Arányos bére: 20. 000/22*11 = 10. 000 forint Betegszabadságra járó jövedelem: 20. 000/22*3*0, 7 = 1909 forint Összes jövedelme: 11. 909 forint A minimum járulékalapot csak a táppénz és a GYÁP időszakával csökkenthetjük (30-7-3=20) Járulékfizetési alsó határ arányosított összege: 48. 300/30*20 = 32. 200 forint A foglalkoztató a tb járulékot 32. 200-11. 909 = 20. 291 forint után lesz köteles megfizetni, a szocho alapja 32. 200 forint, a szakképzési hozzájárulás alapja pedig 11. 909 forint lesz. Példa3: Teljes munkaidőben foglalkoztatott dolgozó október hónapban 1-30-ig táppénzen van, 31-től pedig keresőképesnek minősül. Október 31. Új járulékalap-meghatározást kell alkalmazni a kiküldöttek esetén 2020. július 1-jétől. szombatra esik, ami az ő esetében pihenőnap. Bérfizetés arra a napra nem történik, mivel azonban járulékfizetés naptári napokra áll fenn, így arra az egy napra a foglalkoztatónak meg kell fizetnie a 48. 300/30*1 = 1610 forint 18, 5%-át. A járulékalapot képező összeg után szocho fizetés is fenn fog állni; személyi jövedelemadó alapot képező jövedelem hiányában azonban szakképzési hozzájárulás fizetési kötelezettséggel nem kell számolnia.
Ha az előzőekben felsorolt körülmények nem állnak fenn a teljes naptári hónapban, akkor a járulékfizetési alsó határ kiszámításánál egy-egy naptári napra a járulékalap harmincad részét, 2020-ban 1 610 forintot (48 300:30) kell alapul venni. Példa: Részmunkaidős munkaviszonyban foglalkoztatott munkavállaló munkaviszonya november 14-én kezdődik, havi munkabére 38. 000 Ft. November havi munkanapok száma 22, ledogozott munkanap 13. Minimum járulékalap gyakorlati alkalmazása - Saldo Zrt.. Munkanapok Ledolgozott munkanap Havi bér Fizetendő munkabér Szeptember havi bér 22 13 38 000 22 455 Minden hónap esetén 30 az osztó szám Biztosítotti jogviszonyban töltött naptári napok száma Minimum járulék alap Minimum járulék alap tört hónapra Járulékfizetési alsó határ 30 17 48 300 27 370 A fizetendő munkabér nem éri el a minimum járulékalapot, a foglalkoztatónak meg kell fizetni a 27. 370-22. 455 = 4. 915 Ft különbözet utána a 18, 5% TB járulékot és a 15, 5% szocho alapja is a minimum járulék alap lesz. A tájékoztatás nem minősül jogi tanácsadásnak, amennyiben további kérdése lenne, vegye fel irodánkkal a kapcsolatot.
A munkáltatóknak most először kell gondoskodni a járulékkülönbözet megfizetéséről A társadalombiztosítás ellátásaira jogosultakról, valamint ezen ellátások fedezetéről szóló 2019. évi CXXII. törvény 27. § (2) bekezdésében foglaltak szerint, a részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállalók esetében bevezetésre került egy minimum havi járulékalap, a minimálbér 30 százaléka (2020-ban 48. 300 forint), mely után meg kell fizetni a 18, 5 százalék társadalombiztosítási járulékot. Abban az esetben, ha a dolgozó munkabére nem éri el ezt a járulékfizetési alsó határt, a "hiányt" a munkáltató kötelezettsége pótolni. Minimum járulékalap 2010 http. A munkáltatóknak első alkalommal az október 12-éig benyújtandó 2008-as bevallásban kell a járulékkülönbözet teljesítéséről gondoskodni. Mire érdemes figyelni? A járulékfizetési alsó határ meghatározása során figyelmen kívül kell hagyni azokat a naptári napokat, melyekben a biztosítási kötelezettség nem állt fenn (ideértve azokat, melyeken a munkaviszony még nem, vagy már nem állt fenn, illetve ideértve a biztosítási jogviszony szünetelését is), valamint azokat melyeken a biztosított táppénzben, baleseti táppénzben részesült, vagy tizenkét évesnél fiatalabb beteg gyermek ápolása címén fizetési nélküli szabadságot vett igénybe.
2020. november 26. 2020. szeptemberétől a munkaviszonyban álló biztosítottak (Tb. tv. 6. § (1) bek. Minimum járulékalap 2010 qui me suit. ) esetében a járulékot havonta legalább a minimálbér 30 százaléka, azaz 48 300 forint után akkor is meg kell fizetni, ha a foglalkoztatott tényleges járulékalapot képező jövedelme ennél kevesebb. Ez a járulékfizetési alsó határ. A járulékfizetési alsó határ szabálya nem vonatkozik azokra a munkaviszonyban álló foglalkoztatottakra, akik gyermekgondozási díjban, gyermekek otthongondozási díjában, örökbefogadói díjban, gyermeknevelést segítő ellátásban, gyermeknevelési támogatásban, ápolási díjban részesülnek, köznevelési intézményben, szakképző intézményben vagy felsőoktatási intézményben nappali rendszerben tanulnak. A járulékfizetési alsó határ megállapítása Ha a munkaviszonyban álló biztosított biztosítotti jogviszonya hónap közben kezdődött vagy szűnik meg, biztosítotti jogviszonya a hónap egészében nem áll fenn a biztosítás szünetelése miatt (Tbj. 16. § alapján) vagy az adott hónapban táppénzben, baleseti táppénzben részesül, vagy tizenkét évesnél fiatalabb beteg gyermek ápolása címén fizetési nélküli szabadságot vesz igénybe, akkor a járulékfizetési alsó határ meghatározásakor ezeket a naptári napokat figyelmen kívül kell hagyni.
A társadalombiztosítás ellátásaira jogosultakról, valamint ezen ellátások fedezetéről szóló 2019. évi CXXII. törvény 27. § (2) bekezdésében foglaltak szerint, a részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállalók esetében bevezetésre került egy minimum havi járulékalap, a minimálbér 30 százaléka (2020-ban 48. 300 forint), mely után meg kell fizetni a 18, 5 százalék társadalombiztosítási járulékot. Minimum járulékalap 2010 free. Abban az esetben, ha a dolgozó munkabére nem éri el ezt a járulékfizetési alsó határt, a "hiányt" a munkáltató kötelezettsége pótolni. A munkáltatóknak első alkalommal az október 12-éig benyújtandó 2008-as bevallásban kell a járulékkülönbözet teljesítéséről gondoskodni. Mire érdemes figyelni? A járulékfizetési alsó határ meghatározása során figyelmen kívül kell hagyni azokat a naptári napokat, melyekben a biztosítási kötelezettség nem állt fenn (ideértve azokat, melyeken a munkaviszony még nem, vagy már nem állt fenn, illetve ideértve a biztosítási jogviszony szünetelését is), valamint azokat melyeken a biztosított táppénzben, baleseti táppénzben részesült, vagy tizenkét évesnél fiatalabb beteg gyermek ápolása címén fizetési nélküli szabadságot vett igénybe.
Ez akkor is érvényes, ha például a munkavállaló egyidejűleg egyéni vállalkozó, és az egyéni vállalkozói jogviszony alapján megfizeti a társadalombiztosítási járulékot a járulékfizetési alsó határnak megfelelő összeg után. Tegyük fel, hogy a munkavállaló szeptember havi munkabére 20. 000 Ft. Ebben az esetben a munkabért (a tényleges járulékalapot képező jövedelmet) terhelő társadalombiztosítási járulék (20. 000 x 18, 5%) 3. 700 Ft, amelyet a foglalkoztató megállapít és levon a munkabérből. A tényleges járulékalapot képező jövedelem (20. 000 Ft) és a járulékfizetési alsó határ (48. 300 Ft) közötti különbözet után a társadalombiztosítási járulékot a foglalkoztató köteles megállapítani és megfizetni. Ennek összege [(48. 300 – 20. 000) x 18, 5%] 5. 236 Ft. A foglalkoztató a járulékfizetési alsó határ és a tényleges járulékalapot képező jövedelem után megállapított járulékkülönbözet megtérítését a biztosított munkavállalótól nem kérheti, az őt terhelő járulék tekintetében a Tbj. 82. §-ban rögzített járulék elszámolási szabályokat nem alkalmazhatja, azaz a különbözetre eső járulék utólagos beszedését a NAV-nál nem kezdeményezheti.
Szobastaisztika: Szobák száma: 18 Hálórész: 32 Ágytípus: emeltes és standard ágy (hálónként 2-3 férőhely) Szoba: önálló vizesblokk Összes férőhely: 92 fő Harruckern János Közoktatási Intézmény Lány Kollégium Foglaltsági naptár Jellemzők Ellátás: önellátó Élelmiszerbolt a közelben Étterem a közelben Hasonló szállások
Báró Harruckern János György (Schenkenfeld 1664- Bécs 1742) eredeti nevén: Harrucker Békés Vármegye Főispánja, földbirtokos. Érdemei elismeréseként kapta a királytól a gyulai uradalmat. Ő kezdte meg az elnéptelenedett megye betelepítését. Magyarok mellett német, szlovák, román családokat hozott erre a vidékre. Számos kedvezményt nyújtva a telepeseknek. 1732-1742 között Békés vármegye főispánja. Gyula várost ő emelte ismét a megyei közigazgatás központjává. Gyulai Szakképzési Centrum Harruckern János Szakgimnáziuma, Szakközépiskolája, Szakiskolája és Kollégiuma - Fiúkollégium - Gyula (Szállás: Diákszálló, kollégium). A megyei tisztikarral fia, Ferenc révén tartotta a kapcsolatot. Gyulán római katolikus templomot, börtönt, sörházat, lakóházakat építtetett. Harruckern János György a Közoktatási Intézmény (Gyulai SzC Harruckern János Szakgimnáziuma, Szakközépiskolája, Szakiskolája és Kollégiuma) névadója, ennek tiszteletére készült a szobor, adományokból. Szobra a róla elnevezett intézmény nyitott udvarán áll. A szobor talapzata beton, kockakő díszítésű alapon fordított csonka gúla alakú fekete gránitból készült. Tetején a bronzból készült, másfélszer életnagyságú mellszobor, élethűen (korabeli képek) ábrázolja a bárót, a híresen szép hosszú göndör haját is.
Az eredeti cikk szerkesztőit annak laptörténete sorolja fel. Ez a jelzés csupán a megfogalmazás eredetét jelzi, nem szolgál a cikkben szereplő információk forrásmegjelöléseként. Kapcsolódó szócikkek [ szerkesztés] Békéscsaba Csorvás Jegyzetek [ szerkesztés]
Zárt, őrzött parkolási lehetőség az intézmény udvarán Kollégiumi szobák: A szoba 2 db. szobaegységgel - szobaegységenként 1 db. standard ágy és 1 db. emeletes ágy - rendelkezik, melyekhez egy közös tusoló, mosdókagyló és egy WC tartozik. A szobaegységek külön-külön ajtóval ellátottak és zárhatók, csak a főbejárat közös, mely szintén zárható. Egybenyitható (conntecting) vendégszobák: A szoba 2 db. szobaegységgel - szobaegységenként 2 db. Harruckern jános közoktatási intézmény gyula. standard ágy - rendelkezik, melyekhez egy közös tusoló, mosdókagyló és egy WC tartozik. A szobaegységek külön-külön ajtóval ellátottak és zárhatók, csak a főbejárat közös, mely szintén zárható. Apartman: A klimatizált szobában 2 db. standard ágy található, melyhez különálló vizesblokk és melegítő konyha is tartozik A kollégiumi szálláshely-szolgáltatás csak az iskolai szorgalmi időszakon kívül üzemel.