Alvállalkozókkal végeztetheti-e a vállalkozás egyes munkáit? Válaszát előre is köszönöm! 2017. 02. 08. Nyugdíjalap növelése Tisztelt Adózóna! Ebben az évben októberben érem el a nyugdíjkorhatárt (40 év munkaviszony alapján) és lehetőségem lenne másodállásra, kb. 600 000 Ft-ot kapnék 9 hónapra. Az lenne a kérdésem, hogy mennyire emelné meg ez az összeg a leendő nyugdíjam összegét, mivel a járulékokat én fizetném be magam után. Nem tudom, megéri-e a járulékfizetés, emelné-e jelentősen a havi nyugdíjamat majd? Üdvözlettel. 2016. 04. Másodállás Tisztelt Szakértő! Másodállás adózása 2013 relatif. A munkáltatónál több munkavállalót alkalmaznak másodállásában, napi 4 órás munkaszerződéssel, 4 havi munkaidőkeretben. A munkavállalók főállásban tűzoltók, a másodállásban tehergépkocsi-vezetők. Van olyan munkavállaló közöttük, aki 2016. november hónapban csak négy napot dolgozott, 7-8-án, 10-én, 22-én, és 14-18-áig szabadságon volt. A ledolgozott órák száma 39, 75. A hónap többi napjain másodállásában nem dolgozott. Kérdésünk, hogy a november 1-je miatt (fizettet ünnep) jár-e díjazás a munkavállalónak?
Kérdés persze, mit tehet a munkáltató, ha a munkavállalója a másodállása miatt megszegi valamely a munkaviszonyból eredő kötelezettségét. A munkáltató természetesen nem szüntetheti meg a másik foglalkoztatóval fennálló jogviszonyt, sőt erre a munkavállalóját sem kötelezheti. A munkáltató ugyanis csak a vele létesített munkaviszonyból eredő kötelezettségek megszegése miatt tehet intézkedéseket, jogköre nem terjed ki a másik jogviszony alakítására. Azaz, nem írhatja elő, hogy a munkavállaló mondja fel a konkurensével létesített másodállását. Felhívhatja viszont munkavállalóját, hogy ha nem szünteti meg a jogos gazdasági érdekeit veszélyeztető magatartást, úgy a vele fennáll munkaviszonyát (akár rendkívüli felmondással) meg fogja szüntetni és/vagy kárigényt érvényesít. Másodállás adózása 2012 relatif. Persze elképzelhető, hogy a munkavállaló a kötelezettségszegést úgy is meg tudja szüntetni, hogy mellette a másodállást is meg tudja őrizni. Például, a gyakori késések orvosolhatóak a másik jogviszonyban a munkaidő újraszervezésével is.
Kérdés 1: ha főállásban táppénzre megy, a fentieket figyelembevéve (minimálbér plusz ekho) mekkora juttatásra számíthat? Kérdés 2: Ha főállásban táppénzen van mint sportoló, mellette folytathat keresőtevékenységet mint katás vállalkozó (sportmasszőr)? Ha igen, akkor az eddigi 25 ezer forintos adóterhe van, vagy már a normál 50 ezer forintos kötelezettsége keletkezik? Kérdés 3: a későbbiekben mekkora csed, gyes, gyed támogatásra számíthat? Több mint 3 éves folyamatos munkaviszonya van, viszont végig minimálbér + Ekho szerint adózott. Válaszukat előre is köszönöm! 2018. 12. 08. Másodállású egyéni vállalkozó Másodállású egyéni vállalkozó (informatikus) szeretné bővíteni a tevékenységét, "frissítő masszázs" tevékenységgel. Másodállás adózása 2009 relatif. Erre tanfolyamot végzett alkalmazottat foglalkoztatna, aki szintén csak másodállásban, napi két órában végezné ezt a szolgáltatást. Kérdésem: életszerű-e ez a jogviszony így, és milyen, hány százalékos járulékot kellene fizetnie az alkalmazott után, ha a leendő alkalmazott 36 órát meghaladó munkaviszonnyal rendelkezik?
Munkajogi kérdés-válasz szolgáltatás Használja kérdés-válasz szolgáltatásunkat és kérdezzen szakértőinktől, akik egyénre szabott segítség et nyújtanak az Ön számára 5 munkanapon belül. A kérdezési lehetőség mellett hozzáférést biztosítunk adatbázisunkhoz is, ahol több száz munkajogi kérdés-válasz közül böngészhet. A szolgáltatást a portál felületén keresztül éri el, ahol többféle csomagajánlat közül is választhat. A másodállás - Adó Online. Részletes információ >> Gyakori kérdés, hogy köteles-e a munkavállaló bejelenteni munkáltatójának, ha a munkaviszonya fennállása alatt máshol is dolgozik. A törvény azt követeli meg, hogy a felek tájékoztassák egymást minden olyan tényről, adatról, körülményről vagy ezek változásáról, amely a munkaviszony létesítése, valamint a Munka Törvénykönyvében meghatározott jogok gyakorlása és a kötelezettségek teljesítése szempontjából lényeges. A tájékoztatást olyan időben és módon kell megtenni, hogy az lehetővé tegye a jog gyakorlását és a kötelezettség teljesítését. A fent kifejtettekből láthatóan a munkavállaló másodállása nem feltétlenül érinti a munkaviszonyból eredő jogokat és kötelezettségeket.
Másodállás vígjáték Színes, francia film, készült 2016-ban, hossza 100 perc Korhatár: 16 év Eredeti cím: Un petit boulot Forgatókönyv: Iain Levinson műve alapján Michel Blanc Szereplők: Romain Duris, Michel Blanc Rendezte: Pascal Chaumeil Magyarországi bemutató változás: 2016. december 22. | 2017 március 09. Magyarországon forgalmazza: A Company Hungary. Másodállás rövid tartalma – filmajánló Jacques (Romain Duris – Lakótársat keresünk-filmek, Szívrablók) egy kisvárosban lakik, amely az utolsó válság óta folyamatosan egyre lejjebb csúszik. Nyolc kérdés, nyolc válasz az őstermelők járulékkötelezettségéről - Piac&Profit - A kkv-k oldala. Amikor a gyár is bezár, ahol dolgozott, Jacques saját életében is eljön a vég kezdete: barátnője, Cathie elhagyja, ő pedig próbál talpon 1maradni, és vár a szebb időkre, ám a sorsa csak nem akar jobbra fordulni. Egy napon aztán felbukkan a helyi szerencsejáték-szervező, André Gardot (Michel Blanc – A szörnyeteg), akinek néhány illegális pókerpartiján Jacques is részt vett.
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek. A Munka Törvénykönyve nem tartalmaz kifejezett szabályt arra, hogy a munkavállaló a munkaviszonya mellett fenntarthat-e másik foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt is, a főállás és mellékállás kifejezéseket sem tartalmazza a jogszabály. Amit pedig a törvény kifejezetten nem tilt, az lehetséges. Ugyanakkor számos feltételt figyelembe kell venni ahhoz, hogy a munkavállaló másodállása ne jelentsen problémát. Hogyan vállalhatok másodállást?- HR Portál. Először is, csak olyan másik foglalkoztatásra irányuló jogviszony létesíthető, illetve tartható fenn (pl. munkaviszony, megbízási vagy vállalkozási jogviszony), amely nem veszélyezteti a korábban létesített munkaviszonyból eredő kötelezettségek teljesítését. Aggályos például, ha a két jogviszonyban a munkaidő részben egybeesik, vagy ha munkavállaló a másodállásából jön dolgozni, és ezért nem tud pontosan megérkezni a munkahelyére, vagy engedély nélkül "lerövidíti" pár perccel a munkaidejét, hogy időben odaérjen a másik munkahelyére.
Kéziszerszám szerszámkészlet Ha azt gondolnánk, hogy a kalapács és a kombinált fogó, vagy a dugókulcs az egyetlen szerszám, amire szükségünk lehet, akkor bizony nagyot tévedünk. A kéziszerszámok és a szerszámkészletek minden ezermester alapvető eszközei. Igazi szerszámok gyerekeknek. Természetesen személyre szabott lehetőségek is rendelkezésére állnak, ha nem felel meg pontosan igényeinek egyik 7-19 részes készlet sem, akkor a szerszámok mellé egyből megvásárolhatja szerszámgépét is 23 vagy 46 részes készlettel együtt, vagy magának válogathatja össze a legjobb acélból készült mágneses bit behajtókat gyorsan és egyszerűen. Szerszámkészlet változatok Minden szerszámkészlet lényege, hogy vagy egy adott szerszám több, különböző átmérőjű, méretű termékek vagy eltérő fajtájú termékek összeválogatása valamilyen lényeges szempont alapján. A szempontoknak több változata is lehet, ezek közül az egyik legelterjedtebb a gyártó alapján való rendezés, (pl. : Yato, Extol, Fortum, Bosch) vagy tulajdonság szerint megkülönböztetés (pl.
A készlet 3 éves kortól gyermekek számára… Gyártó Ramiz Cikkszám JO_ZA3935 Interaktív szerszámkészlet övtartóval Kicsiknek és Nagyoknak egyaránt megfelelő ez az interaktív barkácskészlet, melyhez övtartó is tartozik. A készlet mindent tartalmaz, amelyre egy kis… Gyártó Ramiz Cikkszám 1068-22 Játék láncfűrész Mesésen színes, különböző funkciókkal felszerelt láncfűrész a kis favágóknak! Játék szerszámkészlet gyerekeknek - Melissa & Doug - szerszámok övvel!. Teljesen életszerű, működés közben biztonságosan mozognak a láncok. Ezzel a szuper játékkal… Gyártó Ramiz Cikkszám JO_ZA0319 Játék láncfűrész szett védőfelszerelésekkel Játék láncfűrész szett védőfelszerelésekkel Gyermekeink mindig szívesen utánoznak minket a házimunkában, vagy a kerti tevékenységek közben. Ezzel a készlettel most lehetőségük… Gyártó Ramiz Cikkszám JO_ZA2895 Kék barkácsműhely szerszámtáskaban Szinte minden gyerek szeret barkácsolni, szerelni. A barkácsasztal nagy munkafelülettel, és praktikus tárolórekesszel rendelkezik. Az szett tartalmát képező műanyag szerszámok, és… Gyártó Ramiz Cikkszám JO_ZA3759 Megjelenítve 1 -től 21 -ig (összesen 33 termék)
A Corvus Toys német játékgyártó cég Kids at work részlege kicsinyített építőipari szerszámokat gyárt gyermekek számára. A tervezők alapelgondolása az, hogy a gyermekek minél korábbi életkorban ismerjék meg a valódi szerszámok helyes használatát, ezzel gazdagítva, építve, fejlesztve a praktikus intelligenciájukat. Úgy gondolják, a gyermek kézhez méretezett, de valódi szerszámok motiválják a gyermekeket arra, hogy azt kipróbálják, azzal valódi "munkát" végezzenek a szülők gondos felügyelete mellett. A szerszámok valóban arra használhatóak, amire a felnőtt méretű párjuk való, így a közös szerelés, a közös munka valódi eredménnyel jár, valódi sikerélményt ad. Ezek a gyermek kézbe méretezett szerszámok minőségi, teljesen működőképes eszközök. Igazi szerszámkészlet gyerekeknek online. Ezek nem játékok! A 14 éven aluli gyermekek kizárólag felnőtt felügyelete mellett használhatják! A Kids at work szerszámok ugyanúgy balesetveszélyesek, mint a "valódi" párjuk, az "igazi szerszám". Így a balesetvédelmi előírások a használatukra ugyanazok, mint a felnőttek által használt szerszámok esetében!
20 darabos szerszámkészlet Ez a fantasztikus barkácskészlet minden gyermek számára örömet okoz. A készlet 23 elemből áll, fel van szerelve az otthoni műhelyben… Gyártó Jokomisiada Cikkszám JO_ZA2405 Barkács készlet Szinte minden (fiú)gyermek szeret barkácsolni, szerelni. Igazi szerszámkészlet gyerekeknek teljes film. A barkácsasztal nagy munkafelülettel, és praktikus tárolórekeszekkel rendelkezik. Az szett tartalmát képező műanyag szerszámok… Gyártó Ramiz Cikkszám JO_ZA3559 Barkács készlet táskával A bőröndben található barkácskészlet egy igazi kis mesternek javasolt. A bőröndnek köszönhetően, a szerszámokat a munka befejezése után elpakolhatja. A készlet… Gyártó Ramiz Cikkszám JO_ZA2042 Fa barkácskészlet fadobozban Mivel minden kisfiú szeret barkácseszközökkel játszani, ezért bemutatunk egy tartós, biztonságos, fából készült készeletet. A készlet 3 éves kortól gyermekek számára… Gyártó Ramiz Cikkszám Fa barkácskészlet fadobozban Mivel minden kisfiú szeret barkácseszközökkel játszani, ezért bemutatunk egy tartós, biztonságos, fából készült készeletet.
Kis bemelegedés után hamar rájönnek a gyerekek, hogy a lakás tele van megszerelhető dolgokkal, így akár más tárgyakat is be tudnak vonni a játékba. Mint minden szerepjáték, a Melissa&Doug szerszámos készlete is remek lehetőséget teremt a szociális nézőpontváltás (most asztalos vagyok) gyakorlására és a kommunikációs képességek fejlesztésére. Az öv széles tapasszal rendelkezik, így kis és nagy gyerekre is könnyedén ráadható. Játék szerszámkészlet gyerekeknek - 3+ | Lealkudtuk. A játék szerszámos készlet lehetőséget ad további játékmódokra is: Tegyük ki az összes szerszámot és kiegészítőt, kérjük meg a gyermeket, hogy számolja és nevezze meg őket. Rakjunk ki néhány eszközt magunk elé, majd kérjük meg a gyermeket, hogy jegyezze meg őket és csukja be a szemét. Ezután vegyünk el egy eszközt, a gyerek pedig a memóriáját használva próbálja meg kitalálni, melyik hiányzik. Versenyezzünk, ki tudja gyorsabban felvenni az övet és berakni az összes szerszámot a megfelelő helyre. Használjuk a colostokot és mérjük meg a szerszámok és fadarabok hosszát, szélességét.
Elmagyarázhatjuk a gyermeknek az incs és a centiméter közti különbséget is (a colostok két oldala kétféleképpen van festve). Takarjuk le egy takaróval a szerszámokat, melyeket kitapogatva, a takaró alá nyúlva kell felismernie, megneveznie a gyermeknek (Most keresd meg, tapogasd ki, melyik lehet a csavarhúzó? ) Tudtad a Melissa & Doug-ról? Melissa és Doug két valóban létező személy! Ők az alapítói ennek a rendkívül kreatív vállalatnak, mely már több mint 5000 különböző játékot adott a világnak. Történetük Doug apukájának garázsában indult, itt kezdték el gyártani első gyermekjátékaikat, melyek többnyire fából készült kirakók voltak. Ahogy nőtt a vállalkozás, úgy nőtt a család is, s a gyerekek aktív szerepet kaptak a játékok tesztelésében. Mára 6 gyermekes családdá váltak, bár Melissa szerint van egy hetedig gyereke is Doug személyében. Az összes játék a mai napig Melissa kezei alatt készül, a prototípust már egy általa vezetett csapat készíti el, s a gyártás csak alapos tesztelés után kezdődik.