A tervek szerint a veszélyhelyzetben bevezetett lehetőség, miszerint a gyógyászati segédeszközök egy részét is lehet interneten rendelni, egyelőre megmarad. Valamint, a szintén a járvány miatt bevezetett alternatívát, az online orvos-beteg találkozást is tovább finanszírozza az állam. (A telemedicina befogadása újdonság, mivel korábban csak a személyes találkozást fogadták be) Mindezek a lehetőségek nem jöhettek volna létre az Elektronikus Egészségügyi Szolgáltatási Tér (EESZT) nélkül. Működőképességét, hasznát korábban sokan kértségbe vonták. Most a járvány alatt a szkeptikusok is elismerték, hogy igenis tud elektronikusan működni az egészségügy egy része – mondta az ÁEEK képviselője, aki az EESZT-vel kapcsolatos tanulságok mellett az elektronikus tér napi aktualitásairól is beszámolt. Recept Kiváltás Határideje. Szerző: 2017. december 13. Forrás: Há Lesz-e változás az új rendszerben, ha kiskorú gyermekünk receptjét szeretnénk kiváltani? Mindenkinek új, csipes igazolványra lesz ehhez szüksége? Dr. Balla Szilárd, ügyvéd, gyógyszerjogi szakértő segít eligazodni.
A kiváltás kétféleképpen lehetséges: • ha a beteg személyesen megy be a patikába, saját tajszámát és fényképes személyi igazolványát kell bemutatnia. Ha rendelkezik e-személyi igazolvánnyal, akkor csupán erre az igazolványra van szükség. • ha a beteg maga helyett mást küld el a gyógyszertárba, az orvostól kapott felírási igazolást kell bemutatni a patikusnak, aki ez alapján adja át a felírt gyógyszert. Ez a nyomtatott felírási igazolás, a megszokott papírvényhez hasonlóan, tajkártya nélkül is kiváltható, de csak akkor, ha a készítményt felíró orvos feltöltötte a vényt a felhőbe. Amennyiben nem töltötte fel, akkor a megszokott, hagyományos receptet kell vinnie a hozzátartozónak. Jó tudni, hogy a papíralapon felírt vények is bekerülnek az EESZT-be, méghozzá a gyógyszertárból, a kiváltás alkalmával, így később ezek avények is visszakereshetők lesznek. 2019 végétől csak a páciens kérésére kell papíralapon felírási igazolást készíteni, amivel bárki kiválthatja a felírt készítményeket.
A közúti járművezetők egészségi alkalmasságának megállapításáról szóló rendelet értelmében az egészségi alkalmassági vizsgálat célja annak megállapítása, hogy a közúti járművezető-jelöltnek, illetőleg a közúti járművezetőnek nincs-e olyan betegsége, testi vagy szellemi, illetőleg érzékszervi fogyatékossága, amely őt a közúti járművezetésre egészségi szempontból alkalmatlanná teszi; továbbá azoknak a feltételeknek, illetőleg korlátozásoknak a meghatározása, amelyek mellett a vizsgált személy betegség, testi vagy érzékszervi fogyatékosság fennállása esetén is vezethet közúti járművet. A munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmasság orvosi vizsgálatáról és véleményezéséről szóló rendelet szerint a munkaköri és szakmai alkalmasság vizsgálatának célja – többek között – annak elbírálása, hogy a munkavállaló, illetve a tanuló vagy a hallgató, a munkanélküli esetében a munkavégzésből és a munkakörnyezetből eredő megterhelés által okozott igénybevétele egészségét, testi, illetve lelki épségét nem veszélyezteti-e, szenved-e olyan betegségben, amely miatt munkaköre ellátása során foglalkozás-egészségügyi ellátást igényel.
A vizsgálatok meghatározott esetben pályaalkalmassági vizsgálattal is kiegészülnek. A soron kívüli munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmassági vizsgálat elvégzését a munkavállaló is kezdeményezheti. Fontos feltétel, hogy a munkavállaló rendelkezzen az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzéshez szükséges ismeretekkel, készséggel és jártassággal. Ez egyfelől szakmai jártasságot (szakképzettséget, betanítást), másfelől munkavédelmi ismereteket jelent. (A szakmai képzés folyamán megtanítják az adott szakmához kapcsolódó munkavédelmi ismereteket is, ezt követi további oktatás azon a munkahelyen, ahol a munkavállaló elhelyezkedett). A munkavédelmi oktatásra vonatkozó előírásokat itt találja! A munkafolyamatot, a technológiát, a munkaeszközt, az anyagot úgy kell megválasztani, hogy az sem a munkavállalók, sem a munkavégzés hatókörében tartózkodók egészségét és biztonságát ne veszélyeztesse. Szakmai alkalmassági vizsgálat nyomtatvány. Feliratkozom a(z) Jogi kisokos téma cikkértesítőjére. A megjelenő új cikkekről tájékoztatást kérek
A fenti alkalmassági vizsgálatok – az Európai Bíróság esetjogát is figyelembe véve – az Áfa törvény szerinti humán-egészségügyi szolgáltatás fogalmába tartoznak az APEH álláspontja szerint, s így – az egyéb Áfa törvénybeli feltételek fennállása esetén adómentesek. Szakmai alkalmassagi vizsgálat. Az Európai Bíróság esetjoga alapján, s így az Áfa törvény 85. § (1) bekezdés b) és c) pontjai alapján nem humán-egészségügyi szolgáltatás azonban például a munkaképesség mértékének és minőségének vizsgálata, amennyiben annak célja rokkantsági ellátásra való jogosultság megállapítása. (2008/88-90. Adózási kérdés)
Az idő múlásával egyre több páciens érkezett hozzánk, ezért Szolnokon mind időpontilag, mind méretileg szükségessé vált a bővítés. Nagyot álmodtunk, kerestünk egy nagy üzlethelységet és 2011-ben már, mint EMO Optika Belvárosi Szemészet nyitottuk meg Optikánkat a Kossuth Lajos utcában, a belváros szívében. A kezdetek óta arra törekszünk, hogy színvonalas, családias környezetben biztosítsuk pácienseink, vásárlóink szemészeti, optometriai és optikai ellátását, kontaktlencse választását, szemüveg készítését azért, hogy akik bennünket választanak, azok minden téren a legjobbat kapják, és újra visszatérjenek hozzánk.
Ebben a csoportban 1200 munkavállalónként kell egy orvost és egy ápolót biztosítani a főműszak idejére. "C" egészségügyi osztály: A "C" foglalkozásegészségi osztályba sorolhatjuk az "A" foglalkozásegészségi osztályba nem tartozó ág, ágazat, alágazat, szakágazat ipari, szolgáltató, kutató, számítástechnikai tevékenységgel kapcsolatos fizikai munkaköreiben dolgozókat, valamint azokat a nem fizikai munkakörök munkavállalóit, akik a "C" foglalkozásegészségi osztályt indokoló munkakörnyezetben töltik a munkaidejük több mint a felét. Ekkor elég 1500 munkavállalónként a főműszak idejében biztosítani egy orvost és egy ápolót. "D" egészségi osztály: A legkevésbé veszélyes. Ebbe a foglalkozásegészségi osztályba tartoznak a kutatás-szervezési, kulturális, oktatási, egyéb adminisztratív tevékenységet végző munkavállalók, továbbá az "A", a "B" és a "C" foglalkozásegészségi osztályba sorolt tevékenységek nem fizikai munkaköreiben dolgozó, más osztályokba nem sorolt munkavállalói is.