A harmincötnapos felmondási időbe beleszámít-e a táppénzen töltött idő? Kell-e szakirányú végzettség a bolti eladónak? Mit tehet a munkavállaló, ha nem fizetik ki a szabadságát és az elmaradt munkabérét? Olvasóink kérdéseire Viszló László, a munkajogi szakértője válaszol. 226 Munkahelyemen egy fúzió miatt (mellyel a régi munkahelyem járt rosszabbul) megváltozott a munkaköröm, ezzel együtt egy újabb szerződést kellene aláírnom. A kérdésem az, hogy mi történik ha nem teszem meg? Véget ér a munkaviszonyom? Már megkaptam a fúzióbeli első fizetésem, ez befolyásolja-e ezt, vagyis egyenértékű azzal mintha aláírtam volna a szerződést? A leírt eset munkajogi jogutódlásnak minősül azaz csak tájékoztatási kötelezettség terheli a munkáltatót, a munkavállalónak nincs lehetősége ellentmondani. 225 Köztisztviselőként dolgozom. A múlt év nyara óta táppénzes állományban vagyok. Az idén leszek 57 éves és előrehozott nyugdíjra meg lesz a jogosultságom. 2008. áprilisától kérem a felmentésemet, mivel beteg vagyok megkapom a 8 hónapot.
A szerződésben foglaltak szerint 30 nap felmondási idő van melyet megfeleznek, így 2 hét munka 2 hét "pihi" de ugye ezt a munkaadónak az utolsó munkában töltött napomon tudomásom szerint kikellene fizetnie, amit pont egy hete hogy nem kaptam még meg azzal a címszóval hogy nincs pénze a cégnek! Ami a szabadságolásokat illeti ennél a cégnél töltött időm alatt: tavaszán kerültem a céghez közölték 10 nap fizetett szabadságom van csak, a többit meg alákéne csak úgy írnom.... Természetesen nem írtam alá ahogy a többi kolléga sem, csak kérdem én akkor ez hogyan lett másként. Az ideieket aláíratták velünk bár vannak igazoló tények hogy a kollégákal a kiírt szabikon is dolgoztunk! (Inkorrekt cég) Mit lehet tennem mind a béremet, és a szabadságolásokat tekintve? A szabadságmegváltást a törvény garantálja, igényét a munkaügyi bíróságon érvényesítheti, igaz ez a ki nem fizetett bérre is. 217 - Zaicz Gusztáv Állásfoglalását szeretném kérni a felmentési idő kezdete, valamint a 40 éves jubileumi jutalom bele számít-e a nyugdíjba tárgykörben.
Gyakran hallom: ha felmondanak, legfeljebb kiíratom magam a dokival… A baj ezzel, hogy egyrészt az orvosi megítélése a "betegségnek" bizonytalan, így a betegállomány is kétséges, az időtartama pedig különösen. De jogi szempontból azt kell tudni, hogy a felmondás KÖZLÉSÉT KÖVETŐ táppénzes állomány nem érinti a felmondási időt, vagyis, a felmondás a közléssel hatályba lép, az ezt követő betegség ezt nem késlelteti, legfeljebb nem kell munkában tölteni a felmondási időt, aminek a felében amúgy is fel kell menteni a dolgozót a munkavégzés alól. Felmondás betegség alatt És mi a helyzet akkor, ha korábban kezdődik a táppénzes állomány? Ez alatt lehet-e felmondani? Igen. Felmondani lehet, ezt nem érinti a betegség, vagyis postázhat a munkáltató a beteg dolgozó részére felmondást, az hatályos lesz, azonban: a felmondási idő KEZDETE csak a munkába állás időpontja lehet. Ez azt jelenti, hogy ha a munkahely és a dolgozó 30 napos felmondásban állapodtak meg, a felmondás akkor kezd el "ketyegni", ha a dolgozó meggyógyul, és ismét munkába áll.
Lehetnek kivételek, ilyen például amikor a munkáltató mond fel akkor, amikor a munkavállaló épp keresőképtelen akár saját vagy gyermeke betegsége miatt vagy netán fizetés nélküli szabadságon van valamely hozzátartozója ápolása okán, ekkor a felmondási idő kezdetétől el lehet térni. Ezen időtartamok alatt nem lehet elrendelni a felmondási idő elindítását. Amikor a munkavállaló adja be a felmondását, akkor a felmondási idő 30 nap. Hogyha viszont a munkaadó indítja el a felmondást, akkor a 30 nap megnövekszik a következőkkel a munkaviszonyban eltöltött időarányában: három év után öt nappal, öt év után tizenöt, nyolc év után húsz, tíz év után huszonöt, tizenöt év után harminc, tizennyolc év után negyven, húsz év után pedig hatvan nappal. Van rá mód, hogy ezektől eltérő felmondási időben is megállapodjanak a felek, közös akaratból, ám ilyenkor meg van szabva a felmondási idő felső határa, mégpedig ez hat hónap. Más a felmondási idő megállapításának módja akkor, hogyha határozott idejű munkaviszony kerül felmondásra, ekkor ugyanis a felmondási idő nem haladhatja meg dátum szerint a szerződés időpontját.
Jelen ügyben azonban nehezen állapítható meg, hogy ráutaló magatartással a munkaviszony szóbeli kezdeményezését saját érdekkörében állóként önként teljesítette a munkavállaló - ha ugyan a munkavállaló előző napi szóbeli felmondását követő eltávozása nem tekinthető annak -, mert együttműködési kötelezettségének eleget téve, a munkahelyi eltávozását követő napon telefonon bejelentette, hogy betegállományba került, igazolandó a hiányzásának okát. Összegezve: a munkáltatónak az eset összes körülményeit alaposan mérlegelve […]
Próbaidő alatti azonnali hatályú felmondás lehetséges? Táppénz alatt felmondás lehetséges?
Zaklatás ellen mit lehet tenni a horkolas ellen Zaklatás ellen mit lehet tenni a szelektiv szemetesbe Zaklatás: útmutató sértetteknek és áldozatoknak - Szép Ügyvédi Iroda Ilyen esetben a rendőrséget is értesíteni kell! Komolyabban érdekel az IT? Informatikai, infokommunikációs döntéshozóknak szóló híreinket és elemzéseinket itt találod. De ide soroljuk a bármely ellene irányuló erőszakos cselekményt is. Zaklatás Ellen Mit Lehet Tenni — Mit Tehetek A Szexuális Zaklatás Ellen? | Fiatalok Kérdezik. Például ha nemi erőszakkal, garázdasággal, rablással vagy hivatalos személy elleni erőszakkal fenyegetik meg az áldozatot. Közveszélyt okozó cselekmény pedig lehet terrorcselekmény vagy jármű hatalomba kerítése. A mások életét, testi épségét fenyegető cselekmény látszatának keltése szintén büntetendő. Például valaki úgy nyúl a zsebébe, mintha onnan fegyvert venne elő és használni készülne. A sértettben ilyenkor annak látszatát kelti, hogy meg fogja ölni. A látszatkeltést azonban a gyakorlatban inkább félelemkeltésre alkalmas tárgyak elküldésével valósítják meg. Vagy a sértett közelében helyeznek el ilyen tárgyat.
Inkább tedd ezt: Higgadtan és világosan közöld a zaklatóval, hogy nem tűröd az ilyen beszédet vagy viselkedést. "Ha valaki hátsó szándékkal megérint, ránézek, és közlöm vele, hogy ezt többet meg ne próbálja. Ilyenkor általában meglepődnek" – mondja a 22 éves Taryn. Ha a zaklató nem hagyja abba, maradj eltökélt. A Biblia is azt tanácsolja, hogy ragaszkodj az erkölcsi elveidhez. "Szilárd meggyőződéssel álljatok" – írja a Kolosszé 4:12. Mi van akkor, ha a zaklató megfenyeget, hogy bántani fog? Ne próbálj szembeszegülni vele. Mihelyst tudod, hagyd ott, és azonnal kérj segítséget egy felnőttől, akiben megbízol. 2. Zaklatás ellen mit lehet tennis. HELYZET: "Amikor hatodikos voltam, két lány megragadott a folyosón. Mit tehet az, akit zaklatnak? Illetve mit tehet egy szülő, ha azt tapasztalja, hogy a gyermekét zaklatják? Általánosságban 3 szabályt mondanék: Ne válaszolj! Ne vágj vissza! És mentsd a bizonyítékot! De van, hogy az áldozat már eljut egy olyan pszichés helyzetbe, hogy nem tudja elviselni ezt a rendszeres háborgatást vagy fenyegetést, ilyenkor mindenképpen feljelentést kell tenni a hatóságoknál.
A spektrum a szorongás elleni gyógyszerektől és a alvászavarok nak nek viselkedésterápia és mélységi pszichológia alapú pszichoterápia. E terápiák célja az önértékelés erősítése. Az érintetteknek nem szabad túl sokáig várniuk, és remélniük, hogy a pszichológiai terror önmagában leáll. Fontos az is, hogy kapcsolatba lépj olyan emberekkel, akik segíthetnek neked, akiknek hasonló tapasztalataik lehetnek. Alkalmasak például az önsegítő csoportok, amelyek Németország-szerte léteznek. Hogyan lehet megakadályozni a zaklatásokat? Ne hagyjon félre, hanem hozzon létre közösségi hálózatokat a munkatársaival. Élesítse a mások iránti érzékenységet, ismerje fel és kezelje saját problémáikat és konfliktusaikat. Erősítsd a saját "én" -t. Kezelje a problémákat (azonnal), és ne próbáljon egyedül megbirkózni. Zaklatás. mit lehet tenni ellene? - PROHARDVER! Hozzászólások. Hozzájáruljon az eszkaláció csökkentéséhez, hogy ne kerüljön bele a zaklatás csapdájába.
Talán lehetne a társasággal rendesen, nyugodtan beszélni és megkérdezni, miért teszik ezt a nénivel. Az udvar valóban közös tulajdon, talán lehetne rá közös költségből egy ajtócsukó gépet szereltetni, akkor a becsukási probléma megszűnne. A közös területeken meg nem illendő hangoskodni. Jav. : Nem messze a lakásától a hátsó lépcső. Sziasztok! Segítséget, ötleteket szeretnék kéri. Van egy idős néni a házban, aki a földszinten lakik. Ben messze a lakásától a hátsó lépcső. A lakók korábban tiszteletben tartották um. azt a privát szférát, nem járkáltak el előtte. A földszintet egy kapu zárja el a főbejárattól. Ezt is mindenki ha nem is zárta, de behajtotta korábban, hogy idegenek ne járkáljanak az udvarra. Ősszel az első emeletre költözött egy albérlő. Folyamatosan a néni előtt jár el és a kaput is sarkig tárja. A néni egy ideig zárta utána a kaput, de megfenyegette. Zaklatás ellen mit lehet tenni point. Hivatkozik arra, hogy az udvar közös tulajdon. Ez a bérlő összehaverkodott egy szintén első emeleti lakóval és most abban élik ki magukat, hogy naponta többször csapatostól vonulnak el a néni lakása előtt hangoskodva, vihogva, gúnyolva a nénit.
Mit tegyen a szülő ebben az esetben? - A gyermek általában azért nem szeretné, hogy a szülő beleavatkozzon, mert egyrészt szégyelli és magát okolja a vele történtekért, másrészt fél a megtorlástól és a további bántalmazásoktól. - Beszélgessünk sokat gyermekünkkel a napjáról, arról, hogy milyen hatások és élmények érték. Érezze a szülő részéről a bizalmas légkört és a feltétlen elfogadást, hogy könnyebben meg tudjon nyílni. Ha elmondja a vele történteket, hallgassuk végig, biztosítsuk arról, hogy átérezzük a fájdalmát, és hangsúlyozzuk, hogy van megoldás. Zaklatás. mit lehet tenni ellene? - Mobilarena Hozzászólások. Vegyük komolyan, ha tudomást szerzünk gyermekünk iskolai bántalmazásáról, és azonnal cselekedjünk. Keressük fel az iskolai közeget, a pedagógusokat, iskolapszichológust. Mit lehet tenni akkor, ha a gyermek nem akarja megbeszélni a dolgot a szülővel? - Érdemes egy olyan segítőt, családtagot keresni, akivel kezdetben nyitottabb tud lenni, s aki meg tudja győzni arról, hogy ossza ezt meg szüleivel is. Mit tehet a pedagógus, ha megtudja, hogy valamelyik diákot zaklatják, bántják a társai?