(3) A munkaviszonyból származó kötelezettségek teljesítése céljából a munkáltató a munkavállaló személyes adatait - az adatszolgáltatás céljának megjelölésével, törvényben meghatározottak szerint - adatfeldolgozó számára átadhatja. Erről a munkavállalót előzetesen tájékoztatni kell. (4) A munkavállalóra vonatkozó adatok statisztikai célra felhasználhatók és statisztikai célú felhasználásra - hozzájárulása nélkül, személyazonosításra alkalmatlan módon - átadhatók. 11. § (1) A munkáltató a munkavállalót csak a munkaviszonnyal összefüggő magatartása körében ellenőrizheti. A munkáltató ellenőrzése és az annak során alkalmazott eszközök, módszerek nem járhatnak az emberi méltóság megsértésével. A munkavállaló magánélete nem ellenőrizhető. (2) A munkáltató előzetesen tájékoztatja a munkavállalót azoknak a technikai eszközöknek az alkalmazásáról, amelyek a munkavállaló ellenőrzésére szolgálnak. 6. 2012 i törvény tv. Az egyenlő bánásmód követelménye 12. § (1) A munkaviszonnyal, így különösen a munka díjazásával kapcsolatban az egyenlő bánásmód követelményét meg kell tartani.
chevron_right 2012. évi I. törvény a munka törvénykönyvéről Hivatalos rövidítése: Mt. print Nyomtatás chrome_reader_mode Letöltés PDF formátumban Kiválasztott időállapot: Aktuális állapot megtekintése Kibocsátó(k): Országgyűlés Jogterület(ek): Munkajog Tipus: törvény Érvényesség kezdete: 2013. 01. 01 Érvényesség vége: 2013. 07. 31 Jogszabály indoklása: A Munka Törvénykönyvéről szóló T/4786. számú törvényjavaslat indokolása Szakértői magyarázatok MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY? E törvény a tisztességes foglalkoztatás alapvető szabályait állapítja meg a vállalkozás és a munkavállalás szabadságának elve szerint, tekintettel a munkáltató és a munkavállaló gazdasági, valamint szociális érdekeire. E törvény hatálya a munkáltatóra, a munkavállalóra, a munkáltatói érdek-képviseleti szervezetre, az üzemi tanácsra, valamint a szakszervezetre terjed ki. 2012. évi I. törvény a munka törvénykönyvéről. E törvény XVI. fejezetét a kölcsönvevőre, alkalmazni kell. E törvény rendelkezéseit a nemzetközi magánjog szabá... A folytatáshoz előfizetés szükséges.
1. oldal / 24 A törvény hatályos szövege 2013. január 1-től 2012. évi I. törvény a munka törvénykönyvéről ELSŐ RÉSZ ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK I. fejezet Bevezető rendelkezések 1. A törvény célja 1. § E törvény a tisztességes foglalkoztatás alapvető szabályait állapítja meg a vállalkozás és a munkavállalás szabadságának elve szerint, tekintettel a munkáltató és a munkavállaló gazdasági, valamint szociális érdekeire. 2012 i törvény o. 2. A törvény hatálya 2. § (1) E törvény hatálya a) a munkáltatóra, b) a munkavállalóra, c) a munkáltatói érdek-képviseleti szervezetre, d) az üzemi tanácsra, valamint e) a szakszervezetre terjed ki. (2) E törvény a) XVI. fejezetét a kölcsönvevőre, b) XVII. fejezetét az iskolaszövetkezet által nyújtott szolgáltatás jogosultjára alkalmazni kell. 3. § (1) E törvény rendelkezéseit a nemzetközi magánjog szabályaira tekintettel kell alkalmazni. (2) E törvényt - eltérő rendelkezés hiányában - akkor kell alkalmazni, ha a munkavállaló a munkát rendszerint Magyarországon végzi. (3) E törvény XIX.
Adózóna Max-csomag 2014-es HVG ADÓ és TB különszám 19 990 Ft + áfa HVG Klubkártyával 15 992 Ft + áfa (24 170 Ft + áfa helyett*) Az Adózóna Max előfizetéshez az alábbi szolgáltatásokat biztosítjuk: » 2014-es HVG ADÓ különszám » 2014-es HVG TB különszám » HVG Klubkártyával csak 15 992 Ft + áfa * A termékek külön megvásárlása esetén fizetendő ár. ** A szakképzésbe beszámítható kreditpontokról részletes információt itt talál.
A munkavállaló magatartása a 9. § (2) bekezdésében foglaltak szerint korlátozható. A korlátozásról a munkavállalót írásban előzetesen tájékoztatni kell. (3) A munkavállaló véleménynyilvánításhoz való jogát a munkáltató jó hírnevét, jogos gazdasági és szervezeti érdekeit súlyosan sértő vagy veszélyeztető módon nem gyakorolhatja. 2012 i törvény u. (4) A munkavállaló köteles a munkája során tudomására jutott üzleti titkot megőrizni. Ezen túlmenően sem közölhet illetéktelen személlyel olyan adatot, amely munkaköre betöltésével összefüggésben jutott a tudomására, és amelynek közlése a munkáltatóra vagy más személyre hátrányos következménnyel járhat. A titoktartás nem terjed ki a közérdekű adatok nyilvánosságára és a közérdekből nyilvános adatra vonatkozó, törvényben meghatározott adatszolgáltatási és tájékoztatási kötelezettségre. 5. A személyhez fűződő jogok védelme 9. § (1) Az e törvény hatálya alá tartozók személyhez fűződő jogait tiszteletben kell tartani. (2) A munkavállaló személyhez fűződő joga akkor korlátozható, ha a korlátozás a munkaviszony rendeltetésével közvetlenül összefüggő okból feltétlenül szükséges és a cél elérésével arányos.
A köztulajdonban álló gazdasági társaság a közzététel időpontjában fennálló adatok alapján közzéteszi a vezető tisztségviselők, a felügyelőbizottsági tagok, a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt. ) 208. §-a szerinti a vezető állású munkavállalók, valamint az önállóan cégjegyzésre vagy a bankszámla feletti rendelkezésre jogosult munkavállalók adatai: Vezető tisztségviselő adatai: Neve: Zsirkai László Munkaköre: ügyvezető Alapbére: 715. 000 Ft/hó, valamint az éves alapbér 30%-ának megfelelő összegű prémiumra jogosult. Munkaviszony határozott idejű, mely 2023. december 31-ig tart. A felmondásra, felmondási időre, az esetleges végkielégítésre, valamint a munkaviszony megszűntetésével kapcsolatos egyéb szabályokra a Munka Törvénykönyve előírásai az irányadóak a vezető állású munkavállalókra vonatkozó rendelkezések figyelembevételével. Egyéb juttatások: mobil telefon használat teljes térítése, valamint 8. 000 Ft/hó Széchényi pihenőkártya feltöltés. Bankszámla feletti teljeskörű rendelkezési jogosultsággal rendelkezik.
30 óráig, még azoknak is, akiknek mindkét derbire van jegyük, s 19. 30 órakor újból kinyitjuk a kapukat. A férfi bajnoki döntő első mérkőzésének egyik érdekessége, hogy az eredeti kiírás-ban szereplő vasárnap délután nem felelt meg a vendégeknek a játékra, az MKB Veszprém KC ezért fogadja a kissé szokatlan szombat esti időpontban a Pick Szegedet. Kézi Akadémia. Mocsai Lajos vezetőedző ezzel kapcsolatban úgy fogalmazott, hogy a felkészülés rendjét kényelmetlenül érintette a változtatás, de ezen már túltették magukat és teljes erővel az ütközetre koncentrálnak. A veszprémi játékosokat természetesen nem kell külön motiválni az összecsapás előtt, a hosszú és rendkívül fárasztó szezon végén is nagy kedvvel várják a három nyert meccsig tartó párharcot. A bakonyiak a bajnoki alapszakaszban aratott győzelmüknek köszönhetően otthonukban kezdhetnek, az elődöntőben az MKB a PLER KC-t ütötte ki két sima meccsen, a Szeged már jobban megszenvedett, de szintén 2:0-lal lépett tovább a Dunaferr csapatán. A két gárda idei összecsapásai mind veszprémi győzelmet hoztak, legutóbb a Magyar Kupa döntőjében találkoztak egymással a nagy ri-válisok, ahol a Veszprém valósággal kiütötte (32:23) a szegedi együttest.
03. 04 MKB Veszprém KC - Pick Szeged 31:23 2012. 09. FTC-PLER KC - MKB Veszprém KC 28: 28 2012. 21 MKB Veszprém KC - Gyöngyösi KK 35:21 Rájátszás 2012. 04. 24 37:30 2012. 26 29: 34 2012. Távozik a Veszprém csapatkapitánya - Eurosport. 05. 03 18. 00 23: 25 2012. 06 11. 00 33:17 2012. 16 FTC-PLER KC - MKB Veszprém KC 2012. 23 MKB Veszprém KC - Pick-Szeged 31:27 Kérjük, támogassa az Alapítványt adója 1%-val! Diákok Egészségéért, Veszprém Megye Kézilabda Sportjáért Közhasznú Alapítvány 19263425-2-19
Kézilabda BOBORY BALÁZS ALAPVONAL. S bár mindig azt mondják, a tehetség utat tör magának, és nyilván a legszerencsésebb eset, ha valakinek nem kell a korát, az érettségét számba venni, amikor pályára lép, de bizony a legtöbb esetben óvatosan kell adagolni a nyomást, a felelősséget, mert a megélt sikerek és kudarcok, illetve az őket követő reakciók is torzíthatják a személyiséget, ami nyilván meghatározó abból a szempontból, hogy az illető milyen pályát fut be.
Forrás: MTI Bajnokok Ligája A veszprém irányítójátékosa sem érti mi történt a BL kölni négyes döntőjében 26/06/2022 09:05 Kézilabda Nem egy, hanem rögtön két olimpiai bajnokkal erősít a Telekom Veszprém 23/06/2022 11:00
A Telekom Veszprém 40–28-ra legyőzte a Ferencvárost a férfi kézilabda Magyar Kupa negyeddöntőjében, így bejutott a négyes döntőbe. A Veszprém spanyol kapusa, Rodrigo Corrales 14 védést mutatott be a találkozón (Fotó: Török Attila) A vendég Ferencváros a veszprémiek hibáit kihasználva gyorsan elhúzott négy góllal, a hazaiak előbb a 11. Férfi kézi MK: Veszprém–FTC és Szeged–Gyöngyös a negyeddöntőben - N. percben egyenlítettek (6–6), majd Jahja Omar találatával a vezetést is átvették. Nem sokat törődtek a védekezéssel a felek, a bakonyiak azonban gyors szélsőik révén ötöt tettek közé a félidő végére (19–14). Petar Nenadics gólja és Vladimir Cupara védései vezették fel a második játékrészt, ezt követően viszont az FTC pillanatai következtek, és 22–19-re feljött. A paprikás hangulatról Turák Félix gondoskodott, aki orrba vágta Nenadicsot, amiért azonnal piros lapot kapott, a szerb irányítót pedig négy percre küldték ki. Ez a közjáték a fővárosiakat zavarta meg jobban, a Telekom Veszprém innentől fokozatosan növelte fórját, magabiztosan nyert és bejutott az áprilisi négyes döntőbe.
Persze az MKB-sok is tisztában vannak vele, hogy ebből nem szabad messzemenő következ-tetéseket levonni, hiszen nemrég a Pick mestere, Vladan Matic is kijelentette: csapata kilábalt a válságból, felkészülten és elszántan várja az ősi rivális elleni bajnoki döntőt. Ami a főszereplőket illeti: a veszprémi csapatnak meg kell oldania Dejan Peric pótlását, a klasszis hálóőr az alapszakasz utolsó mérkőzésén szenvedett bicepszsérülést, és műtétje óta lábadozik. A csapatkapitány így is folyamatosan társai mellett van, részt vesz az edzéseken és tanácsaival segíti a felkészülést, külön foglalkozva a fináléban őt helyettesítő fiatal Liszkai Szilveszterrel. A korábban keresztszalag-szakadás miatt kiesett Gál Gyula természetesen nem lehet ott a fináléban, beállóban így Uros Vilovski szerepelhet. Veszprém kc kézilabda – a sportág. A Pick szintén kapitányát nélkülözi a döntő párharcban, Vadkerti Attila sérülés miatt nem léphet pályára, mellette a fiatal Gyuris Patrik maródi még. Ott lehet viszont Herbert Gábor, a válogatott védekezőspecialista térdproblémái ellenére valószínűleg vállalja a játékot.