Kérdés Ha egy belső ellenőrzés keretében feltárásra kerül, hogy a közalkalmazott nem jogosult pl. garantált bérminimumra (konyhalány), csak minimálbérre, de a munkáltató már évek óta a garantált bérminimumot folyósította eddig részére -? jogtalanul (hibásan a "B" osztályba sorolta "A" helyett) -, akkor a munkáltató csökkentheti a bérét, és a továbbiakban csak minimálbért folyósít, vagy munkáltatói döntésen alapuló kiegészítésként a hibája miatti különbözetet továbbra is folyósítania kell? Összességében a dolgozó bére csökkenhet? Találtunk egy alkotmánybírósági döntést, mely a meg nem szerzett munkabérrel foglalkozik, hogy van-e arra vonatkozóan szerzett joga az érintettnek. A döntés szerint ilyen szerzett jog nem keletkezik a még meg nem szerzett munkabérre. Közalkalmazotti besorolás | Költségvetési Levelek. Érvényes lehet ez a döntés a téves besorolás esetére is? Részlet a válaszból Megjelent a Költségvetési Levelekben 2018. május 8-án (259. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4704 […] közalkalmazott mindaddig a korábbi illetményét kapja, amíg előresorolások révén utol nem éri magát ("helyben toporgás").
Részlet a válaszból Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2014. január 27-én (96. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1875 […] melléklete I. pontja a szociális területre tartozó ágazatspecifikus munkakörök között sorolja fel a szociális munkás munkakört. A 257/2000. Korm. rendelet az azt betöltő közalkalmazottat az F, G, H, I fizetési osztályok valamelyikébe rendeli besorolni, mégpedig abba, amelyekhez ezek közül figyelembe vehető legmagasabb szintű iskolai végzettséggel rendelkezik. A 2. sz. Közalkalmazotti és szociális ágazati bértábla 2020: fizetések, béremelés, fizetési besorolás - Hitel fórum - családi pénzügyek, hitelek 2022. melléklet "Besorolási előírások a kinevezések elkészítéséhez" c. szöveges része értelmében "egyetemi és főiskolai végzettséget igénylő munkakörökbe kell besorolni azt a munkakört, amelyben az intézmény alaptevékenységének megfelelő, felsőszintű képesítést igénylő szakmai feladatot kell ellátni. Ezen belül F fizetési osztályba kell sorolni: a főiskolai végzettség és szakképzettség feltételéhez kötött munkakört (szociális munkás, pedagógus, gyógypedagógus, gyógytornász, óvónő stb. ), F-től J-ig terjedően: a megfelelő fizetési osztályba kell sorolni azt a munkakört, amely egyetemi vagy főiskolai végzettséggel is betölthető, például a szociális munkás munkakör betölthető főiskolai, valamint egyetemi szintű szociális munkás végzettséggel egyaránt".
Ha a bölcsőde alaptevékenységének megfelelő, felsőfokú képesítést igénylő szakmai feladatot lát el a dolgozó, akkor őt egyetemi, illetve főiskolai végzettséget igénylő munkakörbe kell besorolni. Tehát a szakgondozó munkakört betöltő közalkalmazott "F" fizetési osztályba sorolandó. A melléklet szerint viszont van olyan szakgondozói munkakör is, amely "E" fizetési osztályba sorolást ír elő. Közalkalmazotti fizetési besorolás 14. Amennyiben egyetemi, főiskolai végzettséghez nem kötött szakgondozói munkakörben kerül foglalkoztatásra a közalkalmazott, akkor őt az "E" fizetési osztályba kell besorolni. Tehát […]
Minden ügyfél adatát szigorúan bizalmasan kezeljük. Kiemelt figyelmet fordítunk az ügyféllel való kapcsolatra – a munkával kapcsolatos párbeszédek és visszajelzések minőségbiztosításunk egyik ismérve. Kiváló minőségű globális fordítási szolgáltatásokat kínálunk a legjobb áron, román fordító kollégáink állnak rendelkezésre akár hétvégén is. Fordítási szolgáltatásainkkal kapcsolatos információkért keressen minket telefonon, vagy email-en. Google fordito angol roman. Szolgáltatásaink Tolmácsra van szüksége Romániában vagy Magyarországon? Szinkrontolmácsolás (konferenciák, események stb. )
Fordítási munkanyelveink Szakfordítási szolgáltatásaink számos nyelven elérhetők, akár magyar, akár pedig angol viszonylatban, de más nyelvkombinációkban is segíteni tudjuk munkájukat.
A Lexikon fordítóiroda fordítási és tolmácsszolgáltatásai – Hiteles és hivatalos román fordítás gyorsan Naponta változó világunkban fontos a gyors és hatékony kommunikáció. Legyen az egy rövid dokumentum, vagy több oldalas tartalom-fordítás, csak a precizitás és minőség számít! Ez az a pont, ahol egy fordításban megmutatkozik a különbség. Hiteles román-magyar fordítás készítése gyorsan! Hívjon most: 06 30 251 3850! Munkatársaink különböző nyelvekre szakosodott nyelvészekből állnak és gondoskodnak arról, hogy a szerző üzenete ne vesszen el a fordítás során. Ezért szorosan együttműködve ügyfeleinkkel, fordításaink az adott, jelen esetben a román kulturális nyelvi környezethez és jogi normákhoz igazodnak. A szövegek szerkesztése stílusos, tartalmi következetesség és érthetőség jellemzi, továbbá szigorú ellenőrzést végzünk a helyesírás, a nyelvtan, az írásjelek és a formázás területein is. A nyelvi képességek, a szövegírási adottságok és a tárgyi szakértelem erőteljes kombinációjával a Lexikon-fordítóiroda csapata lefordít mindennemű dokumentumot, bármilyen terjedelemben és témakörben immár román nyelvre is.