Két év után újraindult a Lufthansa légitársaság Debrecen-München járata: a vasárnap érkező gép utasait a légitársaság, a repülőtér és a város képviselői köszöntötték a debreceni repülőtéren – adta hírül az MTI. A Lufthansa járatai két év kihagyás után indulnak újra Debrecenből Forrás: lapping/Pixabay Antal Gábor, a német Lufthansa-csoport magyarországi képviselője felidézte: 2016-tól heti három alkalommal közlekedett a Lufthansa München és Debrecen között, a koronavírus-járvány kétéves kényszerszünet után most heti négy járattal indulnak újra. A gépek hétfőn, szerdán, pénteken és vasárnap közlekednek. Érdekességként említette, hogy míg 2019-ben, a járvány előtti utolsó teljes évben a járatot igénybe vevők 60 százaléka céges utas volt, 40 százaléka egyéni utazó, a mostani foglalások szerint ez éppen fordítva van. Újraindult a Lufthansa légitársaság München és Debrecen közötti járata - ProfitLine.hu. A Lufthansa hosszú távra tervez Debrecenben: terveik szerint 2025-re érhetik el az évi egymilliós utasszámot. Debrecenből a WizzAir is nyáron több járatot üzemeltet Forrás: Markus Eigenheer/Wikipedia A Wizz Air légitársaság már kilenc városba közlekedtet járatokat Debrecenből.
A Lufthansa hosszú távra tervez Debrecenben – mondta el az MTI érdeklődésére Antal Gábor, jelezve azt is, hogy a debreceni BMW autógyár alapkőletételére a jövő héten a Lufthansa járatával érkeznek Debrecenbe a BMW-csoport vezetői. Kovács Ádám, a városháza kabinetvezetője emlékeztetett arra, hogy 2016 óta, amikor a Lufthansa elindította Debrecen-München járatát, számos német cég települt a városba, amelyek több mint ezer embernek adnak munkát. Debrecen charter járatok 2019 list. Az immár 51 százalékban a magyar állam tulajdonában lévő repülőteret folyamatosan fejlesztik, terveik szerint 2025-re érhetik el az évi egymilliós utasszámot – jelezte Kovács Ádám az MTI-nek. Vajda János, a légibázist működtető Debrecen International Airport Kft. ügyvezetője azt mondta, az idén folyamatosan nő a járatok száma. A Wizz Air légitársaság már kilenc városba közlekedtet járatokat Debrecenből. Az Eindhoven, Párizs, London, Brüsszel és Tel-Aviv járatok mellett nyáron Larnakába, Mallorcára, Korfura és Burgaszba közlekednek Wizz Air-gépek Debrecenből.
Így kilenc nyaralóövezet lesz közvetlenül elérhető a cívisvárosból. Emellett természetesen városlátogatásban is lehet gondolkodni: Londonba, Münchenbe, Doncasterbe, Dortmundba, Bazelbe, Eindhovenbe, Párizsba, Milánóba és Moszkvába is repülnek gépek Debrecenből. A repülőtéren egyébként nagyon jól alakul a január. Még több mint egy hét van a januárból, de máris több utas fordult meg a debreceni repülőtéren, mint egy esztendővel ezelőtt az év első hónapjában. További részleteket ebben a cikkünkben olvashatnak. Címkék: Wizz Air, repülőtér, Debreceni Repülőtér, Spanyolország, Barcelona, Dortmund, Anglia, Nagy-Britannia, Ciprus, Larnaka, Palma De Mallorca, Bázel, Sheffield, Málta, Valletta, Doncaster, Milánó, charter Kapcsolódó cikkek: Cím dátum Már most túlszárnyalta a tavalyi teljes januári utasforgalmat a debreceni repülőtér 2019. 23 Kefalonia Görögország egyik legszebb szigete: a 780 négyzetkilométer nagyságú sziget a Jón-szigetek közül a legnagyobb. Debrecen charter járatok 2019 free. Gazdag történelmének köszönhetően rengeteg izgalmas látnivalót tartogat a csodás partszakaszokkal és érintetlen természeti szépségekkel teli terület.
Részlet a válaszból Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2013. április 9-én (83. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1604 […] Ugyanakkor a törvény nem zárja ki, hogy a felek ettől eltérően a munkavállaló javára megállapodjanak, vagyis hogy mindkét fél egyező akarata esetén a munkavállaló akár kettőnél több részletben kérje kiadni a hét munkanap szabadságot. Feltéve hogy a szabadságok ilyen "szétdarabolása" nem sérti a munkáltató érdekét, és ehhez hozzá is járul. A kiadandó szabadság tartamával kapcsolatos jogszabályi kötelezettség a régi Mt. -hez képest nem változott. Továbbra is él azon rendelkezés, miszerint a szabadságot - eltérő megállapodás hiányában - úgy kell kiadni, hogy tartama legalább összefüggő tizennégy napot elérjen [Mt. 122. § (3) bek. Szabadság kiadása veszélyhelyzetben. ]. Ebben az esetben is ügyelni kell azonban arra, hogy a szabadság kiadásának időpontját a munkavállalóval legkésőbb a szabadság kezdete előtt tizenöt nappal közölni kell [Mt. § (4) bek. Az Mt. rögzíti: a felek eltérő megállapodása adhat arra alapot, hogy a munkavállaló részére a szabadság ne akként kerüljön kiadásra, hogy annak tartama összefüggően elérje a tizennégy napot.
Azon munkavállaló esetében tehát, aki nem a hagyományos, 5+2-es munkarendben dolgozik, nem értelmezhető a munkanapáthelyezés. Mindez nagyon lényeges a válasz szempontjából. 1. ) Kérdés tehát, hogy a munkavállalót milyen munkarendben foglalkoztatják. a. ) Ha általános munkarendben, abban az esetben munkaidőbeosztás szerinti heti pihenőnapra (heti pihenőidőre) elrendelt rendkívüli munkaidőben történő munkavégzésről van szó augusztus 20. Kötelező szabadság kiadása mennyi idő. és 21. napjain, és mellette 20-án, munkaszüneti napon is dolgozik. Ekkor jogosult lenne mindkét napra 100 százalékos bérpótlékra, vagy a munkáltató döntése alapján 50 százalékos bérpótlékra és másik heti pihenőnapra (heti pihenőidőre), továbbá augusztus 20-ára 100 százalékos bérpótlékra. b. ) Ha munkaidőkeretet vagy elszámolási időszakot alkalmaz a munkáltató, abban az esetben kérdés, hogy a munkavállaló be volt-e osztva bármely napra rendes munkaidőben történő munkavégzésre. Ha igen, abban az esetben augusztus 20-ára kell részére 100 százalékos bérpótlékot fizetni, figyelemmel a munkaszüneti napra.
A megállapodás mindig csak adott évre vonatkozhat. ha a munkaviszony október 1-jén vagy az követően kezdődött, a teljes arányosan járó szabadság kiadható az esedékességet követő év március 31-ig. az esedékesség évében kiadottnak számít az esedékesség évében megkezdett, a következő évre áthúzódó szabadság maximum 5 munkanapig. amennyiben a munkavállaló oldalán felmerülő ok miatt nem lehetséges a tárgyévi kiadás, (pl. a munkavállaló a gyermeke gondozása céljából tölti fizetés nélküli szabadságát) ilyenkor a visszatérést követő 60 napon belül kell megkezdeni a szabadságok kiadását. Kötelező szabadság kiadása 2022. a munkáltató kivételesen fontos gazdasági érdeke vagy a működését közvetlenül és súlyosan érintő ok esetén, ha kollektív szerződés arra felhatalmazást ad, a szabadság egynegyedét legkésőbb az esedékességet követő év március 31-ig adhatja ki. A koronavírus okozta gazdasági nehézségekre sok munkáltató első reakciója a munkavállalók szabadságra, vagy akár fizetés nélküli szabadságra való küldése volt. A szabadságok túlzott mértékű kiadása még okozhat gondot a cégek életében az év során.
8. A szabadságot nyilván kell tartani, akkor is, ha a munkavállaló kötetlen munkarendben dolgozik. 9. Amennyiben a munkavállaló készpénzben kapja a munkabért, a szabadság megkezdése előtti munkanapon ki kell fizetni részére a szabadság idejére eső bérfizetési napon esedékes, valamint az igénybe vett szabadság idejére járó munkabért. Az idei szabadságot kötelező-e egyszerre kiadni?- HR Portál. 10. A munkaviszony megszűnésekor, ha a munkáltató az arányos szabadságot nem adta ki, azt meg kell váltani. Egyebekben tilos a szabadság pénzbeli megváltása és ettől sem egyedi megállapodással, sem pedig kollektív szerződésben nem lehet eltérni.