Cím: Pécs, Felsővámház utca 28. Tel: +3670-3667247
20 900 000 Ft 522 500 Ft per négyzetméter Eladó családi ház, Pécs, Felsővámház utca Baranya megye, Pécs, Budai külváros, Felsővámház utca A kuriózumnak számító ingatlan Pécs keresett városrészében, a Felsővámház utcában található. A belváros 500 m-re, a Zsolnay-negyed 300 m-re található a háztól. Közintézmények, gyógyszertár, orvosi rendelő, bevásárlóközpont, egyetemek, szórakozási lehetőség néhány perces sétával elérhetők. A 40 m2-es földszintes házba a zárt udvaron keresztül jutunk. A konyhából nyílik a tágas nappali és a félszoba. A közlekedőből a fürdőszobába, valamint egy kis kamrába jutunk. A ház a közelmúltban teljes körű felújításon esett át. PÉCS, ZSOLNAY-NEGYEDBEN TEHERMENTES KERTKAPCSOLATOS ÖNÁLLÓ HÁZ ELADÓ, AKÁR BEFEKTETÉSNEK IS KIVÁLÓ, Eladó családi ház, Pécs, Belváros, Felsővámház utca, 20 900 000 Ft #7344521 - Startlak.hu. Műanyag nyílászárók rovarhálóval szereltek, a fűtés gáz-cirkó kazánnal történik. A szobák laminált parkettával, a többi helyiség járólappal burkolt. A fürdőszobába zuhanyzó és új szaniterek kerültek beépítésre. A ház padlástere (40 m2) beépíthető, ezzel egy igényes galéria hozható létre. Az épülethez tartozik egy tároló és egy szépen gondozott hátsó kert, ahol gyepes és gyümölcsfás részek találhatók, ez 240 m2 kizárólagos használatú.
Az órák közötti szünetben pedig sok kisebb gyerek is érdeklődött, teljesítette a Mátrix pályát. Galéria:
Belváros, Pécs, ingatlan, lakás, 40 m2, 15. 800. 000 Ft |
Gyökeresen változik meg jövőre a béren kívüli juttatások köre. Így érintve lesz a helyi utazási bérlet, az Erzsébet utalvány, az iskolakezdési támogatás, az önkéntes biztosítói pénztárba befizetett munkáltatói hozzájárulás. Ezek kerülnek kivezetésre jövőre. 2019. január 1-jétől kizárólag a Szép-kártya maradhat meg béren kívüli juttatásként, a többi kedvezményt megszünteti a törvény. Pozitív intézkedés azonban, hogy a továbbiakban nem kell majd az 1, 18-as szorzót használni az adóalap számításakor. Az intézkedés szerint azonban nem csak az eddig kedvezményesen, de az idén még teljes mértékben szja-mentesen adható juttatásokat is kivezetik. Ez azt jelenti, hogy megszűnik a lakáscélú munkáltatói támogatás, a készpénzben megfizetett Cafeteria, a diákhitel törlesztéséhez biztosított munkáltatói támogatás, továbbá a sportrendezvényre szóló adómentes belépő, és a mobilitási célú lakhatási juttatás is. BÉRSZÁMFEJTÉS, TB ÜGYINTÉZÉS, TANÁCSADÁS KÉRJEN EGYEDI AJÁNLATOT! A munkáltató dönti el, vállalja-e a terheket A munkáltató persze dönthet úgy, hogy ezeket a juttatásokat továbbra is biztosítja a dolgozóknak, jövőre azonban már nem tartozhatnak a béren kívül adott kedvezmények mellé, azaz a munkáltatónak magasabb adót kell fizetniük utánuk.
A pénzösszeg juttatás adóterhelését ugyanis arra a hónapra kell meghatározni, amelyik hónapban a juttatást a munkavállaló (készpénzben vagy átutalással) megkapja. Az Szja tv. 71. §-ában meghatározott béren kívüli juttatások tekintetében a jelenlegi ismeretek alapján megmarad az évi 450. 000, - Ft keretösszeg (ha a munkáltató költségvetési szerv, akkor pedig az évi 200. 000, - Ft keretösszeg). Munkáltatók által adható béren kívüli juttatásként 2019-től lényegében csak a SZÉP kártya juttatás marad meg évi 450. 000, - Ft keretösszegben.
Mivel az önkéntes biztosító pénztárba (egészség, önsegélyező, nyugdíj) befizetett munkáltatóitagdíj-átvállalás 2019-től már nem lesz egyes meghatározott juttatás, ezért érdemes még az idei évben kihasználni az ebbe történő befizetések lehetőségét. Mivel 2017-től már nincs havi értékhatárhoz kötve, ezért csupán a munkáltató által biztosított keretösszeg szabhat határt, hogy legkésőbb még az idén, mekkora összegben utaljon át tagdíjátvállalást a munkáltató a munkavállaló önkéntes pénztári számlájára, idén még 40, 71%-os adóterhelés mellett. Még egy lehetőség adott, amennyiben a munkáltató szeretne hozzájárulni a munkavállalójának a jövő évi fogyasztásra kész étel és melegkonyhás vendéglátóhelyeken étkezési szolgáltatás vásárlásához. Mivel 2017-től akár az Erzsébet-utalvány, akár bármilyen egyéb, az előbbi célokra fordítható nevesített utalvány felső korlát nélkül adható 40, 71% adóterhelés mellett, így érdemes még idén átadni olyan utalványokat (vagy feltölteni az elektronikus utalványt), amelyek elköltésére a munkavállalónak 2019-ben is lehetősége van.