Ez az 5000-nél több alkalmazottat foglalkoztató francia vállalatokra, valamint a 10 000-nél több alkalmazottat foglalkoztató, Franciaország területén működő külföldi vállalatokra vonatkozik. Miért érdemes CSR-megközelítést alkalmazni? A társadalmi felelősségvállalásnak a vállalatirányításba és -vezetésbe történő, jogszabályok által kötelezően előírt beépítését nem büntetésként kell érteni. Philip Kotler, Nancy Lee: Vállalatok társadalmi felelősségvállalása. Éppen ellenkezőleg, annak alkalmazása kiváló módja egy befogadóbb világ létrehozásának, amely jobban tiszteli a környezetet és az erőforrásokat, anélkül, hogy elveszítené fogyasztóinak bizalmát, vagy csökkenne vonzereje a munkaerőpiacon. Alkalmazkodás az új fogyasztói elvárásokhoz Nem csak a vállalkozások azok, amelyek működésüket és vezetésüket a fenntartható fejlődés és az erőforrások megőrzése felé orientálják. A vásárlók is egyre inkább tudatában van ezeknek a kérdéseknek. Ráadásul az a gondolat, hogy a környezeti felelősség kizárólag az egyénekre korlátozódik, fokozatosan elveszíti megalapozottságát.
A folyamatos építkezésre, az újabb és újabb bővülésre törekszünk a mai napig " – mondta Jérôme Cadiou ügyvezető igazgató, aki minden vállalat esetében kiemelten fontosnak tartja a jövőre nézve a fenntarthatósági irányelvek mentén való működést, a társadalmi felelősségvállalást és a tehetséggondozást. " A társadalmi felelősségvállalás kiemelt helyen szerepel a céljaink között. Faültetéssel, szemétszedési akciókkal igyekszünk mindebből lokálisan is kivenni a részünk. Hitvallásunk nem más, minthogy a technológia erejével építsünk egy fenntartható jövőt. Kiemelten fontosnak tartom ezt, hiszen egyetlen vállalat sem hagyhatja figyelmen kívül a környezeti problémákat. Ez nemcsak a Capgemini cégfilozófiája, de az ügyfeleinknek is igyekszünk segítségére lenni mindabban, hogy miként csökkenthetik az IT szektor környezetre gyakorolt kedvezőtlen hatásait. Marketing going green – Nyertes pályázat a TáTK SEK-en. Többéves tervünk van arra, hogy hogyan lehetünk minél inkább fenntartható szemléletűek. Igyekszünk mindent megtenni ezért. Vállalásaink közül az egyik legfontosabb, hogy minimalizáljuk a digitális technológia ökológiai lábnyomát " – hangsúlyozta az ügyvezető igazgató, aki a jövő szempontjából a tehetséggondozás kérdését tartja a másik sarkalatos pontnak. "
Megszerzett ismereteiket és kompetenciáikat, valamint tudásukat és attitűdjüket gazdasági szakemberként tovább viszik leendő munkahelyeikre is, ahol az általuk megszerzett tudás a kis- és nagyvállalatok gondolkodásában hasznosulhat. És hogy miért jó egy vállalkozásnak, ha a hallgató – a leendő munkavállalója – részt vesz a projektben? A haszon két oldalról is megragadható. Az egyik, hogy a hallgató a vállalkozásba a szaktudásával nem csak ismereteket, hanem gyakorlatot is visz – ugyanis a hallgatók a projekt során gyakorlati feladatokat is megoldanak. Így tehát a vállalat egy olyan munkavállalót alkalmazhat, aki nem csak ismeri, hanem már alkalmazta is a zöld marketing egyes elemeit. Miért kellene egy cégvezetőnek a kapitalista elnyomás főpapjaként kizárólag a profit mantráját szajkóznia? - Forbes.hu. Ezzel együtt pedig – és ez a második haszon – a vállalkozás versenyképessége is javul, hiszen egy vállalat, amely működése során nem alkalmaz és kommunikál fenntarthatósági aspektusokat, hosszú távon versenyhátrányba kerül. - A projekt egy 2 féléves online és offline kurzus, amely 86 órából – 40 óra előadásból, 2 workshopból (2x5 óra) és 3 projektfeladat-kísérő szakmódszertani szemináriumból (3x12 óra) áll.
437. 000 Ft vissza nem térítendő támogatásban részesül. Kovács Lászlóval a programról és a zöld marketingről a TáTK készített interjút.
Maga a fúrófej oldala ugyan nem rendelkezik mély vágattal, amivel belekapaszkodna a fába, viszont az 1-2 mm közötti vékony anyagokat tökéletesen keresztülviheti – anélkül, hogy átszakítaná azokat. Ha viszont mégis szükségünk van nagyobb erő kifejtésére, akkor a spirálos lépcsős fúrófej lehet a megoldás erre. Műanyaglapokhoz és PVC csövekhez A műanyagok esetében különösen fontos, hogy azok ne sérüljenek vagy repedjenek meg fúrás közben – ezzel ugyanis teljesen használhatatlanná tehetjük az anyagot. A lépcsős fúró ehhez is nagyszerű megoldás jelent. Finom, fokozatos mozgásával óvatosan kezeli az anyagot, ezáltal nem keletkezik felesleges feszültség a fúró és a munkaanyag között. Segítségével olyan precíziós munkákat is elvégezhetünk például PVC csövek esetében, ahol sokat számít, hogy mekkora méretű lukat fúrunk és milyen pontossággal. Ezért kifejezetten hatékony lehet azok számára is, akik olyan precíziós munkálatokat végeznek, ahol már 1-2 milliméter eltérés is sokat számít. A bádogos munkák elengedhetetlen eszköze Ha ereszcsatornát szeretnénk felújítani vagy éppen bádogillesztéseket felrakni, akkor mindenképp lépcsős fúrófejet használjunk ehhez.
Erről a témáról is szó lesz a Portfolio Sustainable World konferenciáján, szeptember 7-én. Kattints a részletes programért! Az ESG szempontrendszer vállalati működést hatékonnyá tevő ereje legkésőbb a járvány miatti lezárások alatt világossá vált, ahogy az is, hogy a világ a "tulajdonosi kapitalizmus"-ból az "érintettek kapitalizmusa" felé halad. Ez röviden azt jelenti, hogy a hosszú távon sikeres és életképes vállalat nem kizárólagosan a rövid távú tulajdonosi érdekek mentén hozza meg stratégiai és napi szintű döntéseit, hanem azokba a többi érintetti csoport elvárásait, szempontjait is beépíti. Ezáltal a vállalat működése jövőbe mutató, fenntartható, ellenáll a klímaváltozás kihívásainak, etikus, környezeti szempontból hasznos, társadalmilag igazságos és átlátható. A világ vezető (Global Fortune 250) vállalatai már felismerték ezt, ennek eredményeként 90 százalékuk már készít fenntarthatóság jelentést, ami világosan megmutatja, hogy a pénzügyeken túlmutató jelentésekkel kapcsolatban a "Jó, ha van" állapotból eljutottunk a "Kell lennie" üzemmódba.