II. törvény (a továbbiakban: Harmtv. ) rendelkezéseit kell alkalmazni. Családtag: · a magyar állampolgár házastársa, · a magyar állampolgár házastársának eltartott kiskorú gyermeke (ideértve az örökbefogadott és nevelt gyermeket is), aki felett a házastárs szülői felügyeleti jogot gyakorol, A magyar állampolgárok harmadik országbeli állampolgár családtagjai három hónapot meghaladó tartózkodás érdekében családi együttélés céljából kérelmezhetnek tartózkodási engedélyt. Álandó tartózkodási engedély. A családi együttélés célú tartózkodási engedély tájékoztatója itt érhető el. Azon magyar állampolgár harmadik országbeli állampolgár családtagja, aki 2019. január 1-jén érvényes, magyar állampolgár családtagja részére 2018. december 31-ig kiállított tartózkodási kártyával vagy állandó tartózkodási kártyával rendelkezik, a tartózkodási kártya vagy állandó tartózkodási kártya érvényességi idejének lejártáig kérelmére feltételek vizsgálata nélkül nemzeti letelepedési engedélyt kap. Nem kaphat nemzeti letelepedési engedélyt magyar állampolgár harmadik országbeli állampolgár családtagja, ha: a tartózkodási kártya vagy állandó tartózkodási kártya megszerzése érdekében az idegenrendészeti hatósággal hamis adatot, valótlan tényt közölt; vagy a tartózkodási kártya kiadásának alapjául szolgáló családi kapcsolatot a tartózkodási jog megszerzése érdekében létesítette, vagy a letelepedésével kapcsolatosan a Harmtv.
az az EGT-állampolgár, aki öt éven át megszakítás nélkül, jogszerűen Magyarország területén tartózkodott; az a harmadik ország állampolgárságával rendelkező családtag, aki öt éven át megszakítás nélkül, jogszerűen Magyarország területén tartózkodott; az a személy, aki az EGT-állampolgárra tekintettel fennmaradó tartózkodási joggal rendelkezik, és öt éven át megszakítás nélkül, jogszerűen Magyarország területén tartózkodott; az állandó tartózkodásra jogosult szülőnek Magyarország területén született gyermeke.
Ha szakértői segítséget igényelsz, lépj velünk kapcsolatba emailben: Kedveld a Facebook oldalunkat hogy ne maradj le a legfrissebb kanadai bevándorlási hírekről magyaroknak. További hírekről itt olvashatsz.
2022. január 1-jétől a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) 200 000 Ft/hó, a garantált bérminimum 260 000 Ft/hó. A munkáltató által fizetett közterhek mértéke is változott 2022-től. A kisvállalati adó mértéke 10%, megszűnt a 1, 5%-os szakképzési hozzájárulás, valamint a szociális hozzájárulási adó 2, 5%-kal csökkent, mértéke 13% lett. Az új rendelkezésekhez a szociális hozzájárulási adó terhére igénybe vehető kedvezmény mértéke is igazodik, az alábbiak szerint. Tekintsük át a kedvezményeket egyesével, a módosult kedvezmény mértékével kiegészítve. Szakképzettséget nem igénylő- (FEOR 9) és mezőgazdasági (FEOR 61, 7333, 8421) munkakörben foglalkoztatottak utáni adókedvezmény A fizetendő szociális hozzájárulási adó mértéke a bruttó munkabér, de legfeljebb a minimálbér 6, 5%-a. Munkaerőpiacra lépők kedvezménye Szochót a foglalkoztatás kezdetétől számított 2 évig, a minimálbér erejéig egyáltalán nem kell fizetni, a 3. évben pedig a mértéke 6, 5%-kal csökkenthető. Igénybe vehető az után a munkavállaló után, akinek a foglalkoztatás kezdetének hónapját megelőző 275 napban legfeljebb 92 napig volt biztosítási kötelezettséggel járó munkaviszonyban, egyéni-, társas vállalkozói jogviszonyban, melybe nem kell beleszámítani az anyasági ellátások (csed, örökbefogadói díj, gyed, gyes, gyet) folyósításának, és a közfoglalkozásban történő részvétel időtartamát.
Az egyéni vállalkozót a saját maga után fizetendő adóból kedvezmény illeti meg, ha egészségi állapota a rehabilitációs hatóság komplex minősítése alapján 60 százalékos vagy kisebb mértékű,.. Az egyéni vállalkozó a szociális hozzájárulási adóját csökkentheti a törvény rendelkezése alapján megillető adókedvezmény összegével. Az egyéni vállalkozót a saját maga után fizetendő adóból kedvezmény illeti meg, ha egészségi állapota a rehabilitációs hatóság komplex minősítése alapján 60 százalékos vagy kisebb mértékű, vagy 2011. december 31-én I., II., vagy III. csoportos rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjra volt jogosult, és rokkantsági ellátásban vagy rehabilitációs ellátásban részesül. A részkedvezmény az adómegállapítási időszakra az egyéni vállalkozó által saját maga után megállapított adóalap, de legfeljebb a minimálbér kétszeresének 13 százaléka. A kedvezményt az arra jogosult a komplex minősítésről szóló érvényes dokumentum, vagy a megváltozott munkaképességű személyek ellátásainak folyósítását igazoló határozat birtokában érvényesítheti.
Szerző: | 2022 jan. 9. | Magyar | A szociális hozzájárulási adó mértéke – a korábban tervezett 2022. július 1-jei módosítás helyett – már 2022. január 1-jétől 15, 5 százalékról 13 százalékra csökken. A 1, 5 százalékos szakképzési hozzájárulás, mint önálló adónem 2022. január 1-jével megszűnik (korábban ezt a változást is 2022. július 1-jére ütemezték volna), és a kapcsolódó szabályok (például kedvezmények, részben átdolgozva) beépülnek a szociális hozzájárulási adó törvénybe. A minimálbér emelkedésével a szociális hozzájárulási adó plafon is növekszik, 2022. évtől 4 millió 800 ezer forintra (2021-re vonatkozólag ez kb. 4 millió forint).
A kedvezmény mértéke megegyezik az adóalap, de legfeljebb a minimálbér kétszerese (2022-ben 400 000 Ft) után számított 13% szocho mértékével, tehát eddig az összegig egyáltalán nem kell szocho-t fizetni. * a közkereseti társaság, a betéti társaság, a korlátolt felelősségű társaság, a közös vállalat, az egyesülés, az európai gazdasági egyesülés, a szabadalmi ügyvivői iroda, a szabadalmi ügyvivői társaság, az ügyvédi iroda, a közjegyzői iroda, a végrehajtói iroda, az egyéni cég tagja. Kutatók foglalkoztatása után járó adókedvezmény Adófizetési kötelezettséget eredményező munkaviszonyban: doktori, vagy ennél magasabb tudományos fokozattal rendelkező kutató, fejlesztő esetén a bruttó munkabér, de legfeljebb 500 ezer Ft után nem kell szociális hozzájárulási adót fizetni; doktori képzésben részt vevő hallgató vagy doktorjelölt után a bruttó munkabér, de legfeljebb 200 ezer Ft 6, 5%-a az adókedvezmény. Kutatás-fejlesztési (K+F) tevékenység után érvényesíthető adókedvezmény A munkaviszonyban kutató-fejlesztő munkavállalót foglalkoztató – vállalkozásként működő saját tevékenységi körben alapkutatást, alkalmazott kutatást, kísérleti fejlesztést végző kutatóhelynek minősülő – kifizető, az őt a munkaviszonyra tekintettel terhelő adóból adókedvezményt vehet igénybe.
Az adókedvezmény mértéke a tárgyhónapban a kutatás-fejlesztési tevékenység közvetlen költségeként elszámolt bérköltség után 6, 5 post Szochó-kedvezmények 2022. január 1-től appeared first on Adó Online.
Tehát ez a szocho kedvezmény akkor jár, ha a magánszemély a foglalkoztatás kezdetének hónapját megelőző 275 napban legalább 183 napig nem 'dolgozott'. Foglalkoztatás kezdetének számít az ellátásban részesült ismételt munkába állásának kezdete is. A kedvezményt a munkáltató a feltételek fennállásáról kiállított igazolás birtokában érvényesítheti. Az igazolást a NAV a biztosítotti bejelentést követően, hivatalból, a foglalkoztatás kezdő időpontját követő hónap 10. napjáig elektronikusan megküldi a munkáltató részére. Három vagy több gyermeket nevelő munkaerőpiacra lépő nők után érvényesíthető adókedvezmény A szocho mértéke a bruttó munkabér után, de legfeljebb a minimálbér összegéig 13%-kal csökkenthető a foglalkoztatás első 3 évében, majd 6, 5% -al csökkenthető a foglalkoztatás 4. és 5. évében. A kedvezmény a NAV által hivatalból kiállított, munkaerőpiacra lépők kedvezményéről szóló, és a legalább három gyermek után járó családi pótlékra való jogosultságról szóló igazolás birtokában érvényesíthető.
Az igazolás iránti kérelem a 22T1041-es, változásbejelentő nyomtatvány 13. pótlapjának 1. rovatában található kódkockában történő jelöléssel adható be. Fenti két jogosultsági kör esetén, ha egy meglévő munkavállaló, az előzőekben jelzett időtartamot követően megy vissza dolgozni anyasági ellátás folyósítása után (vagy közben), a munkaerőpiacra lépő kedvezményről szóló igazolást a NAV – 22T1041 nyomtatvány beadás hiányában – csak akkor tudja kiadni, ha jelzi felé a munkáltató, melyet a havi járulékbevallás 2208A-01-03 lapján lehet megtenni. Közfoglalkoztatottak után igénybe vehető adókedvezmény A közfoglalkoztatót a közfoglalkoztatási jogviszonyban történő foglalkoztatás esetére részkedvezmény illeti meg, ekkor a Szocho a közfoglalkoztatási bér, de legfeljebb a közfoglalkoztatási garantált bér 130 százaléka után 6, 5%-val csökkenthető. Megváltozott munkaképességű személyek után érvényesíthető adókedvezmény Igénybevétel feltétele, hogy a munkavállaló, az egyéni vállalkozó, vagy a tag*: rokkantsági vagy rehabilitációs ellátásban részesüljön, vagy egészségi állapota a rehabilitációs hatóság komplex minősítése alapján 60% vagy kisebb mértékű legyen, rendelkezzen: komplex minősítésről szóló érvényes dokumentummal, vagy megváltozott munkaképességű személyek ellátásainak folyósítását igazoló határozattal.