A FESTETT HAJ TÖKÉLETES SZÖVETSÉGESE, A FODRÁSZSZALONBAN ÉS OTTHON. KIEMELI ÉS TARTÓSAN MEGŐRZI MINDEN FESTETT HAJSZÍN INTENZITÁSÁT ÉS RAGYOGÁSÁT. A gyengéd ápolás TITKA MAGAS VITAMIN, CUKOR, ÁSVÁNY ÉS FEHÉRJE TARTALMA LELASSÍTJA AZ OXIDÁCIÓS FOLYAMATOT ÉS EZZEL MEGHOSSZABBÍTJA A SZÍNEK INTENZITÁSÁNAK IDŐTARTAMÁT. ALOE VERA ALAPÚ, BÚZAPROTEINT ÉS UV SZŰRŐT TARTALMAZÓ KÜLÖNLEGES HATÁSÚ KOMPLEX, AMELY BIZTOSÍTJA A PUHA ÉS SELYMES TAPINTÁSÚ HAJAT. 1 hónap után a szín olyan, mint amikor a vendég kilépett a szalonból! * * 12 hajmosás után a szín intenzitása több, mint 85%. A Yellow Color Permanent hajfesték 5-ös és 8-as árnyalatán végzett műszeres vizsgálatok középértéke, a Yellow Color Care teljes kezelési sorozatával ápolt hajon. +41% már egyetlen kezelés után** ** A Yellow Color Permanent hajfesték 7. 7 hajszín trend a tavaszi megújuláshoz! - 5perc.hu - Legfrissebb hírek. 66-os árnyalatán végzett műszeres vizsgálat, a Yellow Color Care teljes kezelési sorozatával ápolt haj és egy hagyományos samponnal és kondicionálóval ápolt haj került összehasonlításra. Színvédő hajban maradó szérum Color Care színvédő sampon A Goji bogyóval és Aloetrixszel gazdagított összetevőknek köszönhetően gyengéden tisztítja és ápolja a festett hajat nap mint nap.
LOREAL Majirel High Lift hajfesték (MEGÚJULT MAJIBLOND) Ismerjen meg 5 intenzív, szuper világosító árnyalatot. A Majirel High Lift akár 4, 5 árnyalatnyi felvilágosításra képes. Majirel Highlift árnyalat akár 9 héten át tartó, jéghideg szőkéket eredményez. A tubusokban színsemlegesítő összetevők koncentrációja található, az új ICIUM+ technológiának köszönhetően erőteljesebb semlegesítő hatást hordoznak magukban, mint a korábbi szőke árnyalatok. A Majirel High Lift max. 4 és fél árnyalatot képes felvilágosítani 5-ös színmélység fölött, és kiemelkedő kozmetikai hatást biztosítanak a hajak Ionène G és Incell tartalmuknak köszönhetően. A MAJIREL HIGH LIFT ALKALMAZÁSA: Szuper világosító oxidációs hajfesték. Ultra világosító teljes termékcsalád a jeges szőkéktől kezdve. Tökéletesen semlegesít, a különböző árnyalatú, fényes szőkékért. Szuper világosító és semlegesítő oxidációs technológia. Color Off hajszín eltávolító – Vitality's Hair. 4 és fél árnyalatnyi felvilágosítás előzetes szőkítés nélkül. Új pigment összetétel a tökéletes semlegesítés érdekében: több kék, több zöld, kevesebb sárga, kevesebb piros.
Mesterséges színpigment eltávolító, a haj eredeti színének visszaállításához. A Color Off hajfesték eltávolító segítségével a haj visszanyeri az eredeti színét, mentes lesz minden mesterséges pigmenttől anélkül, hogy a haj károsodna a folyamata alatt. A készítmény 3 összetevőből áll: 1 oxydant + 1 katalizátor tartalmú flakonból, ami összekeverve egyszerűen eltávolítja a hajból a mesterséges festékanyagokat 1 stabilizátor flakonból, ami pedig kimossa ezeket a festékanyagokat a hajból. A pigment eltávolító folyamatot követően lehetőség van hajfestésre. Erre a célra ammóniamentes festék ajánlott, legalkalmasabb erre a célra a Zero hajfesték, viszont két árnyalattal világosabb színt kell használni az elérni kívánt eredményhez képest. Mihez ajánljuk: festék hajból való eltávolításához a természetes hajszín visszanyeréséhez sötétre festett haj kíméletes világosításához melír és ombre hatás eléréséhez sötétebbre festett hajnál Kiszerelés: 1 doboz, mely 3 flakont tartalmaz: 100 ml – oxydant 100 ml – katalizátor 200 ml – stabilizátor Hogyan használd Leírás Az 1.
A REDKEN Flash Lift Bonder Inside legkedveltebb tulajdonságai a fodrászok véleménye alapján: •Hajkötés védő Bonderrel gazdagított összetétellel rendelkezik •Akár 8 tónusnyi világosítás is elérhető általa •Stabil formulája által kiszámítható és mindig előrelátható eredményt biztosít •Különböző arányokban keverhető: 1:1 aránytól 1:2 arányig TOP előnyei közé tartozik a terméknek, hogy a hajkötést védő Bondert már nem kell külön hozzákeverni a szőkítő keverékhez. Gyorsan és egyszerűen alkalmazható. Maximum 50 percet vesz igénybe, így kijelenthetjük, hogy idő- és költségtakarékos választás! Továbbá nincsenek plusz lépések, nincs plusz kevergetés, a lehető legegyszerűbben alkalmazható. Engedd meg, hogy lenyűgözzünk a közösségi média impulzív hatásaival! Philip Foresto New Orleans egyik legfelkapottabb fodrásza, aki 325 ezernél is több Instagram követőevel rendelkezik ámulatba ejti a világot munkásságával. Frizura fotói és videói lehengerlőek és ő az, aki mindig REDKEN Flash Lift Bonder Inside terméket alkalmazza.
Az Y generáció inkább passzívabb résztvevője volt a digitális térhódításnak. A Z sokkal inkább alkotó generáció, akik rutinosan gyártják a tartalmat az összes közösségi platformra, a videós tartalomtól kezdve a photoshoppolt képekig. Csakhogy ezek a trendek körülbelül 5 évente változnak, mert telítetté válik a piac. Egyáltalán miben lehetünk biztosak a főiskolák, egyetemek padjaiban ülve? Abban, hogy minden tudományterület át fog alakulni a következő 10 évben, amihez nekünk is meg kell tudnunk újulni. Alfa, Z, Y, X, boomer: mi a különbség a generációk között?. A lifelong learning már nem csak egy üres frázis. Rengeteg az új szakma, ilyen például a social media manager, mely 5 éve még nem is létezett. Mivel folyamatosan változik a munkaerőpiac, sokszor sem a szülő, sem a tanár nem tudja, hogy egyáltalán mik a lehetőségek. Előfordulhat, hogy még maga a munkáltató sincs tisztában a szakmákkal? Abszolút, de ez még nem jelenti azt, hogy nem tudnak sikeresen együttműködni az adott pozícióba kerülő személlyel. Ha sikerül tisztázni az elvárásokat és célokat, egy jó, folyamatos, kölcsönös tanulás, együttműködés is kialakulhat.
Ha nincs a találatok között a parno-graszt-halgatok videód, kattints a további 20 vide gombra és mégtöbb találatot láthatsz. Hogyan alkalmazkodik a munkaerőpiac az Y-okhoz? Az új világ rengeteg kérdést vet fel a vállalatokban, amit általában az Y generáció megjelenésének tudnak be. Pedig az esetek 99%-ában az derül ki, hogy a folyamatszervezéssel, a szervezetfejlesztéssel, a toborzással vagy a vezetési módszerekkel van probléma. Hogyan lehet az Y generációt meggyőznie a munkaadónak, hogy náluk álljon munkába? Sokan rosszul közelítik meg a témát. Generációs kérdéskör helyett arról kéne beszélni, hogyan változott meg a világ. Az Y-nak ugyanaz az igénye, mint az X-nek, akik arra vágynak, hogy elismerjék a munkájukat és fejlődhessenek. Az Y generáció csak annyiban másabb, hogy hangosabban követeli magának mindezt. Óriási különbségeket lehet látni generációk között, főleg a mobilhasználati szokások tekintetében - technokrata | technokrata. Tulajdonképpen már régen a Z generációról, nem pedig az Y-okról kéne beszélgetnünk, hiszen ők a mostani egyetemisták, főiskolások. Nincsenek olyan kulcsszavak, melyekkel egyből meg lehet győzni az Y generációs munkakeresőt?
Woodman szerint nem szabad erről a mikrogenerációról megfeledkeznünk, ugyanis épp elég szó volt már a kockásinges, depressziós X-ekről, akik után nem közvetlenül jöttek az Y-ok: az optimista, önbizalomtól kicsattanó, a technológiát okosan felhasználó fiatalok. Azokról beszél, akik az eredeti Star Wars trilógiával egyidősek, még analóg gyerekkoruk volt, de már digitális felnőttek lettek. Cinikusak, akárcsak az X-ek, de vidámak is, hasonlóan az Y-okhoz. Woodman is a maga 1980-as születési évével hazabeszél: sokat töprengett, hová is kellene tartoznia. Az egyetlen hátulütője, hogy "néven nevezte a gyereket" az az, hogy így most már ez a szűk nemzedék is gúnyos megjegyzések céltáblájává válhat. Az X-eket ambíciók nélküli lustáknak szokás megbélyegezni, akik csoda, hogy felnőttek. Nem árt tőlük elhatárolódniuk a mostani harmincasoknak, akiknek megvan a maguk gondja-baja a családjaikkal és a lakáshiteleikkel.
Felnőttkorukban kellett megismerkedniük az internet világával és az új technológiákkal. Számukra nehezebb az újabb és újabb platformok elsajátítása, problémát okoz a használatuk. Ha információra van szükségük, akkor az internet használat csak a második helyen áll. Viszont nagyrészük már online vásárol. Megfontoltak és minden információt próbálnak begyűjteni a termékről vagy szolgáltatásról. Fontos számukra a státusz kérdése és a társadalmi elhelyezés, így olyan termékek iránt érdeklődnek, ami a magasabb státuszt vagy egyediséget ígér. Fent vannak a közösségi oldalakon, amelyeket nem minden esetben használnak jól. Leginkább a Facebookon találhatóak meg. Az okostelefonok nagy térhódítása ellenére, a korosztálynak körülbelül a fele rendelkezik vele. A letölthető alkalmazásokat nem annyira használják, inkább egy-kettőt rendszeresen. Továbbá nagyrészükre jellemző, hogy a szöveges adatokat preferálják. Cikkünk szerzője Erneszt Annamária, az Edutus Egyetem Kereskedelem és marketing szakos hallgatója content marketing szakirányon.