44 800 000 Ft 37 napja a megveszLAK-on 13 Alapterület: 90 m2 Telekterület: 1000 m2 Szobaszám: 3 Heves megyében, Ecséd község újtelepi részén, nyugodt, aszfaltos utcában, rendezett- dolgos lakóközösségben kínálok megvételre, 1000 nm, nyugati fekvésű telken épült, előkertes, nettó 90 nm-es, 3 szoba+ nappalis, tágas, nagy helyiségekkel rendelkező, -beépíthető tetőter... 24 999 000 Ft 79 napja a megveszLAK-on 13 Alapterület: 80 m2 Telekterület: 1568 m2 Szobaszám: 2 Gyöngyösorosziban 80 m2-es parasztházat kínálok eladásra. Az ingatlan a település fő utcáján, központhoz közel épült. Nagy telke alkalmas gazdálkodásra is, hisz egy bő vízhozamú kút is az udvaron található. Nagyréde eladó hazebrouck. A ház vályogból épült, stabil száraz falazata remek statikai ál... 20 400 000 Ft 79 napja a megveszLAK-on 21 Alapterület: 160 m2 Telekterület: 729 m2 Szobaszám: 4 + 1 fél Nagycsaládosok, összeköltözők! Gyöngyösorosziban 160 m2-es újszerű családi ház várja Önöket. 2008-Ban épült egyedi stílusban és egyedi belsőépítészeti megoldásokkal.
Az épület csendes, forgalomtól mentes utca utolsó telkén épült. Értékét jelentősen emeli a teraszról és a szobákból nyíló örök panoráma. A bejárati kapu és a feljáratok mediterrán hangulatot idéznek. A telk... 26 000 000 Ft 37 napja a megveszLAK-on 19 Alapterület: 85 m2 Telekterület: 720 m2 Szobaszám: 3 + 1 fél Eladó Heves megyében, Ecséden egy csendes mellékutcában, egy 85 nm-es komfortos családi ház. Nagyréde, eladó 150 m2-es családi ház. Az ingatlanban 3 és fél szoba, konyha, étkező, fürdőszoba és előszoba található. Két szobája külön-külön bejárattal az udvarról közelíthető meg. Falazata tégla, ami a felújítás... 20 000 000 Ft 37 napja a megveszLAK-on 30 Alapterület: 150 m2 Telekterület: 737 m2 Szobaszám: 3 + 2 fél Heves megye, Hort településen, Budapesttől 60 km-re, családi ház és étterem eladó. Az épület 1980-ban tégla felhasználásával épült. Jelenleg nem üzemel, de mivel központi helyen és forgalmas útszakasz közelében van, így akár más vállalkozás számára is ideális - keresked... 44 800 000 Ft 37 napja a megveszLAK-on 30 Alapterület: 150 m2 Telekterület: 737 m2 Szobaszám: 3 + 2 fél Heves megye, Hort településen, Budapesttől 60 km-re, családi ház és étterem eladó.
Bővebb információ: Telefonon: 20 9 584 511 vagy a DR Varga Zsanett Ügyvédi irodában, Gyöngyös, Vértanú u 14., ahol nemcsak jogi-, hanem ingatlan értékesítési ügyekben is állunk az Önök rendelkezésére. A legjobb áron, a legkedvezőbb feltételekkel értékesítjük az Ön ingatlanát is. Készítünk ingyenesen: -ingatlan értékbecslést, – műszaki állapot felmérést, -soron kívüli CSOK – és hitelügyintézést Price: 15. Nagyrédén családi ház áron alul eladó!!! | Dr. Varga Zsanett ügyvédi iroda Gyöngyös. 700. 000, -Ft Address: City: Nagyréde Zip Code: 3214 Year Built: 1970 körül Square Feet: 100 Bedrooms: 2 Bathrooms: 2
Bútorozott-e: nem Fűtés típusa: gáz konvektor Ingatlan típusa: egyéb Lift: Nincs Szobák száma: 3 szobás Erkély: Nincs Helység: Nagyréde Kategória: Ház Méret: 96 m² Állapot: Felújítandó Eladó Nagyrédén csendes utcában kiváló beosztású, összközmûves családi ház. A terek tágasak, így lehetõséget adnak lakberendezési fantáziánknak. A ház úgy ahogy van egy csodás családi házzá alakítható át. A szobák külön bejáratuk. Az úgymond verandából téli kertet lehet varázsolni. A félszoba nagysága megengedi, hogy nappali vagy ebédlõ legyen belõle. A konyha mérete pedig, hogy étkezõ sarkot alakítsunk ki benne, a teraszé pedig többszemélyes kerti bútor elhelyezését. Hogy mivé alakítjuk át, csak a fantáziánk szabhat határt. Az ajtók és ablakok fából vannak. Nagyréde eladó haz click. A fûtést konvektorral oldották meg. A ház lakható állapotú. Az udvar hátsó részében, a garázs mellett grillezésre-bográcsozásra kialakított sarok várja a piknikezõ kedvû embereket. Nyáron a nagy melegben ha jó hideg, zamatos dinnyét ennénk, hát csak annyit kell tennünk, hogy elõtte tegyük be a hidegen tartó ásott kútba.
shopping_cart Legújabb bútor kínálat Bútorok széles választékát kínáljuk Önnek, verhetetlen áron a piacon. Választható fizetési mód Fizethet készpénzzel, banki átutalással vagy részletekben. thumb_up Bárhol elérhető Elég pár kattintás, és az álombútor már úton is van
Próbálj meg esetleg kevesebb beállított feltétellel keresni, vagy terjeszd ki a keresést 5 km-rel. Neked ajánljuk az alábbi hirdetéseket: 23 napja a megveszLAK-on 16 Alapterület: 85 m2 Telekterület: 1511 m2 Szobaszám: 2 + 1 fél Budapesttől 70 km távolságra az M3-s autópálya gyöngyösi lehajtójához közel, a Mátra alján fekvő Nagyrédén belül teljeskörűen felújított családi ház eladó. Az ingatlan a falu csendes utcájában a buszmegállóhoz közel helyezkedik el. A házban amerikai konyhás nappali, 2 s... 31 900 000 Ft 22 napja a megveszLAK-on 16 Alapterület: 85 m2 Telekterület: 1511 m2 Szobaszám: 2 + 1 fél Budapesttől 70 km távolságra az M3-s autópálya gyöngyösi lehajtójához közel, a Mátra alján fekvő Nagyrédén belül teljeskörűen felújított családi ház eladó. Nagyréde eladó haz clic. 31 900 000 Ft 15 napja a megveszLAK-on 16 Alapterület: 85 m2 Telekterület: 1511 m2 Szobaszám: 2 + 1 fél Budapesttől 70 km távolságra az M3-s autópálya gyöngyösi lehajtójához közel, a Mátra alján fekvő Nagyrédén belül teljeskörűen felújított családi ház eladó.
A kutatás vizsgálni fogja, hogy milyen forgatókönyvek lehetségesek a 4 napos munkahét kapcsán és hogy ennek bevezetéséről mi a véleménye a munkavállalóknak és az üzleti élet szereplőinek. A kérdőív júliustól bárki számára elérhető lesz online, emellett célzottan bevonásra kerülnek az üzleti döntéshozók és a HR szakma szereplői. A pilot időszak és a kutatás zárultát követően kerül sor a tapasztalatok kiértékelésére. Mindenhol előfordul a munkahelyi késés. Ilyen kifogásokat hallottunk eddig. Nézd meg a galériánkat! További cikkek a rovatból
Legyen a csütörtök az új péntek - mondhatjuk teljes joggal, hiszen bárhol és bármilyen kutatás készül arról, hogy az 5 vagy a 4 napos munkahétnek van-e több értelme, mindig az utóbbi nyer. A számok egyértelműen mutatják, hogy a dolgozó és a munkáltató is jobban járna. Vélhetően rengeteg olvasónk tapasztalta már, hogy az irodában pénteken – főként délután – már nem is folyik érdemi munka. Egyrészt már mindenki lezárt minden fontos ügyet, másrészt már mindenki a hétvégét tervezi, ehhez a lazasághoz pedig még egyes munkáltatók is asszisztálnak, például azzal, hogy pénteken nem olyan szigorúak az öltözködési előírások. De akkor minek egyáltalán bejárni pénteken? Ez a már szinte költőivé vált kérdés a kutatókat is foglalkoztatja, és rengeteg bizonyítékot gyűjtöttek össze arra, hogy a 4 napos munkahéttel vagy a munkaórák számának csökkentésével a dolgozó és a munkáltató egyaránt jobban jár. A legfontosabb indokokat foglalta össze a Science of Us. 1) Többet és jobban aludhatunk. – Egyértelmű, hogy ha valaki kevesebbet dolgozik, több ideje marad aludni, és ennek pontos hatásait már egy 2009-es kutatásban is rögzítették egy 10 ezer főt bevonó vizsgálattal.
Emellett 27%-os csökkenést tapasztaltak a munkahelyi stressz szintjében és 45%-os növekedést a munka és a magánélet egyensúlyában. () A 4 napos munkahét tehát nemcsak a dolgozói elégedettséget, a vállalati elkötelezettséget és a csapatmunkát növeli, hanem a stressz-szintet is csökkenti. Ez az új munkarend-koncepció nagyrészt a technológia közelmúltbeli fejlődésének köszönhető. A mesterséges intelligencia technológiája az országok, iparágak minden aspektusát jelentősen megváltoztathatja, beleértve azt is, hogyan és mikor dolgozunk. () A 4 napos munkahét előnyei Fokozott termelékenység A Stanford Egyetem által végzett mélyreható vizsgálat egyértelmű összefüggést mutatott ki a kapcsolatok és a termelékenység között. A túlhajszolt alkalmazottak kevésbé produktívak, mint az átlagos vagy normál munkahéten dolgozók. Az új-zélandi székhelyű Perpetual Guardian vállalat kísérleti tanulmányt végzett a 4 napos munkahétről 2018-ban. A munkavállalók nem csak a termelékenység szintjét tartották meg, hanem javult a munkával való elégedettség, a csapatmunka, a munka és a magánélet egyensúlya és a vállalati lojalitás is.
A korábban tárgyalt tanulmányok némelyike (például a 2017-ben svéd ápolónők bevonásával készült kísérlet) végül megállapította, hogy a projekt nem volt költséghatékony. A négynapos munkahét bevezetése nehéz lehet, mivel megfelelő támogatást, technológiát és munkahelyi kultúrát igényel. Elkerülhetetlen, hogy az új változások bizonyos kihívásokba és hátrányokba ütközzenek. A 2016-os Utah-i tanulmány, amely fantasztikus környezeti eredményeket, valamint munkavállalói és munkáltatói előnyöket látott, valójában a gyenge ügyfél-elégedettség miatt zárult le. A rossz megközelítés miatt is kudarcba fulladhat a változtatás terve, ha összekeverik a 4 napos munkahét koncepcióját a sűrített munkaidővel. Azok az alkalmazottak, akiktől továbbra is 35 munkaórát követelnek, de 4 nap alatt, valójában nem lesznek kevésbe stresszesek, sőt termelékenyégük még csökkenhet is. De az sem kizárható, hogy az új munkarendet megszokva szép lassan ugyanolyan magasra emelkedik az emberek stressz szintje, mint a korábbi leterhelt munkaidőben.
A tömeges home office időszaka, és az abból levont tapasztalatok sok vezetőt elgondolkoztattak. Lehet, hogy ideje változtatni végre? A hagyományos 9-től 5-ig, heti öt napban struktúrához már senki nem akar visszatérni, hiszen a kényszerhelyzet alatt mindenki bizonyította, hogy ha kell, és a körülmények ezt lehetővé teszik, otthonról is tud dolgozni. Mi jön ezután? Úgy tűnik alapvetően két irányzat emelkedik ki a csatazajból ezekben a percekben, egyik közülük a négynapos munkahét, de egyelőre fogalmunk sincs, melyik válhat elterjedtté. Az elmúlt egy évben a munkánk kapcsán másról sem hallunk, mint hogy nagyon meg fog változni, és az a világ, amit eddig ismertünk, nyom nélkül tűnik el, rekordsebességgel. De vajon felkészültünk erre a drasztikus átalakulásra? Nem csak nálunk, de a világ számos országában a szellemi munkát végzők egy jelentős hányada otthoni munkavégzésre kényszerült egyik pillanatról a másikra. Néhányan alig várják, hogy visszatérjenek az irodába, míg mások azt remélik, hogy örökre otthon maradhatnak.
A kulcs itt a rugalmasság, mivel ebben a rendszerben elviekben a munkavállalók a számukra legmegfelelőbb kombinációt választják, és egyéni, személyes menetrendjük alapján alakítják napjaikat. Az alkalmazottak a világjárvány során értékelték rugalmasságot a munkaadójuk részéről, és a jövőben még többet akarnak kapni belőle - mondja Whillans, a Harvard Business School adjunktusa. JÓL JÖNNE 2 MILLIÓ FORINT? Amennyiben 2 millió forintot igényelnél, 60 hónapos futamidőre, akkor a törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót, havi 42 034 forintos törlesztővel az UniCredit Bank nyújtja (THM 9, 96%), de nem sokkal marad el ettől a CIB Bank 42 083 forintos törlesztőt (THM 10, 01%) ígérő ajánlata sem. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb. ) keresd fel a Pénzcentrum megújult személyi kölcsön kalkulátorát. (x) Négy napos munkahét A négynapos munkahét elképzelése nem új keletű, az 1970-es évek óta létezik - világszerte több vállalat is kísérletezik vele párhuzamosan, vegyes sikerrel.