Ezenfelül a termesztett fajokat általában eper nek nevezik. További szinonimája ennek a földi eper. A fehér és fekete eper egy másik növényfaj ( Morus nigra és Morus alba). A fekete epret szokták tévesen összekeverni a szeder rel, amely egy fekete, málnaszerű gyümölcse az indázó, többnyire tüskés növénynek. Az angol strawberry tree jelentése szamócafa, viszont a strawberry jelentése már eper, az eperfa fordítása mulberry, de a kifejezés szamócafát is jelent. Az eperfa nemzetséghez tartozik a fekete és a fehér eper. Ezeknek a megkülönböztetésére a Fragaria nemzetség növényeitől terjedt el a földi eper elnevezés. Beszélhetünk még kerti eper ről (termesztett eper, ananászeper), amely az eper (Fragaria) nemzetségbe tartozó hibrid növény. Így termesszünk finom édes szamócát a kertben vagy a teraszon. Az erdei szamóca vagy szamóca, földi eper a termesztett eper énél kisebb, de ahhoz hasonlóan ízletes gyümölcsöt termő növény. A fent említett kertészeti oldal írója azzal érvel továbbá, hogy a név némi további félreértésre is okot szolgáltat, mivel a fehér és fekete eper egy másik növénynemzetséghez tartozik, így megtévesztő a szamócá t is eper nek hívni.
Eper (Fragaria) Egy eperfaj (Fragaria sp. ) virágai és levelei Rendszertani besorolás Ország: Növények (Plantae) Törzs: Zárvatermők (Magnoliophyta) Osztály: Kétszikűek (Magnoliopsida) Rend: Rózsavirágúak (Rosales) Család: Rózsafélék (Rosaceae) Nemzetség: Fragaria L. Termesztett fajok: Eper (Fragaria × ananassa) Skarlát eper (Fragaria virginiana) Kárpát-medencei fajok: Csattogó szamóca (F. viridis) Fahéjillatú szamóca (F. moschata) Erdei szamóca (F. vesca) Hivatkozások A Wikifajok tartalmaz Eper (Fragaria) témájú rendszertani információt. Eper vagy szamóca az. A Wikimédia Commons tartalmaz Eper (Fragaria) témájú médiaállományokat és Eper (Fragaria) témájú kategóriát. A rózsafélék (Rosaceae) családjába tartozó Fragaria nemzetség magyar köznyelvben neve eper, tudományos nevén szamóca. [1] [2] Magyarországon 3 eperfaj őshonos, ezeket gyakran a gyümölcséért termesztett Fragaria × ananassa illetve Fragaria virginiana fajoktól való megkülönböztetés végett erdei szamócának nevezik. Az eper és szamóca kifejezések egysége vagy különbsége, nemzetközi, nyelvtani, és nyelvtörténelmi értelmezésben nem tisztázott.
Valószínűleg többségben vannak azok, akik szerint a szamóca és az eper egy azon gyümölcsnek a kétféle elnevezése, mint azok, akik tisztában vannak vele, hogy két különböző gyümölcsről van szó. Márpedig az eper és a szamóca, bármennyire is hasonlítanak egymásra, két eltérő gyümölcs megnevezései. Most végre kiderül, hogy mi is a különbség a kettő között! A piacokon és az üzletekben az "eper" felirattal ellátott polcokon valójában szedret találunk. A nagy szemű, szív alakú, élénkpiros gyümölcs a köztudatban ma már ezen a néven él, pedig az igazi eper valójában fán termő, elsősorban az Alföldön megtalálható gyümölcs. Eper vagy szamóca es. Ki hitte volna? Pedi az eperfa termésének ránézésre sem sok köze van a piros szamócához, hiszen sötét lilás színű vagy fehér, alakja pedig hosszúkás. Ezzel szemben a szabadföldi szamóca a földhöz nagyon közel, alacsony kis növényen terem, május-júniusban bőségesen hozzájuthatunk. Bár bogyós gyümölcsnek tartjuk, valójában nem az. A rózsafélék családjába tartozik, és termése csak álbogyó, melyen a magjai is találhatók.
Sokan panaszkodnak, hogy csalánkiütést kapnak az eper fogyasztásától, ezek pedig gyakran a növényvédő szerekre vezethető vissza, így egy saját termesztésű bio eper, kincset ér, még akkor is, ha nem tudunk akkora mennyiséget szedni, mintha kimegyünk a piacra. A szamóca termesztése: A szamócát bármely kiskertbe ültethetjük, és gondozása igen könnyű, ráadásul évelő növényről van szó, tehát évről évre élvezhetjük a saját magunk által megtermelt bio szamócatermést. Az egyik legfontosabb környezeti igénye, a megfelelő talaj, mivel a szamóca a lúgos talajban nem fog szépen fejlődni, ezért a homokos vályog talajba érdemes ültetni, amely semleges kémhatású. Mielőtt szamócát ültetünk a kertünkbe, fontos, hogy a talaj jól elő legyen készítve, vagyis ültetés előtt alaposan trágyázzuk be az ágyásokat, és szükség szerint akár talajfertőtlenítést is végezzünk el. A humusz és a kerti komposzt is jót tesz az eperágyásoknak, ezeket is érdemes a tövek közé kiszórni. Eper vagy szamóca 3. A szamóca ágyásokat napos vagy kissé félárnyékos helyre is telepíthetjük, de a gyümölcsök éréséhez fontos, hogy minimum hat-hét órát érje napsütés a töveket.
2022. 05. 23., 13:08 279 0 Tisztelt Szakértő! Nyugdíjas kiegészítő tevékenységet folytató egyéni vállalkozónak (aki a nők 40 éves nyugdíja mellett egyéni vállalkozó), aki sima szja szerint adózik a 2021-es adóévre, meg kell-e fizetnie a havi 8 000 Ft egészségügyi szolgáltatási járulékot, illetve a 2022-es évben meg kell ugyanígy fizetnie havonta a 8 400 Ft egészségügyi szolgáltatási járulék összegét? Havonta vállalkozói kivétje nincs! Ha jól tudom, akkor őrá nem vonatkozik a havi minimum járulékfizetési kötelezettség!? Ha meg kell fizetnie az egészségügyi szolgáltatási járulék összegét, akkor ezt hogyan kell jelezni a NAV felé, hogy előírják vagy majd az szja-bevallásban kell elszámolni vele? Adni kell neki be havonta '58-as, illetve '08-as bevallásokat? Köszönöm a válaszát! Szakértőnk válaszát csak előfizetőink olvashatják belépést követően. Amennyiben még nincs előfizetése, ezen az oldalon részletes információt tudhat meg választható előfizetési csomagjainkról.
A kiegészítő tevékenységet folytató egyéni és társas vállalkozó, továbbá a saját jogú nyugdíjas munkavállaló nem minősül biztosítottnak. Ezért a nyugdíjas vállalkozók és munkavállalók mentesülnek a 18, 5 százalék társadalombiztosítási járulékfizetési kötelezettség alól. Nem kell megfizetnie a kifizetőnek a nyugdíjas vállalkozók és munkavállalók után az egészségügyi szolgáltatási járulékot. A saját jogú nyugdíjas jogosult az egészségügyi ellátásra, ezért 2020. július 1-jétől nem kell egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetni a saját jogú nyugdíjas után. A járulékfizetés alóli mentesítés az ellátási jogosultságot annyiban érinti, hogy a nyugdíjas munkavállaló, vállalkozó e jogviszonyában baleseti ellátásra (például baleseti táppénz) és nyugdíjnövelésre nem lesz jogosult.
Munkaideje heti 40 óra. A kültag semmilyen feladatot nem lát el a betéti társaságban. A munkaszerződés mellékletét képező munkaköri leírásban szintén megfogalmazásra került, hogy Ilona végzi a tevékenységet és az ügyvezetés mindennapi feladatait is. Bruttó munkabére 320. 000 forint havonta. Ez a legegyszerűbb és egyben a legjobb megoldás. A munkaviszonyra a Munka Törvénykönyve és a munkabérre vonatkozó adózási-, járulék-elszámolási szabályok vonatkoznak. A bérezésnél a minimálbért (havi 101. 500 Ft), illetve középfokú végzettséget igénylő munkakörben a garantált bérminimumot (havi 118. 000 Ft) kell figyelembe venni. (De mégsem kell a 150 százalék után egészségbiztosítási járulékokat fizetni ebben a konstrukcióban. ) Oda kell figyelni azonban arra, hogy a munkaviszonnyal kapcsolatos többlet-adminisztrációs feladatok (például: munkaidő nyilvántartása, szabadság nyilvántartása, stb. ) is elvégzésre kerüljenek! 3. példa Réka egy korlátolt felelősségű társaság egyik tulajdonosa. Munkaviszony keretében személyesen közreműködik a cégben.
Itt nem érvényesül a minimum járulékfizetési kötelezettség, hiába van szó társas vállalkozóról. Ez a szociális hozzájárulási adóra is vonatkozik. 4. példa Csaba főállású KATÁS egyéni vállalkozó, melynek alapján biztosítottnak minősül és havi 50. 000 forint tételes adót fizet. Emellett két gazdasági társaságban tulajdonos. Az egyik kft-nél napi 4 órás munkaviszonyban ügyvezetői tevékenységet végez munkaszerződéssel. Munkabére alapján befizetik az adókat és a járulékokat. A másik Kft-ben megbízási szerződéssel, társas vállalkozónak minősülő ügyvezető. Ebben a jogviszonyban a minimum járulékokat be kell fizetni. Ez a 2013. évi állapot, amikor Csaba három helyen is biztosított volt és mindhárom helyen fizette a közterheket. Sem a kisadózókról szóló törvény, sem pedig a Tbj. nem mondja ki egyértelműen, hogy a KATÁSOK-ra nem vonatkozik a Tbj. Például a többes jogviszony. Munkaügyi és tb-nyilvántartás, adatszolgáltatás 2014 Bizonytalan az új szabályok alkalmazásában? Értesüljön az újdonságokról, tegye fel kérdéseit szakértő előadóinknak Farkasné Gondos Krisztina OEP osztályvezetőnek, dr. Kártyás Gábor munkajogásznak és dr. Kovács Ferenc adószakértőnek – jöjjön el 2014. március 20-án szakmai konferenciánkra Ízelítő a tematikából: A bejelentési szabályok módosulásai A bevallások változásai, különös tekintettel a járulékbevallásokra Nyilvántartási és adatszolgáltatási kötelezettség A munkaidő-nyilvántartás törvényi követelményei A szabadság és egyéb távollétek kezelése a nyilvántartásban Helyszín: Best Western Hotel Hungária, 1074 Budapest Rákóczi út 90.
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek. Korábbi cikkünkben csak a nettó jövedelem és a járulékok összege alakulásának bemutatása volt a cél, hiszen a havonta befizetendő közteher – a minimálbér és a garantált bérminimum emelése miatt – növekedett. Most viszont példákon keresztül nézzük meg azt, hogy több egyidejű jogviszony milyen hatással lehet a fizetési kötelezettségünkre! 1. példa Marika főfoglalkozású egyéni vállalkozó. 2013-tól a KATÁT választotta, melynek alapján havi 50. 000 forint tételes adót fizetett, mint főállású kisadózó. Marika ezen kívül még több helyen vállalt takarítást részmunkaidős munkaviszonyban. Ezeknél a cégeknél az időarányos munkabére alapján befizették a közterheket. A részmunkaidős munkaviszonyok együttesen elérik a heti 36 órát. 2013-ban Marika mindegyik jogviszonyában (egyéni vállalkozóként is) biztosítottnak minősült. A kisadózó vállalkozások tételes adójáról szóló 2012. évi CXLVII.
A tb-kötelezettségeket érintő 2020. évi változásokról - Vezinfóblog Kell-e egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetnie a nyugdíjas vállalkozónak? :: NyugdíjGuru News Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek. A társadalombiztosítás ellátásaira jogosultakról, valamint ezen ellátások fedezetéről szóló 2019. évi CXXII. törvény (új Tbj. ) 2020. július 1-én történő hatályba lépésével módosul néhány fontos szabály, ami többek közt érinti a munkavállalókat, a társas vállalkozókat és a feladatukat megbízási jogviszony keretében ellátó személyeket is. Ebben a cikkben áttekintjük a munkavállalók járulékfizetését, a saját jogú nyugdíjasok munkavégzését, és az egészségügyi szolgáltatási járulékfizetést érintő változásokat. Munkavállalók járulékfizetési alsó határa A közlönyállapot szerinti, új Tbj. 6. § (1) bekezdés a) pontban meghatározott, munkaviszonyban foglalkoztatott esetén a társadalombiztosítási járulék alapja havonta legalább a minimálbér 30 százaléka (járulékfizetési alsó határ), azzal, hogy ha a munkavállaló: jogviszonya hónap közben keletkezik vagy szűnik meg, biztosítása szünetel, táppénzben, baleseti táppénzben, gyermekápolási táppénzben részesül, akkor ezeket a naptári napokat figyelmen kívül kell hagyni a járulékfizetési alsó határ kiszámításánál.
Heti munkaideje 38 óra. Emellett ő a cég bejegyzett képviselője, ügyvezetője. Ebből a szempontból társas vállalkozónak minősül. A gazdasági társaságok társas vállalkozónak minősülő vezető tisztségviselő tagjai lehetnek főfoglalkozású, többes jogviszonyos (másodfoglalkozású) és kiegészítő tevékenységű társas vállalkozók. Példánk szerint Réka, mint ügyvezető, többes jogviszonyos társas vállalkozó. Többes jogviszonyosnak akkor nevezzük a társas vállalkozót, ha e jogviszonyával egyidejűleg közép- vagy felsőoktatási intézményben nappali rendszerű oktatás keretében folytat tanulmányokat, vagy egyidejűleg rendelkezik legalább heti 36 órás foglalkoztatással járó munkaviszonnyal. Ez a munkaviszony létrejöhet más foglalkoztatónál, de lehet akár a tag saját társaságánál is, ha például a kft tevékenységében történő személyes közreműködést munkaviszonyban látja el, és a heti munkaideje eléri a 36 órát. A példabeli Rékánál is erről van szó. A többes jogviszonynak azért van jelentősége, mert a munkaviszony mellett ellátott társas vállalkozói ügyvezető tevékenység alapján csak akkor kell a közterheket megfizetni, ha a magánszemély jövedelmet kap.