A Sóstó – Gyógyfürdők Zrt., mint a nyíregyházi fürdők, így az Aquarius Élményfürdő és a Júlia Fürdő üzemeltetője, 2020. szeptember 11-én sajtóközleményt adott ki, miszerint az említett két egység szolgáltatási rendszerét érintő változásokat léptet életbe. Az azóta eltelt időszakban, a közbeszédben hamis információk kaptak szárnyra, mivel a közleményt sokan tévesen értelmezték! KÜLÖN KI KELL HANGSÚLYOZNUNK, HOGY AZ AQUARIUS ÉLMÉNYFÜRDŐ ÉS A JÚLIA FÜRDŐ TÁRSASÁGUNK TERVEI SZERINT NEM ZÁRNAK BE, azok továbbra is a szokott nyitva tartási rend szerint fogadják a fürdővendégeket. Így tehát, az Aquarius Élményfürdő minden nap 09. 00 – 20. 00 óráig fogadja Vendégeit, a Júlia Fürdő szintén minden nap 09. 00 óráig tart nyitva, a hétköznapokra eső munkanapokon továbbra is igénybe vehető a reggeli úszás lehetősége, a munkanapokra eső péntek esténként pedig szokás szerint meghosszabbított nyitva tartással állunk Vendégeink rendelkezésére a Júliában. Nyíregyháza aquarius élményfürdő. A két fürdő esetében 2020. október 01-től életbe lépő változások az alábbiak: - Az Aquarius Élményfürdő mellett található Parkfürdő 50 méteres úszómedencéje 2020. szeptember 28án lezárásra kerül, a szezonon kívüli időszakban nem kerül lefedésre.
- A Júlia Fürdőben a gyógyászati részleg működését Társaságunk határozatlan időre szünetelteti. Így tehát nem a teljes Júlia Fürdő értendő ez alatt, a változás csak a masszázs, a gyógyvizes medencefürdő, a súlyfürdő, a tangentor, a víz alatti csoportos gyógytorna, és az iszap kezeléseket érinti. A NEAK (Nemzeti Egészségbiztosítási Alapkezelő) által támogatott fürdőgyógyászati kezelések a továbbiakban az Aquarius Élményfürdő gyógyászati részlegén (4431, Nyíregyháza, Fürdőház tér 2. ) érhetők el. A 2020. Aquarius Élményfürdő , Nyíregyháza. október 01. előtt a Júlia Fürdőbe kiírt és megkezdett gyógykúrák folytatása szintén az Aquarius Fürdőgyógyászaton történik, a kezelések időpontjainak egyeztetése személyesen lehetséges az Aquarius Fürdőgyógyászat recepcióján. FONTOS! A 2020. előtt a Júlia Fürdőbe kiírt, és ott már megkezdett gyógykúrák önrészének megfizetése a Júlia Fürdőben alkalmazott árakon történik, attól függetlenül, hogy a gyógykúrát a Vendég már az Aquarius Fürdőgyógyászaton folytatja. Amennyiben tisztelt Vendégeinknek bármilyen további kérdése merül fel ezzel kapcsolatban, úgy kollégáink készséggel állnak rendelkezésükre - a Júlia Fürdő pénztárában, a 06 42 504-030-as telefonszámon, vagy - az Aquarius Fürdőgyógyászat recepcióján, a 06 42 475-031-es telefonszámon Forrás: Sóstó – Gyógyfürdők Zrt.
4431 Nyíregyháza, Sóstói út Aquarius Élményfürdő információk Modern strandolás élménye a Sóstógyőgyfödőnél: Aquarius Élményfürdő A nyíregyházi Sóstónál kialakított Sóstógyógyfürdő legújabb attrakciója az Aquarius Élményfürdő. Kialakításával és multifunkciós kínálatával több generáció együttes pihenését, kikapcsolódását szolgálja. A felnőttek és az idősebbek kedvelt pihenőhelye a Termálvilág. A regenerálódást termál medencék, pezsgőfürdő, Kneipp medence és szaunavilág biztosítja. Aquarius Élményfürdő, Nyíregyháza. A vendégek különböző relaxációs kezeléseket is igénybe vehetnek. A tófürdő építettői gondoltak a fiatalokra is, számukra az Élményvilág épült, ahol a legbátrabbakat óriáscsúszdák, hullámmedence és vízfüggönnyel, barlanggal készült vadvízi sodró-folyosó fogadja. A legkisebbeket medencével, csúszdákkal, mesevárral, pihenőszobával felszerelt Gyermekvilág várja sóstófürdő legújabb látványossága. Forrás: Wikipédia Fizetett hirdetés Kapcsolódó Sóstó A tó vizének sajátos gyógyerőt tulajdonítottak.
Játék Dicsőségfal Listáim Élmények első kézből Gasztronómia, utazás, programok... Engedd, hogy inspiráljunk! Értékelj! Térképes kereső
Nyíregyházi Állatkert, állatpark A Nyíregyházi Állatpark a várostól 5 km-re a sóstói üdülőövezetben található, ahol strandfürdő, falumúzeum és egy parkerdő nyújt kikapcsolódást az idelátogatóknak. Tuzson János Botanikus Kert A Nyíregyházi Főiskola Tuzson János Botanikus Kertje Magyarországon a Nyíregyházi Főiskola Tuzson János Botanikus Kertje az egyik legfiatalabb az országban. Több mint 2500 növényfaj és fajta él itt,... Szabolcs- Szatmár gasztronómiája A szabolcsi és a szatmári területeken kívül idetartozik a régebben sok vízfolyással rendelkező Bereg is. Táplálkozásuk átmenetet képez az Alföld, Erdély és a Felföld felé. Hotel Fürdőház - Termálfürdő, gyógyfürdő - Nyíregyháza ▷ Fürdőház tér 1, Nyíregyháza, Szabolcs-Szatmár-Bereg, 4431 - céginformáció | Firmania. További látnivalók Póló án 19:00 óra Móricz Zsigmond Színház Éjszakai fürdőzés Aquarius Élmény- és Parkfürdő Újra tiétek az éjszaka, elindult az éjszakai fürdőzés Nyíregyházán! Zene és kézműves piac Sóstón Blaha Lujza sétány Idén is elindult a nyíregyháziak, valamint a városunkba érkező turisták egyik kedvenc programsorozata, a Zene Sóstón. Tér-Zene Nyíregyházán Kossuth tér Kellemes zene tölti meg a tereket idén nyáron, Nyíregyházán.
Önnek ajánljuk! Nyitott pozíciók, amik érdekesek lehetnek az Ön számára! Friss hír, hogy tegnap aláírták a bérmegállapodást, mely több téren ígér pozitív változásokat. Építőipari cégek toplistája 2010 relatif. A bértárgyalásokat mindvégig a megállapodásra törekvés jellemezte, mindenki, nemcsak a kormány, hanem a munkaadók és a munkavállalók is "elmentek a falig" - mondta a nemzetgazdasági miniszter a bérmegállapodás aláírásakor Budapesten. Varga Mihály hozzátette: a mostani kivételes, egyszeri lehetőség, ritkán fordul elő, hogy távolabbra lehet pillantani, a 6 éves megállapodás ennek a kereteit teremtette meg. A megállapodás szerint jövőre a minimálbér 15 százalékkal, a garantált bérminimum 25 százalékkal nő, a munkáltatói járulékok pedig 5 százalékponttal csökkennek. 2018-ban a minimálbér újabb 8 százalékkal, a bérminimum 12 százalékkal nő és további 2 százalékponttal csökkennek a járulékok. Megállapodtak abban is, ha 2017 első 9 hónapjában a bruttó bérnövekedés meghaladja a 11 százalékot, akkor a kormány kezdeményezni fogja, hogy 2018. január elsejével további 0, 5 százalékponttal csökkenjenek a munkáltatói járulékok.
Az alkalmazottak számát tekintve nem történt nagy változás a foglalkoztatás nagyjainak tízes rangsorában, a legnagyobb foglalkoztatók továbbra is a készruhaiparban tevékenykednek. Építőipari cégek toplistája 2018 prova. Míg a 2019-es rangsor a következő volt (zárójelben az alkalmazottak száma): New-Fashion (944), RGT (833), Zarah Moden (762), Bertis (592), Valkes (525), Secuiana (492), Brassói Tejgyár (404), sepsiszentgyörgyi Közüzemek (323), Dunapack Rambox (323) és Tega (265), addig 2020-ban ez így alakult: New-Fashion (848), Zarah Moden (679), RGT (672), Bertis (616), Brassói Tejgyár (436), Secuiana (435), sepsiszentgyörgyi Közüzemek (304), Covalact (272), Tega (267), Dunapack Rambox (264). Az is érdekes adat, hogy a legnagyobb tíz foglalkoztató közül háromnak csökkent a bruttó nyeresége 2019-hez képest. Az első tíz cég összforgalma egyébként az összforgalom több mint negyedét adja (26, 17 százalék), míg a bruttó nyereség nyolc százalékát, az alkalmazotti arány pedig 13 százalék. A bruttó nyereség tekintetében a listavezetők a mérlegképes cégek össznyereségének 15, 31 százalékát adják és közel 2200 alkalmazottat foglalkoztatnak.
Összesen így 2018-ban 2, 5 százalékkal csökkenhetnek a járulékok. Orbán Viktor hangsúlyozta, hogy az elmúlt 26 évben többször is nekifutottak már valami hasonlóhoz, de nem jutottak el átfogó megállapodásig, ami most sikerült. A miniszterelnök emlékeztettt rá: arra építették gazdaságpolitikájukat, hogy "ha munka van, akkor minden van". Megjegyezte: vannak regionális egyenlőtlenségek, nem mindig könnyű elérni a munkahelyet, és nem mindig azt kapja a munkavállaló, amit szeretne, amiért tanult, de az elmondható, hogy ma Magyarországon minden ember, aki dolgozni akar, az talál magának munkát. Való igaz, munkalehetőségek sokasága közül választhatunk! GKI: a magyar cégek dolgozóinak 7 százaléka minimálbéres | Trade magazin. Nézzük, milyen téren keresnek jó szakembereket! Az álláslehetőségek nagy toplistája következik, melyet az aktuálisan meghirdetett állások száma alapján rangsoroltunk: 1. Szakmunka: 2266 álláslehetőség 2. Fizikai, Segéd, Betanított munka: 1500 álláslehetőség 3. Gyártás, Termelés: 1140 álláslehetőség 4. Értékesítés, Kereskedelem: 969 álláslehetőség 5.
Az öt alkalmazott feletti, többségi magyar tulajdonban lévő vállalatok dolgozóinak 7 százaléka minimálbéres, 7 százaléka pedig garantált bérminimumon foglalkoztatott, a minimálbéresek aránya a kereskedelemben a legnagyobb, 10 százalékos – derült ki a GKI Gazdaságkutató Zrt. legfrissebb, az MTI-nek csütörtökön eljuttatott felméréséből. A GKI kutatásából kiderült, hogy a kisebb vállalatok arányaiban több embert foglalkoztatnak minimálbéren, illetve garantált bérminimumon, mint a nagyobb cégek. Építőipari cégek toplistája 2018 tabela. A 20 alkalmazott feletti cégeknél, a foglalkoztatottak számának emelkedésével, csökken az alacsony bérűek aránya. Különösen nagy, 30 százalékos a 11-20 embert foglalkoztatók körében a garantált bérminimumon lévők aránya, ami annak a következménye, hogy ebben a csoportban sok az építőipari cég – közölték. A kutatás szerint az ágazatok közül kiemelkedő a minimálbéresek aránya a kereskedelemben (10 százalék), illetve az üzleti szolgáltatásokban (9 százalék). Ezt a feldolgozó- és építőipari ágazatok követik, 6, illetve 4 százalékkal.
Transporte Popovici, Hope Sped és Lucifer. Az egy évvel korábbi adatok alapján az első tízben egyetlen változás történt: az Arcon Invest és a Hop Sped cserélt helyet, utóbbi bekerült, előbbi kikerült az első tízből. A nyereség tekintetében sincs nagy változás 2018-hoz képest, egy-két helyen van változás. A lista a következő (zárójelben a tavalyi hely): Brassói Tejgyár (2. ), Zarah Moden (1. ), Bertikris (4. ), Combridge (6. ), HCR (8. ), Arcon Membrane (0), Compact (25., a Depót működtető cég a nyereségét csaknem megháromszorozta), Nexxon (20., itt is a nyereség duplája a 2018-asnak), Bertis (11. ). Az első tíz az össznyereség 17 százalékát valósította meg. Stagnál az építőipari cégek fizetési morálja - Tanácsadás. Ágazat szerint mind az üzleti forgalom, mind a nyereség szempontjából az első tízben a legtöbb az iparban érdekelt vállalat, ezt követi a kereskedelem és a szolgáltatások, a nyereség szerinti első tízbe továbbá egy high-tech-ben és egy turisztikában érdekelt cég került be. Az alkalmazottak számát tekintve továbbra is a készruha- és textilipar viszi a prímet, az első tízben azonban immár csak három ilyen vállalat maradt (egy évvel korábban hat ilyen cég volt a legnagyobb munkáltatók között), igaz, a 11. és 12. helyen további két textilipari vállalat áll, több mint 200 alkalmazottal.
A felmérésből is jól látszik, hogy az inflációt jóval meghaladó mértékben emelkedtek a bérek. 2017-ben a válaszadók átlagosan 13%-kal emelték, idén pedig további 9%-os bérfejlesztést terveznek a vállalkozások. A bérek nagyobb arányú emelését elsősorban a 40-60 főt foglalkoztató cégek tervezik. TEOL - Munkaerőhiánnyal küzdenek a megyei építőipari cégek is. Hozzá kell tenni, hogy a versenyszférát figyelembe véve az építési ágazatban továbbra is igen alacsony a bérszint, különösen a magasan képzett szakmunkások körében. További lépéseket kívánnak tenni a szakember-állomány tudásszintjének fejlesztésére is. Azok a cégek, amelyek tavaly csak a fizikai dolgozók vagy csak a menedzsment továbbképzésére fordítottak anyagi erőforrásokat, azok idén már mindkét kört be kívánják vonni a továbbképzésbe. Ezen felül állományi létszámukat is fejleszteni kívánják, a válaszadók fele létszámbővítési tervekről számolt be. A már meglévő szakemberhiánnyal és a létszámbővítési tervekkel összefüggésben elmondható, hogy mindez a közeljövőben a legális bérek további emelkedését generálja, csökkenni fog a nem jogszerűen foglalkoztatottak aránya.
(Nemzetgazdasági Minisztérium)