DOLGOZZ A BESTIÁBAN RUNNERKÉNT! Ha szeretnél Budapest egyik legmenőbb éttermében dolgozni, most itt a remek alkalom. DOLGOZZ FELSZOLGÁLÓKÉNT HUMMUS BÁROKBAN! Budapest VI., Budapest VII. Rugalmas munkát keresel a nyárra és imádod a vendéglátást? Lételemed az egészséges és különleges ételek fogyasztása és szeretnéd, ha a munkahelyed is ezt a filozófiát követné? Akkor itt a remek lehetőség! Budapest egyik modern ételbárja keresi diákjait felszolgáló pozícióra. Ha nyitott, pörgős, kommunikatív, angolul is, rugalmas személy vagy, akkor ne habozz jelentkezni! Tegyél hasznos tapasztalatra szert egy jó fej csapatban, egy szuper ételbárban, ahol mindenbe beleláthatsz, ami a vendéglátást illeti. Akár azonnal tudsz kezdeni! Vendéglátás állás budapest dogs. DOLGOZZ OTT, AHOL MINDEN GÖRDÜLÉKENY – FELSZOLGÁLÓ POZI BOWLING KLUBBAN! Budapest XIV. Vesd bele magad a pörgésbe és dolgozz egy fiatalos, full-cool környezetben! DOLGOZZ TE IS BUDAPEST LEGFELKAPOTTABB SZÓRAKOZÓHELYEIN Budapest V., Budapest VII. Bírod a pörgést, és az éjszakát, élvezed a fergeteges bulikat?
További tájékoztatást az Indeed adatvédelmi szabályzatában találsz. Piacod.hu - Vendéglátás, Éttermi munkák apróhirdetések Magyarországi Vendéglátás, Éttermi munkák apróhirdetések. Fix órabérek, juttatások (cafeteria, utazási hozzájárulás stb. ) és teljesítményalapú bónusz elérhető. Posted 29 napja · Állásértesítő e-mail létrehozása ehhez a kereséshez Ha állásértesítéseket állítasz be, azzal elfogadod a feltételeinket. Beleegyezésedet bármikor visszavonhatod leiratkozással vagy a feltételeinkben leírt módon.
000 Ft/hó Nyári szezonra keresek munkatársakat Balatoni étterembe. Konyhai kisegítőt, mosogatót, pultost és asztal leszedőt. Fizetés 4-600 000 Ft/hó. Szállást biztosítok. Telefon: 30 994… Wellness kisegítő munkatárs - Residence Hotel Balaton Remedios Siófok, Somogy Az Eventrend Group által által üzemeltetett siófoki Residence Hotel Balaton keresi Wellness kisegítő kollégáját! Jófogás állás budapest vendéglátás. Új munkatársként feladatod lesz szállodánk wellness részlegének… Bérszámfejtő King´s Buffet Kft. Budapest VI. ker BÉRSZÁMFEJTŐ munkatársat keresünk. Bérszámfejtési feladatok ellátása Munkaviszony létesítésével, megszüntetésével kapcsolatos bérügyintézés Munkáltatói és egyéb igazolások kiáll… Területi Értékesítési Képviselő Metro Értékesítés, kereskedelem kereskedelmi képviselő Milyen feladatok várnak Rád? • Konzultatív értékesítés profi vevőink részére; • HoReCa partnereink lojalitásának és forgalmának… Folyamatmérnök (Continous Improvement koordinátor) DS Smith Győr, Győr-Moson-Sopron Vállalati direkt és indirekt folyamatok elemzése, folyamatos fejlesztések menedzselése vagy azokban aktív részvétel Folyamatfejlesztési projektek lebonyolítása Gyári teljesítmény… Koncertjegy értékesítőt keresünk DKN Zenei Ugynokseg Kft.
Turizmus / Hotel / Vendéglátás Egyéb Komolyzenei koncertjeink helyszíneire (Szent István Bazilika, Mátyás templom, Szervita téri Szent Anna templom) koncertjegy értékesítő kolle… Utazásszervező - egzotikus vagy mediterrán terület Turizmus / Hotel / Vendéglátás Kiutaztatási referens Részvétel az utazási termékportfólió kialakításában, az utazás szervezéssel kapcsolatos teljes körű ügyintézés, kapcsolattar… Barista/pultos - New York Kávéház Remedios Az Eventrend Grouphoz tartozó, nagy múlttal rendelkező New York Kávéházba keressük BARISTA/PULTOS munkatársunkat. Munkavégzés helye: 1073 Budapest, Erzsébet körút 9. Mit tudunk… Megváltozott munkaképességű éttermi munkatárs Pannon-Work Hirdetés azonosító: 55430 Munkahely: Budapest Mikortól: 2022. Vendéglátás, idegenforgalom – Újbuda Prizma Állásközvetítés. július 8. Munka típusa: Vendéglátóipar; vendéglátás és szabadidő Szükséges végzettség: Feladatok előkészít… Éttermi Üzletvezető helyettes Jamie Oliver's Diner Budapest VII. ker Követed és büszkén közvetíted Jamie Oliver emberközpontúságát. Koordinálod és megszervezed a floor csapatot és az együttműködést a Chef-el és csapatával.
Check-in/check-out, szobák beosztása, stb. Concierge feladatok ellátása Vendég igények és panaszok hatékony kezelése Mozgóbér Bónusz Szállodai recepciós Általános munkarend Angol - középfok Érkező vendégeink fogadása és asztalhoz kísérése Étlapok és itallapok kiosztása Vendégeink tájékoztatása Szoros együttműködés a felszolgáló kollégákkal Éttermi vendéglátás Alkalmazotti jogviszony Héber - középfok A szálloda arca leszel, te vagy az első, akivel a vendég találkozik a check-in-nél, és az utolsó a check-out-nál! Lesznek adminisztrációs feladataid, riportokat, statisztikákat fogsz készíteni.
Munkavédelmi oktatás hiányában a dolgozó egyedül nem végezhet munkát. A munkavédelmi oktatás elméleti, és amennyiben az iparág specifikus ismeretek miatt szükséges, gyakorlati részből is áll. Ki és mi alapján tarthatja a képzést? A Munkavédelmi Törvény 57. § (3) bekezdés f) pontja alapján a munkavédelmi oktatási tematika kidolgozásában munkavédelmi szakképesítéssel rendelkező személynek kell közreműködnie. A hivatkozott jogszabály a munkavédelmi oktatás megtartását nem minősíti munkabiztonsági szaktevékenységnek, ezért az oktatást tartó személynek nem szükséges rendelkeznie munkavédelmi szakképesítéssel. Milyen oktatások léteznek? Munkavédelmi alapoktatás: munkába álláskor a munkáltatónak gondoskodnia kell, hogy a munkavállalója elsajátítsa az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés elméleti és gyakorlati ismereteit. Munkavédelmi oktatás hiányában önállóan nem végezhető munka, egyedül nem lehet a munkahelyen tartózkodni. Ismétlő munkavédelmi oktatás: a munkavállalónak foglalkoztatása teljes időtartalma alatt rendelkeznie kell a szükséges munkavédelmi ismeretekkel.
Ennek köszönhetően a munkavédelmi és tűzvédelmi előadás élvezhetőbbé, és érthetőbbé válik, hiszen lehetőség adódik a szöveges magyarázat mellé ábrák, diagramok bemutatására is, így az oktatott anyag emlékezetesebbé válik az oktatáson részt vevők számára. Mindezek mellett a jogszabályi kötelezettségeknek megfelelően az oktatást dokumentáljuk. A munkavédelem és környezetvédelem teljes területét átfogó oktatott anyagból tesztlap összeállítását és értékelését is vállaljuk, így a munkáltató meggyőződhet arról, hogy az előadás anyagát a munkavállalók milyen mélységben sajátították el. Az új felvételis munkavállalók részére munkavédelmi nyilatkozatot készítünk, így a munkáltató az oktatásra vonatkozó munkavédelmi jogszabályi előírásnak soron kívül eleget tehet. A rendelkezésünkre bocsátott munkavállalói névsor alapján elkészítjük a vállalkozás munkavédelmi nyilvántartását, így nyomon követhetővé válik, hogy ki és mikor részesült munkavédelmi oktatásban, illetve tervezhetővé válik a következő oktatás esedékessége a munkavédelem és tűzvédelem területén.
Elsősorban: gondoskodik a megfelelő munkavédelmi oktatásáról. továbbá, dokumentálja: a foglalkoztatottak munkavédelmi oktatását egyéni védőeszköz juttatási rendet kockázatértékelést orvosi alkalmassági vizsgálati rendet átfogó megelőzési stratégiát stb. Mikor kell munkavédelmi oktatást tartani? munkába álláskor a munkavégzés körülményeinek megváltozásakor a feladatkör illetve a munkahely megváltozásakor új munkaeszköz beüzemeltetése esetén a munkaeszköz átalakításakor új technológia bevezetése alkalmával Az oktatás keretén belül a munkáltató figyelmet fordít arra, hogy a munkavállaló: megismerje a szükséges munkavédelmi szabályokat, rendeleteket elsajátítsa a biztonságos munkavégzés elméleti és gyakorlati ismereteit A munkavédelmi oktatás munkaidőben történő foglalkozás. Munkavédelmi oktatás hiánya esetén a kiszabandó bírság: 100. 000 Ft/munkavállaló!!! Kérjen ajánlatot a munkavédelmi oktatás megtartására, illetve az egyéb munkavédelmi feladatok szakszerű ellátására! Az alábbi cikkek is érdekelhetik: Munkavédelem cégeknek Tűzvédelem vállalkozásoknak Munkahelyi baleset Munkahelyi képviselő képzés Munkavédelmi oktatási napló Balesetvédelmi oktatás Ki tarthat munkavédelmi oktatást munkavédelmi oktatás árak munkavédelmi oktatás fontossága A felhasználók 50%-a hasznosnak találta.
A dolgozóknak a foglalkoztatás teljes ideje alatt rendelkeznie kell a szükséges munkavédelmi ismeretekkel, ezért meghatározott időszakonként a munkavédelmi ismereteket indokolt feleleveníteni, az időközben összegyűlt tapasztalatokat a dolgozókkal megosztani. Mikor végezzük az oktatást? A munkavédelmi oktatást olyan időben kell elvégezni, hogy a dolgozó legkésőbb a munkába állásakor rendelkezzen a szükséges munkavédelmi ismeretekkel. Amennyiben pedig új munkaeszköz, új technológia kerül bevezetésre, a munkavállaló csak a szükséges oktatás birtokában dolgozhat ezekkel. Az oktatást rendes munkaidőben kell megtartani, és az oktatás megtörténtét a tematikával együtt írásban szükséges rögzíteni, amelyet a résztvevőknek is alá kell írnia. Munkavégzés felügyelettel? A munkavédelemről szóló törvény szerint a munkavédelmi ismeretek megszerzéséig a munkavállaló önállóan nem foglalkoztatható. Ebből egyes munkáltatók azt a következtetést vonták le, hogy a dolgozó a munkavédelmi oktatásig munkába állhat, amennyiben nem önállóan, hanem felügyelet mellett dolgozik.
"A mi szolgáltatásunk az Ön biztonsága! ", ez a mottónk már 20 éve. A vállalt feladatokat főállású tűzvédelmi, munkavédelmi, környezetvédelmi szakembereink végzik el. 30 év alatt komoly tapasztalatot szereztünk logisztikai központok, raktárak, irodaházak, ipari létesítmények, irodai-, szellemi tevékenységet ellátók, élelmiszer és ruházati kiskereskedelmi, vendéglátóipari üzletek, országos üzletláncok, oktatási intézmények tűz, - munka, - és környezetvédelmi felügyeletében. A Cedit 2000 Kft-nél a már megszerzett tudás mellett a folyamatos belső és külső szakmai képzés is hangsúlyos.
Az oktatást rendes munkaidőben kell megtartani, és szükség esetén időszakonként - a megváltozott vagy új kockázatokat, megelőzési intézkedéseket is figyelembe véve - meg kell ismételni. Az oktatás elvégzését atematika megjelölésével és a résztvevők aláírásával ellátva írásban kell rögzíteni. (2) Az (1) bekezdésben előírt ismeretek megszerzéséig a munkavállaló önállóan nem foglalkoztatható.