A román minimálbéremelés ugyanakkor nem csak mértékét tekintve rekorder a régióban, hanem abban is, hogy mennyit javított az országon belüli fizetési ranglistán a minimálbéresek pozícióján. Az alábbi ábrán az látszik, hogy 2009 óta nem volt változás abban, hogy a Lengyelországban és Magyarországban kerestek a legjobban a minimálbéresek az átlagfizetéshez képest, azonban nagyon látványos, hogy Romániában ez az arány nyolc év alatt 33, 3-ról 44, 6 százalékra nőtt. Mennyi a nettó minimálbér 2019 3. Csehországban és Szlovákiában is volt egyébként felzárkózás, de messze nem olyan tempójú, mint Romániában, vagy akár Lengyelországban és Magyarországon. Persze az is igaz, hogy a román minimálbér-emelésről nem igazán érdemes a román gazdaságpolitikai kontextus nélkül beszélni. Romániában ugyanis az elmúlt években a kormány a minimálbéremelésen kívül adócsökkentéssel és az állami kiadások növelésével (ezen belül az állami fizetések emelésével) pörgette a fogyasztást, ami egyrészt a régió többi országánál magasabb inflációt eredményezett, ami csökkenti a bérek vásárlóerejét, másrészt viszont olyan megszorításokhoz vezethet, amik a gazdasági növekedés és a béremelések hosszabb távú fenntarthatóságát veszélyeztetik.
2022-ben 2, 5 százalékkal csökkent a szociális hozzájárulási adó (15, 5%-ról 13%-ra) és megszűnt a 1, 5 százalékos szakképzési hozzájárulás. Így a munkaadónak a 200 ezer forintos minimálbérre a 13 százalékos 26 ezer forintos szocho jelent még költséget, így összességében 226 ezer forintba kerül egy minimálbéres alkalmazott számukra.
A magyar minimálbér az elmúlt 10 évben a lengyel és a szlovák minimálbérhez hasonló tempóban növekedett. Románia viszont messze lenyomta a régiót minimálbér-növekedésben, (kérdés persze, hogy ez fenntartható-e? ) Forintban és bruttóban számolva idén csak Romániában lesz kevesebb a minimálbér, mint Magyarországon az öt vizsgált országban, Szlovákia és Csehország idén utolérte Lengyelországot, ahol forintban eddig a legmagasabb volt a minimálbér. Lengyelország viszont a magas adóterhek miatt nettóban csak harmadik helyezett, adózás után már a szlovák minimálbéresek járnak a legjobban a régióban. Magyarország nettóban is negyedik. Mind az öt országban közelítettek a minimálbérek 2009 és 2017 között az átlagfizetésekhez, a legnagyobb mértékben Romániában, kicsit kevésbé tempósan Lengyelországon és Magyarországon, ahol már amúgy is közelebb voltak, és legkevésbé Szlovákiában és Csehországban, ahol a legmesszebb vannak a minimálbérek az átlagbérektől. És akkor jöjjön a módszertani kitérő. Mennyi a nettó minimálbér 2019 cast. A 2019-es minimálbéreket akkor tudnánk igazán jól összehasonlítani, ha a nettóban és vásárlóerő-paritáson tudnánk átszámítani az összegeket, hosszabb időtáv esetén pedig mindezt reálértelemben véve kéne nézni, tehát az infláció kiszűrésével.
Egyelőre persze még nem fogadták el a kormány megszorításokat is tartalmazó költségvetési tervét, de az biztosnak látszik, hogy nincs minden rendben a román gazdasággal, ami így a béremelkedésben elért sikereket is árnyalja.
Matolcsy: 2011-től 16 százalékos egykulcsos szja lesz Matolcsy György nemzetgazdasági miniszter megerősítette a Hír Tv-nek adott vasárnapi nyilatkozatában, hogy 2011. január elsejétől egykulcsos adórendszer és családi adózás lesz Magyarországon. Múlt szerdán a tárca államtitkára azonban még azt nyilatkozta a Magyar Nemzetnek, hogy 2013-tól lesz 16 szalékos szja.
149 ezer forintra nőtt idén a magyar minimálbér. Mennyire számít ez soknak a régió más országaihoz képest? És ha az emelés mértékét hasonítjuk össze, akkor hol állunk? Mennyi a nettó minimálbér 2019 free. Tényleg lehagyja a román minimálbér a magyart? Megpróbáltunk összeszedni mindent, ami a régiós minimálbérhelyzetről érdekes lehet. Varga Mihály pénzügyminiszter 2018 utolsó napjaiban jelentette be, hogy 2019-ben nyolc százalékkal emelkedik a minimálbér Magyarországon, ami így 138 ezer forintról 149 ezerre nő. Mikor Romániában október végén bejelentették, hogy a teljes munkaidőben kötelezően adandó legkisebb bér bruttó 1900 lejről 2080-ra emelkedik, a magyar sajtóban több helyen is megjelent, hogy a román minimálbér lehagyhatja a magyart. Ez végül nem történt meg, de ettől függetlenül érdekes megnézni, hogy mi a helyzet a régióban minimálbérügyben. Mielőtt még módszertani kéztördeléssel és ábrákkal bonyolítanánk az olvasó életét, elöljáróban annyit elárulhatunk, hogy: Magyarország régiós (Csehország, Szlovákia, Lengyelország, Románia és Magyarország) összehasonlításban középmezőnyben van a 2019-es minimálbér-emelés mértékét tekintve, de valójában mindenhol hasonló, 7 és 9 százalék közötti emelés volt.
Az adójogi szakjogász emlékeztet: jelenleg hazánkban 167. 400 forint a bruttó minimálbér, ebből egy munkavállaló – amennyiben semmilyen egyéb kedvezményre nem jogosult – 111. 321 forint nettó bért kap kézhez. A különbözetből, amely a bruttó bér 33, 5 százaléka, a személyi-jövedelemadó 15 százalék, míg a társadalombiztosítási járulék 18, 5 százalék. Amennyiben a minimálbér bruttó 200. 000 forintra emelkedik, az nettóban 133. 000 forint lesz, változatlan szja és tb-járulék esetén. A munkaadók oldaláról nézve: a jelenlegi, 167. 400 forintos minimálbér mellett a foglalkoztató összes havi költsége 195. 858 forint. KKV Magazin – 200 ezer a minimálbér - de mennyi ez nettóban?. 200 ezer forintos minimálbér esetén ez az összeg 234. 000 forintra emelkedne. Vagyis a tervezett minimálbér-emelés munkavállalónként havi 38. 142 forint költségnövekedéssel járna a munkaadóknak. Ezért is hangoztatják a munkáltatói szövetségek, hogy jelentős munkaadói adóteher-mérséklést tartanak szükségesnek annak érdekében, hogy a cégek ki tudják gazdálkodni a plusz költségeket: a jövő évi adótörvénybe betervezett 2 százalékos munkáltatói bérköltségcsökkenés – a szociális hozzájárulási adó 0, 5 százalékos csökkentése és a 1, 5 százalékos szakképzési hozzájárulás kivezetése – szerintük semmiképp se fedezne egy egylépcsős emelést.