Igazi különlegesség lesz az itt kialakításra kerülő babamasszázs-helyiség, ahol az apróságok is megtapasztalhatják a ma már egyre nagyobb népszerűségnek örvendő relaxáló kezelést. Az új, felügyeletet biztosító gyermekfoglalkoztatónak köszönhetően pedig az anyukák és az apukák szabadon élvezhetik a fürdő wellness szolgáltatásait, vagy a kényelmes napozóágyak egyikén végre elolvashatnak egy jó könyvet. A Bükfürdő Gyógy- és Élménycentrumban medencékből eddig sem volt hiány, az idei nyáron azonban továbbiak kerülnek átadásra, illetve a korábbiak közül néhányat korszerűsítenek, hogy mindenki megtalálja a számára megfelelőt. ACAPULCO MEDENCE - felhőtlen szórakozás az egész családnak A strandfürdő területén egy látványos családi medence létesül, amely a fiatalabb korosztály és a családos vendégek számára megunhatatlan szórakozást ígér. Vihar- és ugróöböl, gyermek hullámöböl, fény- és hangeffektekkel ellátott kékbarlang teszi izgalmasabbá a fürdőzést. A már meglévő strandmedencék közül a 7/2. számú az aktív vízi programok híveit fogja lebilincselni a közepén kialakított óriás buborékkal, amely felejthetetlen élményeket ígér.
A kicsiket pancsolómedencék, valamint gyermekfoglalkoztató szoba várja. Az élményfürdő parkjában a vendégek csendes, nyugodt környezetben pihenhetik ki a mindennapok fáradalmait. Az Erzsébet Kártyával igénybe vehető szolgáltatások: - a gyógy- és strandfürdő területén található gyógy- és ivóvizes fedett, nyitott és félig-fedett medencék - élményfürdő - szaunavilág - parkterület A fürdő elérhetőségéről és a további szolgáltatások árairól a fürdő honlapján nyújtanak pontos tájékoztatást. Az Erzsébet Kártyával való belépés és jegyvásárlás kizárólag a Bükfürdő Gyógy- és Élménycentrum B bejáratánál lehetséges. Látnivalók a környéken: Bük - Szent Kelemen tiszteletére szentelt római katolikus templom, Mária-oszlop, Evangélikus templom, Szapáry-kastély, Felsőbüki-kúria Kapcsolódó galéria Tovább a galériára
2017. 01. 19. 12:01 | Turizmus Belépőár változás 2017 A Bükfürdő Gyógy- és Élménycentrum árlistáján több változtatás is történt a 2017-es évre vonatkozóan. Az árak új struktúra szerint kerültek kiírásra a vendégközpontúbb tájékoztatás érdekében. Az eddigi gyakorlattal szemben nem zónánként, hanem a vendégkategóriánként (felnőtt, gyermek, diák, családi, stb. ) csoportosítják a belépőjegyeket az árjegyzékben. A könnyebb áttekinthetőség volt a Zrt. célja azzal a döntéssel is, hogy két fürdőzóna belépőárait (Gyógy- és Strandfürdő, valamint Élményfürdő) egy szintre hozta. Ennek nyomán 2800 Ft/fő áron léphetnek be a fürdővendégek választásuk szerint az I. vagy a II. zónába egyaránt. Idén mód nyílik arra is, hogy bármely két zónára érvényes kombijegyeket egységes áron vásárolhatják meg a látogatók. A gyermekjegyárak 2017-ben a következőképp alakulnak: 3 év alatti gyermekek felnőtt kísérőjükkel továbbra is ingyenesen vehetik igénybe a fürdőzónák szolgáltatásait, gyermekjegyek 14 éves korig válthatók.
Új kínálati elemként Medical Wellness Centrum is kialakításra került, melyben kiváló szakorvosok felügyelete mellett végzett wellness-fitness kezelések szolgálják az egészség megőrzését. A relax és egzotikus masszázsokon túl többek között állapotfelmérés, thermo spa kezelések és sókabin járulnak hozzá a vendégek tökéletes kikapcsolódásához. Lehetőségek: Ajándéküzlet, Pihenőpark, Játszótér, Strand-, sporteszköz kölcsönzés, Animátor, Csúszda, Internetcsatlakozás, Szauna, Fodrászat, Masszázs, Wellness, Étterem, Eszpresszó vagy drinkbár, Büfé, Széchenyi Pihenő Kártya, Információ, Folklór program, Ifjúsági programok, Kirándulás, gyalogtúra, Fedett uszoda, Saját strand, Asztalitenisz, Tollaslabda, Nyitott uszoda, Strand röplabda, Gyerekmedence, Jacuzzi, élményfürdő, Konferenciatechnika, Mozgáskorlátozottaknak, Parkoló
Esélyes, hogy ezt sem fogják megnézni, hiszen az plusz idő, amit valószínűleg erre sem fognak rászánni. A sablonosság csúcsa a személyes és szakmai kompetenciákat felsoroló szakasz. Itt amellett, hogy megadod a rád jellemző kompetenciákat, még definíciókat vagy példákat is várnak. De vajon ki az, aki izgalmasan el tudja magyarázni, hogy mi az a jó kommunikációs képesség, vagy kiváló problémamegoldási készség? Egyáltalán, mennyire tudod magad eladni ilyen sablonos kifejezésekkel? A válasz az, hogy semennyire, főleg nem úgy, ahogy azt az Europass önéletrajz sablon ajánlja. Összegezve: Az Europass alkotói jó szándékkal hozták létre a sablont, de a végeredmény kockázatos. Egységesíteni akarták a jelentkezőket, miközben a te érdeked az, hogy az önéletrajzoddal kitűnj, felhívd magadra a figyelmet. Ne használd ezt a sablont, csak ha kifejezetten kérik! Minden más esetben az önéletrajzod legyen egyedi és modern, mert csak így tudod igazán hangsúlyozni a benned rejlő erősségeket és a veled járó előnyöket!
Olyan, mintha egy marketinges írta volna, de ettől ne ijedj meg! Ilyen szöveg írására bárki képes, csak egy kis marketing szemléletre van szükséged. Az Europass önéletrajz sablon viszont nem ad erre lehetőséget, mivel a legtöbben úgy tekintenek rá, mintha egy hivatalos űrlap lenne. Miközben írod, nem arra gondolsz, hogy eladd magad, hanem arra, hogy minden mezőt korrekten kitölts. Így nem csoda, ha a végeredmény is egy unalmas, formanyomtatvány szerű dokumentum lesz. Ahelyett, hogy egy izgalmas és egyedi marketing anyagot tartanál a kezedben. 3. Egyes részei érthetetlenek Az Europass tehát sem a kinézetével, sem a szemléletével nem segít neked. De ha ez nem lenne elég, egy-két helyen kifejezetten erőlteti a sablonosságot és az érthetelenséget. A nyelvtudást egy táblázatban, kódokkal kell megadni, de ezeket a kódokat sokan egyáltalán nem ismerik. Ezért számíts rá, hogy jó pár cégvezetőnek vagy HR-esnek fogalma sem lesz, mit jelent az, hogy a nyelvtudásod szintje A1, B1, C2 stb. És hiába linkeled oda a weboldalt, ahol elmagyarázzák a kódokat.
Ezek a személyes adatok, betölteni kívánt munkakör, foglalkozási terület, szakmai tapasztalat, tanulmányok, nyelvtudás, egyéni készségek és kompetenciák, és a további információk s mellékletek. Így biztosan nem marad ki semmi fontos, ha gyakorlatlan vagy tehát a pályázásban, ez mindenképpen előnyös. Europass önéletrajz – előny, vagy hátrány? Én a 15 éves pályafutásom alatt – ennyi ideje vagyok HR területen, fejvadászként, vezetőként, HR szakértőként – egyetlen egy munkáltatóval találkoztam, aki kifejezetten ezt a típust kérte a pályázóktól. És szerette, mert mindenkit könnyen meg tudott ítélni és össze tudott hasonlítani a papírforma alapján, hiszen az Europass önéletrajz révén mindenkinek ugyanolyan szerkezetű CV-je volt, nem kellett sokat keresgélni a különböző önéletrajzokban a fontos adatok után. És ugyanezt mondja hátrányként sok-sok HR-es, hogy nem látja benne a jelentkezőt, a személyiségét, a stílusát, mert ez csak egy sablon, amit kitöltenek. Ha tehát mindenképpen Europass önéletrajzot kér a hirdető cég, ám legyen, de ha nem, én azt javaslom, hogy inkább szánd rá az időt, s alkoss magadnak egy olyan CV-t, ami valójában téged tükröz, s nem egy kitöltött sablon!
Az Europass portál számos ingyenes szolgáltatással támogatja a diákok fejlődését, illetve a munkakereséshez és tanulmányi lehetőségek megtalálásához is hozzájárul. Az Europass portálon az álláskeresők és tanulni vágyók strukturáltan rögzíthetik és rendszerezhetik készségeiket, kompetenciáikat és szakmai tapasztalataikat saját digitális portfólióikban. Az Europass önéletrajz és motivációs levél többféle minta felhasználásával is elkészíthető, és az egyéb dokumentumokkal együtt - oklevelek, bizonyítványok vagy referencialevelek - biztonságosan tárolhatók a platform digitális dokumentumtárában. A felületen állások, illetve tanulmányi kurzusok között is lehet böngészni Európa-szerte, melyekre a rendszer magától is képes felhívni a felhasználó figyelmét a megadott készségek és érdeklődési körök alapján. A felület, mely könnyen kezelhető módon járul hozzá egy jó pályázati anyag összeállításához, a pályakezdők elindulását és a hosszú távú karrierépítést egyaránt támogatja. Az Europass hasznos lehet: Diákoknak, akik saját portfóliójuk megalkotásával tapasztalataikat, tanulmányaikat, készségeiket és erősségeiket rendszerezhetik, majd ezeknek megfelelően karriercéljaik is elkezdhetnek formát ölteni.
Ezen módszertani anyagok osztályfőnöki óra vagy egyéb foglalkozás keretében használhatók fel. A foglalkozás célja, hogy a diákok felmérjék milyen tapasztalatot szereztek a külföldi mobilitás során, és képet kapjanak arról, hogyan tudják ezen tapasztalatokat kamatoztatni a munkakeresés során. 1. Tanári útmutató 2. Visszapillantó melléklet 3. Béna Benő CV melléklet 4. Tóth Albert CV melléklet 5. Tóth Albert motivációs levél melléklet 6. Eurodesk prezentáció 7. Europass interaktív prezentáció 8. Europass angol nyelvű interaktív prezentáció FIGYELEM! A fenti 8 elem mind ugyanazon módszertani segédlet elemei! Emellett elérhető az ingyenes Karriertervezés az iskolában című kiadvány is, amely tanároknak nyújt módszertani segédleteket, gyakorlatokat, amelyek segítik a diákok munkaerőpiacra való felkészülését. További Europass tartalmak és szolgáltatások: Europass portál Letölthető ingyenes Europass kiadványok Álláskereső kisokos Ingyenes szolgáltatások
M indez hozzájárul ahhoz, hogy olyan képzést, illetve szakirányt/pályát válasszanak, ahol valóban kihasználhatják képességeiket, és ahol ki tudnak teljesedni. Ha a felhasználó már tisztában van saját céljaival, rögtön kereshet is hozzá illő tanulmányi vagy munkalehetőségeket az Europass portálon! Oktatóknak, akik az Europass dokumentumai és szolgáltatásai, illetve a felületen található információk révén megismerhetik a különböző országok képzési és képesítési rendszereit. A bizonyítvány-kiegészítő, oklevélmelléklet, illetve mobilitási igazolvány dokumentumok kiállításával az intézmények további támogatást nyújthatnak diákjaiknak, ezáltal megkönnyíthetik végzettségeik és tapasztalataik elismertetését itthon és külföldön egyaránt. A jövőben arra is lehetőséget kínál az Europass, hogy az intézmények online hitelesíthessék az általuk kiállított hivatalos dokumentumokat. Módszertani segédlet szakképzésben oktatók számára: Az Europass módszertani segédletet is kínál szakképzésben oktatók számára.