Ha olyan egyéni sablont kíván szerkeszteni, amely nincs a sablonválasztóban, először telepítse (az alábbi feladatoknál megtudhatja, hogyan). A Pages alkalmazásban válassza a Fájl > Új elemet (a képernyő legfelső részén található Fájl menüből), majd kattintson a szerkeszteni kívánt sablonra. ására $! 7 o $! $zati visz$ny$! felis"erésére a t'rténet el"esélésére -ele"szá": @ db Eml5ke"et: ABC? DE /G492/1/D: a r'vidtávú és! ésleltetett e"lé! ezete "inél t'bb ele"et legyen! é#es fel'lelni 3 sz( "egjegyzése "ajd s$!! 'z)l val(! iválasztása o 3*@ sz(b(l áll( sz(cs$#$rt$! "egjegyzése! ésleltetett felidézése o r'vid "$nd(! á! verse! tanulása o - S"o6a9lt&#: *NIS(ERET, *NÉRTÉ'ELÉS: si! erél"ény&ez juttatás 'nbizal$" er+s%tése (OTIV)LTS)G: (OTIV)LTS)G: "$tiváci( "egala#$zása és szinten tartása a! 'z's játé! tevé! enység is"eretszerzés terén - - Egyéni fejlesztési terv minta szociális munka Ha nem kívánja megtartani az eredeti sablont, törölheti a sablonválasztóból. A Pages alkalmazáshoz mellékelt sablonokat nem törölheti.
Az SZTE JGYPK Gyógypedagógus-képző Intézetének gyakorlati követelményeit tekintve a Szakterületi féléves gyakorlat keretei között kell a hallgatóknak Egyéni fejlesztési tervet készíteniük egy gyermekről/kliensről készített Esetismertetés részeként. Az egyéni fejlesztési terv (EFT) egy tervezési dokumentum, segíti a terápia tervezését, megalapozza a tudatosságot. Ha a gyermek fejlesztése több szakember együttműködésével valósul meg, tisztázza a team tagjainak kompetenciáit. Az egyéni fejlesztési terv nem az egyéni fejlesztési formára vonatkozik, hanem az egyénre szabottságát jelenti, mivel egy gyermek egyéni sajátosságait, diagnózisát és a terápiás célokat figyelembe véve készítjük el. Az egyéni fejlesztési terv tartalmazza: a gyermek nevét, a gyermek születési idejét/életkorát, a fejlesztésben részt vevő szakembereket, az ellátó intézmény nevét, a diagnózist, a fejlesztés időszakát, a heti óraszámot, a foglalkozás típusát (egyéni vagy kiscsoportos fejlesztés), a fejlesztendő területek összegzését/célokat, táblázatos formában hónapra és hetekre lebontva tartalmazza a feladatokat és célokat, kiegészíthető az eszközökkel, módszerekkel és megjegyzésekkel.
A személyes fejlesztési tervnek nem kell bonyolultnak lennie. Használható akár karrierfejlesztéshez, akár az önfejlesztés más területeihez. A személyes fejlesztési terv elkészítésének bemutatására használt példában a cél egy autó vásárlása. 1. Mit akarok / Mi a célom A folyamat első szakasza az azonosítás mit a célod az. Ez gyakran megköveteli bizonyos fokú elvégzést önanalízis. 2. Hogyan érhetem el ezt? Most megvan a cél, bontsa le feladatait a SMART megközelítés: S pecific M easurable A chievable R ealistic T imely Írja le, mit kell tennie a cél elérése érdekében: (például) Autó vásárlása előtt valószínűleg tudni akar vezetni. A vezetéshez engedélyre van szükség. Tehát az első dolog, amit meg kell tennie, az, hogy megszerezzen egy engedélyt. 3. Mikor érem el ezt? Adjon magának időpontokat az egyes műveletek / szakaszok teljesítéséhez. Tedd elérhetővé! Például, ha csak egy bizonyos összeget tud megtakarítani hetente, ne lépje túl ezt a számot. A siker ösztönözni fogja és jó úton halad.