Mikszáth Kálmán Hallottál már a HIMF-modellről? Have you ever heard of the HIMF model? Translated A videóban magazinunk főszerkesztője Szörnyi Kriszta mondja el, hogy mikről olvashattok a legújabb lapszámban, ha szeretnél belepillantani a magazinba, akkor érdemes megnézned. 😉 In the video, the editor-in-chief of our magazine, Kriszta Szörnyi, tells us what you can read about in the latest issue, if you would like to take a look at the magazine, you should check it out. Translated Sokan talán nem is gondolnák, de akik átélték, tudják: ha felmondanak nekünk a munkahelyünkön, ugyanúgy gyászfolyamaton kell végigmennünk, mintha kapcsolati veszteség ért volna bennünket. A római birodalom melyik része létezett akkor amikor a magyarok etelközben tartózkodtak Hvg pszichológia online services Hvg pszichológia online free Hvg pszichológia online ecouter Hvg pszichológia online registration A HVG lapcsaládjába tartozó életmódmagazin, a HVG Extra Pszichológia hozzásegít a jobb önismerethez és a tudatosabb élethez, olvasótáborát pedig nők és férfiak egyaránt alkotják.
Negyedévente megjelenő, tematikus lapszámaiban olyan érdekes és informatív témákkal foglalkozik, amelyek nap mint nap felbukkannak az életünkben. A magazin fő pillérei az önismeret, a párkapcsolat, a család és a karrier. Az aktuális és sokakat foglalkoztató tartalom szakmailag megalapozott, merész és véleményformáló. A magazint igényes és hiteles, egyedülálló témafeldolgozás jellemzi. A HVG Extra Pszichológia online kiterjesztésével mára az egyik legfontosabb piaci szereplővé vált a szegmensben. Olvasói aktívak, nyitottak, és tevőleges jelenlétük a közösségi médiában is megmutatkozik. A magazin célja, hogy a pszichológiai kérdéseket, témákat szakmailag hitelesen, ugyanakkor közérthetően dolgozzon fel. Így válunk alkalmassá arra, hogy optimistán új munkahelyet keressünk, és ott újjászüle... Sokan talán nem is gondolnák, de akik átélték, tudják: ha felmondanak nekünk a munkahelyünkön, ugyanúgy gyászfolyamaton kell végigmennünk, mintha kapcsolati veszteség ért volna bennünket. HVG Könyvek Nézzük kudarcainkat más szemszögből!
Elveszítettük mindenünket? Elveszítettük szeretteinket? 3. Mi a nehéz helyzet pozitív része? Mit tanulhatok belõle? Hogyan fejlődhetek általa? 4. Mit tudunk tenni, hogy helyzetünk egyre jobbá váljon? 5. Kitõl kérhetünk esetleg segítséget? -------------- Forrás: L. Stipkovits Erika - Közelebb egymáshoz c. könyve See More 10 éves a magazinunk! Ünnepeljetek velünk születésnapi akcióval: Our magazine is 10 years old! A HVG lapcsaládjába tartozó életmódmagazin, a HVG Extra Pszichológia hozzásegít a jobb önismerethez és a tudatosabb élethez, olvasótáborát pedig nők és férfiak egyaránt alkotják. Negyedévente megjelenő, tematikus lapszámaiban olyan érdekes és informatív témákkal foglalkozik, amelyek nap mint nap felbukkannak az életünkben. A magazin fő pillérei az önismeret, a párkapcsolat, a család és a karrier. Az aktuális és sokakat foglalkoztató tartalom szakmailag megalapozott, merész és véleményformáló. A magazint igényes és hiteles, egyedülálló témafeldolgozás jellemzi. A HVG Extra Pszichológia online kiterjesztésével mára az egyik legfontosabb piaci szereplővé vált a szegmensben.
😉 In the video, the editor-in-chief of our magazine, Kriszta Szörnyi, tells us what you can read about in the latest issue, if you would like to take a look at the magazine, you should check it out. Translated Sokan talán nem is gondolnák, de akik átélték, tudják: ha felmondanak nekünk a munkahelyünkön, ugyanúgy gyászfolyamaton kell végigmennünk, mintha kapcsolati veszteség ért volna bennünket. Így válunk alkalmassá arra, hogy optimistán új munkahelyet keressünk, és ott újjászüle... Sokan talán nem is gondolnák, de akik átélték, tudják: ha felmondanak nekünk a munkahelyünkön, ugyanúgy gyászfolyamaton kell végigmennünk, mintha kapcsolati veszteség ért volna bennünket. HVG Könyvek Nézzük kudarcainkat más szemszögből! Egy kudarchelyzetre vonatkoztatva tegyük fel magunknak a következő 5 kérdést: 1. Mennyire elviselhetetlen ez a helyzet, éle... tünk valóban jelentõs momentumaival összehasonlítva? 2. Mennyire kerülünk válságos helyzetbe emiatt? Belehalunk? Csődbe jutunk? Nincs már mit ennünk?
Hogy hogyan is ferdítjük-torzítjuk a valóságot a saját szemüvegünkön keresztül, miközben azt hisszük, objektíven látjuk azt – Szemán Dénes pszichológus cikkéből kiderül. Megjelenik ez az attitűd akkor is, amikor magunkról beszélünk, és ekkor fontos énalakító, énkonstruáló funkciója van – erről Gregó Enikő pszichológus cikkében lehet olvasni. Mikor okozhat károkat számunkra, ha nem vagyunk tisztában valóságos helyzetünkkel? Mihalec Gábor párterapeuta szerint többek között akkor, ha beleragadunk a negatív történetekbe: erről hoz példákat, és a lehetséges kivezető utakat is megmutatja. Akkor sem könnyű az életünk, ha a viszonzatlan szerelmek fogságában élünk, ahogy Makai Gábor pszichológus cikkében megfogalmazza, vagy ha – mint az Tisza Kata író, interkulturális pszichológiai szakértő írásából kiderül – a társfüggés rajzolja át a valóságunkat. Még a karrierünket is gúzsba kötheti, ha nem rendelkezünk megfelelő realitásérzékkel és önismerettel – erről Bőhm Kornél kríziskommunikációs tanácsadó ír a lapban.
HVG Extra: Pszichológia 34. magazin Tematikus magazinok a HVG Kiadó gondozásában. A nő Business Pszichológia HVG EXTRA. Digitális személyiség 2019/3 Félünk attól, hogy kimaradunk valamiből; tartunk attól, hogy nem vagyunk elég jók; óhatatlanul is összehasonlítjuk magunkat másokkal, hogy lássuk, mennyire vagyunk elfogadhatók – mindezeket a hétköznapokban is rendre felbukkanó kétségeket az online tér extrém módon felerősíti. S ezzel együtt felhangosítja bennünk a szorongást, a bizonytalanságot és a megfelelési vágyat. Sajnos, lehet úgy fogalmazni, hogy automatikusan zuhantunk a virtuális térbe, védőháló nélkül. Ajánlatunk Kövessen minket a Facebookon is! felelősség digitális Hogyan alakítanak át minket a képernyők? Technopánik után és helyett végre üljünk neki, és gondoljuk át, tanuljuk meg, hogyan éljünk együtt az okostelefonunkkal a jövőben. Trollok harca keltés zavar Céltalan provokációk mesterei, meddő viták generálói, akik rosszindulatú ténykedéseikkel pszichológiai károkat is okozhatnak áldozataiknak.
Tisztelt Kérdezők! Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri. Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a [email protected] címre! Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni. A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Az információk tájékoztató jellegűek, nem minősülnek jogi tanácsnak. Gyesen vagyok, szeretnék mellette dolgozni. Milyen munkalehetőségek vannak?. Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk. Szakértőink szabadidejükben válaszolnak a feltett kérdésekre, így a válaszadás időbe telhet.
Ha én táppénzre megyek, akkor a párom lehet gyesen a lányunkkal, úgy hogy mellette még dolizik is? Aki emelt díjas ápolási segélyen van, az is elmehet dolgozni mellette 2-4 órába? Mi van most a gyessel? Lehet mellette dolgozni? Mustármag kúrával tapasztalatok? El tudok járni mellette dolgozni vagy nagyon meghajt?
Weboldalunk sütiket használ! Az oldal böngészésével beleegyezik abba, hogy az oldal sütiket mentsen az Ön gépére. „Bárcsak a Tibi is megtenné!” - Apák gyesen | Nőkért.hu. Címlap / "Bárcsak a Tibi is megtenné! " - Apák gyesen Közzétéve 3 éve Legutóbb frissítve 3 éve október 26, 2018 - 22:57 Az "apakvóta" gyakorlata (az, hogy a gyermekgondozási szabadság bizonyos hányadát kizárólag az apa veheti ki) nemcsak a nemek társadalmi egyenlőségére hat pozitívan, de a születésszámra is: ha megfelelő intézkedésekkel sikerül csökkenteni az anyaság hátrányos következményeit, a nők szívesebben vállalnak gyereket. A skandináv országok 1971 óta egyeztetik a családpolitikájukat is, melynek célja hármas: a munka és a család eredményesebb összehangolásának elősegítése mindkét fél számára, a fizetett és a fizetetlen munka nők és férfiak közötti egyenlőbb eloszlásának támogatása, valamint a gyermekek érdekeit alapul vevő gyermekgondozási megoldások. A kétkeresős-kétgondozós családmodellre építenek, és kiemelt fontosságot szentelnek az apa bevonásának az otthoni feladatokba.
A dolgozó anyának pedig arra kell ügyelnie, hogy a munka és a gyermek mellett elegendő – és minőségi – időt töltsön a párjával is! 4. Együttműködés másokkal Ha az apa gyeden van, óhatatlanul is gyakran fog találkozni a babával otthon maradt anyukákkal. Összefutnak a parkban, az orvosnál, a játszótéren, az óvodában. Gyes melletti munkavégzés 1 éves kor alatti gyermeknél - Adózóna.hu. Fontos, hogy velük szemben kedvesnek, megértőnek mutatkozzon, udvariasan viselkedjen velük – de vigyázzon, mert valódi barátságot kötni egy másik anyukával, nos, az már azért komoly féltékenységi jeleneteket okozhat otthon. Tehát a lényeg, hogy működjön együtt, beszélgessen a többi szülővel, anyukával, de a barátnőzést talán inkább hagyja a párjára. Amennyiben a gyeden, gyesen maradó apuka megfogadja a tanácsokat, a gyermekkel otthon töltött idő igazán örömteli és értékes lesz számára, sokkal pozitívabban viszonyul majd ehhez a még ma is kissé szokatlan szituációhoz. Forrás:
Kérjük türelmüket! Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László. Munkajogi kérdésekre Rita és Dr. Antalóczy Adrienn válaszol. Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a PWC Magyarország ad választ. A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus és a Saldo Zrt segít. HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot. Apa gyesen munka mellett angolul. Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi, karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol. Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Saldo Zrt válaszolja meg. Társadalombiztosítással kapcsolatos kérdéseiket Mányi Julianna válaszolja meg. Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet. Közszolgálati kérdésekkel kapcsolatban Dr. Hódosi Anikótól kérdezhet. Diákmunka kérdésekre Szerepi Bálint válaszol. HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.