A természetbeni iskolakezdési támogatás a tanév első napját megelőző és követő 60 napon belül, azaz júliustól októberig adható tankönyv, taneszköz, ruházat megvásárlásához. A munkáltató 21 450 forint értékben adhat iskolakezdési támogatást a szülőknek - áll a Magyarországi Szülők Országos Egyesületének sajtóanyagában. A személyi jövedelemadóról szóló 1995. Munkáltatói iskolakezdési támogatás 2021. évi CXVII. törvény értelmében a munkáltató a közoktatásban tanuló gyermek számára adóév első napján érvényes havi minimálbér 30 százalékáig terjedő értékben adó- és járulékmentes iskolakezdési támogatást adhat. A Magyarországi Szülők Országos Egyesületének értelmezése szerint a gyermeket nevelő nagyszülő, gyám, nevelőszülő vagy más nevelésre jogosult is kaphat munkáltatói támogatást, ha ő jogosult a közoktatásban tanuló gyermek után járó családi pótlék felvételére. A munkáltatói iskolakezdési támogatás gyermekenként, évente egy alkalommal, mindkét szülőnek adható. Így egy tanköteles korú gyermek iskolakezdését a munkaadók akár 42 900 forinttal is támogathatják.
Az iskolakezdési támogatás után ki fizeti meg az adót? A személyi jövedelemadóról szóló törvény nem tartalmaz speciális szabályt az iskolakezdési támogatás adókötelezettségére, így annak adózására – a juttatás formájától függően – az általános szabályok az irányadóak. 2021. évben iskolakezdési támogatás adható: pénzben, vagy utalvány formájában. Közoktatás: 41 ezer forintos támogatás jár az iskolakezdésre: kinek jár? - EDULINE.hu. 1. Iskolakezdési támogatás pénzbeli juttatás esetén Pénzben adott iskolakezdési támogatás adókötelezettségének megállapításához az Szja törvény 2. § (6) bekezdése szerinti alapelvből kell kiindulni. A támogatás jogcímének meghatározásánál a felek (a magánszemély és a bevételt juttató személy) között egyébként fennálló jogviszonyt és a szerzés körülményeit kell figyelembe venni. Ennek következtében, ha a munkáltató a munkavállaló részére pénzbeli támogatást juttat az iskolakezdéshez, úgy annak teljes összege munkaviszonyból származó jövedelemnek minősül, s a kifizetésből le kell vonni a 15% személyi jövedelemadót és a 18, 5% társadalombiztosítási járulékot, míg a munkáltatónak a támogatás után 15, 5% szociális hozzájárulási adó és 1, 5% szakképzési hozzájárulás fizetési kötelezettsége keletkezik.
Több gyermek esetén ennek többszöröse is lehet az iskolakezdési támogatás összege. Mennyi iskolakezdési támogatást adhat a munkáltató? - HR Portál. A természetbeni támogatást két módon kaphatják meg a szülők: - A munkáltató, illetve a bér kifizetője nevére szóló, az elszámolható termékek beszerzéséről szóló számla ellenértékének az említett időszakban történő utólagos megtérítése. Ebben az esetben a szülő a hozzá legközelebb eső üzletben is megveheti az iskolakezdéshez előírt eszközöket, felszereléseket, ruházatot, és a munkáltató nevére kiállított számla ellenében az iskolától kapott tankönyvcsomagot. - De a munkáltató tankönyv, taneszköz, ruházat vásárlására jogosító Sodexho Pass iskolakezdési támogatás utalványt is adhat a szülőknek, amelyet országosan 14000 üzletben - hipermarketek, szupermarketek, könyvesboltok, papír-írószer üzletek, valamint ruházati üzletek, sportboltok - lehet beváltani. Ebben az esetben az iskolakezdési támogatás utalványt elfogadó üzletek akár 20 százalék kedvezményt is adhatnak termékenként a vásárló szülőknek - áll a Magyarországi Szülők Országos Egyesületének közleményében.
Nemcsak az önkormányzatok igyekeznek levenni az anyagi terhet a szülők válláról, hanem a munkáltató is segítheti különböző iskolakezdési támogatásokkal az alkalmazottjait. Mutatjuk a szabályokat. Ki kaphat iskolakezdési támogatást? A jogszabály szerint ezt a támogatást a közoktatásban tanuló gyermekek mindkét szülője megkaphatja, ha a gyermeket saját háztartásában neveli. Mivel az óvoda is a köznevelési rendszer része, így az óvodás gyerekek szülei is megkaphatják. Milyen formában adható a támogatás? A 2021-ben érvényes jogszabályok szerint a munkáltató kétféle módon, pénzbeli juttatás vagy utalvány formájában támogathatja az iskolakezdő gyermekek szüleit. Előbbi esetében a juttatás kifizetéséből le kell vonni a 15% személyi jövedelemadót és a 18, 5% társadalombiztosítási járulékot, míg a munkáltatónak a támogatás után 15, 5% szociális hozzájárulási adóval és 1, 5% szakképzési hozzájárulással kell számolnia – áll az weboldalon. Az utalványokra – melyek jellemzően tankönyv, taneszköz, ruházat vásárlására használhatók fel – más szabály vonatkozik: ez a támogatás csekély értékű ajándéknak minősül, amely után a támogatottnak nincs adófizetési kötelezettsége.