Összesen 22 állásajánlat. Bútor-, áruösszekészítő munkatárs éjszakai munkavégzéssel - Budapest (Soroksár) Budapest IKEA LAKBERENDEZÉSI KFT. … fejlesztési igényeknek. Lehetőséget nyújtunk kizárólag éjszakai munkavégzésre is, amennyiben ez előnyösebb … (50%) Műszak pótlék (délután (30%)) Éjszakai pótlék (este 8 órától 20 … - 18 napja - szponzorált - Mentés Éjszakai szendvicskészítő - új Budapest Terijaki Kft. Éjszakai műszakokra, Subway szendvicsbárba keresünk munkatársakat, … keresztül történő munkavégzéssel is. Az éjszakai műszakokra kiemelt bérezést biztosítunk. Randstad hungary kft kecskemét magyar. A … - 5 napja - szponzorált - Mentés Éjszakai szakács - új Budapest Leroy Air kft. … Leroy Bistro új munkatársat keres éjszakai szakács pozíció betöltésére. Elsősorban olyanok … illetve melegkonyhai tapasztalattal is rendelkeznek. Éjszakai munka révén nagyon korrekt fizetést … - 5 napja - szponzorált - Mentés Anyagmozgató (HACCP gyártási terület) Kecskemét, Bács-Kiskun megye DELTAPLAST Zrt. … jó a fizetésemelt, 40%-os éjszakai műszakpótlékot adunkaz első teljes hónaptól … - 8 napja - Mentés Személy és vagyonőr Kecskemét Kecskemét, Bács-Kiskun megye Bon-Sec Vagyonvédelmi Kft.
(karosszériépítéstől kezdve a felületkezelésen át a karosszériaösszeszereléssel bezárólag) A központi karosszériaszortírozó készleteinek ellenőrzése, irányítása és felügyelete. Speciáli... Termelésirányítás Német - középfok
Szeretnél... szakmailag fejlődni és mozgásban tartani a világot? munkáddal hozzájárulni repülőgépek építéséhez? Éjszakai állás Bács-Kiskun megye (22 db állásajánlat). büszkének lenni, hogy a kezedből kikerülő termékek ott vannak a kamionokon, hidakon, szélmalmokon, műholdakon, és még a Marson is? Akkor csatlakozz most a családias hangulató nemesvámosi csapatunkhoz! Feladatok Villamos berendezések rendelkezésre állásának biztosítása Gépek elektromos felújítása Segítség nyújtása gépészeti karbantartónak Követelmények Szakirányú végzettség (Épületvillamossági szerelő, Villanyszerelő, Elektronikai technikus, Villamosipari technikus, Gyengeáramú villamosipari technikus, Villamos gépek és készülékek műszerésze, javítója) Precíz, gondos, önálló munkavégzés 3 műszakos munkarend vállalása Amit kínálunk Határozatlan idejű munkaviszony Kiemelkedő műszakpótlék: du. 26%, éjszaka 49% 13. havi fizetés, cafetéria, éves bónusz Napi 8 órás munkavégzés, ami magába foglalja a szüneteket Munkába járás vagy lakhatás támogatása Egészségügyi szolgáltatás /Medicover/ Önkéntes nyugdíjpénztári befizetés Nyugodt munkahelyi környezet, klimatizált üzemben Teljes védőruhazát biztosítása (dioptriás védőszemüveg is) Szakmai továbbképzések Családias, összetartó csapat Munkavégzés helye Nemesvámos
Lineup Models Cafeteria ajándékutalvány 2015 cpanel Ajándékutalvány, béren kívüli juttások, Adómentes juttatások, Kafetéria, Cafetéria 2017-ben - HR Portal - minden a munka világából A gyermekvédelmi Erzsébet utalvány adómentességét ez a rendelkezés nem érinti. A fogyasztásra kész étel vásárlására szolgáló utalványokat (az ún. "hideg" utalványokat) a munkáltató az Szja tv. § (1a) bekezdés a) és b) pontja alapján a minden munkavállalója számára azonos feltételekkel vagy minden munkavállaló által megismerhető belső szabályzat alapján is juttathatja egyes meghatározott juttatásként. Cafeteria ajándékutalvány 2015 cpanel. január 1-től megszűnik a korlátozás, amely az említett juttatási körből kizárta a kész étel vásárlására szolgáló utalványokat. Az említett rendelkezés alapján 2017-től akár Erzsébet utalvány akár más utalványforgalmazó által kibocsátott "hideg" utalvány is adható a munkavállalók részére, de csak mint egyes meghatározott juttatás. 2017-től egyes meghatározott juttatásnak minősül az önkéntes kölcsönös biztosító pénztárakról szóló törvény előírásai szerint célzott szolgáltatásra befizetett összeg.
Így 49, 56 százalékos munkáltatói teherrel kalkulálhatunk 2017-ben az idei 49, 98 százalék helyett. Ezzel a közteherrel adhatóak meg az idén gyakran használt béren kívüli juttatások (pénztárak, helyi bérlet, iskolakezdési támogatás, munkahelyi étkeztetés és egyebek) kiadását, de akár más juttatásokat is a kiadás feltételeire odafigyelve. Cafeteria ajándékutalvány 2017 2019. Sok idén népszerű béren kívüli juttatás jövőre már magasabb közteherrel lesz adható. Rájuk sok esetben idén havi, éves korlátok vonatkoznak, melyen belül igénybe vehetjük a kedvező adózás feltételeit. Az elfogadott módosítás szerint ezek jövőre havi illetve éves korlátozás nélkül lesznek adhatók - a magasabb - 49, 56 százalékos közteherrel - magyarázza az új szabályokat Fata László cafeteriaszakértő. Így többek közt az Erzsébet-utalvány, iskolakezdési támogatás, helyi bérlet, munkahelyi étkezés, vállalati üdültetés, iskolarendszerű képzés és egyebek biztosítása mellett az önkéntes nyugdíjpénztárba és egészségpénztárba is korlátlanul fizethet a munkáltató 49, 56 százalékos adóval.
Versenyszférában 450. 000 Ft/év értékig áll rendelkezésre közszférában 200. 000 Ft/év értékig a kedvező 34, 22% mértékű közteher, felette 49, 56% adó- és járulékteherrel kell számolni.
A 2017-es évben a béren kívüli juttatások értékének 1, 18-szorosára kell 15 százalék személyi jövedelemadót (szja) és 14 százalék egészségügyi hozzájárulást (eho) fizetni. Így a teljes közteher jövőre az idei 34, 51 százalék helyett 34, 22 százalékos lesz, azonban ezen juttatások köre szűkül, mint ahogy már a nyári módosításból is látható volt. Egyrészről Széchenyi pihenő (Szép) kártyát adhatnak majd a 2016-ban is ismert alszámlákkal és keretekkel valamint 100 ezer forint értékig pénz kifizetése is lehetséges lesz ugyanilyen közterhekkel. Arra azonban még figyelni kell, hogy erre a két juttatásra egy összesített keret is vonatkozik jövőre. Béren kívüli juttások, Adómentes juttatások, Kafetéria, Cafetéria 2017-ben - HR Portal - minden a munka világából. Így kedvező adózással ezekből évente a versenyszférában 450 ezer forint a közszférában 200 ezer forint lesz adható. (A keretek nettó keretek, a kiadott juttatás értékére vonatkoznak) Egyes meghatározott juttatások Az egyes meghatározott juttatásoknál az adó alapja szintén az 1, 19 helyett az 1, 18-as szorzóval korrigált érték, de a 15 százalék szja mellé 27 százaléknyi eho társul.
Az egyes meghatározott juttatások és az adómentesek juttatások értékét természetesen nem kell beleszámolni a 200 ezer- 450 ezer forintos éves keretbe.
A rekreációs keretösszeget (200 ezer, illetve 450 ezer forint) meghaladó összegben biztosított béren kívüli juttatás egyes meghatározott juttatásként lesz adóköteles. A munkavállaló halála esetén nem kell arányosítani sem az éves, sem a rekreációs keretösszeget. Változatlanul egyes meghatározott juttatásként lesz adóköteles – pénzösszeg kivételével - az a béren kívüli juttatás, amelyet az egyedi keretösszeget meghaladó összegben biztosít a munkáltató. A személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény (Szja tv. Megvan a döntés a cafeteriáról - íme, minden újdonság! - Napi.hu. ) 69-71. §-ai szabályozzák a béren kívüli és egyes meghatározott juttatások adókötelezettségét. Ezek a szabályok 2017-től több ponton módosulnak. A kifizetőt (munkáltatót) terhelő adó alapja 2017-től a juttatás értékének 1, 18-szorosa. A béren kívüli juttatások után 15 százalék szja-t és 14 százalék egészségügyi hozzájárulást, az egyes meghatározott juttatások után pedig 15 százalék szja-t és 22 százalék egészségügyi hozzájárulást kell fizetni. Az összes közteher mértéke így a béren kívüli juttatások esetében 34, 22 százalék, az egyes meghatározott juttatások esetében pedig 43, 66 százalék.
egészség) Havonta a minimálbér 30 százalékáig adómentes Ajándékutalvány A szabályokat betartva korlátlanul 49, 56 százalék * A jelölt juttatások együttes értékét is vizsgálni kell. A versenyszférában 450 ezer forint/év értékig áll rendelkezésre, a közszférában 200 ezer forint/év értékig a kedvező 34, 22 százalékos mértékű közteher, felette 49, 56 százaléknyi adó- és járulékteherrel kell számolni.