Albérletek győr - Győr-Moson-Sopron megye - Okmá... - Okmanyiroda Cgr Győr kiadó Audi győr 00-15. 00 Kedd: 8. 00 Szerda: 8. 00 Csütörtök: 10. 00-17. 30 Péntek: 8. 00-12. 00 GY-M-S Megyei Kormányhivatal - Győri Járási Hivatala Dr. Németh Andrea hivatalvezető Add comment for this object Saját megjegyzésed: Description Az alkalmazás béta verziója tölthető le, ha hibát talál, kérem jelezze a fejlesztőknek, ezzel is segítve munkánkat. Okmányiroda Győr Telefon. A Közigazgatási és Elektronikus Közszolgáltatások Központi Hivatalának alkalmazása, amelyben az okmányirodák elérhetőségei és a bennük intézhető ügyek részletes leírásai mellett a felhasználó időpontfoglalást is indíthat okostelefonján. Az app funkciói: • Foglalás: Az ügytípusok kiválasztása után a felhasználó a 10 legközelebbi irodába foglalhat időpontot. A sikeres foglalás végén útvonalat tervezhet az irodába, az időpontot pedig elmentheti a telefon naptárába. • Térkép: Az okmányirodák térképes megjelenítésében könnyen áttekinthetőek a magyarországi irodák.
Oszd meg az oldalt a barátaiddal, ismerőseiddel is!
36. telefon: 500-391 fax: 500-381 e-mail: Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát. Ügyfélfogadás: Hétfő: 8. 00-15. 00 Kedd: 8. 00 Szerda: 8. 00 Csütörtök: 11. 00-17. 30 Anyakönyvi, Személyi Adat és Lakcímnyilvántartási Csoport: Csoportvezető: Kun Mária Klára cím: 9021 Győr, Árpád u. 36. I. em. 4. ajtó telefon: 500-348 fax: 500-352 Személyi okmányok Személyi igazolvány, útlevél, lakcímigazolvány, vezetői engedély, mozgásában korlátozott személyek parkolási igazolványának, ügyfélkapu ügyintézésének elérhetőségei: Cím: 9021 Győr, Czuczor G. u. 30-12. 00 óráig Szerda: 12. 00 óráig Csütörtök: 12. 00 óráig 00-15. Győr Szent István úti Okmányiroda, Okmányiroda Győrben, Győr-Moson-Sopron megye - Aranyoldalak. 00 Kedd: 8. 00 Szerda: 8. 00 Csütörtök: 10. 30 Péntek: 8. 00-12.
Viszont felsorol a törvény 7 pontot, amiből ha már kettő igaz, akkor megdőltnek kell tekinteni a vélelmezést. Ez a 7 pont. (3) A (2) bekezdésben foglalt vélelmet akkor kell megdőltnek tekinteni, ha az alábbi körülmények közül egynél több megvalósul: a) a kisadózó a tevékenységet nem kizárólag személyesen végezte vagy végezhette; b) a kisadózó a naptári évi bevételének legalább 50 százalékát nem a 13. § szerinti adatszolgáltatásra köteles személytől szerezte; c) a 13. § szerinti adatszolgáltatásra köteles személy nem adhatott utasítást a tevékenység végzésének módjára vonatkozóan; d) a tevékenység végzésének helye a kisadózó birtokában áll; e) a tevékenység végzéséhez szükséges eszközöket és anyagokat nem a 13. § szerinti adatszolgáltatásra köteles személy bocsátotta a kisadózó rendelkezésére; f) a tevékenység végzésének rendjét a kisadózó határozza meg; g) * a kisadózó vállalkozás minden kisadózóként bejelentett tagja, illetve a kisadózó egyéni vállalkozó a naptári év egészében a 2. § 8. Kata burkolt munkaviszony 1. pont a) vagy g) alpont szerint nem minősül főállású kisadózónak feltéve, hogy a kisadózó vállalkozás naptári évi bevételének legalább 50 százalékát olyan személytől szerezte, akivel/amellyel a kisadózó a naptári évben nem állt a 2. pont a) vagy g) alpontban említett jogviszonyok egyikében sem.
A másodlagos minősítő jegyek az elsődleges minősítő jegyekkel szemben önmagukban nem feltétlenül meghatározóak, sokszor csak más jegyekkel együttesen eredményezhették a jogviszony munkaviszonnyá történő minősítését, ezek ugyanis más, például a KATA adózás alá tartozó megbízási jogviszonyt is jellemezhetnek, noha a munkaviszonyhoz viszonyítva általában jelentősen korlátozottan. A másodlagos minősítő jegyek emellett a kétséges esetekben segítették a hatóságokat a tényállás egyértelmű megállapításában. Másodlagos minősítő jegyek az irányítási, utasítási és ellenőrzési jog megléte és gyakorlása, a munkavégzés időtartamának és a munkaidő beosztásának meghatározása, a munkavégzés helyének kijelölése, az elvégzett munka rendszeres, periodikus díjazása, a munkáltató munkaeszközeinek, erőforrásainak és nyersanyagainak felhasználása, a biztonságos, egészséget nem veszélyeztető munkavégzés feltételeinek kötelező biztosítása, valamint a szerződés írásba foglalásának érvényességi kellékként való figyelembevétele.
Ön még nem rendelkezik előfizetéssel? library_books Tovább az előfizetéshez Előfizetési csomagajánlataink Hozzászólások (3) További hasznos adózási információk NE HAGYJA KI! PODCAST / VIDEÓ Szakértőink Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől Együttműködő partnereink