A részletes keresés < - ide kattintva érhető el. KAPCSOLÓDÓ ADATBÁZISOK
Először a hol? kérdésre válaszolva szeretnénk néhány lehetőséget a munkáltatók, HR munkatársak figyelmébe ajánlani, melyeket a zalaegerszegi vállalkozások körében végzett felmérések szerint a munkáltatók sok esetben figyelmen kívül hagynak, annak ellenére, hogy eredményesek lehetnek és plusz költséggel nem járnak. A munkaerő-igény bejelentésének fontossága a Zala Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Osztályára Amennyiben a megfelelő munkatársat a Hivatal által regisztrált álláskeresők között sikerül megtalálni, akkor Ön, mint munkáltató különböző konstrukciókban bér/bérköltség támogatást is igényelhet. VIRTUÁLIS MUNKAERŐPIAC PORTÁL (VMP) – Adatbazisok.hu. Továbbá a támogatással elhelyezett munkavállaló mentori szolgáltatásban részesül, így egy magabiztosabb, tudatosabb új munkatársat tudhat Ön is a csapatában. A kézzelfogható előnyök ellenére a munkaerő-igény bejelentése számos esetben elmarad, ezt a sikertelen kiközvetítések negatív tapasztalataival, adminisztrációs terhekkel magyarázzák a munkáltatók. Tájékoztatjuk, hogy az egyszerűbb ügyintézés érdekében a bejelentést megteheti a oldalon keresztül, címre küldött e-mailben, vagy – amennyiben Foglalkoztatói adatlapot korábban már nyújtott be – akár a 92/549-480-as telefonszámon is.
Nemzeti Pályaorientációs Portál A munkaügyi szervezet egyik kiemelt törekvése, hogy olyan (jellemzően online) felületeket biztosítson az állampolgároknak és a munkáltatóknak, amelyek használatával az ügyfelek hatékonyan tudnak információhoz jutni, illetve amelyek révén megalapozott döntéseket tudnak hozni mind a tanulás, mind pedig a munka világában. Ezen törekvés egyik jó példája a 2010 óta elérhető és folyamatosan továbbfejlesztés alatt álló Nemzeti Pályaorientációs Portál (NPP, ). A felület célja, hogy önismereti és pályainformációs eszközökkel segítse a fiatalokat a továbbtanulás és szakmaválasztás, illetve a felnőtteket a pályamódosítás, továbbképzés során meghozott döntésekben, kiemelt figyelmet fordítva a következő élethelyzetekre: első szakma megválasztása, felsőfokú továbbtanulás, felnőttkori tanulás, első munkahely, vállalkozóvá válás. Hol hirdessünk és hogyan tűnjünk ki az unalmas álláshirdetések sorából? – I. rész / Zalaegerszeg Megyei Jogú Város Foglalkoztatási Paktum. A Portálon több tucat önismereti kérdőív érhető el, ezek kitöltésével a felhasználó megismerheti érdeklődési irányait, erősségeit, jellemző munkamódját, valamint tájékozódhat az ezekhez leginkább illeszkedő foglalkozásokról, szakképesítésekről.
Információk Magyarországról: Munkaerőpiac / Information about Hungary: Labour Market / Informationen über Ungarn: Arbeitsmarkt Ember - Adat - Stratégia: A magyar munkaerőpiac: ahogyan még nem láttuk és ami ebből következik ( - Boston Consulting Group 2019. február 8. ) Analysis about Hungary with facts of HAYS Hungary (EN/HU) Hungarian Central Statistical Office (KSH) first releases about employment and unemployment and earnings Hungarian Central Statistical Office (KSH) labour market ManpowerGroup Employment Outlook Survey Q2/2018 ManpowerGroup Munkaerő-piaci Előrejelzés Magyarország 2018.
Leírás Virtuális Munkaerőpiac Portál (VMP) Adatbázis fenntartója: Innovációs és Technológiai Minisztérium Álláskereső portál Mi a célja az online álláskeresési Virtuális Munkaerőpiac Portálnak (a VMP-nek)? A munkavállalók és foglalkoztatók összekötése minél könnyebben és egyszerűbben. Az álláskereső oldalon közzétett állásajánlatok és önéletrajzok hitelességét a munkaügyi szervezet szakemberei ellenőrzik. Hogyan lehet keresni az állások között? A VMP főoldalon egy gyorskereső felületen keresztül kulcsszavakkal, megye vagy város elnevezésekkel, kategóriák és állásajánlatok kiválasztásával (legördülő listából) végezhető keresés. Országinfók: Magyarország / Hungary / Ungarn. Az állások hatékonyabb és pontosabb szűrésére javasolt a részletes keresési funkció használata. A következő adatokkal lehet szűkíteni az állásokat: kulcsszó, kategória (legördülő lista), legmagasabb iskolai végzettség (legördülő lista), szakképzettség, számítástechnikai ismeretek, vezetői engedély, nyelvismeret, foglalkoztatás / munkakör, munkavégzés helye (régió, megye, város szerint), távolság (legördülő lista), foglalkoztatási jogviszony, munkarend, munkaidő.
Ha "jóváhagyott" lett a státusz, akkor a továbbiakban az ügyfél ezzel tud pályázni. Ha "módosításra vár", akkor a kollégák (moderátorok) tanácsokat írnak, hogy mit lehetne javítani az önéletrajzon. Az álláskereső ezek alapján javítja ki önéletrajzát, majd újra rákattint az "elküldés" gombra. Ezt mindaddig meg kell tennie, amíg a kollégák át nem teszik az önéletrajzot "jóváhagyott" státuszra. A fentiek alapján egy felhasználó több önéletrajzot is feltölthet, más-más célálláshoz kialakítva. Az önéletrajz feltöltésének menete mindig ugyanaz, melyet követően az álláskereső egyetlen kattintással tud jelentkezni a számára megfelelő állásokra. A munkáltatók ugyanúgy jelen vannak a portálon, és felvehetik az álláskeresőkkel kapcsolatot. Szükség esetén a tanácsadók segítenek az feltöltésében. Vmp munka hu tv. Módosítva: 2016. 02. 02.
A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat egyik kiemelt ingyenes online szolgáltatása a Virtuális Munkaerőpiac Portál (VMP, ), amelyen keresztül a munkáltatók bejelenthetik állásaikat, illetve kereshetnek a feltöltött önéletrajzok között. A portál továbbfejlesztése során nagy figyelmet fordítunk a felhasználói visszajelzésekre, a munkáltatóktól és az álláskeresőktől érkező véleményekre - a további fejlesztéseket, új funkciókat igyekszünk ezek alapján meghatározni és elvégezni. Vmp munka hu ba. Kérjük, Ön is segítse a munkánkat azzal, hogy kitölti anonim, online kérdőívünket, amelyet ezen a linken ér el. Közreműködését előre is köszöntjük!
A 2018/2019. évi influenza szezonban is lehetőség nyílik a 60 éven felüliek, valamint egyes krónikus betegségben szenvedő személyek térítésmentes influenza elleni védőoltására. Az influenza az influenza vírusok által okozott, ragályos légúti betegség. A legfőbb tünetek: láz, fejfájás, köhögés, torokgyulladás, ízületi-, illetve izomfájdalom, általános levertség, fáradékonyság. A magas láz a csecsemők, az idősek és a tartós betegségben szenvedők számára veszélyes lehet, megterheli a szívet, a tüdőt, felboríthatja az anyagcserét 8cukorbetegség), de ronthatja a vese-, máj-, és a vérképző szervi betegségekben szenvedők állapotát is. Influenza elleni védőoltás mellékhatásai 2019 download. Gyakrabban lépnek fel szövődmények - hörghurut, tüdőgyulladás - az immungyengeségben (daganatos betegek) szenvedőknél, az időseknél, a dohányosoknál. Az influenza elleni oltások elsődleges célja az, hogy egyéni védelmet nyújtsanak azon személyeknek, akiknél egy esetleges influenzavírus-fertőzés alapbetegségük, vagy életkoruk miatt súlyos lefolyású lehet. Az oltóanyagban olyan vírusrészecskék vannak, amelyek nem okoznak betegséget, hanem "felkészítik" az immunrendszert az influenza elleni védekezésre.
A vírustörzset az amerikai Betegségmegelőzési és Járványügyi Központ (CDC) bocsátotta Magyarország rendelkezésére. Ez a vírustörzs szerepel a WHO-nak a gyártásra alkalmas vírustörzseket feltüntető hivatalos listáján.
A gyermekkori influenza jelentőségét hosszú időn keresztül alulbecsülték. Újabb felmérések szerint egy-egy járványban a felnőttek 10%-os megbetegedésével szemben, a gyermekek, főleg az 1 éven aluliak, akár 30%-os arányban is megbetegedhetnek. A gyermekeknél a leggyakoribb szövődmény a középfülgyulladás (otitis media). Hasonlóan az idősekhez (65 éven felüliek), a bakteriális felülfertőződés aránya is magas, ami elsősorban tüdőgyulladás formájában lép fel. A 6 hónapos és 5 évesek közül kerül ki a legtöbb - kórházi ellátást igénylő - eset is. Az 5 év feletti gyermekek viszont, mivel betegségük általában enyhe, átvivői, forrásai a családi járványoknak. Kinek javasolt az oltás? Influenza elleni védőoltás mellékhatásai 2019 2021. 1. Egészséges gyermek oltása javasolt, ha idősek, krónikus betegek, immunkárosodottak környezetében él (így védjük azokat, akik nem olthatóak, vagy akiknél az oltás védőhatósa gyengült lehet), ha közösségbe jár, mert a közösségi járványok gyakoriak (a szülő munkából való kiesése nagy hátrányt jelenthet). ha a gyermek 6 hónap és 5 éves kor közötti, mivel ebben a korcsoportban súlyosabb lefolyású a betegség 2.