés megváltoztatására szólíthatja fel! Ha a szolgáltató ennek ellenére sem módosítja a tartalmat, a tulajdonos önhatalmúlag törölheti a hirdetést. A Magyar Könyvelők Országos Egyesülete weboldalának adatvédelmi nyilatkozata A jelen adatvédelmi nyilatkozat a Magyar Könyvelők Országos Egyesületének 1126 Budapest Tóth Lőrinc u 31. ; e-mail: által üzemeltetett () oldalain elérhető szolgáltatások igénybevételének feltételeit tartalmazza. Felhasználónak minősül a weblap látogatója, illetőleg mindenki, aki az bármely szolgáltatását igénybe veszi.