Most, hogy megérkezett a nyár, és a nagyobb esőzések miatt a szúnyogok is kezdenek éledezni, és egyre nagyobb számba bejutni az otthonunkba, a szúnyoghálók is felkerülhetnek az ablakokra és az ajtókra. Nincs ez másként az olyan Baranya megyei településeken sem, mint amilyen Pécs, Komló, Mohács, Szigetvár, Siklós, Szentlőrinc, Kozármisleny, Harkány, Pécsvárad, Bóly, Sásd, Sellye, Villány, Mágocs, Bikal vagy Szászvár. Akiknek eddig nem volt, most érdemes beszerezni, aki pedig a leszerelhető fajtát választotta, és téli pihenőre küldte a szúnyoghálóit, most bátran porolja le őket, és kerüljenek vissza a helyükre, az ajtókra és az ablakokra. Baranya megyei települések. Ez utóbbi esetben valószínűleg szükség lesz egy alapos portalanításra is, hiszen a padláson vagy a pincében tartott szúnyoghálók az elmúlt hónapokba porosodhattak. A tisztítást nem annyira bonyolult, hiszen csak portalanítani, esetleg lemosni kell őket, ugyanakkor arra mindenképp figyeljünk, hogy mennyire sérülékeny a szúnyoghálónk anyag. Az öntapadós szúnyoghálók, melyeket nem szoktunk télre levenni, a porolástól, lemosástól is megsérülhetnek, de a keretes szúnyoghálók között is akad kevésbé strapabíró anyagból készült darab.
Közülük is kiemelkedő Gyarmati János vajszlói asztalos műhelye, valamint utódainak munkássága. Az ő nevéhez köthető a kémesi, a kórósi és a kovácshidai templom díszítése. Fotó: Travellina Kóros kazettás mennyezetének érdekessége, hogy két egyforma kazetta nem található benne. Öröm látni, milyen szépen rendben tartják a templom környékét, egy szépen gondozott kis parkban áll. Szemben található az önkormányzat épülete, ide kell bekopogni a kulcsért. Drávaiványi Drávaiványi a térség legismertebb, legszebb temploma. Baranya három településén rendeznek időközi választást vasárnap | Demokrata. Mennyezetét 167 darab festett kazetta alkotja, melyek találkozási pontjait vörösre festett, faragott fagombocskákkal díszítették. A mennyezet középpontjában, a napkorongot stilizáló, úgynevezett "király kazetta" hordozza a készíttetők adatait. Az Ormánság református templomaiban csak itt található meg egy teljesen egyedi ábrázolás, egy sellő: a kardot tartó, halfarkú, koronás női alak, mellette csőrében olajágat tartó galambbal és hallal. Az előbbi a gyülekezetet az özönvízre, a bűnök büntetésére emlékezteti, míg az utóbbi már az özönvíz utáni békés állapotra utal.
Hosszú távon jobban megéri, könnyebben tisztítható, így nem kell attól tartanunk, hogy megül bennük a por, vagy hogy könnyen elszakadnak. Ha segítségre van szüksége a döntésben, akkor hívja szakértőnket! Kérdezzen, informálódjon még ma! Munkatársunk várja hívását, de természetesen bármikor kérheti kollégánk ingyenes visszahívását is!
Fotó: Travellina A siklósi vár arról is híres, hogy itt forgatták Magyarország első filmsorozatát, a Tenkes kapitányát, erre emlékezve egy panoptikum is található az épületben. Pipamúzeum, Ibafa "Az ibafai papnak fapipája van, tehát az ibafai papi pipa papi fapipa" – kinek ne lenne ismerős ez a nyelvtörő a gyerekkorából? 1864 és 1905 között Hangai (Schreier) Nándor volt Ibafa plébánosa, aki a hagyomány szerint nagyon szeretett pipázni. A pap füstölgő szenvedélye megihlette barátját, Roboz István újságírót, ő fabrikálta a nyelvtörő mondatot. A szúnyoghálók tisztításáról a Baranya megyei Harkányban! Kell egyáltalán? - Abc Ablak. 1931-ben megszületett ennek zenés feldolgozása is, és a népszerűség oda vezetett, hogy a környék papjai elkezdtek pipákat gyűjteni. Ezekből született meg a kis zsákfalu múzeuma, ahol sokféle hazai és távoli pipa és szivar található. Fotó: Travellina Beremend Az ország egyik legérdekesebb, legkülönlegesebb temploma található Beremenden. A délszláv háború menekültjei anno ma a templomnak helyet adó dombról láthatták, hogyan válnak az háború áldozatává határon túli templomaik, falvaik.
3. Ne indokoljunk! Fontos további szabály, hogy az azonnali hatályú megszüntetésről szóló nyilatkozatot nem kell megindokolni. Ha azonban tartalmaz indoklást, akkor azért a nyilatkozó fél helytállni köteles. Igen nagy baki lehet a munkáltató részéről, hogyha az azonnali hatályú megszüntetést megindokolja, azonban később a munkaügyi bíróságon nem tudja bizonyítani az indokok valóságát és okszerűségét. A próbaidő legfontosabb tudnivalói - Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda - Megbízható Ügyvédi Iroda - Munkajog - Jogi tanácsadás, jogi képviselet, ügyvéd, ügyvédi iroda. A próbaidő kikötésének feltételei Próbaidő csak és kizárólag a munkaszerződés megkötésekor és írásban köthető ki. Ha ezt a felek nem tették meg, úgy annak fennállására később egyik fél sem hivatkozhat, és magába a munkaszerződésbe sem kerülhet be utólagosan. A gyakorlatban megfigyelhető, hogy egyrészt a munkaviszony létesítésekor a felek egyre gyakrabban kötnek ki próbaidőt, másrészt azonban az is egyfajta tendencia, hogy azt a felek csak szóban rögzítik. A szóban kikötött próbaidő nem érvényes, mégis vannak olyan munkáltatók, akik egy szóbeli megállapodásra alapozva szüntetik meg a munkaviszonyt, mondván, szóban ebben állapodtak meg.
A próbaidőre vonatkozó kikötés gyakori eleme a munkaszerződéseknek. Alkalmazása a munkáltató és a munkavállaló számára is előnyökkel jár, ezzel is magyarázható a népszerűsége. Ezért is érdemes mindenkinek ismerni a próbaidő alapvető szabályait. A próbaidőre vonatkozó megállapodás A próbaidő célja, hogy egyfajta "teszt időszakként" szolgáljon a munkaviszonyban. Lehetőséget teremt arra, hogy a munkáltató meggyőződjön róla, hogy a dolgozó megfelel-e az elvárásainak. Felmondás próbaidő alatt táppénz. Ugyanakkor a munkavállaló is meggyőződhet róla, hogy a munkakör, a munkakörnyezet és a munkaviszony egyéb jellemzői megfelelnek-e a számára. Fontos tudni, hogy a próbaidő a munkaviszony része. Próbaidőről csak akkor lehet szó, ha a felek munkaviszonyban állnak, azaz van közöttük munkaszerződés. A próbaidőről a munkáltató és a munkavállaló a munkaszerződésben állapodhatnak meg. Munkaszerződés hiányában nem beszélhetünk próbaidőről sem. Ezért nem minősül próbaidőnek a több esetben jogszerűtlenül alkalmazott "próbanap" vagy "próbamunka", amikor a leendő munkavállalót behívja a munkáltató munkavégzésre, hogy annak alapján döntsön a felvételről.
A számításnál fontos, hogy a próbaidő kezdete a munkaviszony kezdőnapja. Hosszát naptári napokban kell számolni. Ha tehát a próbaidő utolsó napja munkaszüneti nap, akkor a próbaidő ezen a napon jár le és nem a következő munkanapon. Próbaidőt a határozott idejű munkaszerződés esetén is lehet alkalmazni, azonban ebben az esetben nem lehet hosszabb, mint a munkaviszony tartama. 7 szabály, amit a munkáltatónak be kell tartania, ha próbaidő alatt mond fel a dolgozónak - Piac&Profit - A kkv-k oldala. Munkabér, szabadság, táppénz a próbaidős munkavállalónál A munkavállalót a próbaideje alatt is megilleti a munkabér. A próbaidő alatti munkabér nem lehet kevesebb a próbaidőt követő munkabérnél kizárólag csak abból az okból, hogy a dolgozó a próbaidejét tölti. A munkáltató jogszerű okból megemelheti a munkabért a próbaidő után. Például azért, mert a dolgozó szakmai tapasztalatra tesz szert, vagy ha a felek a próbaidőt követően hosszabb munkaidőben állapodnak meg. Gyakori tévedés, hogy a munkavállaló a próbaideje alatt nem mehet szabadságra, betegszabadságra és ez időre nem jár neki táppénz sem. A munkavállalót mindezek ekkor is megilletik.
Próbaidő kikötése esetén nemcsak a határozatlan, de a határozott idejű munkaviszonyt is meg lehet szüntetni azonnali hatállyal és indokolás nélkül. Ez akkor is igaz, ha a határozott idejű munkaviszony időtartama azonos a próbaidő időtartamával (azaz maximum 3 hónapra jött létre a munkaviszony). Nem mindegy mi szerepel a felmondásban és az sem, hogy milyen formában adja ki ezt a kezéből a munkaadó. Egyetlen apró baki és könnyen megütheti a bokáját a figyelmetlen munkáltató. Összeszedtünk 7 lényeges szabályt, amit be kell tartania! 5. Személyesen Szigorú előírás viszont az, hogy az írásbeli nyilatkozat akkor tekinthető közöltnek, ha azt az érdekeltnek vagy az átvételre jogosult személynek adják át. A közlés akkor is hatályos, ha az átvételt az érdekelt megtagadja vagy szándékosan megakadályozza, erről jegyzőkönyvet kell felvenni – hangsúlyozza dr. Felmondás próbaidő alatt munkáltató részéről. Hajdú-Dudás Mária munkajogász. (Itt talál egy letölthető mintajegyzőkönyvet. ) 6. Figyeljünk az időre! Amennyiben a munkáltató az azonnali hatályú megszüntetésről szóló nyilatkozatot csak a próbaidő lejártát követően közli a másik féllel, a nyilatkozat jogellenes.
Amennyiben nem veszi át, írja alá és tanúztassa le a jegyzőkönyvet és postázza az ex-alkalmazott lakcímére az iratokat. Feliratkozom a(z) Jogi kisokos téma cikkértesítőjére. A megjelenő új cikkekről tájékoztatást kérek
Javasoljuk, hogy mindig vegye figyelembe a cikk megjelenésének időpontját is, mert előfordulhat, hogy a jogszabályok változása miatt a benne lévő információk később már nem aktuálisak! Kövessen bennünket itt is: