A SZOCHO esetében a munkáltatónak havonta minimum 7. 800 Ft-ot szükséges kifizetnie alkalmazottja után. A minimálbér emelése az egész magyar gazdaságra hatással van. A minimálbér emelésének következményei. A bevétel növekedése a családok szempontjából pozitívum, viszont figyelembe kell venni, hogy így a termékek előállítási költsége megnő, hiszen nő a munkaerőre fordított költség, ami hatással lehet a termékek árára. Pontos hatásai hosszútávon lesznek kimutathatóak. Forrás:,
Gyermekgondozási díj A gyermekgondozási díj összege 2021-ben is az ellátás alapjául szolgáló napi átlagkereset hetven százaléka, legfeljebb azonban a mindenkori minimálbér kétszeresének hetven százaléka, mely összeg a 167. 400 forintos minimálbér esetén havonta 234. 360 forint. A maximális összegben megállapított gyermekgondozási díj összegét minden évben hivatalból felül kell vizsgálni, és a tárgyévre érvényes összeghatár figyelembe vételével újra meg kell állapítani. A minimálbér, illetve a garantált bérminimum jogosultság kezdő napján érvényes összegének jelentősége van a diplomás gyermekgondozás díj összegének meghatározásánál is, mivel ez esetben ezek a bérösszegek képezik az ellátás összegének alapját. A diplomás, vagy más néven hallgatói gyed összege felsőfokú alapképzésben, felsőfokú szakképzésben vagy felsőoktatási szakképzésben, valamint a szakirányú továbbképzésben résztvevő hallgató esetén a jogosultság kezdő napján érvényes kötelező legkisebb munkabér hetven százaléka. A mesterképzésben, egységes osztatlan képzésben vagy doktori képzésben résztvevő hallgató esetében a diplomás gyed összege a jogosultság kezdő napján érvényes garantált bérminimum hetven százaléka.
Közzétéve: 2022. 02. 21. A 2022-es év jelentős emelést hozott mind a minimálbérben, mind pedig a garantált bérminimumban. Hogyan is alakulnak ezek az összegek az idei évet tekintve? Hogyan hat az emelés a többi járulékra, juttatásra, illetve adóra? Cikkünk összefoglalja a legfontosabb tudnivalókat. A minimálbér összege az évek során az alábbiak szerint növekedett heti 40 órás munkaviszony esetén: 2020-ben bruttó 161. 000 Ft/hónap (emelés mértéke +8%), 2021-ben bruttó 167. 400 Ft/hónap (emelés mértéke +4%), az idei évtől pedig bruttó 200. 000 Ft/hónap (emelés mértéke +19, 5%). Ez nettó számításban személyenként eltérő lehet az adókedvezmények függvényében. A minimálbérrel együtt emelkedett a közmunkások bére is, ami a minimálbér 50%-a, tehát az idei évtől bruttó 100. 000 Ft/hónap. A garantált bérminimum, azaz a szakmunkás minimálbér is hasonlóan növekedett az elmúlt években: 2020-ban bruttó 211. 000 Ft/hónap, 2021-ben bruttó 219. 000 Ft/hó, 2022-ben bruttó 260. 000 Ft/hónap. A minimálbér összegéhez több juttatás, járadék van kötve, ezért annak emelkedésével az alábbiak is növekvő tendenciát mutatnak: A GYED összege maximálisan a minimálbér kétszeresének a 70%-a, azaz bruttó 280.