dr. Dinka Tibor fog és szájbetegségek szakorvosa 06 20 9129 821 dr. Dinka Balázs 06 20 9781 640 dr. Kákonyi Szabina fogszabályzás, gyermekfogászat 06 20 972 9479 Kecskemét Ybl Miklós u. 17.
Fogászati ügyelet Kecskemét - Ü Üzleti fogászati ügyelet fogászati ügyelet Kecskemét 1 céget talál fogászati ügyelet keresésre Kecskeméten Hunyadi János Gyógyszertár Kecskemét csodás Hunyadi parkjának közvetlen szomszédságában található patikánk, a Hunyadi János Gyógyszertár. Kiváló szakemberekből álló csapatunk, mindig naprakész információkkal, kedvességgel és segítőkész hozzáállással fogadják a látogatók kérdéseit. A gyógyszertár termékköre igen nagy választékot biztosít és garantáltan minden vásárló megtalálhatja a számára megfelelő gyógyterméket. Rendszeres akciókkal várjuk Önöket! A Hunyadi János Gyógyszertár is a Szimpatika program része, melyhez mára már közel 400 hazai gyógyszertár csatlakozott. Kecskemét fogorvos :: A-Z Dent kft. :: fogászat. Ennek keretében a vásárlóink részére ingyenes magazint biztosítunk, amely lapjain sok érdekes és hasznos írás olvasható.
Egyéb szolgáltatásaink: csontkovácsolás, csontsűrűség vizsgálat, életmód tanácsadás, homeopathias tanácsadás, szűrővizsgálati csomagok
ÉVI VÁLTOZÁSAI A számvitelről szóló 2000. C. törvény (a továbbiakban: számviteli törvény) módosítását az egyes adótörvények és más kapcsolódó törvények módosításáról szóló 2016. törvény tartalmazza, amely a Magyar Közlöny 2016. november 25-i számában került kihirdetésre. Ismertetjük e változásokat. AZ SZJA TÖRVÉNY 2017-TŐL HATÁLYOS VÁLTOZÁSAI A szabályok alkalmazását segítendő, írásunkban összefoglalóan ismertetjük a tavaszi, őszi, téli adócsomagok 2017. január 1-től hatályos rendelkezéseit. HELYI ADÓK, GÉPJÁRMŰADÓ, CÉGAUTÓADÓ, REKLÁMADÓ, ILLETÉKEK 2017. ÉVI VÁLTOZÁSAI, TURIZMUSFEJLESZTÉSI HOZZÁJÁRULÁS 2018-TÓL A következőkben az illetékekkel, a helyi adókkal, a gépjárműadóval, cégautóadóval, valamint a reklámadóval összefüggő – az egyes adótörvények és más kapcsolódó törvények módosításáról szóló 2016. törvénnyel módosuló (a továbbiakban: Módtv. ) –, 2017. Cafeteria változások – hogyan tervezhetünk 2017-ben? - Adó Online. évtől hatályba lépő szabályokat ismertetjük. Az egyes adótörvények és más kapcsolódó törvények, valamint a Nemzeti Adó- és Vámhivatalról szóló 2010. évi CXXII.
2017. évi CAFETERIA-SZABÁLYZAT a Cserepes Sori Piac Piac KFT. cafeteria-rendszeréről Hatályba lépés: 2017. január 01. Jóváhagyta: Rácz Attila ügyvezető igazgató 1 TARTALOMJEGYZÉK Bevezetés 1. Választható béren kívüli juttatások 2. A cafeteria-juttatások elemei 2017-ben 3. A cafeteria költségei 2017-ben - Hírek - Könyvelés Miskolcon - Az ötlettől a megvalósításig. A cafeteria-rendszer igénybevételének módja 4. A cafeteria-keret kiutalása 5. Mellékletek A Cafeteria-keret felhasználásának igénylése nyilatkozattal BEVEZETÉS 2016. január elsejétől a Cserepes Sori Piac Kft. munkavállalói számára egy új, választható elemekből álló juttatási rendszert, új Cafeteria-rendszert vezeti be. A cél egy olyan béren kívüli juttatási rendszer biztosítása, amely a munkavállalók számára – a rendszer keretei között – egyénre szabott választásra ad lehetőséget. A béren kívüli juttatás összege mindenki számára azonos elvek alapján, egységesen lett meghatározva. A Cserepes Sori Piac Kft által munkavállalói részére biztosított cafeteria-juttatások olyan választható juttatások, melyekből minden munkavállaló tetszés szerint választhat a meghatározott éves keretösszeg erejéig.
-Széchenyi Pihenőkártya esetén: 50. 000 Ft/fő/év -Helyi utazási bérlet juttatása esetén: 84. 000 Ft/fő/év A nem teljes munkaidőben dolgozó munkavállalók éves cafeteria-kerete időarányosan kerül megállapításra. 2. A JOGOSULTAK KÖRE Jogosultak a Cserepes Sori Piac Kft határozatlan és határozott idejű munkaszerződéssel rendelkező alkalmazottai. GOSULTSÁG SZÜNETELÉS, ILLETVE MEGSZŰNÉS • Betegszabadság ideje alatt a teljes keretösszeg kifizetésre kerül. Próbaidő alatt cafeteria-juttatás nincs. Táppénz ideje alatt a keretösszeg 33%-a kifizetésre kerül. A CSED ideje alatt a keret 66%-a, GYES, GYED- fizetés nélküli szabadság ideje alatt a keretösszeg nem kerül átutalásra. Cafeteria-szabályzat és levonás - Adózóna.hu. Valamennyi juttatás csak az utolsó munkában töltött napig vehető igénybe. Év közbeni munkaviszony megszűnés esetén - bármilyen okból - fennálló időarányos kerettúllépést egy összegben kell vissza fizetni, hacsak a munkáltató másként nem rendelkezik. Rendkívüli felmondás (munkáltatói, munkavállalói) esetében a keretösszeg nem kerül átutalásra.
Előfizetni itt lehet: Vissza az előző oldalra Szabályzatok Szabályzatok kategória összes termékének megtekintése E-Könyvek E-Könyvek kategória összes termékének megtekintése Szakkönyvek Szakkönyvek kategória összes termékének megtekintése Önadózó segítség az ügyek elektronikus intézéséhez.
Ön még nem rendelkezik előfizetéssel? library_books Tovább az előfizetéshez Előfizetési csomagajánlataink További hasznos adózási információk NE HAGYJA KI! PODCAST / VIDEÓ
000Ft/fő, amely összeg kifizetése a bérrel egyidejűleg történik. 3. A CAFETERIA-RENDSZER IGÉNYBEVÉTELÉNEK MÓDJA Minden munkavállaló közvetlen munkahelyi vezetőjétől kapja meg az éves keretéről szóló értesítőt, melynek felhasználásáról nyilatkozatot kell kitöltenie, valamint nyilatkozik arról is, hogy más kifizetőtől kap-e cafeteria juttatást. A választható juttatási keret felhasználására vonatkozó nyilatkozattétel az 1. sz. mellékletben található "Nyilatkozat" -on történik. Együttesen leadandó nyomtatványok: 1. "Nyilatkozat" 1 példányban a munkavállaló által aláírva, (1. lléklet) 2. Cafeteria szabályzat 2010 relatif. Amennyiben a juttatások közül önkéntes nyugdíjpénztári és/vagy egészségpénztári támogatást kér a nyilatkozó, és még nem tagja a pénztár(ak)nak, csatolni kell a belépési nyilatkozato(ka)t. (éklet) 3. Önkéntes egészségpénztári, önkéntes nyugdíjpénztári tagdíjvállalási nyilatkozatot 1-1 példányban, amennyiben már korábban meglévő tagsággal kapcsolatos átvállalást választ a munkavállaló, csatolni kell az adott pénztár belépési és tagdíjnyilatkozatának másolatát (3 sz.