Mi a teendő abban az esetben, ha veszélyeztetett terhes vagyok és lejárt a táppénzem (70 napra kaptam)? Vissza kell vegyenek a munkahelyemre vagy pénz nélkül maradok? Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Így annyi költsége merül fel, amennyit a feladat ellátása valóban megkíván. DIÁKMUNKA - Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes? Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban Táppénz az igénylő betegsége miatt az igazolt keresőképtelenség időtartamára jár, legfeljebb azonban a biztosítási jogviszony fennállásának időtartama alatt egy éven át, ha a keresőképtelenség ideje alatt a táppénzre jogosult személy munkaviszonya fennáll, rendelkezik legalább egy éves folyamatos biztosításban töltött idővel, és nincs táppénzelőzménye sem (egy évre visszamenőlegesen nem kapott táppénzt). Lényeges, hogy az Ön esetében a táppénz előtt nem jár betegszabadság a társadalombiztosítási szabályok szerint veszélyeztetett várandósság miatti keresőképtelenség tartamára. A táppénz minden naptári napra jár, ideértve a szabadnapot, a heti pihenőnapot és a munkaszüneti napot is.
A magas kockázatú kategóriát sokszor a vizsgálatok száma és a kismamát még nagyobb óvatosságra intő orvosi utasítások különböztetik meg a normál lefolyású terhességtől. Annak érdekében ugyanis, hogy elkerülhessük a fejlődés során kialakuló komplikációkat, illetve csökkentsük az anyára és a babára leső kockázatot, gyakoribb és személyre szabottabb vizsgálatok szükségesek. Ha betartjuk az orvos utasításait és rendszeresen részt veszünk a javasolt kivizsgálásokon, minden esélyünk megvan rá, hogy gond nélkül és egészséges gyermekünk szülessen. Ehhez az első lépést azonban a korai diagnosztizáció jelenti. A veszélyeztetett terhesség leggyakoribb okai Van néhány tényező, ami miatt egy várandósság a magasabb kockázatú kategóriába eshet. A terhesség alatti rendszeres kivizsgálások alkalmával azonban orvosunk is észrevehet olyan dolgokat, amik indokolják a nagyobb odafigyelést. A kismama korábbi, vagy meglévő betegségei, amelyek kihatással lehetnek a várandósságra, vagy a magzat fejlődésére. Gyakran ezek rendszeres gyógyszerszedéssel is együtt járnak, amiről a szülészorvost mindenképp tájékoztatni kell.
A veszélyeztetett terhességi táppénz mértéke A táppénz mértéke függ a biztosításban töltött időtől, keresetünk és a havi minimálbér értékétől is. Napi összege legalább 730 nap biztosításban töltött idő esetén a napi átlagkeresetünk 60%-a, ez alatt pedig csupán 50%-a. Bármekkora legyen is a fizetésünk azonban, a táppénz napi összege nem haladhatja meg a minimálbér kétszeresének 1/30-ad részét, ami 2021-ben 11 160 Ft volt. A táppénz megállapításánál a keresőképtelenség első napjától visszaszámolnak három hónapot, majd ennek utolsó napjától még további 180 napot és ennek az időszaknak a napi jövedelmét veszik átlagul. Ha a kismamának megvan a 180 nap biztosított jogviszonya, de nincs ugyanennyi napi jövedelme, de a 120 nap megvan, úgy ez az időszak adja a táppénz alapját. Ennek hiányában 30 napnyi, vagy a szerződés szerinti tényleges jövedelemmel számolnak. A fenti szabályok figyelembe vételével így mi is kiszámolhatjuk táppénzünk várható összegét. Sőt, akár online kalkulátort is használhatunk ami a munkaviszony hosszának, a szerződés szerinti munkabér összegének és a kieső munkanapok számának megadásával kiszámolja a várható napi táppénz összegét.
Más munkakört számára biztosítani nem tudunk, így viszont az ő jelenléte a munkahelyen úgy is nehéz helyzetben vagyunk, nem tudunk fizetni egy olyan alkalmazottat, aki nem dolgozik nekünk és felvenni helyette egy másikat, aki elvégzi azt a munkát, amire a jelenlegi alkalmazott lett felvéve. Kérem Önöket, hogy kicsit a mi szemszögünkből adjanak tanácsot, mit tehetünk annak érdekében, hogy a fenti dilemmát feloldjuk. (Ehhez az alkalmazotthoz azért sem ragaszkodunk, mert az ő munkaidejében mindig készlethiány van, de eddig nem sikerült lopást bizonyítani. ) {{ ticleTitle}} {{ ticleLead}} További hasznos adózási információk NE HAGYJA KI! PODCAST / VIDEÓ Szakértőink Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől Együttműködő partnereink
Erzsébet Közzétéve: 6:10 du. - ápr 18, 2013 Kedves Solvejk! A Tgyás és Gyed jogosultsághoz a szülést megelőző két éven belül legalább 365 nap biztosításban töltött idő szükséges, ha ez rendben van és a szüléskor biztosított, jogosult Tgyásra és Gyedre. Kérdés, hogy az új munkahelyén rendelkezik-e majd a jogosultsághoz szükséges időtartamú biztosítással. Amennyiben nincs elegendő biztosítása és a cég felszámolójával nem tudja tisztázni a biztosítási helyzetét, az egészségbiztosító felé az igénybejelentéskor mellékeljen az előzményekről egy kérelmet, csatolja a munkaszerződését, valamilyen dokumentumot pl. igazolás, utolsó bérjegyzéket. Ezek alapján hivatalból (ellenőrzés, jogsegély szolgálat) beszerzik a szükséges adatokat. A beszerezhető adatoktól függően vagy jogosult Tgyásra és Gyedre, vagy csak Gyesre. A felszámolási eljárás alá került cég nem szüntethető meg bejelentett munkavállalóval. A munkaviszonyát megszüntetni és a biztosítási jogviszony megszűnését kijelenteni pedig csak meghatározott munkajogi és adózás rendjéről szóló szabályok betartásával lehet.
Gyártó: Sanotechnik Tipus: Sanotechnik T790C Íves asszimetrikus zuhanykabin 70x90 Cikkszám:T790C Méret: 70x90x185 5 mm-es biztonsági üveg alumínium profilok 1 nyílóajtó jobbos kivitelben A zuhanytálca nem tartozék! Cikk szám:T790CL balos kivitelben Zuhanytálca nem tartozék! Íves asszimetrikus zuhanykabin 70x90 + zuhanytálca Cikkszám:T790C_P79R Méret: 70x90x200 jobbos kivitel Cikkszám:T790C_P79L balos kivitel Zuhanytálca szerelési útmutató
További információk
A weboldalon sütiket (cookie-kat) használunk, hogy a biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk látogatóinknak. További információk. Elfogadom
Sanotechnik zuhanykabin A fürdőszoba szerves részét képezi a zuhanykabin és a fürdőkád, attól függően, melyik mellett döntünk. A zuhanykabinok a kisebb fürdőkben is elférnek, a nagyokban pedig csodás lehetőségeket rejtenek. A Sanotechnik zuhanykabinok változatos kínálattal várnak, bármekkora is legyen a fürdőd. Jól mutatnak a hagyományos helyiségekben, de a modern stílusban berendezett otthonokban is. Íves és szögletes kivitelben is elérhetőek, zuhanytálcával vagy anélkül. Sőt, ha luxusra vágysz, a hidromasszázs kabinokkal ezt is megkaphatod. Neked melyik zuhanykabin a kedvenced? Íves Sanotechnik zuhanykabin A régi és az új társasházi lakásokban egyaránt jellemző, hogy a fürdőszoba alapterületén spórolnak a kivitelezők. Épp ezért nem könnyű kényelmesen berendezni ezeket a helyiségeket. Az íves zuhanykabinok tolóajtóival azonban takarékoskodhatunk a szabad hellyel. A Sanotechnik zuhanykabinok ezen típusai között megtalálhatóak a hátfallal rendelkező, sarokba helyezhető modellek. Íves zuhanykabin: Sanotechnik Pro-Line íves sarokkabin több méretben. Emellett a félköríves, falsíkra rögzíthető fazonok is.