A szünetelést kivéve van egy speciális 30 napos szabály, azaz csak akkor mentesülünk az adó megfizetése alól, ha több mint 30 napig fennáll mondjuk a táppénz. Nézzünk erre egy példát, hogy jobban megértsd: Ha egy kataalany egyéni vállalkozó november 14-től január 9-ig táppénzen van, akkor ebben az időszakban munkát nem végez, bevételt nem szerezhet (kivéve ha van alkalmazottja, de erről kicsit később beszélek még) és folyósítanak neki táppénzt. Novemberre mindenképpen fizetnie kell a katát, mert volt munkavégzés hó elején, decemberre nem kell adót fizetni, viszont januárra egy külön vizsgálatot kell lefolytatni. Ha a kieső időszak első és utolsó hónapjában a munkaképtelen napok száma eléri a 30 napot, akkor nem kell fizetni, ha pedig nem, akkor kell fizetni. A példában novemberben 17 napot, januárban pedig 9 napot nem dolgozott a kisadózó, ez összesen 26 nap, tehát a tételes adót januárra is meg kell fizetni. Ha viszont január 20. lenne a táppénz vége, akkor a katát még januárra sem kellene megfizetni.
000 Ft-tal adózunk le. És akkor a végére még egy érdekesség. Katásoknak is lehet alkalmazottjuk, és ha ők maguk le is betegednek, attól az alkalmazott még dolgozhat és termelheti a bevételt. Természetesen az alkalmazott után fizetjük tovább a járulékot, viszont ha a tételes kata nem kerül megfizetésre, akkor az évi 12 milliós bevételi határunk szépen arányosan lecsökken. Tehát ilyen esetben érdemes azon gondolkodni, hogy mégis inkább megfizetjük az 50. 000 Ft-ot azokra a hónapokra is, amíg mi táppénzen vagyunk, minthogy utána a százalékos 40%-os katával adózzuk év végén a keret feletti részt. Kíváncsi vagy rá mi az a 3 hiba, amit nem szabad elkövetnie egy katásnak? Akkor szerezd meg erről szóló tanulmányomat itt: ————————————————————————————————————————- A fenti információ frissítésének időpontja 2018. 05. 20., ezért előfordulhat, hogy a jogi háttér megváltozása miatt már nem időszerű, vagy téves. A bejegyzés azóta nem frissült. A blogbejegyzés tartalma semmiképpen sem minősül adótanácsadásnak, az kizárólag segítséget nyújt számodra abban, hogy kiigazodj a felmerülő kérdésekben.
Magyarán szólva: ha táppénzen vagyunk, bejelentjük, és ezért nem kell KATA-t fizetnünk, akkor csökken(het) az éves bevételi értékhatár, és a kerethatár feletti bevételt 40%-kal kell adózni. Tehát, nem elég, hogy beteg vagyok és van bajom bőven, de meg kell gondolnom, hogy igénybe vegyem-e a társadalombiztosítás ellátásait, amiért aranyáron fizetek, vagy betolom a kezelőkocsit a műhelybe, és úgy vezénylem a munkát. Mielőtt betegnek képzelné magát, vagy táppénzen törné a fejét, ELŐTTE (! ) konzultáljon könyvelőjével/adótanácsadójával, nehogy még tetézze a bajt! 😉 Cargo nadrág
A vállalkozó, a KATA és a táppénz viszonyáról – KÖNYVELŐZÓNA – könyvelő, könyvelőiroda, könyvelés, adózás, bérszámfejtés, könyvelő programok Eu kártya igénylése online Taj kártya igénylése online Igénylése Kártya igénylése Ez is hurrá! Igen világosan látható, hogy egy komolyabb betegséget egyszerűen nem engedhet meg magának a vállalkozó, de még az egyszerűbb betegség esetén is megfontolandó, hogy betegnek lenni vagy nem lenni. (Nem elég, hogy csekély összegű a táppénz, de nem végzi el senki a munkámat, rosszabb esetben ideiglenesen alkalmazottat kell felvenni a pótlásomra), nincs aki felügyeljen a dolgozókra, az üzleti kapcsolatokra, képviseljen a tárgyalásokon, stb. ) És mi a helyzet akkor, ha a KATA adózás hatálya alá tartozó vállalkozó betegszik meg? ha a KATA hatálya alá tartozó vállalkozó nem főállású, azaz havi 25ezer Ft KATA adót fizet, akkor: így járt. Nem minősül biztosított jogviszonynak, részére nem is jár semmi ellátás (a többi, hátrányos kellemetlenséges következményt viselheti… 🙁) ha főállásos katás és 50ezer forintot fizet havonta, akkor az ellátás alapja havi 81.
Sokszor teszik fel nekem azt a kérdést, hogy katásként lehet-e illetve érdemes-e táppénzre menni. Úgyhogy most ezt a témát vesézem ki egy kicsit. Azt szerintem már mindenki tudja, hogy a főállású katások katás vállalkozásukban biztosítottak és a tételes 50. 000 Ft megfizetésével a pénzbeli ellátások alapja (2018-ban) csak 94. 400 Ft lesz. Ha választjuk a magasabb, 75. 000 Ft-os katát, akkor viszont 158 400 Ft. A nem főállásúak, akik 25. 000 Ft-ot fizetnek, nem itt, hanem a főállásukban biztosítottak, tehát nekik katás vállalkozásuk alapján nem keletkezik ellátási alap. Ez általában az alábbi három esetben fontos: nyugdíj, szülés és táppénz esetén. Az is közismert tény, hogy a tételes adó nem arányosodik le hónapon belül, azaz a katát akkor is meg kell fizetni, ha csak pár napot él a katás vállalkozás adott hónapban. Persze vannak olyan esetek (szünetelés, táppénz, szülési szabadság, katonai szolgálat, fogvatartott) amikor nem kell megfizetni a katát, de csak ha egész hónapban fennáll a kieső idő.
Mi a helyzet a maradékokkal? Mivel a tyúkok mindenevő szárnyasok, így szívesen fogadják a konyhai mar adékok nagy részét is. A tészta, a krumpli, a szikkadt kenyér és a babok mind átkerülhetnek az etetőbe. Ez a változatosság további tojástermelést eredményez majd. Tyúk. A "mindenevő" azonban a tyúkok esetén nem terjed ki sem a nyers, sem a feldolgozott hús okra – ne etesd szárnyasaidat hús okkal, mert ez csak árthat a tojásaiknak. A tápláló lisztkukacok Sok gazda nem is gondolná, hogy milyen fontosak is a lisztkukacok tojóik étrendjében. A hüllők etetésére kapható lisztkukacok kiválóak a csirkék számára is, ugyanis jelentősen fokozzák a tojástermelésüket. Ha nem szeretnél élő lisztkukacokat vásárolni, akkor szárított formában is etetheted velük csirkéidet – ezeket általában a madártápok között találod majd az üzletekben. A házityúk évente 250 vagy akár több mint 300 dara b tojást képes produkálni, ha naponta elveszik előle a rakott tojást. Ha nem veszik el a tojást, akkor a legtöbb fajta nekiállna a kotlás nak.
Szeretem a füvet szedni nekik, mert kikapcsol. Jó néha szabadon engedni őket a kertben, nézni, ahogy belevetik magukat a kapirgálásba, milyen komoly munka ez. Minden tyúknak külön személyisége van, jó fejek, és a maguk módján okosak. Megtanulják, hogy kijöhetnek a kertbe, sötétedéskor visszamennek. Sőt, napközben is visszamennek a tojófészekhez, megtojják a tojást és újra kijönnek. Igaz, vannak helyzetek, amikor eszembe jut, hogy nem hiába mondják: "buta tyúk". Van egy-két gyöngytyúkunk, nagyon szeretjük őket. Többet tojnak és nagyon finom a gyöngytyúkhús. Hogyan hozzunk össze egy baromfiudvart? - pulyka, gyöngytyúk, japánfürj, fácán és a páva - Állatok a kertben - Világos + zöld. Azonban kicsit butácskák. Egyszer egyikünk átjutott a kerítésen. Bogarászott, kapirgált egy darabig, majd sötétedéskor szeretett volna hazajönni, de sehogy sem találta, hol ment át. Szaladgált szegény le-föl a kerítés mentén. Gondoltam segítek neki. Kinyitottam a kaput jó nagyra, ő mégis csak szaladgált mellette a kerítés mentén. Láttam több segítségre lesz szüksége, kimentem és terelni kezdtem a nyitott kapu felé. Erre ő? Elszaladt a kapu mellett, nem ment be.
Szerkesztés Tippek A tojásokat naponta szedjük össze. Ha kiscsibéket szeretnénk, akkor 8-12 tyúkra gondoskodjunk egy kakasról. Azért nagyszerű a japik tartása, mert mivel keverékek, tényleg ezerféle forma, ezer féle búb, taréj, farokállás és szín létezik. Nem kell egyszínű kakas és tyúk, nem kelhetnek a standardtől eltérő színű vagy formájú egyedek, mert standard nem létezik. Minden tartónak megvan a saját standarja, és aszerint szelektálnak. Az egyéni standard sokszor hátráltató tényező is lehet, mert van, aki csak nagyon nehezen talál neki megfelelő tyúkot vagy kakast, mert másoknak nem az tetszik, ami neki. Nekem pl a holland törpe formájú kakas tetszik, de rövidebb lábbal, magasabb faroktartással, búbbal, ezt saját magamnak is létrehozhatnám holland törpe, chabo és egyszerű mezei (de holland bóbítás ősű, nagy búbú, holland formájú) japán vér keverésével. Tyúkokból inkább a chabo és a mezei búbos(ez is a fent említett típus), esetleg valami rózsás tarajú fajta közötti fenotípus-azaz kinézet, viselkedésmód- jön be.