2022-04-13 12:48 Több olyan ügyvéd is tarolt a legutóbbi cégfelszámolói pályázaton, akik korábban egy ügyvédi irodában dolgoztak és a felszámolásokat állami oldalról koordináló Nemzeti Reorganizációs Nonprofit Kft. -nél is tevékenykednek – derült ki a HVG cikkéből. Koller Mihály Dávid 2018 tavaszán hagyta ott az őt kinevelő ügyvédi irodát, s a nyáron már egy felszámolócég vezető tisztségviselője volt. Szilágyi István 2018 végén állt a saját lábára. Nemzeti reorganizációs nonprofit kit 50. Bár bojtárkorukban állítólag nem kifejezetten szívelték egymást, ez nem akadályozta meg őket abban, hogy a 2020-ban kiírt felszámolói pályázat előtt néhány hónappal két közös céget is alapítsanak, hogy aztán mindkettő sikeresen célba is érjen. Nagy Lászlónak szintén két magánvállalkozása került fel a felszámolók aktuális listájára. Ő emellett Tima Jánossal, Mészáros Lőrinc intézőjével együtt tagja annak a Bizalom Vagyonkezelőnek, amelyről kiderült, hogy Mészáros pénzét kezeli. A cikk szerint a közbenjárásával több fontos vagyonelem is a felcsúti milliárdos fennhatósága alá került, méghozzá áron alul, például az egerszalóki Saliris Hotel.
Három éve írtuk meg, hogy évtizedek óta mérgezi a talajt és a talajvizet a becsődölt Budapesti Vegyiművek sorsára hagyott veszélyeshulladék-tárolója a Baranya megyei Garén. A Greenpeace által kiperelt adatok szerint 2015-ben a talajban és a talajvízben a határérték több tízezerszeresét mérték halogénezett aromás szénhidrogénekből, de azóta sem történt kármentesítés. Pedig kiderítettük, hogy a térségben az átlagosnál szignifikánsan magasabb a rákos megbetegedések száma. Az illetékes kormányhivatal néha kiszab egy-egy büntetést, de ez senkit sem érdekel, miközben az állami felszámolócég látszólag kényelmesen üldögél az iratokon. Garé az egyik legsúlyosabb magyarországi környezetszennyezés helyszíne: a 15 éve felszámolás alatt álló Budapesti Vegyiművek (BVM) egykori hidasi gyártelepéről szállítottak ide mérgező vegyi anyagokat. Gazdaság: Felszámolók állhatnak kapcsolatban Mészáros Lőrinccel és Jellinek Dániellel | hvg.hu. A gyár 1973-tól növényvédő és rovarirtó szereket gyártott és csomagolt – ezekből maradt vissza több tízezer liter magas klórtartalmú veszélyes hulladék. A BVM a nyolc év alatt (1979-től) összesen 16 ezer tonna veszélyes vegyipari hulladékot szállított a helyszínre: a zömében klórozott benzolszármazékot és xilolt tartalmazó hulladékot 62 300 darab 200 literes fémhordókban tárolták.
Az Index környékéről is Totalcar, Totalbike, Velvet, Dívány, Comment:Com, Könyvesblog, Tékozló Homár
Vagyis Nagy egy személyben a köz érdekében eljárni köteles felszámoló és egy sorozatosan az állam kárára gazdagodó oligarcha bizalmi vagyonkezelője, ami - bár a szabályok megengedik - nem tűnik túl etikusnak. Tiborczéké lett a Diófa Alapkezelő A Tiborcz István érdekeltségébe tartozó BDPST Group tovább terjeszkedne a pénzügyi piacon, miután a Gránit Bankban szerzett részesedést. Az Index beszámolója szerint a Diófa Alapkezelőt tulajdonló Tarragona Holding Zrt. Nemzeti reorganizációs nonprofit kit graphique gratuit. megvásárlására még a versenyhivatalnak és a Magyar Nemzeti Banknak is rá kell bólintania. Azonban nem Mészáros Lőrinc az egyetlen olyan dúsgazdag vállalkozó, aki a jelek szerint közeli viszonyt ápol a csődbe ment cégek vagyontárgyait áruba bocsátókkal. Piaci pletykák szerint Koller szoros kapcsolatot épített ki Jellinek Dániellel is. A HVG megjegyzi, hogy egyre inkább privát klubra hasonlít a magyar felszámolói közeg: kivételezett szereplői az ingatlanpiac nagyágyúinak kedvezhetnek. Mészáros Lőrinc és Jellinek Dániel is érdekelt lehet a rendszer fenntartásában.
A felügyelőbiztosi teendőket ellátja Csomai Attila. A képviselet módja: önálló. A jogviszony kezdete: 2022. 04. 16. A jogviszony vége: 2022. 07. 15.
A Cronus Kft. valószínűleg azért áll jelenleg felszámolás alatt amellett, hogy megszűntek megrendelései, mert rendkívül nagy hitelállománnyal rendelkezik. Összesen egymilliárd forintnyi hiteltartozása van az OTP Banknál, hétszáz millió a Citibanknál. (Kiemelt kép: A Mátrai Erőmű Zrt. visontai üzeme 2020. július 8-án. Fotó:Szigetváry Zsolt/MTI)
A tulajdonosi és a menedzsment jogosítványokat nem érintette az eljárás. A Dunaferr súlyos adósságokkal küzd, nincs jogerősen kinevezett igazgatósága, szürreális módon a vasműben most is bent ülő, magát legitimnek tartó vezetés "küzd" pozíciójáért egy másik csoporttal, amely szintén legitimként jelöli saját magát. Nemzeti reorganizációs nonprofit kft video. Eközben viszont az elmúlt két évben a cég nem készített beszámolót, nem volt könyvvizsgálója sem, s a Portfolio június végén arról írt, hogy Dunaferr emiatt közel került a kényszertörléshez, a Nemzeti Adó- és Vámhivatal pedig felszólította, hogy pótolja a beszámolókat. A 2019-es beszámolót a nyáron feltöltötték a honlapra, de könyvvizsgálója továbbra sincs a vállalatnak. A magyar állam augusztusban megszabadult a Dunaferrben birtokolt 0, 0004 százalékos részesedésétől, ez akár egy adás-vételt is megkönnyíthet. A londoni székhelyű Argus Media augusztus 18-án írt róla, hogy az orosz acél és bányaipari óriás, a Metalloinvest érdeklődik a társaság iránt. A Dunaferr a ciprusi bejelentésű Steelhold Limited tulajdonában áll, ám a főtulajdonos az orosz Vnyesekonombank.
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek. Átmeneti, pár napos munkák esetén a magas közterhek arra csábíthatják a munkáltatókat, hogy inkább bejelentés nélkül foglalkoztassák munkavállalóikat. Ezt elkerülendő alkotta meg a jogalkotó az egyszerűsített foglalkoztatás szabályait. Az egyszerűsített foglalkoztatás egyszerre kedvező lehet a munkáltatók és a munkavállalók számára is, azonban e foglalkoztatási forma veszélyeket is rejthet magában. Az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV. törvényt (továbbiakban: Efotv. ) lehetőséget teremt a munkáltatók számára, hogy a munkavállalóikat egyszerűbben bejelentsék, valamint, hogy utánuk alacsonyabb közterheket fizessenek, szintén egyszerűbb módon. Sőt, amennyiben a munkavállaló bére nem haladja meg az ún. mentesített keretösszeget, személyi jövedelemadót sem kell fizetni. A mentesített keretösszeg mértéke a minimálbér vagy a garantált bérminimum napibérként meghatározott összegének 130%-a.
Fontos megjegyezni, hogy a levonás szempontjából munkabérnek az a kifizetés minősül, melyet személyi jövedelemadó-előleg fizetési kötelezettség terhel, és az egyszerűsített foglalkoztatásból származó munkabér esetén ez a feltétel nem teljesül, így aggályos a letiltás érvényesítése. Azonban mindenképpen fontos azt tudni, hogy vannak ettől eltérő jogászi és végrehajtói álláspontok is, így az eljárás a mai napig nem egységes. A Vht. 7. § (1) bekezdése szerint a bírósági végrehajtás során a pénzkövetelést elsősorban a munkabéréből kell behajtani. Ezen feltétel pedig teljesül az alkalmi munkabér esetén, sőt a Vht. 74. § szerinti kivételek között sem szerepel. Mindezekre tekintettel javasolt a végrehajtóval történő kapcsolatfelvétel, aki majd tájékoztatja a munkáltatót az esetleges kötelezettségekről.
chevron_right A nap kérdése: hogyan változik az egyszerűsített foglalkoztatottak közterhe júliustól? // 2022. 06. 14., 09:37 Frissítve: 2022. 14., 11:35 Hogyan alakul júliustól a mezőgazdasági idénymunka közterhe a 197/2022. kormányrendelet nyomán, ha 200 ezer forint minimálbérrel számolunk? – kérdezte olvasónk. Széles Imre tb-szakértő válaszolt. Az említett kormányrendelet alapján módosulnak július 1-jén az egyszerűsített foglalkoztatás esetén fizetendő közterhek. E szerint a mezőgazdasági és turisztikai idénymunkánál a fizetendő közteher napi összege a minimálbér 0, 5 százaléka (napi 1000 forint), alkalmi munkánál a minimálbér 1 százaléka (napi 2000 forint), míg a filmipari statisztáknál a minimálbér 3 százaléka (napi 6000 forint) lesz. Hozzon ki többet az Adózónából! Előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink teljes terjedelmükben olvashatják cikkeinket, emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is. Előfizetési csomagajánlataink Hozzászólások (0)
[important] Az alkalmi munkavállalóként ugyanannál a munkáltatónál összesen legfeljebb 5 egymást követő naptári napig, és egy naptári hónapon belül összesen legfeljebb15 naptári napig, és egy naptári éven belül összesen legfeljebb 90 naptári napig dolgozhat. [/important] Mezőgazdasági és turisztikai idénymunka esetén ugyanazon munkáltatónál a munkaviszony időtartama nem haladja meg egy naptári éven belül a 120 napot. [notice]A Tv. azt nem korlátozza, hogy egy munkavállaló több munkáltatónál hány napot dolgozik. Tehát, akár az év minden napján is dolgozhat egyszerűsített foglalkoztatás keretében a munkavállaló, ha több munkáltatónál teszi ezt meg. [/notice] A munkabér a felek megegyezésétől függ, de alapbérként, illetve teljesítménybérként legalább az alábbi összegeket ki kell fizetni: a kötelező legkisebb munkabér 85 százalékát, ami nettó 496 Ft/óra garantált bérminimum esetén annak 87 százalékát, ami nettó 591 Ft/óra. Itt fontosnak tartom kiemelni, hogy a filmipari statiszta alkalmi munkából származó napi nettó jövedelme nem haladhatja meg a 12 000 forintot.
500 forint). Az a jövedelem viszont, amely a mindenkori öregségi minimális nyugdíj ötszörösét meghaladja, korlátozás nélkül letiltható. Érvényesíthető-e a letiltás egyszerűsített foglalkoztatás keretében alkalmazott személy béréből? A bírósági végrehajtásról szóló 1994. évi LIII. törvény (Vht. ) szerint munkavállalói munkabérnek minősül a munkáltató által, a személyi jövedelemadóról szóló törvény ( szja-törvény) szerinti béren kívüli juttatás kivételével minden olyan, a munkavállaló munkaviszonyára vagy annak megszüntetésére, megszűnésére tekintettel kifizetett pénzbeli juttatás, amelyet személyi jövedelemadóelőleg-fizetési kötelezettség terhel a magánszemélynél. Az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV. törvény ( efo-törvény) 8. § (3) bekezdése szerint a törvény szerinti közteher megfizetésével nem terheli Munkáltatót terhelő: tb-járulék, szakképzési hozzájárulás, eho és rehabilitációs hozzájárulás, valamint az szja-törvényben a munkáltatóra előírt adóelőleg-levonási kötelezettség, Munkavállalót terhelő: nyugdíjjárulék (tagdíj), egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékfizetési, egészségügyi hozzájárulás-fizetési és személyi jövedelemadóelőleg-fizetési kötelezettség.
Ugyanakkor, ha nem tartja be az említett szabályokat [tehát még egyszer: az Efo. 1. § (2)–(4) bekezdésében, a 2. alpontjában valamint a 4. § (2) bekezdésében foglaltakat], akkor a Tbj. illetve az Szja törvény általános szabályait kell alkalmaznia a foglalkoztatással összefüggésben. [És persze a szociális hozzájárulási adó törvény szabályait is, hiszen az Efo. § (3) bekezdésében említett társadalombiztosítási járulékot ez a kötelezettség váltotta fel, ahogy nagyon régóta nem kell magánnyugdíjpénztári tagdíjat sem vonni a biztosítottaktól. ] OLVASSA TOVÁBB cikkünket, hogy megtudja, mi történik abban az esetben, ha a foglalkoztatás "betű szerint" megfelel valamennyi előzőekben említett szabálynak, ugyanakkor az alkalmi munkavállaló díjazása tekintetében a kötelező mértékhez viszonyítva jelentősen a munkavállaló javára tér el! A teljes cikkhez előfizetőink illetve 14 napos próba-előfizetőink férnek hozzá, ha email-címük és jelszavuk megadásával belépnek az oldalra. A folytatáshoz előfizetés szükséges.