04. 11. Munkáltatói felmondás egészségügyi alkalmatlanság miatt Tisztelt Szakértő Asszony/Szakértő Úr! A 2017. Csiki-csuki, ha a dolgozó egészségügyileg alkalmatlan lesz. napján, "Keresőképtelen munkavállaló munkaviszonyának megszüntetése" cím alatt adott válaszukhoz kapcsolódóan az alábbi kérdésekkel fordulok Önökhöz: 1. A vonatkozó bírói gyakorlat alapján is jól tudjuk, hogy egészségügyi alkalmatlanságot a keresőképtelenség alatt megállapítani nem lehet? 2. Jogszerűen megszüntetheti a munkáltató egy olyan munkavállaló munkaviszonyát egészségügyi alkalmatlanságra hivatkozással, ha a keresőképes időszakban orvosi alkalmassági vélemény alapján megállapításra kerül, hogy a munkavállaló a munkaköre ellátására alkalmatlan, azonban a munkavállaló ismét betegszabadságra/ táppénzre megy? Szíves válaszaikat előre is köszönöm. Tisztelettel: Csiki-csuki, ha a dolgozó egészségügyileg alkalmatlan lesz A munkavállaló közel egy évig keresőképtelen volt. A munkába állás első napján a munkáltató soron kívüli munkaköri alkalmassági vizsgálatot kezdeményez, mely eredménye, hogy a dolgozó a korábban betöltött munkaköre ellátására nem alkalmas.
Álláspontom szerint ezen jognyilatkozat, tulajdonképpen a felmondás pótlása szűk körben akkor jöhetne szóba, ha az alkalmatlanság a munkaviszonnyal összefüggésben következett be, pl. egy munkahelyi baleset vagy foglalkozási megbetegedés következménye. Ilyenkor azonban a gyakorlatban a munkáltató, mivel a munkavállalónak egyéb anyagi igényei merülnek fel, jobban hajlik a kompromisszumos megoldásokra és a jogviszony esetleges megszüntetése is jogvita nélkül zajlik le. További megoldást a munkaviszony közös megegyezéssel történő megszüntetése jelenthet, ehhez azonban a fenti szabályokat ismernie kell a dolgozónak is. HRBLOG.hu - Munkaiszony vagy munkaviszony blogja blog - Egészségügyi alkalmatlanság – ki rántja el előbb a kormányt?. Szabadságra ilyen esetben is jogosult a munkavállaló, és hosszabb távon (ami akár évek kérdése is lehet, ha a dolgozó maga nem lép) feltehetően jobban megéri egy felmondás akár akkor is, ha végkielégítésre jogosult a dolgozó. Összefoglalva: a felmondás oka jelen esetben vagy a munkáltató működésével összefüggő ok lehet (pl. munkakör megszüntetés, létszámcsökkentés, stb. ), vagy a dolgozó egészségi okkal összefüggő képessége (ha áll rendelkezésre "nem alkalmas" minősítés, illetve a dolgozó rehabilitációs ellátásban vagy rehabilitációs járadékban részesül, előzetesen az állásfelajánlási kötelezettségnek eleget kell tenni).
A dolgozó nem megfelelő képességei alatt nemcsak a képzettség, képesítés hiányát kell érteni, hanem lehet fizikai, szellemi, pszichikai képesség is, vagy a dolgozó ezekhez kapcsolódó valamely tulajdonsága. Azonban fontos, hogy a jogszerű felmondáshoz fenn kell állnia a tartósságnak, tehát tartósan alkalmatlannak kell lennie a dolgozónak a munkakör ellátására. Ebbe azt is bele kell érteni, hogy állásidőre járó díjazás sem illeti meg, hiszen nem a munkáltató nem tudja foglalkoztatni a munkaszerződése szerint, hanem a munkavállaló nem tud eleget tenni a munkavégzési és rendelkezésre állási kötelezettségének. Bérfizetés hiányában a munkaadó nem von le és nem fizet be járulékokat, így a dolgozó biztosítási jogviszonya is szünetel. Köztes megoldás lehet, ha a munkáltató fel tud ajánlani egy olyan munkakört, melynek betöltésére alkalmas lenne a munkavállaló. Ilyen kötelezettsége azonban nincs, kivéve a rehabilitációs ellátásban vagy rehabilitációs járadékban részesülő munkavállaló fent idézett esetét.
Májustól teljes egészében megtérítik az egészségbiztosítók a 13. életévükben járó gyerekek HPV elleni védőoltását. Eddig részben térítették az oltás költségeit. A védőoltás beadása a szexuálisan még nem aktív életkorban ajánlott. A Közegészségügyi Hivatal (ÚVZ) tájékoztatása szerint azonban később is érdemes beadni a vakcinát. A humán papillomavírus az egyik leggyakoribb szexuális úton terjedő fertőzés, de például érintéssel, szennyezett tárgyak útján is átvihető, vagy a szülés során is fertőzhet. Az ÚVZ tájékoztatása szerint a legtöbb esetben magától elmúlik a fertőzés, anélkül, hogy bármilyen tünetet okozna. Egyes HPV-vírusok azonban évekig a szervezetben marad, és rákot okozhat.
Májusban megnőtt az érdeklődés a humán papillomavírus (HPV) elleni védőoltás iránt a 13 éves gyerekek körében – tájékoztattak az egészségbiztosítók. Május óta az egészségbiztosítók teljes egészében megtérítik az oltás költségeit. Májusban az Általános Egészségbiztosító (VšZP) 2133 tizenkét éves, illetve a 13. életévét még be nem töltött biztosítottja kapta meg a HPV elleni védőoltást. "Ez azt jelenti, hogy jelentősen megnőtt az érdeklődés az oltás iránt" – mondta Ivana Štefúnová, a kommunikációs osztály munkatársa, és hozzátette, áprilisban ehhez képest összesen 137 gyerek kapta meg a vakcinát. A Dôvera egészségbiztosító is megnövekedett érdeklődésről számolt be a HPV elleni vakcinát illetően: májusban 1512 tizenkét éves gyereket oltottak be, míg áprilisban 280-at. Az adatokat Matej Štepianský, a biztosítótársaság PR-szakértője bocsátotta a TASR rendelkezésére. Az Union egészségbiztosító is nagyobb érdeklődést regisztrált. Beáta Dupaľová Ksenzsighová szóvivő tájékoztatása szerint májusban 535, míg áprilisban 73 gyereket oltottak be.
Májusban megnőtt az érdeklődés a humán papillomavírus (HPV) elleni védőoltás iránt a 13 éves gyerekek körében – tájékoztatták az egészségbiztosítók a TASR hírügynökséget. Május óta az egészségbiztosítók teljes egészében megtérítik az oltás költségeit. Illusztrációs felvétel (TASR) Májusban az Általános Egészségbiztosító (VšZP) 2133 tizenkét éves, illetve a 13. életévét még be nem töltött biztosítottja kapta meg a HPV elleni védőoltást. "Ez azt jelenti, hogy jelentősen megnőtt az érdeklődés az oltás iránt" - mondta Ivana Štefúnová, a kommunikációs osztály munkatársa, és hozzátette, áprilisban ehhez képest összesen 137 gyerek kapta meg a vakcinát. A Dôvera egészségbiztosító is megnövekedett érdeklődésről számolt be a HPV elleni vakcinát illetően: májusban 1512 tizenkét éves gyereket oltottak be, míg áprilisban 280-at. Az adatokat Matej Štepianský, a biztosítótársaság PR-szakértője bocsátotta a TASR rendelkezésére. Az Union egészségbiztosító is nagyobb érdeklődést regisztrált. Beáta Dupaľová Ksenzsighová szóvivő tájékoztatása szerint májusban 535, míg áprilisban 73 gyereket oltottak be.
2022. 07. 13. Magyarkanizsán is elérhető a HPV elleni védőoltás - YouTube
Fennálló fertőzés esetén is beadható, mert a jövőbeli fertőzéseket fogja megelőzni. 26 év feletti férfiakban haték... Üdvözlöm, ha bármelyik HPV elleni vakcinát kapja meg, akkor a HPV 16 és 18 okozta méhnyakrák ellen szerez vé a két tipus okozza méhnyakrákon 70... Megnézem a a választ
2022. 07. 14 Névnap: Örs, Stella Most 07:57 Kezdődik a beiratkozás a középiskolákba A nyolcadikos tanulók személyesen ma és holnap 8 és 15 óra között közvetlenül a középiskolákban, míg elektronikusan a Moja srednja škola portálon keresztül július 20-ig iratkozhatnak be az adott középiskolai szakra. 06:54, Frissítve: 07:17 BL-selejtező - Könnyedén jutott tovább az FTC A Ferencváros hazai pályán 5-1-re legyőzte a kazah Tobolt a labdarúgó Bajnokok Ligája-selejtező első fordulójának szerdai visszavágóján, így 5-1-es összesítéssel továbbjutott. Népszerű Tüntetés Makkhetesen A migránsok ellen tüntettek a szabadkai Makkhetesen A helyiek szerint az illegális bevándorlókat továbbra is oda szállítják a taxisok a befogadóközpontból és Zomborból is.