Szegeden a piacvezető magánegészégügyi szolgáltatót, a MediTeam Zrt. vásárolták meg. 2022. 06. 21 | Szerző: Koncsek Rita A régiós piacvezető, szegedi MediTeam Zrt. megvásárlásával tovább bővítette országos hálózatát a Doktor24 és az UNION Biztosító. A MediTeam a Doktor24 dél- és kelet-magyarországi terjeszkedésének bázisa, regionális ellátóközpontja lesz. A két vállalat célja, hogy országszerte kedvező áron tegyék elérhetővé a magas színvonalú privát egészségügyi ellátásokat. A szegedi akvizíció újabb 1, 2 millió ember számára teszi elérhetővé a cég szolgáltatásait. A Dél-Alföld régió piacvezető szolgáltatójának a felvásárlásával a Doktor24 Dél-Magyarország egészére kiterjeszti szolgáltatásait. Ennél a cégnél, UNION BIZTOSÍTÓ dolgozik: alkalmazottak értékelései | Indeed.com. Szeged negyedszázados múltra visszatekintő magánegészségügyi szolgáltatójának csatlakozása egy újabb mérföldkő, mostantól az ország lakosságának több mint fele, 5, 2 millió ember egy órán belül el tud jutni valamelyik klinikánkra - mondta Lancz Róbert, a Doktor24 Medicina Zrt. vezérigazgatója. Lancz Róbert, a Doktor24 vezérigazgatója Az Union és a Doktor24 együttműködése kiszámítható és kedvező költségek mellett hozza el Dél-Magyarországra is a magánegészségügyi ellátás előnyeit és biztonságát - mondta Almássy Gabriella, az UNION elnök-vezérigazgatója.
Pénz- és tőkepiac "Az Union üzleti terveire nincs közvetlen hatása annak, hogy az Aegon Magyarország bekerül-e a VIG-csoportba, kapunk-e új testvért Magyarországon" – mondta a Figyelőnek Almássy Gabriella, az Union Biztosító elnök-vezérigazgatója. Ezt azzal kapcsolatban emelte ki, hogy a Belügyminisztérium nem járult hozzá ahhoz, hogy anyabiztosítójuk, a VIG megvásárolja az Aegon Magyarországot. 2021. 06. 03 | Szerző: VG Az elnök-vezérigazgató elmondta: az elmúlt év nagyon sikeres volt, sőt, még a vártnál is jobban alakult. Tavaly március-áprilisban még nem gondolták volna, hogy 2020-ból ezt a teljesítményt ki tudják hozni. A számokat nézve 2019-ben eleve nagyon sportos célokat tűztek ki 2020-ra, bár a pandémia előtti években sem volt ez másképp. Látták, hogy 2019 jól sikerült, így azt az ambiciózus célt tűzték ki maguknak, hogy nagyon jó lenne elérni a 100 milliárd forintos álomhatárt a díjbevételben. Végül nem hogy elérték ezt 2020-ban, de kicsit meg is haladták, tavaly 101 milliárd forint díjbevétel felett zárták az évet.
Már nem csak a fővárosban zajlik a verseny Érdemes azt is felidézni, hogy alig néhány héttel ezelőtt érkezett a hír, hogy a Szegedi Tudományegyetem együttműködésre lépett a másik országos hálózatot építő magánegészségügyi szolgáltatóval, a TritonLife Csoporttal. Az árbevétel tekintetében tavaly a harmadik legnagyobb magánszolgáltató még 2020-ban vásárolta meg Szegeden a Derkovits fasor 17. szám alatti magánkórházat. A TritonLife múlt héten megjelent tájékoztatása szerint már akkor meg is keresték a Szegedi Tudományegyetemet egy kölcsönösen előnyös szakmai együttműködés megteremtése érdekében. A hosszú tárgyalási folyamat a végállomása az SZTE 50%-os – 1, 5 M Ft-os névértéken történt – tulajdonszerzése a TritonLife Partiscum Kft. -ben, mely jogi entitás SZTE-TL közös vállalat formájában építi tovább az egészségügyi ellátást a régióban. Fábián Lajos, a TritonLife társtulajdonos-elnöke, szakmai stratégiaivezetője az ügylet kapcsán úgy fogalmazott, hogy az egyetem az amúgy is szűkös kapacitásait nem adja át teljesen a TritonLife-nak, hanem a közös cég révén tervezetten indítják el a komplementer, minőségbiztosított szolgáltatásokat.
Jelenléti ív vezetése minden munkáltatónak jogszabályi kötelessége. Ez a munkaidő nyilvántartás (jelenléti ív) a 2020. évre vonatkozik. Ez az excel munkafüzet számítógéppel kitölthető, vagy üres formátummal is kinyomtatható. A jelenléti ívek havi bontásban, egész évre nyomtathatóak. A jelenléti ív különösen fontos dokumentum az ellenőrzések és az esetleges munkaügyi viták esetén. Munkaidő nyilvántartás (jelenléti ív) 2019. év - A4 méret, automatikus kitöltés JELENLÉTI ÍV 2019 letöltés. Amennyiben automatikusan szeretné kitölteni a vállalkozás dolgozóira vonatkozó munkaidő nyilvántartást illetve az u. n. jelenléti íveket, akkor ez a legmegfelelőbb jelenléti ív program. Ez az excel alkalmazás elvégzi Ön helyett a kitöltéssel járó fáradtságos munkát, mert a teljes 2018. évre azonnal automatikusan létrehozza az egész évre szóló kitöltött jelenléti íveket. Ez egy akadálymentes sablon, amelyen megadhatja a munkahéten ledolgozott órák számát. A heti munkaidő-nyilvántartással napi szinten nyilvántarthatja a szokásos munkaidőt és a túlórákat.
Ingyen EXCELMESTER letöltések: Munkaidő nyilvántartó táblázat elektronkus jelenléti ív. Szerződésminták letöltése Munkaidő nyilvántartás minta letöltés 2020 Archives - 24 óra! - Friss hírek, családi pénzügyek Munkaszerződés módosítás minta 2020 letöltés: töltse le oldalunkról a Word (doc) formátumban készült, így könnyen szerkeszthető 2020. évi munkaszerződés módosítás minta dokumentumot. A munkaszerződés módosítása minden olyan esetben kötelező, amikor a dolgozót munkáltatója a munkaszerződésben foglalt feltételektől eltérően kívánja alkalmazni. A munkaszerződés módosítására akkor is szükség van, ha a dolgozó munkabére vagy egyéb juttatása megváltozik. Több iratmintára van szüksége? Válasszon további akciós csomagajánlataink közül: Munkaügyi alapcsomag 2020 Munkaügyi alapcsomag 2020 PLUSZ Munkaügyi csomag 2020 PRÉMIUM GDPR adatvédelmi szabályzat csomag 2020 A munkaidő-nyilvántartás ellenőrzése számos esetben kapcsolódik a munkabér kifizetés szabályszerűségének ellenőrzéséhez, hiszen a munkabér elszámolás alapja a munkavállaló által teljesített munkavégzés.
Egy munkavállaló vonatkozásában a hatóság megállapította, hogy az ellenőrzés időtartama alatt munkaidő - nyilvántartás nem került bemutatásra. A munkáltató kereseti kérelmében a hatósági határozat felülvizsgálatát és a közigazgatási cselekmény megsemmisítését kérte. Érvelése szerint a munkaügyi ellenőrzés során fel sem merült, hogy a nyilvántartás ne lenne tényszerű, valós vagy teljes körű, a munkaügyi hatóság a nyilvántartás tartalmát illetően szabálytalanságot nem észlelt. A hatóság tévesen jutott a munkaidő nyilvántartásának naprakész vezetése követelményét illetően arra, hogy a munkaidő-nyilvántartásnak valamennyi munkavégzési helyen szakadatlanul a munkavállaló birtokában kell lennie. A hatóság a kereset elutasítását kérte határozataiban foglalt jogi és ténybeli indokai fenntartásával. Álláspontja szerint a munkaidő nyilvántartásnak naprakészen a munkavégzés helyszínén kell rendelkezésre állnia. Korábbi ítéletekben a Kúria akképp foglalt állást, hogy a jogszabály ilyen irányú tételes rendelkezése hiányában is egyértelmű, hogy a szabályozás céljának a munkavégzés helyén vezetett, vagyis olyan nyilvántartás felel meg, amely mind a munkavállalók, mind a hatóság részére azonnal ellenőrizhető, azaz a munkaidő nyilvántartásnak az ellenőrzés helyszínén kell rendelkezésre állni.
A felügyelőség 4 millió forint összegű munkaügyi bírságot szabott ki, a döntést a másodfokú hatóság helybenhagyta. HVG - adózóna