Független szakértőkből álló zsűri 175 pályázat közül választotta ki a legjobbakat az Év Irodája versenyen. A 12 győztes között számos egyedi belsőépítészeti megoldás található, és a verseny 10 éves történetében először díjazták a családbarát irodákat. Idén először online díjátadón vehették át az elismeréseket az Év Irodája verseny győztesei. A független szakértőkből álló zsűri 175 pályázatból 12-t díjazott, köztük egy régi felvonógyár helyén és egy korábbi nagykövetségi épületben kialakított irodát is. "A járvány mindannyiunk számára új helyzetet teremtett, de a munkatársaknak egészen felemelő érzés lesz majd visszatérni a győztes irodákba" - mondta Fodor Dániel, a verseny főszervezője. Hozzátette: a jövőben a munkakörnyezet kialakításakor új szempontokat is figyelembe kell venni, erősödhet az a tendencia, hogy az irodák kialakításakor elsődleges a tér munkatársakra és a munkahelyi kultúrára gyakorolt hatása, és a cégek pedig sokkal nagyobb hangsúlyt fektetnek majd az egészségesebb irodákra és bútorokra.
Na ez nem lesz... izgalmas témák mellébeszélés nélkül az üzleti élet legjobbjaival. Ez itt Az Év Irodája podcast-ja. A naprakész irodapiaci és Az Év Irodája verseny híreiért és az felel. Itt olvashatsz a legfrissebb irodapiaci hírekről, a legújabb rendezvényeinkről, valamint izgalmas interjúkba is betekintést nyerhetsz. Havonta 15 olvasó tesz így! Ajánlatkérés / jegyvásárlás Érdeklődését fogadtuk, hamarosan jelentkezünk.
A versenyt lezáró gálán díjjal jutalmazták az ingatlanszakma legnagyobbjait és az év közösségi terét is. Teljesen más világ Kalmár Zoltán, a verseny alapítója és az vezetője a mostani versenyről elmondta: " Nyolc évvel ezelőtt Az Év Irodája Verseny még csak egy belsőépítészeti megmérettetés volt, ma pedig már a munkáltatói márkaépítés egyik legfőbb eszközeként tekintenek rá a vállalatok". Az Év Irodája – kisvállalat kategória: BETSSON BUDAPEST OFFICES A munkáltatói márkaépítés, ezen keresztül pedig a munkavállalók igényeire szabott irodatér kulcsfontosságú a cégek számára, mert a dolgozók megtartásában és megszerzésében kiemelt szerepe van, ez pedig a mostani munkaerő-piaci helyzetben, amikor sok vállalat küzd erőforráshiánnyal, kiemelten lényeges szempont. Kalmár Zoltán szerint a verseny egyértelmű választ adott arra is, hogy a korszerű irodákban az emberközpontúság, a kényelem, a technológia kerül a fókuszba. A legjobb irodák tükrözik a céges kultúrát is, így ezekben nem jelent kihívást, ha valaki a gyermekével vagy házi kedvencével szeretne munkába menni.
az év irodája, esemény, építészet, irodaházak, octogon, Ha tetszett a cikk, és szeretnél előfizetni magazinunkra, itt teheted meg. Nincs találat! X Értem Mint minden weboldal, az is használ cookie-kat, hogy kellemesebb felhasználói élményben legyen Önnek része, amikor a weboldalunkon jár. Az "Értem" gomb lenyomásával Ön hozzájárul ahhoz, hogy elfogadja őket. További tudnivalókat a cookie-król Adatvédelmi Szabályzatban talál.
Ez a cikk több mint 1 éve frissült utoljára. A benne lévő információk elavultak lehetnek. 2019. feb 27. 10:26 Egy romkocsmából alakítottak ki a díjnyertes irodát Februárban lezárult a kilencedik – ezúttal több mint húsz különböző kategóriában kiírt – Az év irodája verseny. Idén több olyan kis- és nagyvállalat is nyert, amelyik a világ több országából csábított haza magyar munkavállalókat újonnan nyílt irodájukba. A díjnyertes irodákban a kreatív megoldások domináltak: a kisvállalati kategóriában győztes szegedi irodát például egy romkocsmából alakították ki. Nyertesek – romkocsmából lett iroda Az év irodája verseny fődíját az ION Dealogic amerikai szoftvercég Budapest belvárosában kialakított irodája nyerte A díjnyertes munkahely megidézi annak a kilenc világvárosnak az építészeti stílusát és hangulatát, ahol a cégcsoport aktív jelenléttel rendelkezik. A kisvállalatok versenyében egy divatszektorban működő startup, az Antavo nyert, amelyet négy magyar fiatal alapított Londonban, de a központjukat Szegedre költöztették, ahol egy romkocsmából alakítottak ki díjnyertes irodát Szintén díjat nyert a világ legnagyobb vagyonkezelőjének, a Blackrocknak tavaly Budapesten megnyílt irodája, ahová a világ 20 országából több mint 450 munkavállalót toboroztak.
Szeretnénk az emberek munkáját, utazásaikat és szórakozásukat egészségesebbé és élvezetesebbé tenni, bárhol is legyenek. Munkánkat szenvedéllyel és a környezet... PortusHome Coworking & Coliving A PortusHome Coworking & Coliving egy találkozási pont, közösségi tér, teljeskörűen felszerelt iroda és mesés szálláshelyek különleges kombinációja Vászolyon, a Balaton-felvidéken. Ideális helyszín a munka és magánélet egyensúlyának megteremtéséhez: modern, inspiráló építészeti megoldásokkal fűszerezett közösségi iroda a hatékony munkához,... Kastner Kommunity A Kastner Kommunity Budapest egyik legújabb találkozóhelye: kávézó, munka- és közösségi tér, galéria a nyolcadik kerület szívében, mely a II. János Pál pápa téren, a metró kijárattal szemben található. A nagy kirakattal rendelkező intézmény új, világos és nyitott tereivel, fiatal, kreatív közösségével és rendszeres programjaival új színt hozott... MádiLáncos Studio Kft. Hiszünk a folyamatos fejlődésben, amit a szakmánk iránti szeretet és kíváncsiság hajt.
Családi vállalkozásként mindig a magas színvonal megtartására törekszünk, ezért a páciensközpontú betegellátás mellett, folyamatos fejlesztésekkel és bővítésekkel garantáljuk orvosaink és betegeink számára a lehető legjobb körülményeket a gyógyításhoz és gyógyuláshoz egyaránt. Személyes jelenlétünkkel mindig igyekszünk figyelemmel kísérni pácienseink reakcióit, véleményeit és azt, hogy miben lehetnénk még jobbak. Talán ez az, ami megkülönbözteti magánrendelőnket a többitől. Köszönjük a rengeteg pozitív visszajelzést, ezek sok energiát adnak nekünk a mindennapokban! 2017 ben 24 000 betegellátást végeztünk melyek kapcsán 31 negativ észrevételt kaptunk vagyis a betegek 0, 129% élt kifogással. Sajnos egy kifogásolt eset is sok de mi minden nap azon dolgozunk, hogy betegeink elégedetten távozzanak tőlünk. Érsebészet városmajor időpont nélkül. 1986-ban a Kassai Pavel Jozef Safárik Egyetem Orvostudományi Karán diplomáakvizsgák: sebészet, érsebé pályájának állomásai: 1993-2005. a losonci (Szlovákia) Sebészeti és Érsebészeti osztályon dolgozott Mazuch Professzor vezetése alatt.
A weboldalon cookie-kat használunk, amik segítenek minket a lehető legjobb szolgáltatások nyújtásában. Weboldalunk további használatával jóváhagyja, hogy cookie-kat használjunk. Ok