A praxisközösség tagjainak megvan az a lehetőségük, hogy csak velük foglalkozunk a betegségek megelőzésére koncentráló rendelésen. Öt házi gyerekorvos és öt felnőtt háziorvos működik együtt a szegedi Prevent-Ív Praxisközösségen. A 135 millió forintos európai uniós támogatásból nem csak ingyenes többletszolgáltatásokat nyújtanak a betegeknek, a szokottnál nagyobb figyelmet biztosítanak az ellátási területen élő mintegy 14 ezer embernek - írta a A közösség tavaly augusztusban alakult, 135 millió forint uniós támogatásból dolgozik együtt összesen 35 szakember. Dietetikus tanácsadás, egészséges letisztult táplálkozás, étrend. Ők mintegy 9500 felnőttnek és 4500 gyereknek segítenek. A praxisközösségben dietetikus is segít, ő és a háziorvos is azt tapasztalja, hogy a betegek között egyre több a 20 és 40 év közötti fiatal. Polgár Annamária dietetikus szerint a legtöbb betegnek fogynia kell, ezen felül a cukorbetegség, a szív- és érrendszeri kockázatok és az emésztőrendszeri betegségek a legjellemzőbbek a pácienseknél. A szegedi praxisközösség abban különleges, hogy a házi gyerekorvosok és a felnőtt orvosok a születéstől a felnőttkorig lekövethetik a betegek állapotát.
Legfőbb szakmai érdeklődési területe a különböző diagnosztikus és therápiás endoscopos beavatkozások képezik. Hegedűs Anikó 6720 Szeged, Tisza L. krt. 107 Táplálkozástudományi és dietetikai szakember, jelenleg a Szegedi Tudományegyetem Dietetikai Szolgálatának munkatársa. Elsődleges feladata a helyes élelmezéssel kapcsolatos tanácsadás. A helyes étkezés által sok betegség megelőzhető, illetve a már meglévő betegségek a helyes étkezés mellett szinten tarthatók, sokszor javíthatók. Lehóczki Bettina 6725 Szeged, Semmelweis utca 6. 2008-ban a Semmelweis Egyetem Egészségtudományi Karán dietetikából szerzett diplomát. A felsőfokú tanulmányai befejezése után étkezési tanácsadással kezdett el foglalkozni. Polgár anna maria dietetikus . Jelenleg a Szegedi Tudományegyetem ÁOK Klinikai Központ dietetikus munkatársa. Szabó Sándorné 6724 Szeged, Kenyérgyári út 1. Ditetikusként szakmai tevékenységébe tartozik a közüzemi-, és munkahelyi étkeztetés, továbbá közszolgálati intézményekben való közétkeztetés étrendjének összeállítása, megszervezése Rozman Irén Szilvia 2006-ban a Pécsi Tudományegyetemen szerzett dietetikus szakképesítést.
A konzultáció egy alkalomra szól és egy darab konzultáció utáni kérdéseket tartalmazó rövid email megválaszolását tartalmazza. Minden további, a konzultáció után felmerülő kérdés egyéb konzultációs díjat von maga után. Email távkonzultáció csak kontroll konzultáció esetén lehetséges, feltétele egy korábbi személyes vagy online konzultáción való részvétel egy éven belül. A távkonzultáció során csak rövid kérdésekre van mód válaszolni, maximum 5 darabra (pl. : ehetek-e X ételt Y étel helyett, hol vegyem meg stb. ), minden más esetben csak kontroll konzultáció során tudjuk átbeszélni a felmerülő kérdéseket. Laborok átnézésére, további étrendi módosításokra is csak kontroll időpontban van lehetőség. 24 órán belül történő lemondás vagy nem lemondás esetén a konzultáció díjának 50%-át felszámolom. Megértését és együttműködését köszönöm! Jelenleg az OTP Egészségpénztárral vagyok leszerződve, amennyiben számlát igényel. Bizonyos esetekben további laborokra, kivizsgálásra lehet szükség ezért nagyon fontos hogy először telefonon/emailben egyeztessünk a meglevő vizsgálatokról, mivel így hatékonyabban tudjuk megkezdeni az együttműködést.
§ 7 8. Záró rendelkezések 13. § Ez a törvény a kihirdetését követő napon lép hatályba, és 2013. december 31-én hatályát veszti.
2012. évi I. törvény a munka törvénykönyvéről, II. rész by Zsolt Imre
chevron_right 2012. évi CXLVI. törvény a munkahelyvédelmi akciótervben foglaltak megvalósítása érdekében szükséges egyes törvények módosításáról print Nyomtatás chrome_reader_mode Letöltés PDF formátumban Kiválasztott időállapot: Kibocsátó(k): Országgyűlés Jogterület(ek): Munkajog Tipus: törvény Érvényesség kezdete: 2013. 01. 02 Érvényesség vége: MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY? Az Országgyűlés a közteherviselés alapelvéből kiindulva, a munkahelyek védelme és a foglalkoztatás terheinek csökkentése érdekében a következő törvényt alkotja: E törvény - a (2)-(3) bekezdésben meghatározott kivételekkel - a kihirdetését követő napon lép hatályba. A 3. § és a 25. § 2012. december 1-jén lép hatályba. Az 1-2. §, a 4-5. §, a 8-9. §, a 11. §, a 14. §, a 22-24. § és a melléklet 2013. január 1-jén lép hatályba. E törvény 15. §-... a munkahelyvédelmi akciótervben foglaltak megvalósítása érdekében szükséges egyes törvények módosításáról [1] I. FEJEZET MUNKAHELYVÉDELMI CÉLT SZOLGÁLÓ MÓDOSÍTÁSOK 1. 2012 évi 1 törvény online. A szakképzési hozzájárulásról és a képzés fejlesztésének támogatásáról szóló 2011. évi CLV.