Állás Nagykanizsa, Zala Gyártósori alkalmi munka Feladatok: Gyártósori munka Termékek szalagról való leszedése, válogatása Hibás termékek kigyűjtése Amit nyújtunk: Heti kifizetés Azonnali munkakezdés Hosszútávú munkalehetőség Pannon-Work Zrt. Nagykanizsa állásajánlatok, munkalehetőségek - Jófogás. Nagykanizsa, Zala Udvaros Nagykanizsára keresünk udvaros munkakörbe munkatársat. Udvaros Amit kínálunk: ~1 műszakos munkarend ~ Határozatlan idejű munkaszerződés ~ Stabil nagyvállalati háttér, hosszú távú munkalehetőség Elvárások: Jó fizikum Tapasztalat udvaros munkavégzés... Trenkwalder Magyarországon Betanított munkás (4 műszak) A Trenkwalder Személyzeti Szolgáltató Kft. nagykanizsai telephelyű, multinacionális megbízója részére munkatársat keres az alábbi pozícióba: ~ Betanított munkás (Profilhúzó) Betanított munkás (4 műszak) Amit kínálunk: ~ A törvény által előírtnál magasabb műszakpótlékok... Operátor (3 műszak) 3 műszakos munkarendbe Nagykanizsára keresünk dolgozókat hőtechnikai termékeket gyártó multinacionális partnerünkhöz.
Munkahely értékelése Értékelje és mondja el véleményét korábbi vagy jelenlegi munkahelyéről. Értékelése anonim és segítséget nyújt a munkakeresőknek ahhoz, hogy ideális munkahelyet találjanak. A kitöltés pár percet vesz igénybe.
Diákok jelentkezését is várják!!!!!!!!!!!!!!!!!...
Bruttó 1 765 Ft/óra Részmunkaidő Magyar - anyanyelvi szint
Szűrő - Részletes kereső Összes 22 Magánszemély 3 Üzleti 19 Bolt 0 Kiemelt hirdetőink 0 Téged kereslek?! Biztosítás értékesítő Vállalkozói/szerződéses Zala, Nagykanizsa Üzleti Multirégió Mészáros és Társa Elektronikai Kft. Állásajánlat Éttermi dolgozó Teljes munkaidő Zala, Nagykanizsa Kapj értesítést a kívánságaidnak megfelelő új hirdetésekről!
chevron_right Nők kedvezményes nyugdíja: kik azok, akiknek biztosan nem jár? hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt // 2011. 06. 01., 07:57 Frissítve: 2011. 01., 07:57 Hiába nyújtotta be időben a szolgálati idő elismerési kérelmét az Országos Nyugdíjfolyósítóhoz, mégis le kell mondani a nőknek 40 év után járó kedvezményes nyugdíjról. Nyugdíj 40 év után: gyakorlati tudnivalók nőknek- HR Portál. Hol "csúszott hiba a rendszerbe"? Olvasói kérdésre Molnár László, az Adózóna nyugdíjszakértője válaszol. 1953-ban születtem, 18 éves korom óta dolgozom, jelenleg kormánytisztviselő vagyok, 2011 decemberében igénybe szeretném venni a nők 40 éves jogosultsági idő utáni kedvezményes nyugdíj lehetőségét. Emiatt 2011 januárjában benyújtottam az ONYF-hez a szolgálati idő elismerési kérelmemet. A megküldött határozat alapján - mindhárom szempont esetén - a nyugdíjjogosultság megállapításához figyelembe vehető idő, a nők kedvezményes öregségi teljes nyugdíjához figyelembe vehető idő, a nyugellátás összegének kiszámításánál figyelembe vehető idő 2011. január 25-én 39 év 49 nap volt.
A felsorolt jogviszonyokon kívül jogosultsági időnek minősül: a prémiumévek programról és a különleges foglalkoztatásról szóló 2004. évi CXXII.
A törvény nem tesz különbséget részmunkaidős és teljes foglalkoztatás között, vagyis részmunkaidős jogviszony sem állhat fenn az adott napon. Biztosítottnak kell tekinteni még azt a szövetkezeti tagot, aki a szövetkezet tevékenységében munkaviszony, vállalkozási vagy megbízási jogviszony keretében személyesen közreműködik. Iskolaszövetkezet nappali rendszerű oktatás keretében tanulmányokat folytató tanuló, hallgató tagsága azonban nem számít biztosítási jogviszonynak. Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság - Tájékoztató a nők kedvezményes öregségi nyugdíjáról. Biztosított még az az egyéni és társas vállalkozó is, aki kiegészítő tevékenységet folytatónak nem minősül. Biztosított továbbá az a személy is, aki díjazás ellenében munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében - bedolgozói, megbízási szerződés alapján, egyéni vállalkozónak nem minősülő vállalkozási jogviszonyban, segítő családtagként - személyesen munkát végez és az e tevékenységéből származó, tárgyhavi járulékalapot képező jövedelme eléri a minimálbér harminc százalékát, illetőleg naptári napokra annak harmincad részét.
Öregségi teljes nyugdíjra életkorától függetlenül jogosult az a nő, aki legalább negyven év jogosultsági idővel rendelkezik, és a nyugdíj megállapításának kezdő időpontjában az általános szabályok szerint biztosítással járó jogviszonyban nem áll. Jogosultsági időnek minősül a kereső tevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal, valamint a terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban, gyermekgondozást segítő ellátásban, gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban és a súlyosan fogyatékos vér szerinti vagy örökbe fogadott gyermekére tekintettel megállapított ápolási díjban eltöltött idővel szerzett szolgálati idő. Felhívjuk a figyelmet arra, hogy amely időszak nem minősül az általános szabályok szerint szolgálati időnek, az nem minősülhet a kedvezmény igénybevétele során jogosultsági időnek sem. Az öregségi nyugdíj nem állapítható meg, ha a kereső tevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal szerzett szolgálati idő nem éri el a 32 évet, olyan nő esetében, akinek a súlyosan fogyatékos vér szerinti vagy örökbefogadott gyermekére tekintettel ápolási díjat állapítottak meg, a 30 évet.