06. 16. Közalkalmazott felmentési idő Kérdés 2020. 04. 25. Létszámleépítés. Felmondási idő minden esetben jár a közalkalmazottnak?. Felmentési idő nyugdíjba vonulás előtt Tisztelt Szakértő! Jelenlegi munkahelyemen (költségvetési intézményben közalkalmazottként) próbaidőmet töltöm, véglegesíteni májusban fognak. A jelenlegi nyugdíjszabályok szerint már igényelhetném a "nők 40 éves" munkaviszonyára a kedvezményes nyugdíjamat, mivel az arra jogosító szolgálati időt már elértem. Ahhoz, hogy 2%-kal magasabb legyen a nyugdíjam, október 13-áig kellene dolgoznom. A jelenlegi munkahelyemen az a gyakorlat, hogy aki a "nők 40 éves kedvezményes nyugdíjával" megy nyugdíjba, annak 4 hónap felmentési időt adnak, aki pedig az öregségi nyugdíjjal megy nyugdíjba, annak viszont nem jár felmentési idő. Kérdésem arra vonatkozik, hogy – amennyiben a munkáltatóm nem véglegesíti a munkaviszonyomat, abban az esetben is jár-e a 4 hónap felmentési idő, ha a "nők 40-re vonatkozó" nyugdíjazás mellett döntök? – amennyiben viszont véglegesíti a munkáltatóm a munkaviszonyomat, viszont október 30-án úgy döntök, hogy a "nők 40 éves munkaviszonya alapján" kérem a nyugdíjazásomat, kérhetem-e a 4 hónap felmentési időt?
1/1 anonim válasza: 100% Régebben járt, sőt ha létszámleépítés miatt küldtek el, akkor felmondás, felmentés, végkielégítés volt a sorrend. 2013. aug. 27. 21:45 Hasznos számodra ez a válasz? Kapcsolódó kérdések: Minden jog fenntartva © 2022, GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | WebMinute Kft. Közalkalmazott felmondási idf.fr. | Facebook | Kapcsolat: info A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik. Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
A lemondást a munkáltatójával írásban szükséges közölni, azonban azt a vonatkozó jogszabály értelmében indokolni nem szükséges. Lemondás esetén a lemondási idő két hónap, melyet Ön köteles ledolgozni. Ezen kötelezettség alól a munkáltatója részben, vagy egészben jogosult mentesíteni, de ez számára nem kötelezettség. A_munkaviszony_megszuntetese_felmondassal. Amennyiben a munkáltatója e körben nem gyakorol méltányosságot, azaz nem mentesíti Önt a munkavégzési kötelezettsége alól, úgy a két hónap lemondási időnél korábbi jogviszony megszüntetés kizárólag az Önök közötti megállapodás esetén, közös megegyezéssel válhat jogszerűvé. A fentiek alapján leszögezhető, hogy amennyiben a munkáltatója nem mentesíti a munkavégzési kötelezettsége alól, vagy a jogviszony két hónapnál korábbi megszüntetéséhez nem járul hozzá, úgy a lemondása írásbeli közlésétől számított két hónap múlva fog tudni új munkahelyén elhelyezkedni. Ha a fenti rendelkezéseket (lemondási idő meg nem tartása, munkavégzési kötelezettség megtagadása) megszegi, úgy felmondása jogellenesnek minősül.
A munkaszerződés kötelező eleme továbbá pedagógusok esetében a dolgozó pedagógus életpálya szerinti gondos és pontos besorolása, és a Köznevelési törvény, illetőleg a Kjt. 87/A. § szerinti munkabérnek a besorolás szerinti meghatározása. De fordítsuk most figyelmünket a nem közalkalmazotti jogviszonyban foglalkoztatott dolgozók munkaviszonyának megszüntetési szabályaira, amelyek jelentős mértékben különböznek a közalkalmazotti szférában érvényes szabályoktól! Nincs érdemi különbség a munkaviszony közös megegyezéssel történő megszüntetésében, hiszen – a Kjt. előírásaihoz hasonlóan – a Munka törvénykönyve 64. Közalkalmazott felmondási idf.org. § (1)/a) bekezdése is biztosítja a munkaviszony közös megegyezéssel történő megszüntetésének lehetőségét. Közös megegyezés esetében a munkáltatónak és a foglalkoztatottnak írásban kell megállapodnia a munkaviszony megszüntetésének pontos időpontjáról, az időarányos szabadság kiadásának idejéről, a munkavállalónak a munkavégzés alóli (nem kötelező) esetleges mentesítéséről vagy a dolgozó számára biztosított esetleges más juttatásokról.
Italia Musetto... Termék részletek Oldalainkon a partnereink által szolgáltatott információk és árak tájékoztató jellegűek, melyek esetlegesen tartalmazhatnak téves információkat. A képek csak tájékoztató jellegűek és tartalmazhatnak tartozékokat, amelyek nem szerepelnek az alapcsomagban. Ár figyelő : A4-Tech-Gembird Force Feedback PC pedál+kormány STR-FFB3 árdiagram, árgép. A termékinformációk (kép, leírás vagy ár) előzetes értesítés nélkül megváltozhatnak. Az esetleges hibákért, elírásokért az Árukereső nem felel.
TÖBB SZEREPLŐS JÁTÉKOKHOZ TERVEZETT GAMEPAD, AZ ELKÉPESZTŐ TELJESÍTMÉNYÉRT Épít s. Programozz. Állítsd be. Szabd személyre.
Flight Hotas X PC/PS3 Plug & Play a rendkívül egyszerű és gyors telepítéshez, minden funkció előre konfigurálva az azonnali induláshoz (a konfigurációval való... 21 042 Ft-tól 8 ajánlat Alakítsa át az íróasztalát pilótafülkévé – a PHANTOM HAWK Joystickkal a repülési szimuláció élmény, a kihívó missziók pedig valósághűek. A botkormánnyal, a három vezérlési dimenzióval... 16 490 Ft-tól 4 ajánlat Thrustmaster TCA Quadrant (Airbus Edition)... 30 378 Ft-tól 20 ajánlat Az Árukereső is megrendelhető. Az U. Pc kormány árgép mosógép. Air Force-tól licencelt A-10C kettős replika-gázkar és beépített replika-vezérlőpult PC-s repülésszimulációs szoftverhez és játékokhoz. A piacon kapható valamennyi joystick-kal,... 92 992 Ft-tól 16 ajánlat 15 IKONIKUS AIRBUS INSPIRÁLTA FUNKCIÓ A TCA Quadrant Add-On Airbus Edition a 15 funkciójával, illetve a realisztikus gombok és módváltók (detent) használatával szuper élethű... 35 462 Ft-tól 15 ajánlat Joystick replica of the U. Air Force A-10C attack aircraft flight stick H. T Hall Effect AccuRate Technology***: 3D magnetic sensors (Hall Effect): surgical precision,... 79 999 Ft-tól Thrustmaster T16000M Space SIM duo stick Hotas A játék tökéletes élvezetéhez kiváló minőségű játékeszközökre van szüksége.