Az utóbbi időszak zord időjárásának köszönhetően pedig a síkosságmentesítésre is folyamatosan ügyelnek – emelte ki Ott Mátyás. A szegedi úti izraelita temető kerítésének tavaly elkezdett felújítása is folytatódik, a munkálatok befejezése idén esedékes – tudatta az ügyvezető. A közelmúltban beszerzés is történt a Bajai Kommunális és Szolgáltató Nonprofit Kft. -nél. A cég a fejlesztési pénzből két új, szerszámok tárolására alkalmas konténert, valamint pihenőegységet is kapott, de napirenden van a régebbi melegedők felújítása is az alkalmazottak részére. Bajai TV
Kapcsolat Címünk: 6500 Baja, Keleti krt. 49-51. Postai címünk: Baja (6500), Keleti körút 49-51. GPS koordináta: 46. 165261, 18. 974101 Központi telefonszámunk: 79/323-655 E-ügyfél kapcsolat: Írjon levelet számunkra / Lakossági bejelentés Pénztári nyitvatartás (2016. Augusztus 1. -től) Hétfő: 09:00 – 11:30 Kedd: ZÁRVA Szerda: ZÁRVA Csütörtök: 13:30 – 15:30 Péntek: ZÁRVA Pályázatok A Baja Energetika Kft. ügyvezetői álláspályázata Baja Város Önkormányzat Képviselő-testülete 31/2020. (I. 30. ) határozatával pályázat kiírásáról döntött a Baja Energetika Bajai Energia racionalizációs és Távhőszolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság ügyvezetői álláshelyére A pályázati felhívás pdf formátumban innen letölthető A Baja Hangja Kft. ügyvezetői álláspályázata Baja Város Önkormányzat Képviselő-testülete 32/2020. ) határozatával pályázat kiírásáról döntött a BAJA HANGJA Korlátolt Felelősségű Társaság ügyvezetői álláshelyére A pályázati felhívás pdf formátumban innen letölthető A Bajai Kommunális NKft.
Építési ágazatunk kibővülő feladatköreivel, szolgáltatásaival szeretné a nagy múltú örökséget tovább vinni, és tovább építeni, szépíteni munkánkkal városunkat. 9/80. 2370'08 Kőmegmunkálás Bejegyzés kelte: 2012. 9/83. 3700'08 Szennyvíz gyűjtése, kezelése Bejegyzés kelte: 2012. 9/84. 3832'08 Hulladék újrahasznosítása Bejegyzés kelte: 2012. 9/87. 4322'08 Víz-, gáz-, fűtés-, légkondicionáló-szerelés Bejegyzés kelte: 2012. 9/88. 4329'08 Egyéb épületgépészeti szerelés Bejegyzés kelte: 2012. 9/89. 4331'08 Vakolás Bejegyzés kelte: 2012. 9/90. 4332'08 Épületasztalos-szerkezet szerelése Bejegyzés kelte: 2012. 9/91. 4333'08 Padló-, falburkolás Bejegyzés kelte: 2012. 9/92. 4334'08 Festés, üvegezés Bejegyzés kelte: 2012. 9/93. 4399'08 Egyéb speciális szaképítés m. n. s. Bejegyzés kelte: 2012. 9/110. 6810'08 Saját tulajdonú ingatlan adásvétele Bejegyzés kelte: 2012. 9/111. 6820'08 Saját tulajdonú, bérelt ingatlan bérbeadása, üzemeltetése Bejegyzés kelte: 2012. 9/114. 7010'08 Üzletvezetés Bejegyzés kelte: 2012.
9/119. 7112'08 Mérnöki tevékenység, műszaki tanácsadás Bejegyzés kelte: 2012. 9/120. 3312'08 Ipari gép, berendezés javítása Bejegyzés kelte: 2012. 9/121. 9522'08 Háztartási gép, háztartási, kerti eszköz javítása Bejegyzés kelte: 2012. 9/122. 4752'08 Vasáru-, festék-, üveg-kiskereskedelem Bejegyzés kelte: 2012. 9/123. 4719'08 Iparcikk jellegű bolti vegyes kiskereskedelem Bejegyzés kelte: 2012. 9/125. 2511'08 Fémszerkezet gyártása Bejegyzés kelte: 2014. Hatályos: 2014. Közzétéve: 2014. 13. 9/126. 1624'08 Tároló fatermék gyártása Bejegyzés kelte: 2014. 9/127. 1623'08 Épületasztalos-ipari termék gyártása Bejegyzés kelte: 2014. 9/128. 1622'08 Parkettagyártás Bejegyzés kelte: 2014. 9/129. 0990'08 Egyéb bányászati szolgáltatás Bejegyzés kelte: 2014. 9/130. 0812'08 Kavics-, homok-, agyagbányászat Bejegyzés kelte: 2014. 9/131. 2433'08 Hidegen hajlított acélidom gyártása Bejegyzés kelte: 2014. 9/132. 4211'08 Út, autópálya építése Bejegyzés kelte: 2014. 9/133. 4120'08 Lakó- és nem lakó épület építése Bejegyzés kelte: 2014.
Ha a munkavállalóinknak önkéntes nyugdíjpénztári, önsegélyező pénztári, egészségpénztári hozzájárulást nyújtunk, akkor azt csak egységesen tehetjük. Íme a szabályozás. 12. 1993. évi XCVI. törvény - Adózóna.hu. §... (2) A munkáltatói hozzájárulási kötelezettséget vállaló munkáltató a munkáltatói hozzájárulásból egyetlen olyan munkavállalóját sem zárhatja ki, aki nála legalább hat hónapja munkaviszonyban (közalkalmazotti, közszolgálati, kormányzati szolgálati, valamint szolgálati jogviszonyban) áll. A munkáltató munkavállalóként mindhárom típusú pénztárban egyidejűleg is vállalhat hozzájárulási kötelezettséget. (3) A munkáltatói hozzájárulás - a (4) bekezdésben foglaltak kivételével - minden pénztártag munkavállalóra nézve azonos összegű vagy a munkabérének azonos százaléka, amelyet a munkáltató köteles az alkalmazott által választott pénztártól függetlenül egységesen megállapítani. A munkáltató a hozzájárulás megállapításakor pénztártípusonként különbséget tehet. A munkabér százalékban meghatározott munkáltatói hozzájárulás esetén a munkáltató meghatározhatja a hozzájárulás legkisebb és legnagyobb összegét is.
chevron_right 1993. évi XCVI. törvény az Önkéntes Kölcsönös Biztosító Pénztárakról Hivatalos rövidítése: Öpt. print Nyomtatás chrome_reader_mode Letöltés PDF formátumban Kiválasztott időállapot: Aktuális állapot megtekintése Kibocsátó(k): Országgyűlés Jogterület(ek): Társadalombiztosítási jog Tipus: törvény Érvényesség kezdete: 2018. 08. 08 Érvényesség vége: 2018. 12. 31 MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY? A szociális biztonság erősítése sürgető társadalmi érdek. 1993 évi xcvi törvény online. A szociális biztonságot szolgáló rendszerek újjáépítése, a szolidaritás, a rendszerszerűség, a kiszámíthatóság és az önkéntesség elve alapján a szociális piacgazdaság kiépítéséhez nélkülözhetetlen. Az ezt szolgáló önkéntes kölcsönös biztosító pénztárak új, intézményes formát adnak az öngondoskodásnak, s a tartósan befektethető források bővítésével elősegítik a hazai tőkepiac fejlődését. Az önkéntes kölcsönös biztosító pénztárak meghono... A folytatáshoz előfizetés szükséges. A jogszabály aktuális szövegét és időállapotait előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el!
Az eljáró bírónak az indítványban előadottak szerint a folyamatban lévő perben abban kell állást foglalnia, hogy az Öpt. § (8) és (9) bekezdései kizárják-e a pénztár mint munkáltató számára, hogy munkavállalójának munkáltatói kölcsönt nyújtson, s emiatt a peres felek által kötött kölcsönszerződés mint jogszabályba ütköző, semmis-e. Az indítványozó bíró maga is utalt arra, hogy a támadott rendelkezéseknek az Öpt. egyéb szabályaival, különösképpen a 36. §-ával való összevetése nyilvánvalóvá teszi, hogy a tilalom célja a tagok javára kezelt és esetlegesen befektetett vagyon védelme, nem pedig a munkáltatói autonómia csorbítása. 1993 évi xcvi törvény 6. Az indítványban foglaltak alapján az eljáró bírónak tehát magának is kétségei vannak a tekintetben, hogy a felperes által javasolt jogértelmezés helyes-e. Az Alkotmánybíróságnak nem feladata, hogy a bíróság helyett a konkrét ügyben a jogértelmezést elvégezze. A bírói kezdeményezésben megjelölt jogszabályi összeütközés feloldása jelen esetben nem haladja meg a jogalkalmazók megengedett értelmezési kompetenciáját, azaz az alkotmányosan is elfogadott rendszerképző jogértelmezés határait {3032/2012.