Ahhoz, hogy macskája életének első évében hozzájusson valamennyi, egészséges fejlődéséhez szükséges, fontos táp- és vitálanyaghoz, megfelelő eledelre van szüksége. A Royal Canin Veterinary Pediatric Growth nedvestáp speciálisan 4-12 hónapos kiscicák számára kifejlesztett. Emellett kiválóan alkalmas vemhes és szoptató macskáknak is. A nedveseledel étvágygerjesztő receptúra alapján készül, s nagyszerű íz jellemzi. Szószban mártózó, ízletes darabkái minden étkezésre pompás ízélményt garantálnak. A kölyöktáp kiválóan emészthető fehérjéket, és a természetes béltevékenységet elősegítő prebiotikumokat tartalmaz. Egy különleges antioxidánskomplex pedig a szervezet immunrendszerének természetes működését támogatja.
Ageing 12+ Gravy x12 Teljes értékű táp szenior macskák részére, 12 éves kor felett (vékony szeletek pecsenyelében). Összetétel: Hús és állati származékok, gabonafélék, növényi fehérjekivonatok, olajok és zsírok, növényi eredetű származékok, ásványi anyagok, különféle cukrok, puhatestűek és rákfélék. Adalékanyagok (kilogrammonként): Tápértékkel rendelkező adalékanyagok: D3 vitamin: 300 NE, E1 (Vas): 4 mg, E2 (Jód): 0, 34 mg, E4 (Réz): 2, 7 mg, E5 (Mangán): 1, 3 mg, E6 (Cink): 13 mg. Analitikai összetevők: Nyersfehérje: 9, 5% - Nyersolajok és -zsírok: 4% - Nyershamu: 1, 2% - Nyersrost: 1, 1% - Nedvesség: 80% - EPA/DHA: 0, 15% - Foszfor: 0, 13%. Termékcsalád: Royal Canin Ageing +12 Különleges igények: Senior Köszönjük, hogy képet szeretnél hozzáadni a termékhez Megvásároltad ezt a terméket és már tudod, hogyan válik be a mindennapokban? Segíts a többi vásárlónak a választásban és töltsd fel saját fotódat a termékről.
23 termék található. 1-12 / 23 db mutatása Royal Canin Kitten Gravy alutasakos 85g Nedves, szószos macskaeledel Optimális-Tápanyag-Profillal fejlődésben lévő macskák 2. növekedési fázisára (4-12 hónap). Szoptatós macskák számára is ajánlott. Ár 480 Ft Rendelhető Royal Canin Kitten Jelly alutasakos 85g Kiegyensúlyozott nedves macskaeledel fejlődésben lévő macskák 2. növekedési fázisára (4-12 hónap), szaftos darabok ízletes aszpikban, az immunrendszer megerősítésére, antioxidánsokkal. Royal Canin Kitten Loaf alutasakos 85g Nedves eledel levegős-mousse formában 4-12 hónapos kiscicáknak. Optimális tápanyagprofillal a növekedési szakaszban. Elősegíti a csontok és az immunrendszer egészséges fejlődését. Royal Canin Persian Adult alutasakos 85g Royal Canin Persian Adult Alutasakos teljes értékű, kiegyensúlyozott táp, perzsa fajtájú felnőtt macskák számára. 12 hónapos kortól. Csökkenti a szőrlabda-képzősét, hozzájárul a húgyutak és az emésztés egészséges működéséhez. 490 Ft 530 Ft Royal Canin Urinary Care alutasakos 85g Teljes értékű, kiegyensúlyozott összetételű táp, felnőtt macskáknak, a húgyutak egészségének elősegítésére, az ideális testsúly megtartására, a legfontosabb tápanyagok optimális összeállításában.
Új munka törvénykönyve 2019 túlóra Új munka törvénykönyve 2015 cpanel Új munka törvénykönyve 2019 dates Duna plaza pirex nyitvatartás 2020. július 1-jétől a nyugdíj mellett bármilyen - jellemzően vállalkozási, megbízási - jogviszonyban végzett keresőtevékenység révén szerzett kereset is teljes járulékmentességet élvez. Éves összeghatár megszűnik A nyugdíj mellett munkát végzők között speciális helyzetben vannak a nők kedvezményes nyugdíjában részesülő hölgyek, hiszen a rájuk irányadó nyugdíjkorhatáruk betöltése előtt a kedvezményes nyugdíjuk mellett végzett munkájukkal szerzett keresetükre egy speciális korlátozás - az éves összeghatár - is vonatkozott. Eszerint ha a nők kedvezményes nyugdíjában részesülő hölgy biztosítással járó jogviszonyban áll, illetve egyéni vagy társas vállalkozóként kiegészítő tevékenységet folytat, és az általa fizetendő nyugdíjjárulék alapja meghaladja a tárgyév első napján érvényes kötelező legkisebb munkabér havi összegének tizennyolcszorosát (ez az a bizonyos éves keretösszeg), akkor az éves keretösszeg elérését követő hónap első napjától az adott tárgyév december 31-éig, de legfeljebb az öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséig a nyugdíj folyósítását szüneteltetni kell.
Ez a korlátozás egyébként 2019. január 1-jétől eleve megszűnt minden olyan kedvezményes nyugdíjban részesülő hölgy tekintetében, aki e nyugdíja mellett a Munka Törvénykönyve szerinti munkaviszonyban dolgozott, hiszen a munkabérét 2019. január 1-jétől fogva nem terheli nyugdíjjárulék, 2020. január 1-jétől pedig nem fogja terhelni társadalombiztosítási járulék, így a keresete eleve be sem számítható az éves összeghatárba. július 1-jétől ez a mentesség kiterjed minden jogviszonyra a nők kedvezményes nyugdíjában részesülő hölgyek esetében is, ennek következtében hatályát veszíti az éves összeghatárra vonatkozó (a nyugdíjtörvényben szereplő) rendelkezés. Premium egészségpénztár tagdij Fear the walking dead 1 évad 3 rest in peace Kfc nyitvatartás keleti Huawei p30 lite üvegfólia 4
működő berendezések esetében 2019. június 30-áig kell az adóhatósághoz a bejelentést megtenni, ugyanakkor a 2019. április 13-át megelőzően már bejelentett élelmiszer-értékesítést végző automataberendezések mentesülnek az ismételt bejelentés alól. Joganyag: 2017. évi CL. törvény az adózás rendjéről Módosította: 2019. évi XXVI. törvény Megjelent: MK 2019/62. 10. 13. Megjegyzés: kis terjedelmű módosítás A közigazgatási bíróságok függetlenségét biztosító további garanciák A bíróságok szervezetéről szóló törvényt, a közigazgatási bíróságokról szóló törvény, továbbá a közigazgatási bíróságokról szóló törvény hatálybalépéséről és egyes átmeneti szabályokról szóló törvény módosítását tartalmazza az alábbiakban hivatkozott jogszabály, elsősorban a kinevezési, pályázati szabályokat illetően. Joganyag: 2019. évi XXIV. törvény a közigazgatási bíróságok függetlenségét biztosító további garanciákról Megjelent: MK 2019/61. 09. 17., 2020. 01. 01. Megjegyzés: új jogszabály Kapcsolódó cikkek 2019. április 8.
Új EU irányelv a munka és családi élet egyensúlyáról - Közel 100 szakszervezetet tömörítő szövetség Skip to content (2019/1158/EU irányelv a szülők és gondozók vonatkozásában a munka és családi élet egyensúlyáról és a 2010/18/EU irányelv hatályon kívül helyezéséről) 2019. augusztus 1-én lépett hatályba az EU intézmények által a munka és a családi élet egyensúlyát rendező új irányelv. Az irányelvet 2022. augusztus 2-ig kell átvennie a tagállamoknak. Az új irányelv egyúttal 2022. augusztus 2-tól hatályon kívül helyezi a szülői szabadságról szóló, korábban éppen az európai szociális partnerek megállapodásán alapuló irányelvet, mivel az beépítésre került az új irányelvbe, egyúttal jelentősen kibővítve annak alkalmazhatóságát. Az új irányelv legfontosabb rendelkezései Három szabadságtípust szabályoz: – apasági szabadság (már meglévő, de továbbfejlesztett szabadság) – szülői szabadság (már meglévő, de továbbfejlesztett szabadság) – gondozói szabadság (új szabadság típus) (A szülési szabadságot külön irányelv tartalmazza és szabályozza a fenti szabadságokon felül).