Tűzvédelem Munkavédelem MUNKAVÉDELMI KÉPVISELŐK ONLINE KÉPZÉSE Felnőttképzési nyilvántartásba vételi szám: E-001908/2019 >>> ITT JELENTKEZHET ONLINE MUNKAVÉDELMI KÉPVISELŐ KÉPZÉSRE <<< KI AZ A MUNKAVÉDELMI KÉPVISELŐ? Munkavédelmi képviselő az, a munkavállalók által választott munkavállaló, aki a munkavállalók képviseletében segíti a munkáltatót az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés feltételeinek kialakításában és fenntartásában. Mandátuma 5 évre szól. A legalább 20 főt foglalkoztató cégek vezetőinek kötelezettségeit a munkavédelmi képviselő választásával és képzésével kapcsolatban a 2016. évben módosított, munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény írja elő. 1. kötelezettség: MUNKAVÉDELMI KÉPVISELŐ VÁLASZTÁSA A 20 főt vagy annál több alkalmazottat (teljes vagy részmunkaidős) foglalkoztatott cégek kötelezettsége, hogy gondoskodjanak arról, hogy a munkavállalók maguk közül munkavédelmi képviselőt választhassanak. A munkavédelmi képviselő megválasztásának, megbízatása megszűnésének, visszahívásának rendjére, működési területére a Munka törvénykönyvének (Mt. )
Munkavédelmi képviselő olyan, a munkavállalók által választott személy, aki a munkáltatóval való együttműködés során képviseli az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzéssel összefüggő munkavállalói jogokat és érdekeket. Munkavédelmi képviselőt kell választani annál a szervezetnél ahol a Munka Törvénykönyve hatály alá tartozó munkavállalók létszáma legalább 20 fő. A munkavédelmi törvény 75. § (1) bekezdés c) pontja alapján "egy választási ciklusban, a képviselő megválasztását követően egy éven belül legalább 16 órás képzésben, ezt követően évente legalább 8 órás képzésben való részvételi lehetőséget" kell a munkáltatónak biztosítania a megválasztott munkavédelmi képviselőnek. Konzultáció lehetséges: Kubinszki Attila mobil: +36-20-338-0087 email: A 8 órás munkavédelmi képviselő továbbképzés képzés díja: 15. 000, - Ft + ÁFA/fő (bruttó: 19. 050 Ft/fő) A 16 órás munkavédelmi képviselő alapképzésről ide kattintva olvashat. A tananyag végén a vizsgateszt kitöltése előtt elkérjük személyes és számlázási adatait a tanúsítvány és számla kiállításához.
Jelentkezés... Olvasásra javasoljuk: TANÁCSOK TIZENÉVES DIÁKOKNAK A TÁVOKTATÁS EREDMÉNYESSÉGE ÉRDEKÉBEN TANÁCSOK SZÜLŐKNEK A TÁVOKTATÁS EREDMÉNYESSÉGE ÉRDEKÉBEN TANÁCSOK TANÁROKNAK A TÁVOKTATÁS EREDMÉNYESSÉGE ÉRDEKÉBEN ———————————————————————————————————————– 2016. törvény változása, mely – egyebek mellett – az eddigi 50 fő munkavállalói létszámtól eltérően már 20 főtől kötelezővé teszi a munkavédelmi képviselő-választást. Felmerülő kérdések: Tudja-e, hogy ez milyen hatással lehet cége vagy szervezete életére? Tudja, mit kell tennie, ha nincs 20 munkavállaló? Tudja, hogy kell a munkavédelmi képviselő választást úgy lefolytatni, hogy azt később is megállja a helyét? Tudja, hogy ezt milyen gyakran kell megtennie? Tudja, hogy mi szükséges, hogy Önnél megtörténjen a jogszerű eljárás? Rengeteg kérdés ami felmerül a feladattal kapcsolatosan!