Kérdés Cégünknél egyes munkavállalókkal közös megegyezés alapján szeretnénk a heti 40 órás munkaviszonyukat 32 órássá alakítani. Ez lehet teljes munkaidő? Ha heti 4 napot dolgoznak 8 órában, illetve az is előfordulhat, hogy egyik héten csak 3 napot, utána pedig 5 napot, akkor az elszámolásokat kizárólag munkaidőkeret alkalmazásával lehet megoldani? Olyan lehetséges, hogy függetlenül a munkarend szerinti munkaidőtől, a dolgozók minden esetben megkapják a havi bérüket? Részlet a válaszból Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2016. november 7-én (140. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2768 […] munkavállalót ugyanazok a juttatások illetik meg, mintha hagyományos teljes munkaidőben dolgozna. A munkaidő mértékével összefüggő juttatások ugyanis csak részmunkaidő esetén csökkenthetők időarányosan. Ha a heti munkanapok száma változik, az biztosan egyenlőtlen munkaidő-beosztást kíván meg. Heti 36 órás munkaviszony - JÁRULÉKOK, TB témájú gyorskérdések. Mindez a törvény szerint ugyanis munkaidőkeret vagy elszámolási időszak alkalmazása esetén lehetséges csak, hogy a munkáltató a munkaidőt a hét minden napjára vagy az egyes munkanapokra egyenlőtlenül ossza be [Mt.
Tisztelt Szakértő! Ügyfelünk heti 48 órás munkaidőkeretben akarja foglalkoztatni a munkavállalót, rendes munkaidőben. Szerintem ez nem lehetséges, mert ha az év 52 hetéből minden héten 48 órára van beosztva a munkavállaló rendes munkaidőben, az akkor heti 48 órás munkaviszony. Szerintem nem lehet heti 48 órás munkaviszonyt létesíteni a munkavállalóval (max. 40 órásat lehet csak). Az egy másik dolog, hogy a munkaidőkeretben egyenlőtlenül osztja be a munkáltató a munkaidőt, és előfordulhat heti 48 órás beosztás is. De ennek ellenére az 1 havi vagy 4 havi munkaidőkeret végére, akkor sem lehet több a rendes munkaidőben ledolgozandó órák száma, mint a munkaidőkeret munkanapjai szorozva 8 órával, nem? Mi erről a véleménye? Köszönöm válaszát Szakértőnk válaszát csak előfizetőink olvashatják belépést követően. Heti 32 órás munkaviszony 1. Amennyiben még nincs előfizetése, ezen az oldalon részletes információt tudhat meg választható előfizetési csomagjainkról.
Heti 36 órás munkaviszony mellett evás ev Idézet Kérek segitséget az alábbi témában: heti 36 órás munkaviszony mellett evás egyéni vállalkozó jelenleg, jövőre kilépne az Evából, alanyi mentes áfába bejelentkezik, mivel ez a bevétele kb. 1 millió ft körül van. De nem jelentkezik be Kata-ba, milyen járulékokat fizet 2013-ra? Úgy tudom, h a kivétje után mindent mint a főállású ev-nek. De kötelező-e kivennie kivétet? Ha nem vesz ki, akkor az 53-asban osztalék adózni kell évvégén? Köszönöm előre is. V. E. vepyedit Hozzászólások: 0 Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:15 am Szerző: valterjozsefne » csüt. nov. 29, 2012 1:51 pm Szia! A mellékállású egyéni vállalkozó nem köteles kivenni kivétet, osztalékként számolhatja el, szerintem jobban is jár. Arra azonban felhívom a figyelmet, hogy negyedévet követő 12-ig 10% váll. Szja előleget meg kell fizetni, ha keletkezik nyeresége. Adófórum • Téma megtekintése - Heti 36 órás munkaviszony mellett evás ev. Mária valterjozsefne Hozzászólások: 0 Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:13 am Szerző: tothkornelia69 » csüt. 29, 2012 1:55 pm Amennyiben lesz vállalkozói kivét ezután járulékozik és fizet szja-t, tehát a tényleges jövedelem után, nincs kötelezően előírt minimum járulékfizetési kötelezettség amennyiben az ev rendelkezik heti legalább 36 órát elérő munkaviszonnyal.
Kérjük türelmüket! Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László. Munkajogi kérdésekre Rita és Dr. Antalóczy Adrienn válaszol. Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a PWC Magyarország ad választ. A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus és a Saldo Zrt segít. HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot. Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi, karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol. Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Saldo Zrt válaszolja meg. Társadalombiztosítással kapcsolatos kérdéseiket Mányi Julianna válaszolja meg. Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet. Közszolgálati kérdésekkel kapcsolatban Dr. Közterhek részmunkaidős munkaviszony melletti vállalkozásban - Adózóna.hu. Hódosi Anikótól kérdezhet. Diákmunka kérdésekre Szerepi Bálint válaszol. HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.
Vajon Sofiának sikerül megmentenie a Világ Fáját? Nidhoggr, a világ természetes rendjének elpusztítására törő,... Inkább a halál Lee Child, Andrew Child A könyörtelen sivatagi nap alatt... Egy reggel Jack Reacher épp nyugat felé gyalogol egy kihalt autóúton, amikor egy különös jelenet tárul a szeme elé. Egy régi... 3 518 Ft Hazugságok, amiket elhiszünk Jane Corry "Minden, amit egy könyvben szeretek, ebben megvan. " LISA JEWELL "Muszáj feltenned magadnak a kérdést: és te hogy döntöttél volna? Jane Corry eddigi l... A Napló után - Anne Frank és társai sorsa a lágerekben Anne Frank utoljára 1944. augusztus 1-én írt a naplójába. Olasz könyv kezdőknek bencze máté. Három nappal később felfedezik rejtekhelyét az amszterdami házuk hátsó traktusában, és letartóztatják... A második Mrs. Astor Shana Abé ""Abé kivételes tehetségű mesélő, aki részletgazdag és mélyen megindító történetet írt. " -Fiona Davis, a New York Times bestsellere, a The Lions of Fifth... 3 224 Ft Ott leszel? Guillaume Musso A boldogsággal az a bökkenő, hogy hamar hozzászokik az ember.
Ingyenes házhoz szállítás Veresegyház, Szada, Erdőkertes, Csomád, Vácrátót területén Címünk:Veresegyház Fő út 69 Rendelését ingyenesen átveheti könyvesboltunkban