SZEGEDI IPARI LOGISZTIKAI KÖZPONT ÉS IPARI PARK KAPCSOLAT H-6728 SZEGED, BUDAPESTI ÚT 34. (+36) 62 574 777 (+36) 62 557 501 GLOBALLOG KFT. a MASPED Csoport tagja FEJLESZTÉSEK
Logisztika, kereskedelem, szolgáltató szektor, mezőgazdaság – a Szegedi Ipari Logisztikai Központban mind megtalálható. Alig több, mint tíz év alatt teljesen átalakult az 5-ös út Szegedre bevezető szakasza. Szeged éppúgy tudta, mint az ipari park tulajdonostársai, van potenciál a valamikori szántóban. Igazuk lett. 2003-ban vette meg Szeged azt a negyvenhat hektáros területet a Nemzeti Földalaptól, ahol akkor semmi nem volt, csak tudni lehetett, nem a repce fog virágozni záros határidő belül, hanem az ipar, a logisztikai szektor. És ha már tudás: már a vásárlás idején, azt is lehetett tudni, itt valamikor nagybani piac is lesz, erre a kilencvenes években elkezdett felkészülni Szeged. Ám akkor, amikor a Szegedi Ipari Logisztikai Központ, azaz a SZILK elindult, valóban a nulláról kellett kezdeni. Az M43-as autópálya még javában épült, egy teljes átlagos bekötőút jelentette az első kis raktáraknak a köldökzsinórt az 5-ös út felé. Kattintsanak a fönti animációra! Description: Elkelt a logisztikai központ háromnegyede. Nézzék meg Iványi Aurél légi képeit, és a nagybani piacot úgy, ahogy általában nem nagyon lehet látni – Egy hosszú távú terv részeként vettük meg a Medgyessy-kormánytól ezt a területet: egyszer lesz belőle valami, ennyit tudtunk, ebben bíztunk, amikor megkötöttük a kormánnyal az üzletet – emlékezett vissza Nagy Sándor városfejlesztési alpolgármester a földvásárlásra.
A honlapunk használatával ön a tájékoztatásunkat tudomásul veszi. Elfogadom Bővebben... Feladatok: ~Személyes és telefonos ügyfélszolgálat ellátása (ügyfelek tájékoztatása, ügyfélszolgálati időpontok menedzsmentje, ügyfélpanaszok kezelése)... Komissiózó 225 000 Ft/hó Szegedi Nagykereskedelmi cég (élelmiszer) logisztikai raktárába áru összekészítői (komissiózó) munkára keresünk főállású (teljes munkaidős) munkakörbe férfi munkavállalókat. Feladat: számla alapján termékek összekészítése. Munkaidő, hétfőtől péntekig: 07:30-17:00 Olyan... 8 napja Egyéb ügyintéző 229 569 - 243 840 Ft/hó Virtuális Munkaerőpiac Portál... Megállapodtak a logisztikai központ első betelepülőivel Szegeden | 24.hu. havi bruttó kereset (Ft) 229 569 - 243 840 Állománycsoport ügyintéző Foglalkoztatási jogviszony közalkalmazotti (Kjt. ) Kér... Gyógyszertári szakasszisztens / asszisztens Csongrád Megyei Mellkasi Betegségek Szakkórháza pályázatot hirdet gyógyszertári szakasszisztens (asszisztens) munkakör betöltésére. A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony Foglalkoztatás jellege: Teljes munkaidő... 13 napja 215 000 - 220 000 Ft/hó 215 000 - 220 000 Munka Törvénykönyve szerinti... Áruforgalmi- és logisztikai vezető Florin Vegyipari és Kereskedelmi Zrt.
22. Tabán Trafik Zrt. 6800, Hódmezővásárhely Erzsébeti u. 5/b 06-10-000306 4635 Kulcsár András 30/968 4052 2010. 23. Pannon Kávé Kft 3200 Gyöngyös, Kenyérgyár utca 11. 10-09-025867 4637 Lőrincz László 30/968 4052 2010. 24. Volvo Hungária Kft 1172 Budapest, Cinkotai út 34. 01-09679282 5010 Illés Dávid 1/253-0880 2010. 25. Zala Papír Kft 8800 Nagykanizsa, Ady E. 1 20-09-065975 4762 Dr. Varga Zoltánné 93/311-280 2010. 26. Formel Kft 6728 Szeged, Kossuth L. 31/b 06-09-003700 6920 Gönczi Gyuláné 62/424-427 2010. 27. Autorail Kft 6728 Szeged, Budapesti út 34. 06-09-001944 4520 Lipták Tibor 62/472-327 2011. 28. Hódút Freeway Kft 6060 Tiszakécske, Béke u. 150. 03-09-117386 2399 Varga Károly 62/548-367 2009. Silk logisztikai központ szeged -. 29. TE-DI Trade Kft. 06-09-002050 4633 Pásztor Tamás 62/558-617 2010. 30. TT Frigo Trans Kft. 06-09-008563 4941 Pásztor András 30/955-2369 2010. 31. PC Trade Kft 5600 Békéscsaba, Illésházi u. 4, I. /3. 04-09-005731 4741 Tóth Gábor 2014. 32. Europart Kft 1181 Budapest, Besence u. 8. 01-09-362812 4532 Litványi Tamás 1/2971820 2013.
chevron_right Jelenléti ív 2021. 03. 09., 11:59 0 Tisztelt Szakértő! Kérdésem a munkaviszonyban előírt jelenléti ív vezetésére vonatkozik. Korábban megszokott jelenléti ív formát vezetjük. Ezen megtalálható adatok sorrendben: munkavégzés kezdete, mv. aláírása, munkavégzés befejezése, mv. aláírása, ledolgozott idő, munkaközi szünet. Kötelező a jelenléti ívet manuálisan vezetni, és minden nap több aláírással ellátni, vagy vezetheti a munkavállaló számítógépen? Itt nem a zárt rendszerű elektronikus jelenléti ívre gondolok. Tudomásom szerint a munkaidő-nyilvántartás vezetése a munkáltató kötelezettsége, a munkavállaló emiatt nem szankcionálható. Például excelben napi szinten vezetett munkaidő-nyilvántartás megfelel-e a jelenlegi előírásoknak, ha hónap végén kinyomtatva, mindkét fél aláírásával látja el? Mit érdemes tudni a munkaidő-nyilvántartásról? - Piac&Profit - A kkv-k oldala. A folytatáshoz előfizetés szükséges. Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is.
Ha a 1 alkalmazott 5 hónapig csak délelőtt dolgozik, és utána 2 hétre meg kell változtatnom a beosztásukat (betegség miatt), akkor ez már több műszakor munkarendnek számít és jár neki a délutáni pótlék? Egy héten 2 napot dolgoznak úgy, hogy egymást váltják, a többi napokon én szoktam menni dolgozni, mint tulajdonos. Ilyenkor is jár neki a délutáni műszakpótlék? Jelenléti ív - Adózóna.hu. Nem aki mindig délután dolgozott lány neki nem fizettem 8 hónapig délutáni pótlékot, de ha most ez a felcserélt műszak maradna 8 hónapig akkor a másik lánynak 8 hónapig folyamatosan kell fizetni délutáni műszakpótlékok? KÖSZI A SEGÍTSÉGET!! Nagyon fontos, légyszi válaszoljatok, mert nagyon félek, hogy megint bekéri a Munkfelügyelet visszamenőleg a jelenléti íveket és bérpapírokat. hegemónia 2009. 18:43 Szerintem: Bérpótléknál az egy órára járó személyi alapbérből kell kiindulni; ez egy hatórás havibéresnél úgy jön ki, hogy a havibért osztjuk 130, 5-tel. Majd jelen esetben ennek a 15%-a lesz az egy órára járó délutános műszakpótlék összege.
Előre is köszi a választ hezsu 2013. 14. 10:56 Sziasztok! Jelenléti ívet ebben az évben még nem írtam alá. Rákérdeztem a könyvelésen, csak a vállukat vonogatták. Lehet nekem ebből kellemetlenségem? A munkáltatóm hanyagságát hol tudom bejelenteni? Köszönöm! dreszterkata 2013. 02. 08:04 Vki tudja, hogy a jelenléti ívnek mik a kötelező tartalmi elemei? Esetlegesen a rugalmas munkaidőben dolgozók, akik nem a cég telephelyén dolgoznak azoknak is kell e a munkaidő kezdő és befejező időpontját a jelenléti íven rögzíteni vagyb csak, h aznap munkát végzett-e vagy nem?. Köszönöm doddancsa 2013. 18:52 Sziasztok. jelenleg a feleségem önkormányzati dolgozó, szabályos e ha két jelenlétit kell aláirniuk az egyik a tényleges munkaidőt tartalmazza a másikon az ott töltött időt rögzitik. A különmbözetet nyári túlórákkal kívánják behajtani. A segitségeteket előre is köszönöm Zancsa 2010. 25. 09:38 Sziasztok, 140/A. Jelenléti Ív Aláírása - Jelenléti Ív Kontra Munkaidő Nyilvántartó – Súlyos Hiba! – Fuvarozók Munkaideje. § (1) A munkáltató köteles nyilvántartani a munkavállalók rendes és rendkívüli munkaidejével, ügyeletével, készenlétével, szabadságának kiadásával, egyéb munkaidő-kedvezményével kapcsolatos adatokat.
Feliratkozom a(z) Jogi kisokos téma cikkértesítőjére. A megjelenő új cikkekről tájékoztatást kérek
Egy próbát mindenképpen megér.